451件
応募条件 |
作業療法士、普通自動車免許(AT可) |
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仕事内容 |
デイサービス利用者様への機能訓練指導・リハビリ業務・朝夕の送迎業務 |
給与 |
月給 255,000円~310,000円+ 交通費 |
応募条件 |
作業療法士資格者 (または看護師、理学療法士資格者) |
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仕事内容 |
訪問看護にて、リハビリ業務を行っていただきます。 |
給与 |
月給:31万円+手当2万~10万円 *資格、経験などを考慮します |
応募条件 |
作業療法士 <このような方ぜひ> ・ブランクのある方 ・放課後等デイサービスでの就業経験者 ・普通自動車運転免許あれば尚可 |
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仕事内容 |
放課後等デイサービス「アソベル袋井」で作業療法士の募集です。 主に発達障害を持つ6~18歳のお子さんを預かる定員10名の放課後等デイサービスです。 <仕事内容> 運動面や感覚面での課題を日常生活の動作やレクリエーション等を通して リハビリ等の訓練を行います。 放課後等デイサービス事業所での支援業務も行います。 |
給与 |
【月給】235,000円~275,000円 ▼給与詳細 資格手当:20,000円 職務手当:14,000円~31,000円 固定残業代:17,000円~20,000円 ※時間外労働の有無に関わらず10時間の時間外手当を支給、 10時間を超えた分は追加支給します。 ▼別途支給 交通費:上限10,000円 賞与:年2回(計2.0ヶ月分) ※給与は経験等により異なります。 |
応募条件 |
作業療法士資格をお持ちの方 臨床経験5年以上 ※5年未満の方もご相談ください |
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仕事内容 |
当社運営の介護付有料老人ホームにおいて ご入居者おひとりお一人に合わせた 機能訓練計画書の作成~リハビリの実施などを していただきます。ライフマネージャーと連携 し、ご入居者のやりたいこと実現に向けた アクティビティの企画や実施にも携わって いただきます。 ご入居者が自らやりたい、参加したいと思える 機能維持・改善に効果的な体操や訓練も 是非ご提案・実施ください。 ※配属先は当社が運営する下記のホームを候補とし、 ご希望の入社時期やご経験等により個別に検討させて頂きます。 通勤可能範囲等、ご希望をお聞かせください。 ・ソナーレ祖師ヶ谷大蔵(世田谷区) ・ソナーレ浦和(さいたま市浦和区) ・ソナーレ石神井(練馬区) ・ソナーレ浜田山(杉並区) ・ソナーレ目白御留山(新宿区) ・ソナーレ駒沢公園(目黒区) ・ソナーレ杉並上井草(杉並区) ・ソナーレ・アテリア久我山(三鷹市) ・ソナーレ目黒不動前(目黒区) ・ソナーレ・アテリア大泉学園(練馬区) |
給与 |
月給:278,250円~316,250円 想定年収:403万円~460万円 上記金額の内、 資格手当:25,000円 その他手当:20,000円 ※賞与:年2回(6月・12月) ※子ども手当:1人につき5,000円/月(条件有) |
応募条件 |
作業療法士資格をお持ちの方 臨床経験5年以上 ※5年未満の方もご相談ください |
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仕事内容 |
当社運営の介護付有料老人ホームにおいて ご入居者おひとりお一人に合わせた 機能訓練計画書の作成~リハビリの実施などを していただきます。ライフマネージャーと連携 し、ご入居者のやりたいこと実現に向けた アクティビティの企画や実施にも携わって いただきます。 ご入居者が自らやりたい、参加したいと思える 機能維持・改善に効果的な体操や訓練も 是非ご提案・実施ください。 ※配属先は当社が運営する下記のホームを候補とし、 ご希望の入社時期やご経験等により個別に検討させて頂きます。 通勤可能範囲等、ご希望をお聞かせください。 ・ソナーレ祖師ヶ谷大蔵(世田谷区) ・ソナーレ浦和(さいたま市浦和区) ・ソナーレ石神井(練馬区) ・ソナーレ浜田山(杉並区) ・ソナーレ目白御留山(新宿区) ・ソナーレ駒沢公園(目黒区) ・ソナーレ杉並上井草(杉並区) ・ソナーレ・アテリア久我山(三鷹市) ・ソナーレ目黒不動前(目黒区) ・ソナーレ・アテリア大泉学園(練馬区) |
給与 |
月給:278,250円~316,250円 想定年収:403万円~460万円 上記金額の内、 資格手当:25,000円 その他手当:20,000円 ※賞与:年2回(6月・12月) ※子ども手当:1人につき5,000円/月(条件有) |
応募条件 |
普通自動車免許 作業療法士 <このような方ぜひ> ・障がい児童の療育、支援に関心のある方 ・障がい福祉業務経験者 ・初めてでもやってみたいというやる気のある方 ※運転免許の無い方、運転が苦手な方もご相談下さい |
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仕事内容 |
放課後等デイサービスコンパス札幌東区教室で作業療法士の募集です。 <仕事内容> ・支援業務(お子様へカリキュラムを提供する業務) ・保護者様対応(お子様の生活面など様々なご相談) ・各種書類の作成(word、excel) ・周知営業活動(必要に応じて) ・運転業務 ・ご利用に向けた相談業務(新規申込者の対応業務) ※その他、施設運営に必要な業務を行っていただきます。 <事業所概要> 小学生7名、中学生26名、高校生15名の計48名が通所しています。 1日あたり最大10名のお子様の支援を行います。 各々の課題に適した支援を受け、将来進学や就職に向けて 自信を持って生きていけるように練習しています。 <ある1日の流れ> 10:00 出勤、朝礼 10:15 事務作業、療育準備、個別支援計画会議 12:00 昼休憩または、送迎 13:00 コグニティブトレーニングまたは、昼休憩 14:00 特別カリキュラム 15:00 学習・宿題サポート 16:00 1時間目カリキュラム 17:00 2時間目カリキュラム 17:50 後片付け・帰宅準備 18:00 送迎または、清掃 19:00 退勤 |
給与 |
【月給】314,765円~ ▼別途支給 通勤手当:上限1,191円/日 賞与:年2回 ※給与は経験等により異なります。 |
応募条件 |
■作業療法士の資格をお持ちの方 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
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仕事内容 |
ご入居者様一人ひとりにあったリハビリ計画の作成、実施、評価などの業務を行っていただきます。 |
給与 |
【月給】254,000円~289,300円 【年収例】347万円~397万円(年2回の賞与含む) ※月給は精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月平均1回分)等、 毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎月給は経験により異なります。 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
応募条件 |
・資格:作業療法士/理学療法士 ・学歴:不問 ・PCスキル:不要 ・経験:不問(未経験OK) |
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仕事内容 |
・個別機能訓練計画の作成 ・機能訓練(基本動作・日常動作) ・レクリエーションの実施 ・介護業務 |
給与 |
月給:284000円~329000円 <内訳> 基本給:238000円~283000円 資格手当:35000円 改善加算手当:11000円 |
応募条件 |
クリニックから転職し、未経験スタートの方もいます。 10年以上勤務しており、ベテランなのでなんでも聞いてください! 【資格】作業療法士 必須 【経験】不問 【学歴】高校以上 必須 【年齢】59歳以下(定年が60歳のため) |
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仕事内容 |
デイサービスでのリハビリ業務をお願いします ・ご利用者様の機能訓練指導 ・個別プログラムの作成 ・他のスタッフへの機能訓練内容の指導 など ~1日の流れ(例)~ 9:00(13:00) 来所 バイタルチェック 9:20(13:20) ラジオ体操 9:30(13:30) マシントレーニングや個別メニュー 10:00(14:00) 集団体操(日替わり) 10:30(14:30) 個別メニューやリラクゼーション 11:00(15:00) コグニサイズ(頭と身体の体操) 11:30(15:30) 個別メニューやリラクゼーション 11:50(15:50) 整理体操(リズム体操) 12:10(16:10) 送迎 |
給与 |
【月給】255,000円〜270,000円 <内訳> 基本給:252,000円〜265,000円 住宅手当:3,000円〜5,000円 <その他手当> 皆勤手当:5,000円 |
応募条件 |
【資格】 いずれかの資格を保有されている方 ・理学療法士 ・作業療法士 【年齢】 65歳定年制 ※勤務延長あり(70歳まで) |
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仕事内容 |
<仕事内容> お客様の生活環境に合わせた機能訓練を行い、自立を支援するお仕事です。介護付き有料老人ホームの機能訓練指導員として、リハビリを必要とするお客様の対応をお願い致します。 ・お客様の身体機能の確認 ・必要な訓練の検討 ・機能訓練計画書の作成 ・機能訓練の実施、および見直し 「いつまでも、安心してご自身に合った生活を送っていただきたい」 事業コンセプトである LifeFocus の考えのもと、私たちと一緒に、そのお客様らしい生活の実現を目指しませんか。 |
給与 |
月給:262500円~302500円 基本給 220,000円~260,000円 資格手当 40,000円 特定処遇改善加算 2,500円 |
応募条件 |
作業療法士の資格をお持ちの方 ※経験・学歴不問 |
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仕事内容 |
<介護老人保健施設における作業療法士業務> 介護老人保健施設利用者様の機能訓練・リハビリ業務全般 *利用者定員 入所:100名/通所:50名 |
給与 |
月給:211,000円~231,000円 【内訳】 基本給:170,000円 職務手当:5,000円 職能手当:10,000円~30,000円 資格手当:20,000円 処遇支援手当:6,000円 【その他の手当】 皆勤手当:3,000円 休日手当:500円/日 ・昇給あり(前年度実績:1月あたり0円~20,000円) ・賞与あり(前年度実績:年2回 前年度実績 計3ヶ月分) ・通勤手当あり 実費支給 上限あり 月額20,000円 |
応募条件 |
理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、柔道整復師、あん摩マッサージ師、看護師、准看護師のいずれかの資格 ※普通自動車運転免許必須 60歳未満の方※定年が60歳の為(継続雇用65歳迄) |
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仕事内容 |
半日型のリハビリデイサービスでのリハビリ業務全般 ◆ご利用者様へのリハビリ提供 ◆ご利用者様の送迎 |
給与 |
月給:241,600円~ (内訳) 基本給:153,456円 処遇改善手当:26,400円 みなし残業代:58,144円 介護職員ベア支援手当:3,600円 ※別途年2回の業績連動手当有 ☆交通費支給(上限あり:30,000円/月) ☆マイカー・バイク通勤OK ※勤務地によりできない場合もあります。 |
応募条件 |
作業療法士または理学療法士 |
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仕事内容 |
<仕事内容> お客様の生活環境に合わせた機能訓練を行い、自立を支援するお仕事です。介護付き有料老人ホームの機能訓練指導員として、リハビリを必要とするお客様の対応をお願い致します。 ・お客様の身体機能の確認 ・必要な訓練の検討 ・機能訓練計画書の作成 ・機能訓練の実施、および見直し 「いつまでも、安心してご自身に合った生活を送っていただきたい」 事業コンセプトである LifeFocus の考えのもと、私たちと一緒に、そのお客様らしい生活の実現を目指しませんか。 |
給与 |
月給:262500円~302500円 基本給 220,000円~260,000円 資格手当 40,000円 特定処遇改善加算 2,500円 |
応募条件 |
作業療法士 普通自動車免許 <このような方ぜひ> ・障がい児童の療育、支援に関心のある方 ・障がい福祉業務経験者 ・初めてでもやってみたいというやる気のある方 ※運転免許の無い方、運転が苦手な方もご相談下さい |
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仕事内容 |
2024年4月オープンの児童発達支援・放課後等デイサービスカラメルで 作業療法士の募集です。 <仕事内容> ・支援業務(お子様へカリキュラムを提供する業務) ・保護者様対応(お子様の生活面など様々なご相談) ・各種書類の作成(word、excel) ・周知営業活動(必要に応じて) ・運転業務 ・ご利用に向けた相談業務(新規申込者の対応業務) ※その他、施設運営に必要な業務を行っていただきます。 <事業所概要> 現在3名のスタッフが入社しオープニングスタッフとして勤務しています。 各々の課題に適した支援を受け、将来進学や就職に向けて 自信を持って生きていけるように練習しています。 <ある1日の流れ> 10:00 出勤、朝礼 10:15 事務作業、療育準備、個別支援計画会議 12:00 昼休憩または、送迎 13:00 コグニティブトレーニングまたは、昼休憩 14:00 特別カリキュラム 15:00 学習・宿題サポート 16:00 1時間目カリキュラム 17:00 2時間目カリキュラム 17:50 後片付け・帰宅準備 18:00 送迎または、清掃 19:00 退勤 |
給与 |
【月給】314,765円~ ▼別途支給 通勤手当:上限1,191円/日 賞与:年2回 ※給与は経験等により異なります。 |
応募条件 |
■作業療法士の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須(AT可) ◎学歴不問 ※定年65歳 |
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仕事内容 |
心身機能の維持回復や日常生活の自立に向けた リハビリテーション計画の作成・実施・評価が 主なお仕事です。 丁寧に指導いたしますので在宅サービスが初めての方でも 安心してご勤務いただけます。 |
給与 |
【月給】277,600円~312,900円 【年収例】381万円~430万円(年2回の賞与含む) ※月給は精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月平均2回分)等、 毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎月給は経験により異なります。 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
応募条件 |
作業療法士 |
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仕事内容 |
入所者(定員60人)および通所リハビリ利用者(定員27人)への ・身体機能訓練 ・日常生活動作訓練 ・高次脳機能訓練 ・リハビリ計画書作成 等 |
給与 |
月給:200000円~275000円 |
応募条件 |
【必要な免許・資格】※必須 ・普通自動車免許 ・理学療法士 【年齢】 年齢制限あり(64歳以下) 年齢制限の理由:定年が65歳であるため |
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仕事内容 |
子ども達の人生の可能性を引き出すお仕事です。 学習補助、運動補助、送迎業務、計画の作成を多職種と連携して行うために事業所全体のマネジメントをしていただきます。 また、計画の作成を通じて、お子さんや保護者の方との面談を行い、一人ひとりの才能や個性を伸ばし、自己実現をする支援を行います。 |
給与 |
【月給】294,775円〜338,677円 <内訳> 基本給:220,000円〜240,000円 資格手当:15,000~30,000円 支援手当:59,775~68,677円 ※資格・経験・スキルなどを考慮し、決定いたします。 ※新生活支援制度(前金、基本給1ヵ月分)支給。 (就業7日後に給与とは別に支給)(諸条件あり) ※リフレッシュ休暇制度あり ※資格取得支援制度あり ※半日有給制度 ご希望者には面接時に詳細をお伝えいたします |
応募条件 |
作業療法士、理学療法士、言語聴覚士、柔道整復師、あん摩マッサージ師、看護師、准看護師のいずれかの資格 ※普通自動車運転免許必須 60歳未満の方※定年が60歳の為(継続雇用65歳迄) |
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仕事内容 |
半日型のリハビリデイサービスでのリハビリ業務全般 ◆ご利用者様へのリハビリ提供 ◆ご利用者様の送迎 |
給与 |
月給:241,600円~ (内訳) 基本給:153,456円 処遇改善手当:26,400円 みなし残業代:58,144円 介護職員ベア支援手当:3,600円 ※別途年2回の業績連動手当有 ☆交通費支給(上限あり:30,000円/月) ☆マイカー・バイク通勤OK ※勤務地によりできない場合もあります。 |
応募条件 |
・理学療法士、作業療法士、言語聴覚士資格のいずれか(必須) ・治験業界未経験の方も大歓迎!充実の研修制度がございます。 |
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仕事内容 |
■未経験でCRCに挑戦ができる貴重な求人です!臨床現場の経験を活かして企業就業をしたい方におすすめです。 ■CRC社内認定制度は研修の実施および履修記録を管理することで、知識・経験そして指導力を一定の基準で評価することを目的としています。また、同社社員は、職種に関わらず全員がテクニカルCRC認定試験を受験しており、意欲の高い社員が多い活気に溢れた職場です。大手SMOにてしっかりとCRCとして成長したい方にオススメの求人です。 ■3~5人のチーム制を取ることで、以下3つのメリットを実現! ①社員の負担軽減 多くの企業はメイン担当1名、サブ担当1名というCRC体制で1つの治験を運営しますが、突然自身や家族の体調不良があった際に引き継ぎが必要というデメリットがあります。しかし同社では、治験の進捗状況をチームメイトが把握しているため、電話引き継ぎが不要という利点があります。 ②不正の防止 治験は人命に関わる重要なミッションであるからこそ、不正により社会から失う信頼も大きく、過去には治験の不正から倒産に追い詰められてしまった企業があるほどです。同社のチーム制では、メンバーからの監視があることにより、治験データの虚偽報告(不正)を防止しています。 ③メンバーのスキルアップ 1つのプロジェクトを1人で担当することで業務効率は上がりますが、学びが展開されにくいデメリットがあります。同社では様々なバックグラウンドの人とチームを組めるからこそ、周りから疾患知識やコミュニケーションスタイルについて学ぶことができ、社員のスキルアップ向上を図っています。 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士の活かせる経験として、これまでと同様に、CRCもさまざまな医療機関スタッフと連携し、治験を円滑に進めるよう努力します。また、誰が何をやっているのか、院内での立ち回り経験は大いに役立ちます。 また、CRCは患者様への問診や治験の同意説明補助を行います。初対面の方に説明をすることも多く、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士としてリハビリを行うことで培った患者様とのコミュニケーションが活かせます。 カルテ判読ですが、CRCもカルテを見て、治験に参加できる候補者がいないかのスクリーニングや、カルテ内容に報告漏れや確認漏れがないかのダブルチェックも行います。カルテ内容から情報を読み取り、リハビリに活かしてきた経験が役立ちます。 |
給与 |
年収400~600万円 ※賞与、時間外、各種手当を含む <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月給 290000円 ~ 400000円 (※想定年収 4000000円 ~ 6000000円) ※経験・能力を判断し決定 残業代は別途支給 |
応募条件 |
作業療法士 |
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仕事内容 |
2024年7月オープン予定のデイサービスで作業療法士業務をお願いします。 |
給与 |
月給 300,000円~ ※経験考慮 【その他手当】 送迎手当 140円/回 (朝夕送迎実施の場合280円/日) |
応募条件 |
作業療法士 ※訪問 (看護) リハビリご経験者を優先します |
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仕事内容 |
◆訪問先のご利用者様を対象とした、訪問看護リハビリ業務全般 ◆ご利用者様のご自宅へ訪問し、日常生活を行う上での基本動作のサポート ◆各種記録作成 など 主治医・看護師・ケアマネージャーなど、様々なスタッフと連携をとりながら進めていただきます。 |
給与 |
月給330,000円 ◆交通費支給 上限50,000円/月 |
応募条件 |
・理学療法士、作業療法士、言語聴覚士資格のいずれか(必須) ・治験業界未経験の方も大歓迎!充実の研修制度がございます。 |
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仕事内容 |
■未経験でCRCに挑戦ができる貴重な求人です!臨床現場の経験を活かして企業就業をしたい方におすすめです。 ■CRC社内認定制度は研修の実施および履修記録を管理することで、知識・経験そして指導力を一定の基準で評価することを目的としています。また、同社社員は、職種に関わらず全員がテクニカルCRC認定試験を受験しており、意欲の高い社員が多い活気に溢れた職場です。大手SMOにてしっかりとCRCとして成長したい方にオススメの求人です。 ■3~5人のチーム制を取ることで、以下3つのメリットを実現! ①社員の負担軽減 多くの企業はメイン担当1名、サブ担当1名というCRC体制で1つの治験を運営しますが、突然自身や家族の体調不良があった際に引き継ぎが必要というデメリットがあります。しかし同社では、治験の進捗状況をチームメイトが把握しているため、電話引き継ぎが不要という利点があります。 ②不正の防止 治験は人命に関わる重要なミッションであるからこそ、不正により社会から失う信頼も大きく、過去には治験の不正から倒産に追い詰められてしまった企業があるほどです。同社のチーム制では、メンバーからの監視があることにより、治験データの虚偽報告(不正)を防止しています。 ③メンバーのスキルアップ 1つのプロジェクトを1人で担当することで業務効率は上がりますが、学びが展開されにくいデメリットがあります。同社では様々なバックグラウンドの人とチームを組めるからこそ、周りから疾患知識やコミュニケーションスタイルについて学ぶことができ、社員のスキルアップ向上を図っています。 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士の活かせる経験として、これまでと同様に、CRCもさまざまな医療機関スタッフと連携し、治験を円滑に進めるよう努力します。また、誰が何をやっているのか、院内での立ち回り経験は大いに役立ちます。 また、CRCは患者様への問診や治験の同意説明補助を行います。初対面の方に説明をすることも多く、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士としてリハビリを行うことで培った患者様とのコミュニケーションが活かせます。 カルテ判読ですが、CRCもカルテを見て、治験に参加できる候補者がいないかのスクリーニングや、カルテ内容に報告漏れや確認漏れがないかのダブルチェックも行います。カルテ内容から情報を読み取り、リハビリに活かしてきた経験が役立ちます。 |
給与 |
年収400~600万円 ※賞与、時間外、各種手当を含む <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月給 290000円 ~ 400000円 (※想定年収 4000000円 ~ 6000000円) ※経験・能力を判断し決定 残業代は別途支給 |
応募条件 |
・作業療法士資格保有者の募集です。 |
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仕事内容 |
民間の病院としては、熊本で最大級の規模を誇る病院です。 外来・入院患者さまへのリハビリテーション業務に携わります。 回復期病棟や呼吸器センター、心臓リハビリテーション病棟、緩和ケア病棟など患者様の疾患に合わせたより専門性の高い医療の提供に努めると同時に地域に必要とされる病院づくりと患者様満足の追求に取り組んでいます。 単なる「訓練」や「作業」ではなく、「したい」という意欲を引き出すことを大切に、リハビリを行ないます。 |
給与 |
月額:215,000円~ (経験を考慮します) 賞与:4.5カ月(昨年度実績) 昇給:年1回 |
応募条件 |
作業療法士 必須 年齢:18歳~59歳 60歳定年制のため |
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仕事内容 |
・デイケア利用者のリハビリ ・歩行訓練 ・起立訓練等 ・日常生活を送る上で必要な機能回復、日常生活活動援助 (利用者定員20名) |
給与 |
■月給:245,600円~295,000円 ■基本給:215,600円~265,000円 ■定額的に支払われる手当 ■資格手当30,000円~30,000円 ■固定残業代:なし ■通勤手当実費支給(上限あり):月額50,000円 ※マイカー通勤:無料駐車場あり ■住宅手当最大 27,000円 ■扶養手当 配偶者:16,000円 ■子 : 5,500円~10,500円 (人数により加算) ■職位手当あり ・試用期間終了後、該当者は別途、住宅手当・扶養手当支給あり。 【昇給】あり/1月あたり1,500円~4,500円(前年度実績) 【賞与】年2回/計2.00ヶ月分(前年度実績) ・昇給、賞与は給与規定に準ずる ・賞与:前年実績は2~3ケ月分 |
応募条件 |
作業療法士 |
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仕事内容 |
◆有料老人ホームで利用者様に対する個別リハビリ提供。 ◆拠点となる施設を中心に各施設へ直行・直帰で巡回していただきます。 ◆巡回先はご自宅から勤務可能な範囲にある施設となります。 ◆複数の施設をご担当いただきます。 ◆例)午前中:直行⇒A施設にて個別リハビリ⇒移動⇒午後:B施設にて個別リハビリ⇒直帰 |
給与 |
月給270,000円~350,000円 <給与内訳> 固定給163,500円~168,500円 資格手当20,000円~20,000円 調整手当86,500円~161,500円 ◆合計 270,000円~350,000円 ※経験により優遇します。 ※前職給、考慮します。 交通費規定支給 ◆上限50,000円/月 |
応募条件 |
作業療法士 |
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仕事内容 |
介護付き有料老人ホームでご利用者の日常を充実したものにするため機能訓練業務をお願いいたします。ご利用者の「いつもありがとう」「楽になったよ」という言葉や笑顔がやりがいです! |
給与 |
月給33万9,000円以上 |
応募条件 |
理学療法士、作業療法士、言語聴覚士等 |
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仕事内容 |
介護老人保健施設の作業療法士 ・土日休み ・年間休日111日 ・経験年数不問 ・岩泉町 介護老人保健施設で利用者様へ、リハビリテーションを提供していただきます。 入居利用者様85名、通所登録者様40名。 1日平均27名程度の方を担当していただきます。 ご利用者様の心身機能の状態、現病歴や既往歴を把握し、機能の維持向上を目的として個別の機能訓練を行っていただきます。 ※通所リハビリテーション営業日:月曜日~金曜日 ※機能訓練科に所属していただきます。 |
給与 |
月給205,000円~320,000円 正社員/月給 ※月平均労働日数 21.1日 基本給175,000~270,000円 ・調整手当:30,000円~50,000円 ・住宅手当:あり ・扶養手当:あり ・役付手当:あり ・通勤手当:上限15,400円/月 ・昇給:あり 1月あたり2,000円~3,500円(前年度実績) ・賞与:あり 年2回 223,000円~382,00円(前年度実績) ・固定残業代:なし ・定年制:あり 一律65歳 ・再雇用制度:あり 上限70歳まで ・退職金制度:あり(勤続3年以上) ・年間休日数:111日 ・受動喫煙対策:あり(屋内禁煙、敷地内禁煙) ※所持資格や経験等を考慮し、賃金は決定されます。 。 |
応募条件 |
作業療法士 |
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仕事内容 |
◆有料老人ホームでの個別リハビリ提供のお仕事です。 ◆拠点となる施設を中心に各施設へ直行・直帰で巡回していただきます。 ◆巡回先はご自宅から勤務可能な範囲にある施設となります。 ◆複数の施設をご担当いただきます。 ◆例)午前中:直行⇒A施設にて個別リハビリ⇒移動⇒午後:B施設にて個別リハビリ⇒直帰 |
給与 |
月給270,000円〜350,000円 【作業療法士】 固定給163,500円~168,500円 資格手当20,000円~20,000円 調整手当86,500円~161,500円 ◆合計 270,000円~350,000円 ※経験により優遇します。 ※前職給、考慮します。 |
応募条件 |
作業療法士 普通自動車運転免許(AT限定可) 基本的なパソコン操作ができる方 ☆経験者優遇・未経験者歓迎 |
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仕事内容 |
◆「香住ヶ丘訪問看護ステーション」におけるリハビリ業務 ・個別機能訓練プログラムの作成 ・個別リハビリの実施 ・リハビリ指導など |
給与 |
【月給】235,000円〜264,700円 <内訳> 基本給:180,000円〜209,700円 資格手当:45,000円 精勤手当…10,000 〜以下別途支給〜 運転手当…1,000円/1日 こども手当 月5,000円 小学6年生まで/1人 ※経験・能力により、考慮します |
応募条件 |
・理学療法士、作業療法士、言語聴覚士資格のいずれか(必須) ・治験業界未経験の方も大歓迎!充実の研修制度がございます。 |
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仕事内容 |
■未経験でCRCに挑戦ができる貴重な求人です!臨床現場の経験を活かして企業就業をしたい方におすすめです。 ■CRC社内認定制度は研修の実施および履修記録を管理することで、知識・経験そして指導力を一定の基準で評価することを目的としています。また、同社社員は、職種に関わらず全員がテクニカルCRC認定試験を受験しており、意欲の高い社員が多い活気に溢れた職場です。大手SMOにてしっかりとCRCとして成長したい方にオススメの求人です。 ■3~5人のチーム制を取ることで、以下3つのメリットを実現! ①社員の負担軽減 多くの企業はメイン担当1名、サブ担当1名というCRC体制で1つの治験を運営しますが、突然自身や家族の体調不良があった際に引き継ぎが必要というデメリットがあります。しかし同社では、治験の進捗状況をチームメイトが把握しているため、電話引き継ぎが不要という利点があります。 ②不正の防止 治験は人命に関わる重要なミッションであるからこそ、不正により社会から失う信頼も大きく、過去には治験の不正から倒産に追い詰められてしまった企業があるほどです。同社のチーム制では、メンバーからの監視があることにより、治験データの虚偽報告(不正)を防止しています。 ③メンバーのスキルアップ 1つのプロジェクトを1人で担当することで業務効率は上がりますが、学びが展開されにくいデメリットがあります。同社では様々なバックグラウンドの人とチームを組めるからこそ、周りから疾患知識やコミュニケーションスタイルについて学ぶことができ、社員のスキルアップ向上を図っています。 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士の活かせる経験として、これまでと同様に、CRCもさまざまな医療機関スタッフと連携し、治験を円滑に進めるよう努力します。また、誰が何をやっているのか、院内での立ち回り経験は大いに役立ちます。 また、CRCは患者様への問診や治験の同意説明補助を行います。初対面の方に説明をすることも多く、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士としてリハビリを行うことで培った患者様とのコミュニケーションが活かせます。 カルテ判読ですが、CRCもカルテを見て、治験に参加できる候補者がいないかのスクリーニングや、カルテ内容に報告漏れや確認漏れがないかのダブルチェックも行います。カルテ内容から情報を読み取り、リハビリに活かしてきた経験が役立ちます。 |
給与 |
年収400~600万円 ※賞与、時間外、各種手当を含む <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月給 290000円 ~ 400000円 (※想定年収 4000000円 ~ 6000000円) ※経験・能力を判断し決定 残業代は別途支給 |
リハビリ・機能訓練職とは施設や訪問リハビリの利用者に対して、日常生活を自分自身でおこなえるように訓練を提案し指導する専門職です。特別養護老人ホームやデイサービスでは、そうした機能訓練指導員を一人以上配置することが義務付けられています。リハビリ・機能訓練職として仕事をするためには資格が必要です。理学療法士・作業療法士・言語聴覚士などの資格が求められ、条件となる資格のいずれかを持っていなければいけません。利用者に対する訓練は、リハビリ・機能訓練職が指導しておこなわなければなりませんが、事業所のレクリエーションやイベントなどのプログラムの一つとして実施する場合は、介護スタッフだけでも大丈夫なケースもあります。仕事の内容としては、利用者一人ひとりに合わせた歩行訓練および筋力トレーニングの実施をはじめ、運動プログラムや訓練の内容を記載した機能訓練計画書の作成、同じ事業所で働く介護スタッフにむけた利用者の介助に関する提案と指導などがあります。多数の介護施設などでリハビリ・機能訓練職の募集を行っており、雇用形態としては正社員・正職員として募集している求人情報が最も多いです。正社員・正職員の場合、給与の平均は約20万円、勤務時間は9時から18時などの日勤が主であるため夜勤などはほとんどの場合発生しません。パート・アルバイトとして募集している施設もあり、このときの平均的な時給は約1,500円です。正社員・正職員と同じく夜勤は原則ありません。
作業療法士の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は397万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1842円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1400円となっています。
有料老人ホーム 、 デイサービス 、 訪問看護 、 放課後等デイサービス 、 病院 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
関東
甲信越・北陸
中国・四国
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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