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ケアワーク弥生 訪問介護[文京区] のサービス提供責任者(正社員・職員)の求人・採用情報

あなたの経験で在宅サービスのチームリーダーに!!

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正社員・職員 サービス提供責任者 訪問介護
応募要件
介護福祉士資格をお持ちの方。
仕事内容
介護サービスの経験と知識を元にチームリーダーまたはサブリーダーを務めていただきます。
給与
◎給与実績例◎229,500円〜※文書手当含む。ほか諸手当あります。年2回賞与あり。
日勤のみ シフト応相談 残業なし 完全週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 介護福祉士
日勤のみ シフト応相談 残業なし 完全週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 介護福祉士
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あなたの経験で在宅サービスのチームリーダーに!!

(特徴)アプリによる情報共有がいつでも可能です。情報がケアの基盤となります。
(職員)4、50代の男性・女性が活躍しています。多くが経験ゼロから始めて今ではすべて介護福祉士になりました。
(環境)毎月研修を受講できます。第3または第6火曜日の夜にみな集まってチーム研修を行っています。eラーニングなども導入予定です。個々の力を伸ばしつつ、チームでの研修や会議を通じて組織力を高めています。

ニュース・告知

HP随時更新中です。http://www.carework.co.jp

募集要項

職種

サービス提供責任者

雇用形態

正社員

契約期間

詳細は面談時にお伝えします。

契約の更新の有無

詳細は面談時にお伝えします。

契約更新上限の有無と内容

詳細は面談時にお伝えします。

サービス形態

訪問介護

応募資格

介護福祉士資格をお持ちの方。

勤務先名

ケアワーク弥生 介護サービス部

勤務地

東京都文京区弥生2-15-13

最寄駅・アクセス 東京メトロ「根津」駅より徒歩3分、同「東大前」駅より徒歩8分
就業場所の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容 介護サービスの経験と知識を元にチームリーダーまたはサブリーダーを務めていただきます。
仕事内容の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

給与

◎給与実績例◎229,500円〜※文書手当含む。ほか諸手当あります。年2回賞与あり。

勤務時間
日勤のみ
日勤のみ
9:00〜18:00(営業時間)です。
時間外労働

詳細は面談時にお伝えします。

休日・休暇
完全週休2日 年間休日110日以上
完全週休2日 年間休日110日以上
完全週休2日制、有給休暇、GW休暇、夏季休暇、冬季休暇があります。
待遇
残業なし
残業なし
昇給・賞与あり、社会保険完備、交通費支給(上限25,000円)、有給、制服貸与、各種手当あり
受動喫煙対策について

受動喫煙対策につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。

試用期間
    2ヶ月
試用期間の待遇・その他

同条件

募集要項の備考

ご応募お待ちしております。

選考について

採用者メッセージ スマートフォンをお持ちで、チームプレイができる方であれば活躍の場があります。キャリア形成にも役立つ場所です。お気軽にお問合せください。
応募方法 ■「問い合せ・応募」からご応募ください。追ってこちらから連絡します。
選考プロセス 【ステップ1】Web履歴書に基づいて書類選考をいたします。

【ステップ2】面接(人事担当者)

≪採用≫
※面接後、7〜12日前後で採否を連絡致します。
※応募の秘密は厳守します。
連絡先 〒113-0032
文京区弥生2−15−13
ケアワーク弥生 採用担当宛
選考についての備考 ご応募後すぐにお会いさせて頂くことも可能です。

法人概要

法人名

株式会社ケアワーク弥生

設立年月

1993年07月

代表者

飯塚美代子

従業員数

200人

事業内容

訪問介護・居宅介護支援・小規模多機能型居宅介護・有料職業紹介所等

法人概要備考

私たちはご利用者に満足いただける安心の介護サービスを提供いたします。

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最終更新日:2023/03/12

最終更新日:2023/03/12

ケアワーク弥生 訪問介護[文京区]のサービス提供責任者(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問

ケアワーク弥生 介護サービス部[文京区]のサービス提供責任者(正社員)の給料はどれくらいですか?

◎給与実績例◎229,500円〜※文書手当含む。ほか諸手当あります。年2回賞与あり。

ケアワーク弥生 介護サービス部[文京区]のサービス提供責任者(正社員)の勤務時間はどのようになりますか?

9:00〜18:00(営業時間)です。

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