株式会社SOYOKAZE Staff Company（東京JP）[印西市] の介護職・ヘルパー(正社員・職員)の求人・採用情報
月給26.9～32.8万円 無資格・未経験OK！教育体制〇 見守り支援システムで負担軽減
| 職種 |
介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員
|
| 契約期間 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 契約の更新の有無 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 契約更新上限の有無と内容 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| サービス形態 |
有料老人ホーム |
| 応募資格 |
資格ナシでもＯＫ |
| 勤務先名 |
千葉県印西市/有料/正社員/JP000482/J/介護職 |
| 勤務地 |
千葉県印西市草深2429-11 |
| 最寄駅・アクセス |
北総線「印西牧の原駅」より徒歩15分 マイカー通勤可能 バイク通勤可能 |
| 就業場所の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 仕事内容 |
有料老人ホームにて介護スタッフの募集です。 入居者定員43名の施設で介護業務全般をお願いいたします。 <主な業務> ・食事、入浴、排せつ介助 ・口腔ケア等の身体介助 ・居室清掃、リネン交換等の生活援助 ・イベント、レクリエーションの企画・実施 ・介護記録作成 ほか <夜勤体制> 定員43名の入居者さんを介護職2名体制で業務していただきます。 緊急時は看護師オンコールとなります。 ▼スタッフ年齢層 30～50代を中心に活躍中です。 介護経験のある方が多く在籍しているので経験の浅い方への教育体制が整っています。 ▼見守り支援システム「眠りSCAN」導入 ご入居者の睡眠状況をリアルタイムに把握できるので、夜間でも効率的な見守りが可能となります。 夜間巡視の際にもご入居者の睡眠を妨げることなく、トイレ誘導やおむつ交換を行えます。 効率的な見守りによって職員の身体的かつ精神的な負荷が軽減されます。 まずはお気軽にご応募ください。 |
| 仕事内容の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 給与 |
【月給】269,300円～328,300円 |
| 勤務時間 |
早番 7：00～16：00（60分） 日勤 9：30～18：30（60分） 遅番 15：00～24：00（60分） 夜勤 17：00～10：00（120分） ※シフト制（相談可能） ※夜勤回数の相談可能です（最低でも週1回は入っていただきます） ※一定の単位期間(1ヶ月単位)の変形労働時間制 |
| 時間外労働 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 休日・休暇 |
<休日> 年間休日108日（週休2日制） <休暇> 有給休暇（法定通り） |
| 待遇 |
・昇給あり ・賞与あり（年3回）※前年度実績 ・社会保険完備 ・車通勤OK（無料駐車場あり） ・交通費支給（上限24,000円） ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・ユニフォーム支給あり ・教育制度 |
| 受動喫煙対策について |
受動喫煙対策につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 |
| 試用期間 |
|
| 試用期間の待遇・その他 |
試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 |
| 採用者メッセージ |
株式会社トミオケアは、介護付有料老人ホームを 千葉県に1施設・埼玉県に2施設展開しています。 リハビリ機器の充実や理美容室を完備しているなど、 終身利用型の施設として日々の楽しみを感じて頂けるように努めています。 |
|---|---|
| 選考についての備考 |
step1 お電話にてご連絡(簡単な質問をさせていただきます) ↓ step2 面接（顔写真付き履歴書、資格証コピー） ↓ step3 合否（面接から3日以内に結果について連絡いたします） ※掲載先施設への直接応募となりますので、施設からのご連絡をお待ちください。 |
| 法人名 |
株式会社SOYOKAZE Staff Company |
|---|---|
| 設立年月 |
2016年08月 |
| 代表者 |
大橋邦彦 |
| 資本金 |
30,000,000円 |
| 事業内容 |
【医療・介護・福祉業界における人材紹介、ならびにこの業界に関わる商品、サービスの提供】 |
| 法人概要備考 |
■介護福祉サービスでの長年の実績 |
電話で最終更新日：2024/04/26
最終更新日：2024/04/26
株式会社SOYOKAZE Staff Company（東京JP）[印西市]の介護職・ヘルパー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問
【月給】269,300円～328,300円
※夜勤5回計算
▼下記含む
夜勤手当：5,000円/回
資格手当：5,000円～10,000円
1)処遇改善手当
2)処遇改善支援手当
3)特定処遇改善手当（入社3年以上で支給）
4)新処遇改善手当
※1)～4)の手当は介護報酬改定や社員数により変更になる場合がございます。
▼下記別途支給
介護リーダー：5,000円/月
介護主任：10,000円/月
交通費：上限24,000円
賞与：※年3回（6月、10月、12月※前年度実績）
※給与は資格・経験等により異なります。
早番 7：00～16：00（60分）
日勤 9：30～18：30（60分）
遅番 15：00～24：00（60分）
夜勤 17：00～10：00（120分）
※シフト制（相談可能）
※夜勤回数の相談可能です（最低でも週1回は入っていただきます）
※一定の単位期間(1ヶ月単位)の変形労働時間制
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