静岡県浜松市,サービス提供責任者の求人・転職情報

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株式会社アイケア(訪問介護)のサービス提供責任者求人

介護する方、される方、「あなた」の笑顔を守りたい。

  • 静岡県浜松市浜北区
  • サービス提供責任者
  • 正社員
シフト応相談
週休2日
年間休日110日以上
社会保険完備
賞与あり
正社員登用
資格取得支援あり
研修制度あり
車通勤可
未経験可
ブランク可

株式会社アイケア(訪問介護)のサービス提供責任者求人

介護する方、される方、「あなた」の笑顔を守りたい。

  • 静岡県浜松市浜北区
  • サービス提供責任者
  • 正社員
週休2日
年間休日110日以上
社会保険完備
賞与あり
正社員登用
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車通勤可
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はじめての介護業界での転職活動の方、もっといい条件で仕事を探している方はぜひご相談ください。

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静岡県サービス提供責任者 の就職・転職の傾向

サービス提供責任者の介護業界転職状況

サービス提供責任者は、訪問介護において利用者の希望を聞き、ケアマネジャーのケアプランをもとに計画を立て、ホームヘルパーの勤務管理などを行います。パート・アルバイトでの求人情報より、正社員での求人が多くなっています。各種待遇の他にも手当が出る事業所もあり、実務経験者は歓迎されることが多いです。サービス提供責任者になるには条件があり、介護福祉士や実務者研修修了などの資格が必要です。施設によっては普通自動車免許が求められる場合もあります。なお、2018年度の介護報酬改定より、介護職員初任者研修修了者(旧ヘルパー2級)はサービス提供責任者の任用要件から外れたので、注意が必要です。仕事内容としては、ケアマネジャーによるケアプランを基に計画書を作成し、計画の通りに介護サービスが提供できるように調整を行うのが主な業務です。具体的には利用者の自宅に伺い、要介護度の確認や介護してほしいことの希望、相談などを聞いた上で的確な介護計画書を作成します。なお、利用者やその家族から意見や要望の変更、要介護度の変更などがあれば、その都度、計画書の作り直しを行う場合もあり、ケアマネジャーとホームヘルパーの調整を行う重要なポジションでもあります。勤務時間や休日は事業所によって異なりますがフルタイムでの勤務が一般的で、シフトにより出勤日が決まる場合が多いようです。基本的に夜勤がない勤務が多いですが、人手不足の際にはホームヘルパーの代わりに介護の業務を行うこともあります。月給は資格取得が簡単ではないこともあり、ホームヘルパーの給与と比べると高めです。計画書作成の他にも、利用者により良い介護サービスを提供するために、自分が作成したプランに基づいたホームヘルパーの配置指定を行ったり、時にはホームヘルパー育成のための支援をしたり相談に乗ることもあります。利用者や介護職の方達と信頼関係を築くことや、ホームヘルパーが成長していく姿に喜びを感じる方に向いている職種です。

介護求人ナビ掲載求人の 静岡県 の平均給与は?

静岡県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は358万円となっています。 パート・アルバイトの平均時給は1096円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1316円となっています。

  • 正社員・職員
    平均年収 358万円
  • パート・アルバイト
    平均時給 1096
  • 派遣
    平均時給 1316
静岡県サービス提供責任者で求人が多いエリアは?

静岡県サービス提供責任者の求人が多いのは、 浜松市東区磐田市浜松市中区掛川市浜松市浜北区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

静岡県サービス提供責任者はどのサービス形態の求人が多い?

訪問介護有料老人ホーム などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

静岡県サービス提供責任者の求人の特徴は?

静岡県サービス提供責任者の求人は、 日勤のみの求人が多いのが特徴です。 次いで、社会保険完備賞与あり年間休日110日以上週休2日の求人が多い傾向にあります。