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ケア21三郷[三郷市] のサービス提供責任者(正社員・職員)の求人・採用情報

【サービス提供責任者】研修制度あり/キャリアアップも可能/訪問介護

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\応募時点での履歴書の準備は不要/

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この求人の特長はココ!

<長く働ける>東証スタンダード上場企業
<誰でも伸びる!>加点評価の人事制度
<充実の研修制度>座学+OJT研修
正社員・職員 サービス提供責任者 訪問介護
応募要件
【下記いずれかの資格必須】
・介護福祉士
・介護職員実務者研修(ホームヘルパー1級)
仕事内容
訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務
・ケアマネージャーや訪問介護事業所の担当者や利用者様との連絡調整
・アセスメント業務
・訪問介護計画書の作成
・サービス提供手順書の作成
・ヘルパーの指導、調整
・モニタリング
・訪問介護業務(身体介護、生活援助) 等

※訪問介護未経験(介護未経験)の場合、ヘルパー業務中心に業務をお任せします。
その後サ責としてキャリアアップするプランをご提案する場合がございます。
給与
月給260,000円~月給280,000円
*時間外調整手当は、12時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。

(想定年収例)
324万円/サ責未経験 訪問介護経験あり
336万円/介護福祉士

この求人の特長はココ!

<長く働ける>東証スタンダード上場企業

<誰でも伸びる!>加点評価の人事制度

<充実の研修制度>座学+OJT研修

日勤のみ 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問 開業1年以内 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
日勤のみ 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問 開業1年以内 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
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【サービス提供責任者】研修制度あり/キャリアアップも可能/訪問介護

■□■人を大事にし、人を育てる会社■□■
介護・福祉事業を中心に、医療・教育・文化と幅広い分野で全国に426ヶ所のサービスを展開している総合福祉企業です。

*********************
▼スタッフインタビュー【キャリアアップができる会社】
訪問介護未経験で入社しましたが、正直慣れないことも多く毎日が勉強です。
ですが、慣れない業務については、先輩スタッフや上司、他事業所、支援専門部署に相談ができますし
皆さんに支えられながら、業務に取り組めています。
自分の成長の度合いに応じて、できることが増え新たな役割を与えていただけていると感じてます。(30代女性)

*********************
あなたの活躍の場がケア21にきっとあるはずです。
皆様のご応募お待ちしております。

ニュース・告知

■YOUTUBEチャンネル開設
「ケア21の100年続くチャンネル」(通称100チャン)
→施設紹介や社員インタビュー、激辛ペヤングを食べていたり(!?)とケア21の社風を感じて頂ける内容です◎

■Twitter、Instagram SNS更新中(#ケア21で検索!)

■進むIT化で業務効率化♪
介護記録はタブレット、スマートフォンを利用しています。
機械に不慣れな方も、音声入力や簡単な操作で使用可能♪

■広がるケア21の良さ◎
再入社:過去2年間(82名)
→一度退職された方も多く再入社頂いています。

紹介入社:過去2年間(240名)
→大切なご友人やご家族を誘って入社頂けるのは雰囲気の良さがあるからこそ!

募集要項

職種

サービス提供責任者

雇用形態

正社員

サービス形態

訪問介護

応募資格

【下記いずれかの資格必須】
・介護福祉士
・介護職員実務者研修(ホームヘルパー1級)

勤務先名

ケア21三郷

勤務地

埼玉県三郷市早稲田1-17-19 斉藤店舗 C号

最寄駅・アクセス ◆武蔵野線「三郷駅」より徒歩6分
仕事内容 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務
・ケアマネージャーや訪問介護事業所の担当者や利用者様との連絡調整
・アセスメント業務
・訪問介護計画書の作成
・サービス提供手順書の作成
・ヘルパーの指導、調整
・モニタリング
・訪問介護業務(身体介護、生活援助) 等

※訪問介護未経験(介護未経験)の場合、ヘルパー業務中心に業務をお任せします。
その後サ責としてキャリアアップするプランをご提案する場合がございます。
給与

月給260,000円~月給280,000円
*時間外調整手当は、12時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。

(想定年収例)
324万円/サ責未経験 訪問介護経験あり
336万円/介護福祉士

勤務時間
日勤のみ
日勤のみ
9:00〜18:00(実働8時間/休憩60分)
※サービス都合等により勤務時間が前後する可能性あり(8:00~、19:00迄など)
※1ヵ月単位の変形時間労働制
休日・休暇
週休2日 年間休日110日以上
週休2日 年間休日110日以上
シフト制(月8~9日休)
夏期休暇(3日)
冬期休暇(4日)
有給休暇(半年経過/10日)
慶弔休暇
育休・産休
★産前産後・介護・看護休暇取得実績あり
<年間休日111日>
待遇 ◆社会保険完備
◆昇給あり(年1回/4月)
◆賞与あり(平均36万円/年 処遇改善手当含)
◆交通費支給(月5万円上限)
◆資格取得支援(半額~全額補助)
◆研修制度あり
◆制服貸与
◆健康診断年1回、メンタルヘルスチェック
◆一芸手当(5,000円/年)
◆定年制度なし
◆誰伸び人事制度(人と比べない人事評価制度)
◆前払退職金制度
◆組合制度(共済制度)
【レジャー&旅行&ショッピング】
・宅配ビザから有名ホテルレストランまで最大50%オフ
・映画観賞券、各地のレジャー、美術館、博物館など最大65%オフ
・日帰り温泉最大60%オフ、宿泊最大80%オフ、宿泊補助制度、スポーツクラブ法人会員価格、カラオケ法人会員価格などあり
【共済給付金】
・結婚・出産・お悔み・病気・けがなど、お祝い金・見舞金があります。
◆持株会制度
◆お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月)
受動喫煙対策について

敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)

試用期間
    3ヵ月
試用期間の待遇・その他

試用期間の条件変更なし

選考について

採用者メッセージ 人物重視の採用です。
在職中ですぐ転職できない方も、お気軽に問い合わせください。
応募方法 ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。
■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。
選考プロセス ■応募→面接(1回)→内定
(面接時に履歴書・資格証コピーをご持参下さい)。

応募が確認でき次第、担当者より選考プロセスのご案内を致します。
まずはお気軽にご連絡ください。
連絡先 〒101-0044
東京都千代田区鍛冶町2-6-1
堀内ビルディング3F
ケア21 東京本社 採用担当宛
選考についての備考 応募ご希望の方はエントリー下さい(電話応募も可能)
※土日祝の応募は翌営業日(平日)のご連絡となります。

***
【よくある質問】
Q未経験ですが大丈夫でしょうか?
→新卒を含め、毎年多数の未経験の方にご入社いただいています。ご入社後はOJTや研修などを通じて現場力を磨いていただける環境です。

Q転勤はありますか?
→転居を伴う転勤はございません。ご自宅から60~90分圏内での異動の可能性はございます。

Q残業は多いですか?
→月平均5.7時間程度です。IT化を積極導入中で、介護記録や各種提出書類は電子化を導入。業務効率化を図っています。

Q何歳まで働けますか?
→定年制撤廃しているので、ご自身で定年を決めることが可能です。またお辞めになるまで昇給が続いていきます。

Q1ヵ月単位の変形時間労働制とはなんですか?
→30日の月は170時間、31日の月は177時間、(28日:160時間、29日:165時間)と月毎に決められた所定労働時間を満たすようにシフトを作成していきます。基本的に週休2日、1日の勤務時間は8時間労働になるようにシフト組みを行っています。

Q休日を選べますか?
→基本的には月毎のシフト制です。翌月分の希望休を当月15日までに申請頂きます。
お休みの希望がある場合には希望休として申請頂きます。連休の取得も可能です。

Qスタッフの年齢構成を教えてください。 全社平均年齢46.4歳です。
→18歳~60代まで様々なご年齢の方が勤務されています。

Qケア21にはどんな職員さんが多いですか?
→役職、年齢に関わらずフラットな関係だと思います。ほめカードなどの相手を認め、褒めるツールもある為か、社風は穏やかであると感じます。

法人概要

法人名

株式会社ケア21

設立年月

1993年11月

代表者

依田 雅

資本金

100,000,000円

従業員数

7,775人

事業内容

<高齢者事業>
訪問介護【ケア21 シリーズ】
訪問看護
居宅介護支援
介護付有料老人ホーム【プレザンシリーズ】
グループホーム【たのしい家】
デイサービス【たのしいデイ】【復活デイ】
小規模多機能型居宅介護【たのしい家】

<障がい者(児)事業>
短期入所
放課後等デイサービス
生活介護
日中一時支援

<保育事業>
認可保育園

<その他>
福祉用具販売・レンタル及び住宅改修
介護人財の教育事業並びに紹介・派遣事業
高齢者向け人材派遣紹介事業
給食・配食ダイニング事業
医療サポート事業

法人概要備考

【経営理念】
一、福祉・医療・教育・文化の4分野を通じて社会貢献
一、最大ではなく最高のサービスの提供
一、人間の尊厳を尊重し、ご利用者本位の真心と優しさのこもったサービスの提供
一、日本のヘルスケア産業のリーダー企業を目指す
一、福祉理念と市場原理の融合
一、現場第一主義
一、徹底討論徹底和解
一、常に考え、変わり続ける
一、人を大事にし、人を育てる

応募画面へ進む
電話で
問い合わせる
0078-60148-498055 ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません
※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません

最終更新日:2024/02/22

最終更新日:2024/02/22

ケア21三郷[三郷市]のサービス提供責任者(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問

ケア21三郷[三郷市]のサービス提供責任者(正社員)の給料はどれくらいですか?

月給260,000円~月給280,000円
*時間外調整手当は、12時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。

(想定年収例)
324万円/サ責未経験 訪問介護経験あり
336万円/介護福祉士

ケア21三郷[三郷市]のサービス提供責任者(正社員)の勤務時間はどのようになりますか?

9:00〜18:00(実働8時間/休憩60分)
※サービス都合等により勤務時間が前後する可能性あり(8:00~、19:00迄など)
※1ヵ月単位の変形時間労働制

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ニュース・告知

■YOUTUBEチャンネル開設
「ケア21の100年続くチャンネル」(通称100チャン)
→施設紹介や社員インタビュー、激辛ペヤングを食べていたり(!?)とケア21の社風を感じて頂ける内容です◎

■Twitter、Instagram SNS更新中(#ケア21で検索!)

■進むIT化で業務効率化♪
介護記録はタブレット、スマートフォンを利用しています。
機械に不慣れな方も、音声入力や簡単な操作で使用可能♪

■広がるケア21の良さ◎
再入社:過去2年間(82名)
→一度退職された方も多く再入社頂いています。

紹介入社:過去2年間(240名)
→大切なご友人やご家族を誘って入社頂けるのは雰囲気の良さがあるからこそ!