松江西津田ショートステイそよ風[松江市] の介護職・ヘルパー(契約社員・職員)の求人・採用情報スクランブル介護スタッフ/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約17万円の支給実績》各施設を巡回し、介護業務全般を担当。スクランブル対応や現場スタッフへの指導も行い、施設運営を幅広くサポート！

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	成果に応じた特別報酬
	スキルアップも叶う
	長く働きやすい環境

応募要件: 介護職員実務者研修

《備考》
【必須】
介護施設での勤務経験
夜勤経験
普通自動車免許
仕事内容: 株式会社SOYOKAZEが運営する高齢者向け介護施設「そよ風」の巡回介護スタッフとして、利用者様の自宅へ赴き介護業務全般（食事・入浴・排泄介助、レクリエーション、送迎、夜勤等）を担当。スクランブル対応や指導的役割も担います。状況によっては近隣他県への勤務や宿泊勤務もあります。

◆成果に応じた特別報酬◆
施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。

◆スキルアップも叶う◆
幅広いサービスを展開する当社ならではの強みとして、在宅系から入居系まで様々な経験を積むことが可能。スキルの幅が広がり、介護のプロフェッショナルとして大きく成長できます。「もっと経験を積みたい」「将来はマネジメントにも挑戦したい」そんな方のキャリアアップを全力で応援します。
給与: 【月給】305,920円～325,920円

▼給与詳細
処遇改善手当：35,920円
夜勤手当：30,000円（5回分）

▼下記別途支給
通勤手当
年末年始手当：380円/時
※12/30 0時～1/3 24時

寸志あり：年2回（6月・12月）
※業績による
特別報酬：平均16.9万（1213名平均・最高額100万円）
※2024年6月支給実績

※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし

特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。
SOYOKAZE の社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

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スクランブル介護スタッフ/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約17万円の支給実績》各施設を巡回し、介護業務全般を担当。スクランブル対応や現場スタッフへの指導も行い、施設運営を幅広くサポート！

島根県松江市にある介護施設
【松江西津田ショートステイそよ風】にて
『スクランブル介護スタッフ』を募集します！

幅広い世代のスタッフで構成されている『そよ風』
「仲間を大切にするチーム」をモットーに、お客様の夢を本気で叶えるサービスを目指しています！

◆長く働きやすい環境◆
私たちは「安心して長く働ける職場づくり」を大切にしています。福利厚生や研修制度の充実はもちろん、ライフスタイルや家庭環境の変化にも柔軟に対応。結婚や出産、介護など、ライフイベントを迎えても働き続けられるサポート体制が整っています。キャリアアップも目指せる環境です。

◆SOYOKAZEの魅力◆
株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的！業界NO.1。居宅系介護サービスを中心に全国に拡大展開中です。キャリアも経験も人生観も含めて、他の会社よりもさまざまな人たちが集まる組織。異なる能力を持ったスタッフそれぞれが、協力し合って働いています！

募集要項

職種	スクランブル介護スタッフ
雇用形態	契約社員
契約期間	契約期間の定めなし
契約の更新の有無	契約期間の定めなし
契約更新上限の有無と内容	契約期間の定めなし
サービス形態	ショートステイ
応募資格	介護職員実務者研修《備考》【必須】介護施設での勤務経験夜勤経験普通自動車免許
勤務先名	松江西津田ショートステイそよ風
勤務地	島根県松江市西津田2丁目8-20
最寄駅・アクセス	JR山陰本線「松江駅」より徒歩18分 ※マイカー通勤OK！
就業場所の変更範囲	（雇入れ直後）募集施設（変更の範囲）本社および全国の施設雇用主：株式会社SOYOKAZE
仕事内容	株式会社SOYOKAZEが運営する高齢者向け介護施設「そよ風」の巡回介護スタッフとして、利用者様の自宅へ赴き介護業務全般（食事・入浴・排泄介助、レクリエーション、送迎、夜勤等）を担当。スクランブル対応や指導的役割も担います。状況によっては近隣他県への勤務や宿泊勤務もあります。 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆スキルアップも叶う◆ 幅広いサービスを展開する当社ならではの強みとして、在宅系から入居系まで様々な経験を積むことが可能。スキルの幅が広がり、介護のプロフェッショナルとして大きく成長できます。「もっと経験を積みたい」「将来はマネジメントにも挑戦したい」そんな方のキャリアアップを全力で応援します。
仕事内容の変更範囲	（雇入れ直後）募集職種（変更の範囲）当社が定める業務
給与	【月給】305,920円～325,920円 ▼給与詳細処遇改善手当：35,920円夜勤手当：30,000円（5回分） ▼下記別途支給通勤手当年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による特別報酬：平均16.9万（1213名平均・最高額100万円） ※2024年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
勤務時間	早番）7:00～16:00 日勤）8:30～17:30 遅番）10:00～19:00 夜勤）16:00～翌9:00 休憩60分
時間外労働	あり（月平均10時間以内）詳細は面談時にお伝えします。
休日・休暇	年間休日110日以上年間休日110日以上年間休日107日 ※シフト制（月9公休、2月は8公休） ◆リフレッシュ休暇（年間17日） ◆有給休暇 ◆特別休暇 ◆介護休暇 ◆育児休暇 ◆産前・産後休暇
待遇	◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤可 ◆バイク通勤可
受動喫煙対策について	受動喫煙対策あり（施設内禁煙）
試用期間	3ヶ月
試用期間の待遇・その他	処遇改善手当支給なし

選考について

採用者メッセージ	■掲載求人は定員になり次第、随時募集を締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
応募方法	■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 ■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。
選考プロセス	【ステップ１】応募ボタンもしくはお電話でお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】　≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。
連絡先	株式会社SOYOKAZE 東京都港区北青山2-7-13 プラセオ青山ビル採用担当宛
選考についての備考	【ステップ１】応募ボタンもしくはお電話でお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】　≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。

法人概要

法人名	株式会社SOYOKAZE
設立年月	1974年10月
代表者	中川清彦
資本金	100,000,000円
従業員数	11,598人
事業内容	介護事業デリバリー事業フィットネス事業ライフプランニング事業コミュニティ事業未来創造事業コンサルティング事業人材紹介事業

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電話で
問い合わせる 0078-60148-231369 ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません

最終更新日：2025/07/11

松江西津田ショートステイそよ風[松江市]の介護職・ヘルパー(契約社員)の求人・転職情報に関するよくある質問

松江西津田ショートステイそよ風[松江市]の介護職・ヘルパー(契約社員)の給料はどれくらいですか？

【月給】305,920円～325,920円

▼給与詳細
処遇改善手当：35,920円
夜勤手当：30,000円（5回分）

▼下記別途支給
通勤手当
年末年始手当：380円/時
※12/30 0時～1/3 24時

寸志あり：年2回（6月・12月）
※業績による
特別報酬：平均16.9万（1213名平均・最高額100万円）
※2024年6月支給実績

※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし

特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。
SOYOKAZE の社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

松江西津田ショートステイそよ風[松江市]の介護職・ヘルパー(契約社員)の勤務時間はどのようになりますか？

早番）7:00～16:00
日勤）8:30～17:30
遅番）10:00～19:00
夜勤）16:00～翌9:00
休憩60分

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【時給】1,200円～1,275円 ▼給与詳細処遇改善手当：200円/時 ▼下記別途支給通勤手当年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし

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【月給】305,920円～325,920円 ▼給与詳細資格手当：10,000～15,000円スクランブル手当：10,000円処遇改善手当：35,920円夜勤手当：30,000円（5回分）住宅手当：規定あり精勤手当：8,000円調整手当：0～50,000円 ※経験による ▼下記別途支給通勤手当年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時賞与　年2回（6月・12月）昇給　年1回（4月）特別報酬：平均20.4万（312名平均・最高額100万円） ※2024年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

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【月給】261,120円～295,920円 ▼給与詳細処遇改善手当：35,920円夜勤手当：30,000円（5回分） ▼下記別途支給通勤手当年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による特別報酬：平均16.9万（1213名平均・最高額100万円） ※2024年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

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【月給】230,000円～280,000円 ▼給与詳細資格手当：10,000～15,000円職務手当：15,000円一律処遇改善手当：30,000円住宅手当：規定あり精勤手当：8,000円調整手当：0～50,000円 ※経験による ▼下記別途支給通勤手当夜勤手当：6,000円/回準夜勤手当：3,500円/回 ※夜勤・準夜勤を行った場合支給年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時賞与　年2回（6月・12月）昇給　年1回（4月）特別報酬：平均42万 ※2024年6月支給実績 ※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

介護スタッフ/契約社員募集！【未経験歓迎！】「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？

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【月給】245,920円～295,920円 ▼給与詳細処遇改善手当：35,920円夜勤手当：30,000円（5回分） ▼下記別途支給通勤手当年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による特別報酬：平均16.9万（1213名平均・最高額100万円） ※2024年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

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【月給】214,320円～264,320円 ▼給与詳細処遇改善手当：34,320円 ▼下記別途支給通勤手当年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による特別報酬：平均16.9万（1213名平均・最高額100万円） ※2024年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

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【月給】239,320円～299,320円 ▼給与詳細資格手当：10,000～15,000円処遇改善手当：34,320円住宅手当：規定あり精勤手当：8,000円調整手当：0～50,000円 ※経験による ▼下記別途支給職務手当：15,000円※規定あり通勤手当年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時賞与　年2回（6月・12月）昇給　年1回（4月）特別報酬：平均39万（管理者）・平均20.4万（介護職） ※2024年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

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【時給】962円～1,000円 ▼下記別途支給通勤手当年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による

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【月給】305,920円～325,920円 ▼給与詳細処遇改善手当：35,920円夜勤手当：30,000円（5回分） ▼下記別途支給通勤手当年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による特別報酬：平均16.9万（1213名平均・最高額100万円） ※2024年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

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