〈応募条件〉 ・作業療法士必須 ・普通自動車運転免許必須 ・69歳以下の方（定年70歳のため） ◎学歴・経験不問

利用者50名～100名規模の訪問看護事業所で理学療法士業務をしていただきます。 〈仕事内容〉 利用者の主治医の指示書に基づいた医療処置 ・自宅や老人ホームなどへの訪問 ・健康状態のチェック ・医師との連携（報告・連絡・相談） ・訪問毎に会社支給のタブレットにて看護記録を入力 ・毎月、訪問ケアの計画と評価を作成

時給：1,287円～1,657円 〈別途支給〉 移動手当：20,000円／月 年末年始手当：375円／時間 通勤手当：実費支給（上限20,000円）

【資格】作業療法士

自宅で生活をされるご利用者様への訪問リハビリ業務をお願いします。 ・訪問件数の目安：4～5件/日 ・移動手段：自転車 ・チーム制 ・定期の申し送り：なし ・社内カンファレンス：週1回・お昼に1時間 ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰：可 ※疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 ※入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。

月給：280,000円～373,000円 ・基本給：221,100 円～273,100 円 ・固定残業代：33,900 円～41,900 円（20時間分相当、超過分は追加支給） ・PTOTST手当：25,000円 ・賞与：年2回　※業績による ・昇給：年1回　※試用期間は対象外 ※経験等考慮の上、社内規定に則って給与は決定します。 ■想定年収：3,920,000円～5,396,000円

【資格】作業療法士

自宅で生活をされるご利用者様への訪問リハビリ業務をお願いします。 ・訪問件数の目安：4～5件/日 ・移動手段：自転車 ・チーム制 ・定期の申し送り：なし ・社内カンファレンス：週1回・お昼に1時間 ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰：可 ※疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 ※入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。

月給：280,000円～373,000円 ・基本給：221,100 円～273,100 円 ・固定残業代：33,900 円～41,900 円（20時間分相当、超過分は追加支給） ・PTOTST手当：25,000円 ・賞与：年2回　※業績による ・昇給：年1回　※試用期間は対象外 ※経験等考慮の上、社内規定に則って給与は決定します。 ■想定年収：3,920,000円～5,396,000円

【資格】 ・作業療法士 ・自動車運転免許（運転できる方）

自宅で生活をされるご利用者様への訪問リハビリ業務をお願いします。 ・訪問件数の目安：4～5件/日 ・移動手段：自動車・自転車・原付バイク ・チーム制 ・定期の申し送り：なし ・社内カンファレンス：週1回・お昼に1時間 ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰：可 ※疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 ※入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。

月給：266,000円～354,350円 ・基本給：210,045円〜259,445円 ・固定残業代：32,205円〜39,805円（20時間分相当、超過分は追加支給） ・PTOTST手当：23,750円 ・賞与：年2回　※業績による ・昇給：年1回　※試用期間は対象外 ※経験等考慮の上、社内規定に則って給与は決定します。

〈応募条件〉 ・作業療法士必須 ・普通自動車運転免許必須 ・69歳以下の方（定年70歳のため） ◎学歴・経験不問

利用者50名～100名規模の訪問看護事業所で作業療法士業務をしていただきます。 〈仕事内容〉 利用者の主治医の指示書に基づいた医療処置 ・自宅や老人ホームなどへの訪問 ・健康状態のチェック ・医師との連携（報告・連絡・相談） ・訪問毎に会社支給のタブレットにて看護記録を入力 ・毎月、訪問ケアの計画と評価を作成

月給：235,400円～278,600円 〈内訳〉 基本給：205,400円～248,600円 役職手当：10,000円 資格手当：20,000円 〈別途支給〉 移動手当：20,000円／月 年末年始手当：375円／時間 通勤手当：実費支給（上限20,000円）

【資格】 ・作業療法士 ・自動車運転免許（運転できる方）

自宅で生活をされるご利用者様への訪問リハビリ業務をお願いします。 ・訪問件数の目安：4～5件/日 ・移動手段：自動車・自転車・原付バイク ・チーム制 ・定期の申し送り：なし ・社内カンファレンス：週1回・お昼に1時間 ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰：可 ※疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 ※入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。

月給：266,000円～354,350円 ・基本給：210,045円〜259,445円 ・固定残業代：32,205円〜39,805円（20時間分相当、超過分は追加支給） ・PTOTST手当：23,750円 ・賞与：年2回　※業績による ・昇給：年1回　※試用期間は対象外 ※経験等考慮の上、社内規定に則って給与は決定します。

【資格】 ・作業療法士 ・自動車運転免許（運転できる方）

自宅で生活をされるご利用者様への訪問リハビリ業務をお願いします。 ・訪問件数の目安：4～5件/日 ・移動手段：自動車・自転車・原付バイク ・チーム制 ・定期の申し送り：なし ・社内カンファレンス：週1回・お昼に1時間 ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰：可 ※疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 ※入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。

月給：266,000円～354,350円 ・基本給：210,045円〜259,445円 ・固定残業代：32,205円〜39,805円（20時間分相当、超過分は追加支給） ・PTOTST手当：23,750円 ・賞与：年2回　※業績による ・昇給：年1回　※試用期間は対象外 ※経験等考慮の上、社内規定に則って給与は決定します。

【資格】作業療法士・普通自動車運転免許（AT可） ＊精神科・発達障害・認知症領域の経験者歓迎 ＊精神科訪問看護算定要件研修修了者優遇 ＊実務経験3年以上ある方歓迎

精神科領域に特化した訪問看護ステーションで、利用者の生活支援・社会復帰支援・家族支援などを行います。 ・精神疾患・発達障害・認知症・高次脳機能障害などの方への在宅リハ支援 ・服薬管理・生活リズム調整・環境調整などの支援 ・計画書・報告書作成、他職種との連携 ・訪問件数：1日5件～ ・記録は電子カルテ（カイポケ） ・社用車、iPad貸与 ・オンコール対応なし（緊急訪問は看護師チームが担当）

月給：270,000円〜400,000円（経験・実績による） ※想定年収：4,000,000円～4,700,000円 ▼内訳 基本給：170,000円～200,000円 資格手当：20,000円 業務手当：20,000円 地域手当：20,000円 ＊件数手当：50件未満 40,000円固定、51件目以降 1件あたり800円 ＊昇給あり（実績：年1回／弊社号給表、及び査定結果により金額変動有） ＊賞与あり（実績：年2回／査定により変動）※勤務態度・勤続年数・その他を含め考査し金額を提示します

【資格】作業療法士

自宅で生活をされるご利用者様への訪問リハビリ業務をお願いします。 ・訪問件数の目安：4～5件/日 ・移動手段：自転車 ・チーム制 ・定期の申し送り：なし ・社内カンファレンス：週1回・お昼に1時間 ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰：可 ※疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 ※入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。

月給：280,000円～373,000円 ・基本給：221,100 円～273,100 円 ・固定残業代：33,900 円～41,900 円（20時間分相当、超過分は追加支給） ・PTOTST手当：25,000円 ・賞与：年2回　※業績による ・昇給：年1回　※試用期間は対象外 ※経験等考慮の上、社内規定に則って給与は決定します。 ■想定年収：3,920,000円～5,396,000円

■作業療法士の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須（AT可） ◎年齢不問 ◎ブランクありOK！

心身機能の維持回復や日常生活の自立に向けた リハビリテーション計画の作成・実施・評価が 主なお仕事です。 丁寧に指導いたしますので在宅サービスが初めての方でも 安心してご勤務いただけます。

時給1,525円～ ◎週20時間以上勤務の場合は時給1,575円 ※各種手当含む

【資格】作業療法士

自宅で生活をされるご利用者様への訪問リハビリ業務をお願いします。 ・訪問件数の目安：4～5件/日 ・移動手段：自転車 ・チーム制 ・定期の申し送り：なし ・社内カンファレンス：週1回・お昼に1時間 ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰：可 ※疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 ※入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。

月給：280,000円～373,000円 ・基本給：221,100 円～273,100 円 ・固定残業代：33,900 円～41,900 円（20時間分相当、超過分は追加支給） ・PTOTST手当：25,000円 ・賞与：年2回　※業績による ・昇給：年1回　※試用期間は対象外 ※経験等考慮の上、社内規定に則って給与は決定します。 ■想定年収：3,920,000円～5,396,000円

■作業療法士の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須（AT可） ◎学歴不問 ※定年65歳

心身機能の維持回復や日常生活の自立に向けた リハビリテーション計画の作成・実施・評価が 主なお仕事です。 丁寧に指導いたしますので在宅サービスが初めての方でも 安心してご勤務いただけます。

◆NEWS---------- 2025年度処遇改善 給与アップしました ------------------- 【月給】287,600円～322,900円 【年収例】394万円～443万円（年2回の賞与含む） ※月給は精皆勤手当、職務手当、働きがい向上手当、日祝手当（月平均2回分）等、 毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎月給は経験により異なります。 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

【資格】作業療法士

自宅で生活をされるご利用者様への訪問リハビリ業務をお願いします。 ・訪問件数の目安：4～5件/日 ・移動手段：自転車 ・チーム制 ・定期の申し送り：なし ・社内カンファレンス：週1回・お昼に1時間 ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰：可 ※疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 ※入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。

月給：280,000円～373,000円 ・基本給：221,100 円～273,100 円 ・固定残業代：33,900 円～41,900 円（20時間分相当、超過分は追加支給） ・PTOTST手当：25,000円 ・賞与：年2回　※業績による ・昇給：年1回　※試用期間は対象外 ※経験等考慮の上、社内規定に則って給与は決定します。 ■想定年収：3,920,000円～5,396,000円

【資格】作業療法士

自宅で生活をされるご利用者様への訪問リハビリ業務をお願いします。 ・訪問件数の目安：4～5件/日 ・移動手段：自転車 ・チーム制 ・定期の申し送り：なし ・社内カンファレンス：週1回・お昼に1時間 ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰：可 ※疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 ※入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。

月給：280,000円～373,000円 ・基本給：221,100 円～273,100 円 ・固定残業代：33,900 円～41,900 円（20時間分相当、超過分は追加支給） ・PTOTST手当：25,000円 ・賞与：年2回　※業績による ・昇給：年1回　※試用期間は対象外 ※経験等考慮の上、社内規定に則って給与は決定します。 ■想定年収：3,920,000円～5,396,000円

作業療法士

ご利用者様の身体面のリハビリを担当していただきます。 ご自宅に訪問し、日常生活の確認と、その方に合わせた改善メニューでリハビリ訓練をお手伝いします。 ご利用者様の状況にあわせ、その方の目標によって訓練内容を考えリハビリをサポートしていただきます。

月給：300,000円+訪問加給　 ＜訪問加給＞ 月80コマ以上の訪問より支給 1訪問（60分）3,500円～ ◎初年度年収400万円以上

【資格】作業療法士 【経験】臨床経験2年以上 【年齢・学歴】不問 ※訪問リハビリ経験者歓迎

訪問看護ステーションで療養中の利用者様とご家族様に対してのリハビリテーション業務になります。 ご利用者様のご自宅を訪問していただき、下記業務をお願いします。 ・バイタルサインの測定 ・訪問リハビリテーション業務 ・介護支援や地域クリニックとの連携など ※訪問エリア：武蔵野市、三鷹市、小金井市全域 ※訪問件数：5～7件/日（40分～60分/回） ※訪問手段：電動自転車 ※使用ツール：カイポケ、lineworks

時給：2,000円 ＊昇給：年1回 ＊賞与：業績・評価により支給（年2回） ＊交通費支給（上限：20,000円）

作業療法士をお持ちの方

リハビリ訪問看護ステーションayumiでの理学療法士業務を行っていただきます。

【時給】1,177円 訪問1件につき下記手当 訪問40分：1,500円 訪問60分：2,000円

年齢：年齢制限あり（59歳以下） 　　　年齢制限該当事由：定年を上限　定年が60歳のため 　　　※60歳以上の方も応募可（同条件） 　　　　但し、65歳以上の方については雇用条件は異なります。 学歴：不問 経験：あれば尚可 〈必要な免許・資格〉 ・作業療法士：必須 ・普通自動車運転免許(AT限定可)：必須

訪問看護ステーションでの利用者宅訪問、機能訓練 ・訪問時：社用車使用 ＊子育て世代の方・主婦の方活躍中！ ＊お子様の学校行事等の休日も相談可（振替対応） ＊ＯＪＴ・フォロー体制◎社内研修も充実◎ ＊資格取得支援制度あり 　働きながら介護職員初任者研修等の資格取得ができます。 ＊未経験の方でも安心して働けます！ 　当面、慣れるまでは他のスタッフと一緒に対応して頂きます！ ＊これからの地域包括ケアを支える医療職として、経験を生かせるやりがいのある仕事です。 　今後、事業を拡大予定です！

月給：270,000円〜330,000円 基本給：140,000円〜150,000円 【手当】 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:12,000円 基本手当:70,000〜120,000円 職能手当:50,000円 処遇改善手当:10,000円 車両借上手当:3,000円/月（訪問業務をマイカーで行う場合）

【資格】作業療法士 【年齢】不問 【未経験・ブランクOK　キャリアアップ支援】 研修制度：社内では月1回の勉強会、外部研修への補助もあります。訪問リハビリの知識やスキルを体系的に学べます。 定期的な振り返りミーティング：自身の成長を確認しながら、無理のない働き方をサポートします。

在宅にてリハビリテーションの提供：利用者さま一人ひとりに合わせたリハビリ計画に基づき、生活の質向上を目指したサポートを行います。 在籍メンバーの多くが訪問リハビリ未経験からのスタートです。 新人・経験者問わず、成長をしっかりサポートします！

【月給】270,000円〜300,000円 基本給（経験などにより優遇）：200000円 職務手当：30000円 調整手当：40000円～70000円 ＜その他手当＞ 家族手当：10000円～　※支給上限30000円 ＊配偶者6500円/子供（18歳まで）1人目10000円、2人目以降5000円） 住宅手当（世帯主のみ）：10000円 資格手当 祝日手当：4,000円/1件60分

【資格】作業療法士 【経験】臨床経験3年以上（未経験OK） 【年齢】不問 ＊経験者歓迎！ブランクOK

ご利用者様のもとに訪問してリハビリ業務全般をお願いします。 ＊直行直帰可

【時給】1226円～3000円 または1000円＋歩合(1,400円～3,000円/件) ・職務手当 ・残業手当

作業療法士/普通自動車免許（AT限定可） ※経験・年齢・学歴不問

機能訓練指導員業務全般 ・機能訓練 ・送迎業務 ・バイタルチェック ※入浴、食事の介助は一切ございません。

月給：230,000円 ＜内訳＞ ・基本給：168,000円 ・固定残業代：62,000円（月50時間分/超過分は法定通り追加で支給） ※記載された時間数は固定残業代の積算根拠です。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではありません。 賞与年2回　計 2.00ヶ月分（実績） 通勤手当実費支給　上限月額10,000円 ※通勤手当はマイカー通勤の場合は、通勤距離に応じて支給（会社規定による） ■想定年収：308万円～

【必須】作業療法士 【あれば尚可】普通自動車運転免許（AT限定可）

在宅で利用者が自立した日常生活を支援する。 ◆身体機能評価（引力や関節可動域、麻痺、疼痛等） ◆身体機能訓練（日常動作訓練、手段的日常生活動作訓練） ◆日常生活動作練習（動作の方法の練習、指導、助言） ◆自宅での運動指導（運動プログラムの作成、実施支援） ◆福祉用具／住居環境評価（手すり等の提案・助言） ＊訪問エリア：広島市南区、中区及び近郊（事業所から３０分程度 ）＊訪問には、社用車又は社用電動自転車使用

【月給】260,000円〜350,000円 ユニフォーム代金 ・週３０時間以上の勤務者２０，０００円／年　 ・週３０時間未満は年間１０，０００円／年 制服等の費用を負担します。 オンコール対応手当５，０００円～１０，０００円／月 ・オンコールの日数に応じて

【資格】作業療法士 【経験】実務経験3年以上 ＊訪問未経験の方も大歓迎！

訪問看護ステーションのリハビリ業務をお願いします。 社用車（1人1台貸与）または電動自転車にて、ご利用者様のお宅に訪問していただきます。

基本時給：1,500円～＋訪問手当1時間当たり900円支給 ＊交通費規定内支給

【資格】作業療法士 【未経験・ブランクOK　キャリアアップ支援】 研修制度：社内では月1回の勉強会、外部研修への補助もあります。訪問リハビリの知識やスキルを体系的に学べます。 定期的な振り返りミーティング：自身の成長を確認しながら、無理のない働き方をサポートします。

在宅にてリハビリテーションの提供：利用者さま一人ひとりに合わせたリハビリ計画に基づき、生活の質向上を目指したサポートを行います。 在籍メンバーの多くが訪問リハビリ未経験からのスタートです。 新人・経験者問わず、成長をしっかりサポートします！

【時給】1700円～ ＊祝日の訪問はインセンティブで支給されます（1件あたり3,000円〜4,000円）

【資格】作業療法士 ★未経験・ブランクOK

ご確認ください

【時給】1225円～

作業療法士 ※訪問 (看護) リハビリご経験者を優先します

◆訪問先のご利用者様を対象とした、訪問看護リハビリ業務全般 ◆ご利用者様のご自宅へ訪問し、日常生活を行う上での基本動作のサポート ◆各種記録作成　など 主治医・看護師・ケアマネージャーなど、様々なスタッフと連携をとりながら進めていただきます。

月給：350,000円～ 年収：4,200,000円 試用期間　3ヶ月（同条件）

作業療法士経験（3年以上）　必須 ※訪問リハビリは未経験でもOK◎ ＜歓迎＞ 高齢者と接するため、明るく物腰柔らかく接せられる方

訪問リハビリ業務を行っていただきます。 利用者さんが自分らしく生きられるように、心を込めたケアを行っていきましょう！ チームの一員として助け合っています。 当社は看護師・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・介護福祉士・事務職が勤務しています。 それぞれが得意としている力を発揮し業務に取り組んでいます。 また、利用者様ご本人やご家族の想いに寄り添い、ご意向を少しでもくみ取り何度でも話し合う。 ご家族もサポートし、取り巻く環境を知恵を絞って調整し続けることを大切にしていきましょう。 移動の負担少なめ◎ ＜エリア＞杉並区、渋谷区、中野区、新宿区、世田谷区 電動自転車、原付バイク貸出あり 各自宅は5～20分程度の距離です♪

【時給】1,480円～　+売上実績応じた手当を支給 ※一件につき訪問時間にプラスして 移動・記録・書類作成時間として最低45分の時給を保証 交通費支給 ＜給与例＞ 週1日勤務、月25件訪問　84,150円 週3日勤務、月75件訪問　252,450円 ◎昇給年1回 ◎一時金あり

【資格】作業療法士 【経験】実務経験3年以上 ＊訪問未経験の方も大歓迎！

訪問看護ステーションのリハビリ業務をお願いします。 社用車（1人1台貸与）または電動自転車にて、ご利用者様のお宅に訪問していただきます。

基本給：260,000円～300,000円＋訪問月90 時間超、1 時間当たり3,000 円のインセンティブを支給に変更 ＊昇給あり ＊賞与支給（但し、業績による。） ＊交通費規定内支給

〇未経験でも安心できる〇 訪問看護を導入するためにはどういう流れが必要なのかを資料など活用して、基礎から研修を実施します。 現場内容によって異なりますが、同行者が一人で行っても大丈夫と判断できる、または本人に不安要素がなくなるまでは同行を実施します。 ・資格：作業療法士 ・経験：必須（訪問は未経験でもOK） ・学歴：高校以上 ・年齢：64歳迄　※定年を上限

訪問看護ステーションにて、下記業務を行っていただきます。 訪問エリア：大阪市住吉区・住之江区・東住吉区 ・機能維持、日常生活動作の維持・向上、補助用具や住宅による環境調整などの相談対応 ・訪問介護計画、訪問介護報告書の作成 ・居宅介護支援事業所、医師との連絡調整 ・サービス実施状況の把握、評価 ・その他相談業務　など

月給333,000円〜500,000円 ※固定残業代なし ＜その他の手当等＞ 通勤手当実費支給　上限月額20,000円 昇給制度あり　月あたり2,000円～30,000円（実績） 賞与あり　業績に応じて支給

必須 ・作業療法士 ・普通自動車免許（AT限定可） 年齢 ・59歳以下の方（定年が60歳までのため） ※経験・学歴不問 ※訪問リハビリの勤務経験ある方歓迎

訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務です。 訪問看護師と連携し、病状を考慮したうえで、日常生活に即したリハビリを提供します。 移動には原動機付自転車（原付）を使用します。

■月給：248,900円〜253,900円 給与例 1．大卒・専門4年卒の場合：253,900円～ 2．短大・専門3年卒の場合：248,900円～ ※訪問リハビリテーション手当20,000円含む （入職後2ヶ月間は、10,000円） ◆交通費支給（上限50,000円/月） ◆別途残業代支給（15分単位支給） ◆昇給：年1回（4月） ◆賞与：年2回（6月、12月）※過去実績4.2ヶ月分 ◆経験加算有り └面接時にこれまでのご経験等お伺いさせていただき、 　履歴書・職務経歴書をもとに経験年数加算額が決定します。