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ソナーレ浦和[さいたま市浦和区] の介護職・ヘルパー(正社員・職員)の求人・採用情報

【入社支度金あり!20万円】ソニー・ライフケアグループの安心感!/夜勤は月4~5回程度・無理なシフト設定なし♪/コミュニケーションが活発な職場/幅広い年齢層のスタッフが活躍中★

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この求人の特長はココ!

年間休日113日♪
スタッフ同士の連携ばっちり!
ソニー・ライフケア(株)の100%子会社
正社員・職員 介護職・ヘルパー 有料老人ホーム
応募要件
初任者研修(ヘルパー2級)以上の介護系資格をお持ちの方
仕事内容
当社運営の有料老人ホームソナーレ浦和(定員数68名)にてご入居者への生活サポートと
介護サービス業務全般をお任せします。
*・食事介助・排泄介助・居室整備・水分補給*
*・居室安否確認*
*・日常生活支援・サポート*
*・外出介助 ・買い物代行*
*・入浴介助*
*・アクティビティ企画および運営*
*・介護記録作成*
*・" Life Focus の日 "の活動*
  ライフヒストリーのヒアリング
  ライフプランの原案作成
  ライフプラン実行のための準備
  外出先の下見や、打合せ
  ライフプランの実行
給与
■介護福祉士■
月給:274,000円~312,200円
想定年収:382万円~440万円
※初任者研修や実務者研修の方もご応募ください(介護福祉士以外の場合は給与条件が異なります)

 上記金額の内
 資格手当:15,000円
 その他の各種手当:49,000円
 夜勤手当:30,000円/5回分(6,000円/1回)
※賞与:年2回(6月・12月)
※子ども手当:1人につき5,000円/月(条件有)

この求人の特長はココ!

年間休日113日♪

スタッフ同士の連携ばっちり!

ソニー・ライフケア(株)の100%子会社

シフト応相談 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
シフト応相談 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
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【入社支度金あり!20万円】ソニー・ライフケアグループの安心感!/夜勤は月4~5回程度・無理なシフト設定なし♪/コミュニケーションが活発な職場/幅広い年齢層のスタッフが活躍中★

◎お祝いとして【支度金20万円】を支給☆
*******************
    当ページからご応募で
   正社員として入社した方に
 入社支度金20万円を支給いたします!  
*******************
※入社支度金は、入社されてから1ヶ月経過後に10万円を、3ヶ月経過後に10万円を支給します。(1ヶ月/3ヶ月を経過した翌月の給与日に支給)

【研修プログラム】
◇入社後の研修プログラム
◇全スタッフの共通研修プログラム
◇職種別研修プログラム
◇キャリア別研修プログラム

""Life Focus""の実現に向け、
スタッフひとり一人が専門性を追求できるよう、多彩な研修プログラムをご用意しています。

【3つの評価基準】
◇キャリア別評価 ~職種と役割ごとに求められる行動~
◇コンピテンシー評価 ~社会人に求められる行動~
◇ホーム別評価 ~ホームごとに求められる行動~

上記3つの視点で評価を行うことで、だれもが納得できる評価制度を目指し、
評価制度と研修を連動させることで、キャリアアップを支援しています。

【ソニー・ライフケアグループが目指すこれからの社会への貢献】
人生100年時代、日本の高齢化は引き続き加速度的に進展しています。
私たちは、IT・ロボティクス等のテクノロジーを用いて、より効率的かつ高品質な介護サービスに繋げるだけでなく、期待を超えるサービスを提供したいと考えています。
2013年11月、1ホーム32室からスタートした事業は2,000室を超える規模を持つ介護グループに成長してまいりました。
今後さらなる事業の成長を通じて、社会の持続可能性を追求してまいります。
従業員のキャリア育成にも力を入れており、新卒中途関係なく「成長したい」「活躍したい」と思う方を応援します。

ニュース・告知

24時間WEB応募OK!
見学のご相談もお待ちしています♪

募集要項

職種

介護職員

雇用形態

正社員

契約期間

詳細は面談時にお伝えします。

契約の更新の有無

詳細は面談時にお伝えします。

契約更新上限の有無と内容

詳細は面談時にお伝えします。

サービス形態

有料老人ホーム

応募資格

初任者研修(ヘルパー2級)以上の介護系資格をお持ちの方

勤務先名

ソナーレ浦和

勤務地

埼玉県さいたま市浦和区東高砂町26番17号

最寄駅・アクセス JR「浦和」駅 徒歩7分

[車通勤]不可 [バイク通勤]可 [自転車通勤]可
就業場所の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容 当社運営の有料老人ホームソナーレ浦和(定員数68名)にてご入居者への生活サポートと
介護サービス業務全般をお任せします。
*・食事介助・排泄介助・居室整備・水分補給*
*・居室安否確認*
*・日常生活支援・サポート*
*・外出介助 ・買い物代行*
*・入浴介助*
*・アクティビティ企画および運営*
*・介護記録作成*
*・" Life Focus の日 "の活動*
  ライフヒストリーのヒアリング
  ライフプランの原案作成
  ライフプラン実行のための準備
  外出先の下見や、打合せ
  ライフプランの実行
仕事内容の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

給与

■介護福祉士■
月給:274,000円~312,200円
想定年収:382万円~440万円
※初任者研修や実務者研修の方もご応募ください(介護福祉士以外の場合は給与条件が異なります)

 上記金額の内
 資格手当:15,000円
 その他の各種手当:49,000円
 夜勤手当:30,000円/5回分(6,000円/1回)
※賞与:年2回(6月・12月)
※子ども手当:1人につき5,000円/月(条件有)

勤務時間  日勤 9:00~18:00
 早番 7:00~16:00
 遅番 11:00~20:00
 夜勤 16:30~翌9:30(月4~5回程度)
 実働8時間(夜勤実働15時間)
 原則休憩60分(夜勤は休憩120分)
時間外労働

詳細は面談時にお伝えします。

休日・休暇
週休2日 年間休日110日以上
週休2日 年間休日110日以上
シフト制
年間休日113日…1ヶ月あたり9日休(閏年以外の2月は8日休)と、季節休(4~9月、10~3月の期間に各3日)
※年次有給休暇(初年度は6ヶ月勤務後10日間付与)
※各種特別休暇(慶弔等)
※産前産後休業、育児・介護休業制度あり
※子の看護休暇、介護休暇制度あり
待遇 ・飲食店等を割引価格で利用できるリロクラブ加入
・研修制度あり
・定期健康診断
・資格取得支援制度
・自己啓発支援制度
・各種慶弔金制度
・永年勤続者表彰制度
・スタッフルーム・ロッカー完備
・ユニフォーム貸与
・インフルエンザ等予防接種
・従業員食有(自費)
・感染症対策実施(出退勤時の検温と発熱時の検査等)
・定年65歳
・退職金制度(勤続3年以上)
雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金
※健康保険はソニー健保組合にて加入(福利厚生プログラムが豊富です)
受動喫煙対策について

喫煙室設置(喫煙専用室設置)

試用期間
    3ヶ月
試用期間の待遇・その他

同条件

募集要項の備考

雇用期間の定めなし

職場の環境・雰囲気

スタッフの施設評価

柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり
勤務時間できっちり
にぎやかな職場
落ち着いている職場
落ち着いている職場
初心者活躍中
ベテランが多い
ベテランが多い
協調性がある
個性が活かせる
個性が活かせる
大型施設
アットホーム
アットホーム

スタッフの声

ライフケアデザインで働くスタッフの平均年齢は全体で45.1歳、
スタッフの男女比は男性27.7%:女性72.3%です。(2023年時点)
30代~50代の女性を中心に、幅広い年代の方に活躍いただいています。
月の平均残業時間は正社員で約6.5時間、パート社員で約1時間です。
ライフケアデザインではスタッフのワークライフバランスを大切にしています。

◎「ソナーレ浦和」はソニー・ライフケアグループが運営する有料老人ホームです。
最新の設備とスタイリッシュな空間を備えた綺麗な施設で働いていただけることも魅力です♪

職場の環境・雰囲気

スタッフの施設評価
柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり
勤務時間できっちり
にぎやかな職場
落ち着いている職場
落ち着いている職場
初心者活躍中
ベテランが多い
ベテランが多い
協調性がある
個性が活かせる
個性が活かせる
大型施設
アットホーム
アットホーム
スタッフの声

ライフケアデザインで働くスタッフの平均年齢は全体で45.1歳、
スタッフの男女比は男性27.7%:女性72.3%です。(2023年時点)
30代~50代の女性を中心に、幅広い年代の方に活躍いただいています。
月の平均残業時間は正社員で約6.5時間、パート社員で約1時間です。
ライフケアデザインではスタッフのワークライフバランスを大切にしています。

◎「ソナーレ浦和」はソニー・ライフケアグループが運営する有料老人ホームです。
最新の設備とスタイリッシュな空間を備えた綺麗な施設で働いていただけることも魅力です♪

選考について

採用者メッセージ 入社の時期はご相談に応じますので
不安に思われる事はどんなに些細な事でも
気軽にお話し下さい。

人生に寄り添うという事は
常により良い答えを探していくということ。
伸びしろがある会社ですから
あなたと力を合わせ一歩ずつ進んでいきたいと思っています。
応募方法 ■応募入力画面から必要事項を入力の上、ご応募下さい。追ってこちらから連絡します。
■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。
選考プロセス 【ステップ1】応募ボタンもしくはお電話でお問い合せください。
※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。

【ステップ2】面接(ホーム長、エリアマネージャー等が担当)

【ステップ3】 ≫採用≪
※面接後、7〜10日前後で採否を連絡致します。
※応募の秘密は厳守します。

法人概要

法人名

ライフケアデザイン株式会社

設立年月

1999年10月

代表者

代表取締役社長 薗田 宏

資本金

1,000,000円

事業内容

有料老人ホームの企画・開発・運営

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電話で
問い合わせる
0078-60148-539731 ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません
※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません

最終更新日:2024/04/19

最終更新日:2024/04/19

ソナーレ浦和[さいたま市浦和区]の介護職・ヘルパー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問

ソナーレ浦和[さいたま市浦和区]の介護職・ヘルパー(正社員)の給料はどれくらいですか?

■介護福祉士■
月給:274,000円~312,200円
想定年収:382万円~440万円
※初任者研修や実務者研修の方もご応募ください(介護福祉士以外の場合は給与条件が異なります)

 上記金額の内
 資格手当:15,000円
 その他の各種手当:49,000円
 夜勤手当:30,000円/5回分(6,000円/1回)
※賞与:年2回(6月・12月)
※子ども手当:1人につき5,000円/月(条件有)

ソナーレ浦和[さいたま市浦和区]の介護職・ヘルパー(正社員)の勤務時間はどのようになりますか?

 日勤 9:00~18:00
 早番 7:00~16:00
 遅番 11:00~20:00
 夜勤 16:30~翌9:30(月4~5回程度)
 実働8時間(夜勤実働15時間)
 原則休憩60分(夜勤は休憩120分)

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