・資格：作業療法士 ・経験：不問 ・学歴：不問 ・年齢：不問 こんな方歓迎します😊 ・経験がある方 ・協調性をもって働ける方 介護施設や病院で働いていた方もいらっしゃいます♪ ＊経験生かせます＊ ・児童発達支援での勤務経験がある方 ・児童養護施設での勤務経験がある方 ・学童保育での勤務経験がある方 ・児童福祉施設での勤務経験がある方 ・放課後等デイサービスでの勤務経験がある方

療育の新しいモデルを追求する児童発達支援所（チコボート）にて作業療法を用いた療育に携わって頂きます。 ・支援計画作成 ・療育支援業務 ・お子様の発達支援相談　など ◎「チコボート」とは…人生の波を乗り越えて、お子様を明るい将来へ導いていく可愛いボートという意味です。 ＜1日のタイムスケジュール例＞ 09:00～　出社、準備・施設内清掃 10:00～　お子さん来所（未就学のお子さん中心） 10:45～　始まりの会、集団の療育プログラム（体操・歌遊び・紙芝居など）、作業療法士による個別療育 12:00～　昼食 13:30～　お子さんの帰宅・片付け ※午前の部終了 14:00～　お子さん来所（小学生のお子さん中心） 14:45～　始まりの会、集団の療育プログラム（体操・歌遊び・紙芝居など）、作業療法士による個別療育 15:30～　おやつ 17:00～　お子さん帰宅 18:30～　片付け・業務日誌 19:00～　終業 近隣の公園にお散歩に出かけたり、ビニールプールを使った水遊びを行ったりと毎日楽しく過ごしています。

時給：1,500円～3,000円 ※当人の経験によって採用時に各人ごとに提示しています

【必要な免許・資格】※必須 ・普通自動車免許 ・理学療法士 【年齢】 年齢制限あり（64歳以下） 年齢制限の理由：定年が65歳であるため

子ども達の人生の可能性を引き出すお仕事です。 学習補助、運動補助、送迎業務、計画の作成を多職種と連携して行うために事業所全体のマネジメントをしていただきます。 また、計画の作成を通じて、お子さんや保護者の方との面談を行い、一人ひとりの才能や個性を伸ばし、自己実現をする支援を行います。

【月給】294,775円〜338,677円 ＜内訳＞ 基本給：220,000円〜240,000円 資格手当：15,000～30,000円 支援手当：59,775～68,677円 ※資格・経験・スキルなどを考慮し、決定いたします。 ※新生活支援制度（前金、基本給1ヵ月分）支給。 （就業7日後に給与とは別に支給）（諸条件あり） ※リフレッシュ休暇制度あり ※資格取得支援制度あり ※半日有給制度 ご希望者には面接時に詳細をお伝えいたします　

・理学療法士、作業療法士、言語聴覚士資格のいずれか（必須） ・治験業界未経験の方も大歓迎！充実の研修制度がございます。

■未経験でCRCに挑戦ができる貴重な求人です！臨床現場の経験を活かして企業就業をしたい方におすすめです。 ■CRC社内認定制度は研修の実施および履修記録を管理することで、知識･経験そして指導力を一定の基準で評価することを目的としています。また、同社社員は、職種に関わらず全員がテクニカルCRC認定試験を受験しており、意欲の高い社員が多い活気に溢れた職場です。大手SMOにてしっかりとCRCとして成長したい方にオススメの求人です。 ■3～5人のチーム制を取ることで、以下3つのメリットを実現！ ①社員の負担軽減 多くの企業はメイン担当1名、サブ担当1名というCRC体制で1つの治験を運営しますが、突然自身や家族の体調不良があった際に引き継ぎが必要というデメリットがあります。しかし同社では、治験の進捗状況をチームメイトが把握しているため、電話引き継ぎが不要という利点があります。 ②不正の防止 治験は人命に関わる重要なミッションであるからこそ、不正により社会から失う信頼も大きく、過去には治験の不正から倒産に追い詰められてしまった企業があるほどです。同社のチーム制では、メンバーからの監視があることにより、治験データの虚偽報告（不正）を防止しています。 ③メンバーのスキルアップ 1つのプロジェクトを1人で担当することで業務効率は上がりますが、学びが展開されにくいデメリットがあります。同社では様々なバックグラウンドの人とチームを組めるからこそ、周りから疾患知識やコミュニケーションスタイルについて学ぶことができ、社員のスキルアップ向上を図っています。 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士の活かせる経験として、これまでと同様に、CRCもさまざまな医療機関スタッフと連携し、治験を円滑に進めるよう努力します。また、誰が何をやっているのか、院内での立ち回り経験は大いに役立ちます。 また、CRCは患者様への問診や治験の同意説明補助を行います。初対面の方に説明をすることも多く、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士としてリハビリを行うことで培った患者様とのコミュニケーションが活かせます。 カルテ判読ですが、CRCもカルテを見て、治験に参加できる候補者がいないかのスクリーニングや、カルテ内容に報告漏れや確認漏れがないかのダブルチェックも行います。カルテ内容から情報を読み取り、リハビリに活かしてきた経験が役立ちます。

年収400～600万円 ※賞与、時間外、各種手当を含む ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月給　290000円　～　400000円　（※想定年収　4000000円　～　6000000円） ※経験・能力を判断し決定 　残業代は別途支給

・資格：作業療法士 ・経験：不問 ・学歴：不問 ・年齢：不問 こんな方歓迎します😊 ・経験がある方 ・協調性をもって働ける方 介護施設や病院で働いていた方もいらっしゃいます♪ ＊経験生かせます＊ ・児童発達支援での勤務経験がある方 ・児童養護施設での勤務経験がある方 ・学童保育での勤務経験がある方 ・児童福祉施設での勤務経験がある方 ・放課後等デイサービスでの勤務経験がある方

療育の新しいモデルを追求する児童発達支援所（チコボート）にて作業療法を用いた療育に携わって頂きます。 ・支援計画作成 ・療育支援業務 ・お子様の発達支援相談　など ◎「チコボート」とは…人生の波を乗り越えて、お子様を明るい将来へ導いていく可愛いボートという意味です。 ＜1日のタイムスケジュール例＞ 09:00～　出社、準備・施設内清掃 10:00～　お子さん来所（未就学のお子さん中心） 10:45～　始まりの会、集団の療育プログラム（体操・歌遊び・紙芝居など）、作業療法士による個別療育 12:00～　昼食 13:30～　お子さんの帰宅・片付け ※午前の部終了 14:00～　お子さん来所（小学生のお子さん中心） 14:45～　始まりの会、集団の療育プログラム（体操・歌遊び・紙芝居など）、作業療法士による個別療育 15:30～　おやつ 17:00～　お子さん帰宅 18:30～　片付け・業務日誌 19:00～　終業 近隣の公園にお散歩に出かけたり、ビニールプールを使った水遊びを行ったりと毎日楽しく過ごしています。

時給：1,500円～3,000円 ※当人の経験によって採用時に各人ごとに提示しています

理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、柔道整復師、あん摩マッサージ師、看護師、准看護師のいずれかの資格 ※普通自動車運転免許必須 60歳未満の方※定年が60歳の為（継続雇用65歳迄)　

半日型のリハビリデイサービスでのリハビリ業務全般　 ◆ご利用者様へのリハビリ提供　 ◆ご利用者様の送迎　

月給：241,600円～ (内訳) 基本給：153,456円 処遇改善手当：26,400円 みなし残業代：58,144円 介護職員ベア支援手当：3,600円 ※別途年2回の業績連動手当有 ☆交通費支給（上限あり：30,000円／月） ☆マイカー・バイク通勤OK　 ※勤務地によりできない場合もあります。　

・理学療法士、作業療法士、言語聴覚士資格のいずれか（必須） ・治験業界未経験の方も大歓迎！充実の研修制度がございます。

■未経験でCRCに挑戦ができる貴重な求人です！臨床現場の経験を活かして企業就業をしたい方におすすめです。 ■CRC社内認定制度は研修の実施および履修記録を管理することで、知識･経験そして指導力を一定の基準で評価することを目的としています。また、同社社員は、職種に関わらず全員がテクニカルCRC認定試験を受験しており、意欲の高い社員が多い活気に溢れた職場です。大手SMOにてしっかりとCRCとして成長したい方にオススメの求人です。 ■3～5人のチーム制を取ることで、以下3つのメリットを実現！ ①社員の負担軽減 多くの企業はメイン担当1名、サブ担当1名というCRC体制で1つの治験を運営しますが、突然自身や家族の体調不良があった際に引き継ぎが必要というデメリットがあります。しかし同社では、治験の進捗状況をチームメイトが把握しているため、電話引き継ぎが不要という利点があります。 ②不正の防止 治験は人命に関わる重要なミッションであるからこそ、不正により社会から失う信頼も大きく、過去には治験の不正から倒産に追い詰められてしまった企業があるほどです。同社のチーム制では、メンバーからの監視があることにより、治験データの虚偽報告（不正）を防止しています。 ③メンバーのスキルアップ 1つのプロジェクトを1人で担当することで業務効率は上がりますが、学びが展開されにくいデメリットがあります。同社では様々なバックグラウンドの人とチームを組めるからこそ、周りから疾患知識やコミュニケーションスタイルについて学ぶことができ、社員のスキルアップ向上を図っています。 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士の活かせる経験として、これまでと同様に、CRCもさまざまな医療機関スタッフと連携し、治験を円滑に進めるよう努力します。また、誰が何をやっているのか、院内での立ち回り経験は大いに役立ちます。 また、CRCは患者様への問診や治験の同意説明補助を行います。初対面の方に説明をすることも多く、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士としてリハビリを行うことで培った患者様とのコミュニケーションが活かせます。 カルテ判読ですが、CRCもカルテを見て、治験に参加できる候補者がいないかのスクリーニングや、カルテ内容に報告漏れや確認漏れがないかのダブルチェックも行います。カルテ内容から情報を読み取り、リハビリに活かしてきた経験が役立ちます。

年収400～600万円 ※賞与、時間外、各種手当を含む ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月給　290000円　～　400000円　（※想定年収　4000000円　～　6000000円） ※経験・能力を判断し決定 　残業代は別途支給

作業療法士 ※新卒者は応募対象外 経験者優遇

機能訓練指導員業務を行っていただきます。

【月給】204,500円～301,000円 ※固定残業代なし 【交通費】支給：規定あり ※車通勤可 【年収】245万円～361万円 【昇給】年1回 【賞与】年2回

作業療法士　 普通自動車運転免許（AT限定可）　 基本的なパソコン操作ができる方 ☆経験者優遇・未経験者歓迎　

◆「香住ヶ丘訪問看護ステーション」におけるリハビリ業務 ・個別機能訓練プログラムの作成 ・個別リハビリの実施 ・リハビリ指導など

【月給】235,000円〜264,700円 ＜内訳＞ 基本給：180,000円〜209,700円 資格手当：45,000円 精勤手当…10,000 〜以下別途支給〜　 運転手当…1,000円／1日 こども手当　月5,000円　小学６年生まで/1人 ※経験・能力により、考慮します

・理学療法士、作業療法士、言語聴覚士資格のいずれか（必須） ・治験業界未経験の方も大歓迎！充実の研修制度がございます。

■未経験でCRCに挑戦ができる貴重な求人です！臨床現場の経験を活かして企業就業をしたい方におすすめです。 ■CRC社内認定制度は研修の実施および履修記録を管理することで、知識･経験そして指導力を一定の基準で評価することを目的としています。また、同社社員は、職種に関わらず全員がテクニカルCRC認定試験を受験しており、意欲の高い社員が多い活気に溢れた職場です。大手SMOにてしっかりとCRCとして成長したい方にオススメの求人です。 ■3～5人のチーム制を取ることで、以下3つのメリットを実現！ ①社員の負担軽減 多くの企業はメイン担当1名、サブ担当1名というCRC体制で1つの治験を運営しますが、突然自身や家族の体調不良があった際に引き継ぎが必要というデメリットがあります。しかし同社では、治験の進捗状況をチームメイトが把握しているため、電話引き継ぎが不要という利点があります。 ②不正の防止 治験は人命に関わる重要なミッションであるからこそ、不正により社会から失う信頼も大きく、過去には治験の不正から倒産に追い詰められてしまった企業があるほどです。同社のチーム制では、メンバーからの監視があることにより、治験データの虚偽報告（不正）を防止しています。 ③メンバーのスキルアップ 1つのプロジェクトを1人で担当することで業務効率は上がりますが、学びが展開されにくいデメリットがあります。同社では様々なバックグラウンドの人とチームを組めるからこそ、周りから疾患知識やコミュニケーションスタイルについて学ぶことができ、社員のスキルアップ向上を図っています。 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士の活かせる経験として、これまでと同様に、CRCもさまざまな医療機関スタッフと連携し、治験を円滑に進めるよう努力します。また、誰が何をやっているのか、院内での立ち回り経験は大いに役立ちます。 また、CRCは患者様への問診や治験の同意説明補助を行います。初対面の方に説明をすることも多く、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士としてリハビリを行うことで培った患者様とのコミュニケーションが活かせます。 カルテ判読ですが、CRCもカルテを見て、治験に参加できる候補者がいないかのスクリーニングや、カルテ内容に報告漏れや確認漏れがないかのダブルチェックも行います。カルテ内容から情報を読み取り、リハビリに活かしてきた経験が役立ちます。

年収400～600万円 ※賞与、時間外、各種手当を含む ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月給　290000円　～　400000円　（※想定年収　4000000円　～　6000000円） ※経験・能力を判断し決定 　残業代は別途支給

・理学療法士、作業療法士、言語聴覚士資格のいずれか（必須） ・治験業界未経験の方も大歓迎！充実の研修制度がございます。

■未経験でCRCに挑戦ができる貴重な求人です！臨床現場の経験を活かして企業就業をしたい方におすすめです。 ■CRC社内認定制度は研修の実施および履修記録を管理することで、知識･経験そして指導力を一定の基準で評価することを目的としています。また、同社社員は、職種に関わらず全員がテクニカルCRC認定試験を受験しており、意欲の高い社員が多い活気に溢れた職場です。大手SMOにてしっかりとCRCとして成長したい方にオススメの求人です。 ■3～5人のチーム制を取ることで、以下3つのメリットを実現！ ①社員の負担軽減 多くの企業はメイン担当1名、サブ担当1名というCRC体制で1つの治験を運営しますが、突然自身や家族の体調不良があった際に引き継ぎが必要というデメリットがあります。しかし同社では、治験の進捗状況をチームメイトが把握しているため、電話引き継ぎが不要という利点があります。 ②不正の防止 治験は人命に関わる重要なミッションであるからこそ、不正により社会から失う信頼も大きく、過去には治験の不正から倒産に追い詰められてしまった企業があるほどです。同社のチーム制では、メンバーからの監視があることにより、治験データの虚偽報告（不正）を防止しています。 ③メンバーのスキルアップ 1つのプロジェクトを1人で担当することで業務効率は上がりますが、学びが展開されにくいデメリットがあります。同社では様々なバックグラウンドの人とチームを組めるからこそ、周りから疾患知識やコミュニケーションスタイルについて学ぶことができ、社員のスキルアップ向上を図っています。 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士の活かせる経験として、これまでと同様に、CRCもさまざまな医療機関スタッフと連携し、治験を円滑に進めるよう努力します。また、誰が何をやっているのか、院内での立ち回り経験は大いに役立ちます。 また、CRCは患者様への問診や治験の同意説明補助を行います。初対面の方に説明をすることも多く、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士としてリハビリを行うことで培った患者様とのコミュニケーションが活かせます。 カルテ判読ですが、CRCもカルテを見て、治験に参加できる候補者がいないかのスクリーニングや、カルテ内容に報告漏れや確認漏れがないかのダブルチェックも行います。カルテ内容から情報を読み取り、リハビリに活かしてきた経験が役立ちます。

年収400～600万円 ※賞与、時間外、各種手当を含む ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月給　290000円　～　400000円　（※想定年収　4000000円　～　6000000円） ※経験・能力を判断し決定 　残業代は別途支給

作業療法士 ※新卒者は応募対象外 経験者優遇

機能訓練指導員業務 放課後等デイサービス　定員5名

【月給】210,000円～ ※固定残業代なし ※実務経験および能力により異なる 交通費支給（規定あり）※車通勤：可 【年収】252万円～252万円 【昇給】年1回 【賞与】年2回

・理学療法士、作業療法士、言語聴覚士資格のいずれか（必須） ・治験業界未経験の方も大歓迎！充実の研修制度がございます。

■未経験でCRCに挑戦ができる貴重な求人です！臨床現場の経験を活かして企業就業をしたい方におすすめです。 ■CRC社内認定制度は研修の実施および履修記録を管理することで、知識･経験そして指導力を一定の基準で評価することを目的としています。また、同社社員は、職種に関わらず全員がテクニカルCRC認定試験を受験しており、意欲の高い社員が多い活気に溢れた職場です。大手SMOにてしっかりとCRCとして成長したい方にオススメの求人です。 ■3～5人のチーム制を取ることで、以下3つのメリットを実現！ ①社員の負担軽減 多くの企業はメイン担当1名、サブ担当1名というCRC体制で1つの治験を運営しますが、突然自身や家族の体調不良があった際に引き継ぎが必要というデメリットがあります。しかし同社では、治験の進捗状況をチームメイトが把握しているため、電話引き継ぎが不要という利点があります。 ②不正の防止 治験は人命に関わる重要なミッションであるからこそ、不正により社会から失う信頼も大きく、過去には治験の不正から倒産に追い詰められてしまった企業があるほどです。同社のチーム制では、メンバーからの監視があることにより、治験データの虚偽報告（不正）を防止しています。 ③メンバーのスキルアップ 1つのプロジェクトを1人で担当することで業務効率は上がりますが、学びが展開されにくいデメリットがあります。同社では様々なバックグラウンドの人とチームを組めるからこそ、周りから疾患知識やコミュニケーションスタイルについて学ぶことができ、社員のスキルアップ向上を図っています。 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士の活かせる経験として、これまでと同様に、CRCもさまざまな医療機関スタッフと連携し、治験を円滑に進めるよう努力します。また、誰が何をやっているのか、院内での立ち回り経験は大いに役立ちます。 また、CRCは患者様への問診や治験の同意説明補助を行います。初対面の方に説明をすることも多く、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士としてリハビリを行うことで培った患者様とのコミュニケーションが活かせます。 カルテ判読ですが、CRCもカルテを見て、治験に参加できる候補者がいないかのスクリーニングや、カルテ内容に報告漏れや確認漏れがないかのダブルチェックも行います。カルテ内容から情報を読み取り、リハビリに活かしてきた経験が役立ちます。

年収400～600万円 ※賞与、時間外、各種手当を含む ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月給　290000円　～　400000円　（※想定年収　4000000円　～　6000000円） ※経験・能力を判断し決定 　残業代は別途支給

・理学療法士、作業療法士、言語聴覚士資格のいずれか（必須） ・治験業界未経験の方も大歓迎！充実の研修制度がございます。

■未経験でCRCに挑戦ができる貴重な求人です！臨床現場の経験を活かして企業就業をしたい方におすすめです。 ■CRC社内認定制度は研修の実施および履修記録を管理することで、知識･経験そして指導力を一定の基準で評価することを目的としています。また、同社社員は、職種に関わらず全員がテクニカルCRC認定試験を受験しており、意欲の高い社員が多い活気に溢れた職場です。大手SMOにてしっかりとCRCとして成長したい方にオススメの求人です。 ■3～5人のチーム制を取ることで、以下3つのメリットを実現！ ①社員の負担軽減 多くの企業はメイン担当1名、サブ担当1名というCRC体制で1つの治験を運営しますが、突然自身や家族の体調不良があった際に引き継ぎが必要というデメリットがあります。しかし同社では、治験の進捗状況をチームメイトが把握しているため、電話引き継ぎが不要という利点があります。 ②不正の防止 治験は人命に関わる重要なミッションであるからこそ、不正により社会から失う信頼も大きく、過去には治験の不正から倒産に追い詰められてしまった企業があるほどです。同社のチーム制では、メンバーからの監視があることにより、治験データの虚偽報告（不正）を防止しています。 ③メンバーのスキルアップ 1つのプロジェクトを1人で担当することで業務効率は上がりますが、学びが展開されにくいデメリットがあります。同社では様々なバックグラウンドの人とチームを組めるからこそ、周りから疾患知識やコミュニケーションスタイルについて学ぶことができ、社員のスキルアップ向上を図っています。 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士の活かせる経験として、これまでと同様に、CRCもさまざまな医療機関スタッフと連携し、治験を円滑に進めるよう努力します。また、誰が何をやっているのか、院内での立ち回り経験は大いに役立ちます。 また、CRCは患者様への問診や治験の同意説明補助を行います。初対面の方に説明をすることも多く、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士としてリハビリを行うことで培った患者様とのコミュニケーションが活かせます。 カルテ判読ですが、CRCもカルテを見て、治験に参加できる候補者がいないかのスクリーニングや、カルテ内容に報告漏れや確認漏れがないかのダブルチェックも行います。カルテ内容から情報を読み取り、リハビリに活かしてきた経験が役立ちます。

年収400～600万円 ※賞与、時間外、各種手当を含む ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月給　290000円　～　400000円　（※想定年収　4000000円　～　6000000円） ※経験・能力を判断し決定 　残業代は別途支給

作業療法士 ※新卒者は応募対象外 経験者優遇

さわやか愛の家くるめ館は、重症心身障害児のお子様をお預かりさせて頂く放課後等デイサービスです。（定員5名） 個別の療育プログラムに基づいて子供たちの活動のサポートを行います。 個々の状態に応じた機能訓練を中心にお任せします。 活動のメインは集団活動で、社会に出た時に必要となるマナーやルールを身につけることを目指しています。 子供たち一人ひとりの状態やできること、苦手なことをしっかりと把握し個人の発達レベルに応じた支援を行っています。 ・遊びや学びのサポート、日常生活のサポートなど ・子供たち一人ひとりの状態に応じた機能訓練、マッサージなど ・学校や自宅への送迎 ・イベントや行事の準備、実行 ・日報の作成など事務作業 ◇主な業務スケジュール◇ 　10:00　受入準備 　14:00　送迎 　16:00　サービス支援 　17:30　送迎・終了業務・ミーティング

【月給】210,000円～301,000円 【交通費支給】規定あり※車通勤：可 【年収】252万円～361万円 【昇給】年1回 【賞与】年2回

・理学療法士、作業療法士、言語聴覚士資格のいずれか（必須） ・治験業界未経験の方も大歓迎！充実の研修制度がございます。

■未経験でCRCに挑戦ができる貴重な求人です！臨床現場の経験を活かして企業就業をしたい方におすすめです。 ■CRC社内認定制度は研修の実施および履修記録を管理することで、知識･経験そして指導力を一定の基準で評価することを目的としています。また、同社社員は、職種に関わらず全員がテクニカルCRC認定試験を受験しており、意欲の高い社員が多い活気に溢れた職場です。大手SMOにてしっかりとCRCとして成長したい方にオススメの求人です。 ■3～5人のチーム制を取ることで、以下3つのメリットを実現！ ①社員の負担軽減 多くの企業はメイン担当1名、サブ担当1名というCRC体制で1つの治験を運営しますが、突然自身や家族の体調不良があった際に引き継ぎが必要というデメリットがあります。しかし同社では、治験の進捗状況をチームメイトが把握しているため、電話引き継ぎが不要という利点があります。 ②不正の防止 治験は人命に関わる重要なミッションであるからこそ、不正により社会から失う信頼も大きく、過去には治験の不正から倒産に追い詰められてしまった企業があるほどです。同社のチーム制では、メンバーからの監視があることにより、治験データの虚偽報告（不正）を防止しています。 ③メンバーのスキルアップ 1つのプロジェクトを1人で担当することで業務効率は上がりますが、学びが展開されにくいデメリットがあります。同社では様々なバックグラウンドの人とチームを組めるからこそ、周りから疾患知識やコミュニケーションスタイルについて学ぶことができ、社員のスキルアップ向上を図っています。 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士の活かせる経験として、これまでと同様に、CRCもさまざまな医療機関スタッフと連携し、治験を円滑に進めるよう努力します。また、誰が何をやっているのか、院内での立ち回り経験は大いに役立ちます。 また、CRCは患者様への問診や治験の同意説明補助を行います。初対面の方に説明をすることも多く、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士としてリハビリを行うことで培った患者様とのコミュニケーションが活かせます。 カルテ判読ですが、CRCもカルテを見て、治験に参加できる候補者がいないかのスクリーニングや、カルテ内容に報告漏れや確認漏れがないかのダブルチェックも行います。カルテ内容から情報を読み取り、リハビリに活かしてきた経験が役立ちます。

年収400～600万円 ※賞与、時間外、各種手当を含む ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月給　290000円　～　400000円　（※想定年収　4000000円　～　6000000円） ※経験・能力を判断し決定 　残業代は別途支給

・理学療法士、作業療法士、言語聴覚士資格のいずれか（必須） ・治験業界未経験の方も大歓迎！充実の研修制度がございます。

■未経験でCRCに挑戦ができる貴重な求人です！臨床現場の経験を活かして企業就業をしたい方におすすめです。 ■CRC社内認定制度は研修の実施および履修記録を管理することで、知識･経験そして指導力を一定の基準で評価することを目的としています。また、同社社員は、職種に関わらず全員がテクニカルCRC認定試験を受験しており、意欲の高い社員が多い活気に溢れた職場です。大手SMOにてしっかりとCRCとして成長したい方にオススメの求人です。 ■3～5人のチーム制を取ることで、以下3つのメリットを実現！ ①社員の負担軽減 多くの企業はメイン担当1名、サブ担当1名というCRC体制で1つの治験を運営しますが、突然自身や家族の体調不良があった際に引き継ぎが必要というデメリットがあります。しかし同社では、治験の進捗状況をチームメイトが把握しているため、電話引き継ぎが不要という利点があります。 ②不正の防止 治験は人命に関わる重要なミッションであるからこそ、不正により社会から失う信頼も大きく、過去には治験の不正から倒産に追い詰められてしまった企業があるほどです。同社のチーム制では、メンバーからの監視があることにより、治験データの虚偽報告（不正）を防止しています。 ③メンバーのスキルアップ 1つのプロジェクトを1人で担当することで業務効率は上がりますが、学びが展開されにくいデメリットがあります。同社では様々なバックグラウンドの人とチームを組めるからこそ、周りから疾患知識やコミュニケーションスタイルについて学ぶことができ、社員のスキルアップ向上を図っています。 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士の活かせる経験として、これまでと同様に、CRCもさまざまな医療機関スタッフと連携し、治験を円滑に進めるよう努力します。また、誰が何をやっているのか、院内での立ち回り経験は大いに役立ちます。 また、CRCは患者様への問診や治験の同意説明補助を行います。初対面の方に説明をすることも多く、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士としてリハビリを行うことで培った患者様とのコミュニケーションが活かせます。 カルテ判読ですが、CRCもカルテを見て、治験に参加できる候補者がいないかのスクリーニングや、カルテ内容に報告漏れや確認漏れがないかのダブルチェックも行います。カルテ内容から情報を読み取り、リハビリに活かしてきた経験が役立ちます。

年収400～600万円 ※賞与、時間外、各種手当を含む ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月給　290000円　～　400000円　（※想定年収　4000000円　～　6000000円） ※経験・能力を判断し決定 　残業代は別途支給

■作業療法士

訪問看護を行っている施設で作業療法士業務全般をしていただきます。

■訪問手当：3,500円/件支給 ■バイク訪問手当：応相談（出勤日数により異なります） ■社内研修手当 ■会議出席手当　など

・作業療法士の資格をお持ちの方 ・実務経験が3年以上ある方 ※経験年数が少ない方もご相談ください

近隣地域のご家庭への訪問看護サービスの提供業務をお願いいたします。 ・洋服を着る、ボタンを留める等の日常的動作を円滑に行うためのリハビリ業務 ・生活プランの提案 ・ご家族様への指導 ・健康予防指導 ・バイタルチェック・全身状態の観察・傾聴などの精神的ケア ・他職種との連携 ・付随する書類業務　など ※移動手段は電動自転車です

≪平日訪問スタッフの場合≫ 月給：350,000円～ ※上記には資格手当（110,000円）、訪問手当、携帯手当など一般的な手当含む ≪土日祝含む訪問スタッフの場合≫ 月給：390,000円～ ※上記には資格手当（110,000円）、訪問手当、携帯手当、土日祝日勤務手当（月8回分）など一般的な手当含む ※月9日以上の土日祝勤務があった際には上記に加え5,000円/日の支給

■作業療法士

訪問看護を行っている施設で作業療法士業務全般をしていただきます。

【固定給】（基本給+業務手当）：250,000円～ ■訪問手当 ：4,000 円（71件/月～） ■オンコール当番手当：＜平日＞2,000 円＜休日＞3,000 円 ※オンコールが不可の場合は給与条件が異なる ■バイク訪問手当：30,000円/月 ■資格手当 ：5,000円/月 ■通勤手当：上限20,000円 ■社内研修手当 ■会議出席手当　など

■作業療法士

訪問看護を行っている施設で作業療法士業務全般をしていただきます。

■訪問手当：3,500円/件支給 ■バイク訪問手当：応相談（出勤日数により異なります） ■社内研修手当 ■会議出席手当　など

・作業療法士の資格をお持ちの方 ・実務経験が3年以上ある方 ※経験年数が少ない方もご相談ください

近隣地域のご家庭への訪問看護サービスの提供業務をお願いいたします。 ・洋服を着る、ボタンを留める等の日常的動作を円滑に行うためのリハビリ業務 ・生活プランの提案 ・ご家族様への指導 ・健康予防指導 ・バイタルチェック・全身状態の観察・傾聴などの精神的ケア ・他職種との連携 ・付随する書類業務　など ※移動手段は電動自転車です

≪平日訪問スタッフの場合≫ 月給：350,000円～ ※上記には資格手当（110,000円）、訪問手当、携帯手当など一般的な手当含む ≪土日祝含む訪問スタッフの場合≫ 月給：390,000円～ ※上記には資格手当（110,000円）、訪問手当、携帯手当、土日祝日勤務手当（月8回分）など一般的な手当含む ※月9日以上の土日祝勤務があった際には上記に加え5,000円/日の支給

■作業療法士

訪問看護を行っている施設で作業療法士業務全般をしていただきます。

【固定給】（基本給+業務手当）：250,000円～ ■訪問手当 ：4,000 円（71件/月～） ■オンコール当番手当：＜平日＞2,000 円＜休日＞3,000 円 ※オンコールが不可の場合は給与条件が異なる ■バイク訪問手当：30,000円/月 ■資格手当 ：5,000円/月 ■通勤手当：上限20,000円 ■社内研修手当 ■会議出席手当　など

■作業療法士の資格をお持ちの方

訪問リハビリ業務をお任せします。

時給：1,800円

・作業療法士の資格をお持ちの方 ・実務経験が3年以上ある方 ※経験年数が少ない方もご相談ください

近隣地域のご家庭への訪問看護サービスの提供業務をお願いいたします。 ・洋服を着る、ボタンを留める等の日常的動作を円滑に行うためのリハビリ業務 ・生活プランの提案 ・ご家族様への指導 ・健康予防指導 ・バイタルチェック・全身状態の観察・傾聴などの精神的ケア ・他職種との連携 ・付随する書類業務　など ※移動手段は電動自転車です

≪平日訪問スタッフの場合≫ 月給：350,000円～ ※上記には資格手当（110,000円）、訪問手当、携帯手当など一般的な手当含む ≪土日祝含む訪問スタッフの場合≫ 月給：390,000円～ ※上記には資格手当（110,000円）、訪問手当、携帯手当、土日祝日勤務手当（月8回分）など一般的な手当含む ※月9日以上の土日祝勤務があった際には上記に加え5,000円/日の支給

・作業療法士の資格をお持ちの方 ・実務経験が3年以上ある方 ※経験年数が少ない方もご相談ください

近隣地域のご家庭への訪問看護サービスの提供業務をお願いいたします。 ・洋服を着る、ボタンを留める等の日常的動作を円滑に行うためのリハビリ業務 ・生活プランの提案 ・ご家族様への指導 ・健康予防指導 ・バイタルチェック・全身状態の観察・傾聴などの精神的ケア ・他職種との連携 ・付随する書類業務　など ※移動手段は電動自転車です

≪平日訪問スタッフの場合≫ 月給：350,000円～ ※上記には資格手当（110,000円）、訪問手当、携帯手当など一般的な手当含む ≪土日祝含む訪問スタッフの場合≫ 月給：390,000円～ ※上記には資格手当（110,000円）、訪問手当、携帯手当、土日祝日勤務手当（月8回分）など一般的な手当含む ※月9日以上の土日祝勤務があった際には上記に加え5,000円/日の支給

・作業療法士の資格をお持ちの方 ・実務経験が3年以上ある方 ※経験年数が少ない方もご相談ください

近隣地域のご家庭への訪問看護サービスの提供業務をお願いいたします。 ・洋服を着る、ボタンを留める等の日常的動作を円滑に行うためのリハビリ業務 ・生活プランの提案 ・ご家族様への指導 ・健康予防指導 ・バイタルチェック・全身状態の観察・傾聴などの精神的ケア ・他職種との連携 ・付随する書類業務　など ※移動手段は電動自転車です

≪平日訪問スタッフの場合≫ 月給：350,000円～ ※上記には資格手当（110,000円）、訪問手当、携帯手当など一般的な手当含む ≪土日祝含む訪問スタッフの場合≫ 月給：390,000円～ ※上記には資格手当（110,000円）、訪問手当、携帯手当、土日祝日勤務手当（月8回分）など一般的な手当含む ※月9日以上の土日祝勤務があった際には上記に加え5,000円/日の支給

・作業療法士の資格をお持ちの方 ・実務経験が3年以上ある方 ※経験年数が少ない方もご相談ください

近隣地域のご家庭への訪問看護サービスの提供業務をお願いいたします。 ・洋服を着る、ボタンを留める等の日常的動作を円滑に行うためのリハビリ業務 ・生活プランの提案 ・ご家族様への指導 ・健康予防指導 ・バイタルチェック・全身状態の観察・傾聴などの精神的ケア ・他職種との連携 ・付随する書類業務　など ※移動手段は電動自転車です

≪平日訪問スタッフの場合≫ 月給：350,000円～ ※上記には資格手当（110,000円）、訪問手当、携帯手当など一般的な手当含む ≪土日祝含む訪問スタッフの場合≫ 月給：390,000円～ ※上記には資格手当（110,000円）、訪問手当、携帯手当、土日祝日勤務手当（月8回分）など一般的な手当含む ※月9日以上の土日祝勤務があった際には上記に加え5,000円/日の支給

・作業療法士の資格をお持ちの方 ・実務経験が3年以上ある方 ※経験年数が少ない方もご相談ください

近隣地域のご家庭への訪問看護サービスの提供業務をお願いいたします。 ・洋服を着る、ボタンを留める等の日常的動作を円滑に行うためのリハビリ業務 ・生活プランの提案 ・ご家族様への指導 ・健康予防指導 ・バイタルチェック・全身状態の観察・傾聴などの精神的ケア ・他職種との連携 ・付随する書類業務　など ※移動手段は電動自転車です

≪平日訪問スタッフの場合≫ 月給：350,000円～ ※上記には資格手当（110,000円）、訪問手当、携帯手当など一般的な手当含む ≪土日祝含む訪問スタッフの場合≫ 月給：390,000円～ ※上記には資格手当（110,000円）、訪問手当、携帯手当、土日祝日勤務手当（月8回分）など一般的な手当含む ※月9日以上の土日祝勤務があった際には上記に加え5,000円/日の支給

・作業療法士の資格をお持ちの方 ・実務経験が3年以上ある方 ※経験年数が少ない方もご相談ください

近隣地域のご家庭への訪問看護サービスの提供業務をお願いいたします。 ・洋服を着る、ボタンを留める等の日常的動作を円滑に行うためのリハビリ業務 ・生活プランの提案 ・ご家族様への指導 ・健康予防指導 ・バイタルチェック・全身状態の観察・傾聴などの精神的ケア ・他職種との連携 ・付随する書類業務　など ※移動手段は電動自転車です

≪平日訪問スタッフの場合≫ 月給：350,000円～ ※上記には資格手当（110,000円）、訪問手当、携帯手当など一般的な手当含む ≪土日祝含む訪問スタッフの場合≫ 月給：390,000円～ ※上記には資格手当（110,000円）、訪問手当、携帯手当、土日祝日勤務手当（月8回分）など一般的な手当含む ※月9日以上の土日祝勤務があった際には上記に加え5,000円/日の支給

・作業療法士の資格をお持ちの方 ・実務経験が3年以上ある方 ※経験年数が少ない方もご相談ください

近隣地域のご家庭への訪問看護サービスの提供業務をお願いいたします。 ・洋服を着る、ボタンを留める等の日常的動作を円滑に行うためのリハビリ業務 ・生活プランの提案 ・ご家族様への指導 ・健康予防指導 ・バイタルチェック・全身状態の観察・傾聴などの精神的ケア ・他職種との連携 ・付随する書類業務　など ※移動手段は電動自転車です

≪平日訪問スタッフの場合≫ 月給：350,000円～ ※上記には資格手当（110,000円）、訪問手当、携帯手当など一般的な手当含む ≪土日祝含む訪問スタッフの場合≫ 月給：390,000円～ ※上記には資格手当（110,000円）、訪問手当、携帯手当、土日祝日勤務手当（月8回分）など一般的な手当含む ※月9日以上の土日祝勤務があった際には上記に加え5,000円/日の支給