ご利用者の方やスタッフが“夢と希望”を持ち、“笑顔”溢れる“皆が集える場”を一緒に創っていきましょう！
☆★入社して良かったと思える職場を目指して！★☆
人は誰しも生活の中で、色んな夢や希望を抱いて生きています。
しかし残念ながら、それら全ての願いが思い通りに叶うわけではありません。色々な制約や条件の中で実現できない事はたくさんあります。そして時として“老い”もそんな制約の1つになることもあります。
誰にでも訪れる“老い”であるからこそ、ブラティアは『高齢者が夢と希望をもち笑顔を絶やさない生活の場を提供すること』を目指しています。
その為に必要なのが人材です。より良い介護職員が定着してこそ、ご利用者様に夢や希望のある生活を提供できる、それを企業理念として、少しでも多くの職員が「プラティアに入社して良かった」と思ってもらえる職場作りに取り組んでいます。
募集要項
| 募集職種 | 介護職（夜勤専従） |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 応募資格 | 〇無資格者でも可 初任者研修修了者以上の方優遇 〇経験者優遇 |
| 勤務地 | 大阪府東大阪市稲葉2-1-13地図を見る |
| アクセス | 近鉄奈良線【河内花園駅】より徒歩10分 |
| 施設形態 | グループホーム |
| 勤務先名 | グループホームプラティア花園 |
| 仕事内容 | グループホームの夜間帯おける介護業務 ※グループホームは1フロアにご入居者9名の少人数の入居施設です。 ※ご入居者9名に対し、介護職員は早出・日勤・遅出・夜勤の4交代制です。 ◆身体介護 入浴介助･排泄介助･食事介助･就寝介助等 ◆生活援助 掃除･洗濯･調理など |
| 給与 | 時給940〜1,290円 夜勤手当 １回４０００円 ※自転車・バイク通勤の場合、直線距離で2.5キロ以上あれば4,000円〜支給 昇給制度あり（毎年4/1昇給日。各スタッフの所定勤務時間、資格、勤続年数、日頃の取組み、努力及び能力等を評価して給与に反映する能力給制度。） |
| 勤務時間 | 16：00〜翌9：00 勤務日数、曜日などは応相談。 |
| 休日・休暇 | シフト制（4週8休） バースデイ休暇 年次有給休暇 慶弔休暇 産休・育児休暇取得実績あり（法人内） |
| 待遇 | 【福利厚生】※各制度については要件等あり ●資格取得支援制度（実務者研修受講費用・介護福祉士受験及び登録に係る費用を会社負担） ●資格取得支援制度（介護支援専門員更新に関する費用を会社負担） ●管理者及びエリアマネジャーによる定期面談（キャリアアップ相談や悩み事相談等） ●バースデイ休暇 ●お誕生日お祝い金制度 ●外部研修受講補助制度 ●事業所別懇親会補助制度 ●人材紹介報奨金制度 ●新人研修･現任者研修･事業所別研修充実 ●外食時食費補助（寄り添い介護実施時） ●慶弔見舞金制度 ●夕食無料（GH・介護付有料老人ホームの夜勤者）、朝食無料（GHの夜勤者） 社会保険完備 |
| 募集要項の補足 | 経験者の方でタイムスケジュールや職員都合の介護に違和感を持った方、もっと自由で柔軟な発想で利用者本位のケアに取り組みたい方、是非一度ご応募下さい！ 【プラティアの介護とは？】 ◇お一人おひとりの永きにわたって生きてこられた歴史や生活のリズムを大切にし、気兼ねなく暮らしていただきます。 ◇ご自分で決められたりご希望を表されたりすることを大切にし、その方らしさを引き出せるような支援をさせていただきたいと考えております。 ◇職員や施設の決まりや都合で業務を進めていくのではなく、ご利用者様が自由にご自分のペースを保ちながら暮らせることが出来るように支援させていただきます。 |
| その他 |
選考方法
| 応募方法 |
■下記の「問い合せ・応募」からご応募ください。追ってこちらから連絡します。 ■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。 |
|---|---|
| 応募プロセス |
【ステッフ゜1】面接（日時随時） ※履歴書（写真貼付） ↓ 【ステッフ゜2】≪採用≫ ※応募から内定までは、3日程度を予定しております。 ※人物重視の採用です。応募された方全員とお会いしたいと考えています。 ※在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。 ※応募の秘密は厳守します。 |
| 連絡先 |
【法人運営本部】 〒5430072 大阪市天王寺区生玉前町1-13TPGビル谷町201 担当：神園 |
法人概要
採用者メッセージ
≪安心のフォロー体制♪≫
新人の方には管理者やエリアマネジャーが定期的に面談をし、困ったことや相談に応じてしっかりとフォロー致します。
≪あなたのやる気を全力で応援!!≫
実務者研修の受講料や介護福祉士受験及び登録費用等を会社が負担します。
| 運営法人 | 株式会社プラティア |
|---|---|
| 設立 | 2003年5月 |
| 代表者 | 田中 徳彦 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 従業員数 | 200人 |
| 事業内容 | 介護サービス事業 グループホーム 介護付き有料老人ホームの運営 |