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応募条件 |
・理学療法士、作業療法士、言語聴覚士資格のいずれか(必須) ・治験業界未経験の方も大歓迎!充実の研修制度がございます。 |
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仕事内容 |
■未経験でCRCに挑戦ができる貴重な求人です!臨床現場の経験を活かして企業就業をしたい方におすすめです。 ■CRC社内認定制度は研修の実施および履修記録を管理することで、知識・経験そして指導力を一定の基準で評価することを目的としています。また、同社社員は、職種に関わらず全員がテクニカルCRC認定試験を受験しており、意欲の高い社員が多い活気に溢れた職場です。大手SMOにてしっかりとCRCとして成長したい方にオススメの求人です。 ■3~5人のチーム制を取ることで、以下3つのメリットを実現! ①社員の負担軽減 多くの企業はメイン担当1名、サブ担当1名というCRC体制で1つの治験を運営しますが、突然自身や家族の体調不良があった際に引き継ぎが必要というデメリットがあります。しかし同社では、治験の進捗状況をチームメイトが把握しているため、電話引き継ぎが不要という利点があります。 ②不正の防止 治験は人命に関わる重要なミッションであるからこそ、不正により社会から失う信頼も大きく、過去には治験の不正から倒産に追い詰められてしまった企業があるほどです。同社のチーム制では、メンバーからの監視があることにより、治験データの虚偽報告(不正)を防止しています。 ③メンバーのスキルアップ 1つのプロジェクトを1人で担当することで業務効率は上がりますが、学びが展開されにくいデメリットがあります。同社では様々なバックグラウンドの人とチームを組めるからこそ、周りから疾患知識やコミュニケーションスタイルについて学ぶことができ、社員のスキルアップ向上を図っています。 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士の活かせる経験として、これまでと同様に、CRCもさまざまな医療機関スタッフと連携し、治験を円滑に進めるよう努力します。また、誰が何をやっているのか、院内での立ち回り経験は大いに役立ちます。 また、CRCは患者様への問診や治験の同意説明補助を行います。初対面の方に説明をすることも多く、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士としてリハビリを行うことで培った患者様とのコミュニケーションが活かせます。 カルテ判読ですが、CRCもカルテを見て、治験に参加できる候補者がいないかのスクリーニングや、カルテ内容に報告漏れや確認漏れがないかのダブルチェックも行います。カルテ内容から情報を読み取り、リハビリに活かしてきた経験が役立ちます。 |
給与 |
年収400~600万円 ※賞与、時間外、各種手当を含む <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月給 290000円 ~ 400000円 (※想定年収 4000000円 ~ 6000000円) ※経験・能力を判断し決定 残業代は別途支給 |
応募条件 |
作業療法士 |
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仕事内容 |
整形外科医師の指示のもと、患者様に対してリハビリを行っていただきます。 毎月勉強会も開いており、急性期・回復期病棟での病院勤務歴のあるスタッフもおり教育にも力をいれております。 |
給与 |
【正社員】 ★理学療法士・作業療法士(クリニック) 月給25万円~35万円(経験年数による) 交通費 1万5000円まで 年2回賞与、昇給あり ★理学療法士・作業療法士(訪問リハビリ) 月給30万円~35万円(経験年数による) 交通費 1万5000円まで 年2回賞与、昇給あり ★理学療法士・作業療法士(通所リハビリ) 月給30万円~(経験年数による) 交通費 1万5000円まで 年2回賞与、昇給あり 【パート・アルバイト】 ★クリニック 時給1,700円~2,500円 (経験年数による) ★訪問リハビリ 時給2,500円~(経験年数による) 交通費 月 15,000円まで支給 昇給あり ★通所リハビリ 時給1,700円~(経験年数による) |
応募条件 |
作業療法士 普通自動車運転免許(AT限定可) ◎未経験歓迎 |
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仕事内容 |
●訪問看護ステーションでの作業療法士業務を行っていただきます。 ・訪問件数は1日平均4~5件(繫忙期は5~7件)ほどです。 ・訪問時間は30~60分 ※電動自転車や社用車で移動します。 |
給与 |
基本給:215,000円~(経験加算あり) ※前職の給料での考慮あり 【その他手当】 資格手当:10,000円~ 住宅手当:10,000円 緊急訪問手当(呼出):6,000円/件 待機手当:5,000円/日 残業手当 通勤手当 ◎賞与年2回(7月及び12月)基本給×4.5ヶ月(夏期2.0ヶ月、冬期2.5ヶ月)+業績給 ◎昇給年1回 |
応募条件 |
◇以下必須 作業療法士/OT 業務経験3年以上 ◇以下歓迎 ブランクのある方もOKです! 第二新卒歓迎 人と話すことが好きな方歓迎 |
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仕事内容 |
ご利用者様のお宅へ伺い身体の状態や家の環境に応じた リハビリ計画等の個別プランを提案・実現していくお仕事です |
給与 |
月給 230,000円~350,000円 経験に応じ要相談 |
応募条件 |
作業療法士 |
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仕事内容 |
■訪問看護ステーションからの訪問リハビリ業務 |
給与 |
【月給】300,000~ (基本給、資格手当、能力給、固定残業代、含む) ※その他、役職手当 ※能力手当は経験や能力に応じて支給します |
応募条件 |
◇自動車運転免許必須 ◇下記いずれか必須 ・看護師 ・准看護師 ・理学療法士 ・作業療法士 ・柔道整復師 ◇ブランク可 |
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仕事内容 |
トイレ・食事・移動などの動作に必要な機能の維持 食事の際の安定した姿勢、安全に便座に座る、車いすへの安全な移乗等の訓練 個別計画書の作成・カンファレンス フロア内介護業務補助(食事介助・見守り・誘導・イベント時補助等) |
給与 |
月給180,000円~232,000円 【その他手当】 調整手当(経験により) |
応募条件 |
◇以下必須 作業療法士/OT 普通自動車運転免許(AT限定可) ◇以下歓迎 実務経験5年以上 人と話すことが好き ◇ブランク可 |
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仕事内容 |
介護老人保健施設で作業療法士の業務をお願いします。 <主な業務> 身体面、精神面の両方からアプローチ(体操やゲームなどのレクリエーション、編み物や俳句などの創作活動など) |
給与 |
月給230,000円~350,000円 ※経験に応じ要相談 【その他手当】 資格手当(一律30,000円) |
応募条件 |
作業療法士(OT) 普通自動車運転免許(AT限定可) |
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仕事内容 |
通所リハビリテーションセンターにおいて、作業療法士業務を行っていただきます。 趣味活動レク等を通して身体機能や生活機能の回復にむけたアプローチ 住宅評価 など |
給与 |
月給230,000円~350,000円 【その他手当】 保育手当 残業代全額支給 |
応募条件 |
◇以下必須 作業療法士/OT 業務経験3年以上 ◇以下歓迎 ブランクOK 第二新卒歓迎 人と話すことが好きな方歓迎 |
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仕事内容 |
デイサービスセンターで作業療法士の業務をお願いいたします。 |
給与 |
月給 230,000円~353,500円 諸手当 調整手当 経験により 資格手当 30,000円以上 扶養手当・保育手当 |
リハビリ・機能訓練職とは施設や訪問リハビリの利用者に対して、日常生活を自分自身でおこなえるように訓練を提案し指導する専門職です。特別養護老人ホームやデイサービスでは、そうした機能訓練指導員を一人以上配置することが義務付けられています。リハビリ・機能訓練職として仕事をするためには資格が必要です。理学療法士・作業療法士・言語聴覚士などの資格が求められ、条件となる資格のいずれかを持っていなければいけません。利用者に対する訓練は、リハビリ・機能訓練職が指導しておこなわなければなりませんが、事業所のレクリエーションやイベントなどのプログラムの一つとして実施する場合は、介護スタッフだけでも大丈夫なケースもあります。仕事の内容としては、利用者一人ひとりに合わせた歩行訓練および筋力トレーニングの実施をはじめ、運動プログラムや訓練の内容を記載した機能訓練計画書の作成、同じ事業所で働く介護スタッフにむけた利用者の介助に関する提案と指導などがあります。多数の介護施設などでリハビリ・機能訓練職の募集を行っており、雇用形態としては正社員・正職員として募集している求人情報が最も多いです。正社員・正職員の場合、給与の平均は約20万円、勤務時間は9時から18時などの日勤が主であるため夜勤などはほとんどの場合発生しません。パート・アルバイトとして募集している施設もあり、このときの平均的な時給は約1,500円です。正社員・正職員と同じく夜勤は原則ありません。
介護求人ナビでは、兵庫県内で約1,400件の介護業界の求人をご紹介しています(2018年5月現在)。職種別に見ると、介護職・ヘルパーが最も多く約70%を占めており、その他にもケアマネジャーや管理職、生活相談員、サービス提供責任者の求人も掲載しています。施設のサービス形態別に見ると、有料老人ホームの求人が最も多く、それに次いで特別養護老人ホームの求人が多くなっています。デイサービスや訪問介護での求人もありますが、兵庫県では入所型サービスでの介護職の需要が高い傾向にあると言えます。介護職・ヘルパーは、高齢者向けの施設の普及に伴い需要が高くなっている職種なため、多くの介護施設や事業所で求人募集があり、日勤専従や夜勤専従の勤務体制も存在します。介護福祉士や介護職員初任者研修などの資格が優遇される求人も多いですが、未経験や無資格歓迎の求人もあります。
兵庫県の総人口は約550万人で、全体としては2010年以降、人口減少と高齢化が進行しています。65歳以上の高齢者の人口は153.8万人で総人口の28%を占めています。65歳以上の高齢者のうち要支援・要介護認定を受けた人は19.5%の299,317人です(2018年1月現在)。兵庫県における介護事業所は、訪問介護事業所やデイサービスが多くなっています。利用者が施設で生活を送る入所型のサービスである特別養護老人ホームや有料老人ホーム、地域密着型のグループホームは、人口が同程度の他県と比べてやや少ない傾向にあります。一方で、介護求人ナビで紹介している求人数は、有料老人ホームや特別養護老人ホームが多くなっており、兵庫県内では入所型の介護施設で介護職の人材が求められていることがわかります。兵庫県での介護職・ヘルパーの平均給与は、月収で22万円、年収で299万円、パート・アルバイトの時給は1,189円程度となっています(2018年5月現在)。その他にも、資格手当や夜勤手当、住宅手当などの諸手当が充実している施設や事業所が多く存在します。介護求人ナビでは、人口の多い神戸市をはじめ、尼崎市、西宮市、明石市など各エリアの求人情報を掲載。職種や雇用形態を指定した検索も可能です。教育研修制度や資格取得支援制度、正社員登用制度などの、スキルアップやキャリアアップをサポートする制度が整っている施設もあるので、無資格の方でも安心してやりがいのあるお仕事を見つけることができるでしょう。
兵庫県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は372万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1300円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1599円となっています。
兵庫県で 作業療法士の求人が多いのは、 加古郡稲美町 、 加古川市 、 尼崎市 、 西宮市 、 神戸市西区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
訪問看護 、 老人保健施設 、 デイサービス 、 有料老人ホーム 、 小規模多機能 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
関東
甲信越・北陸
中国・四国
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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