【下記資格のいずれか取得されている方】 ■社会福祉士 ■介護支援専門員 ■精神保健福祉士 ■社会福祉主事任用 （※注意点※） 上記のいずれかの資格取得者は、学歴不問。

あずみ苑の窓口としてケアマネジャーや介護スタッフと連携・関係性を高めていきながら、お客様へあずみ苑をご案内します。 お客様の受け入れに関する書類管理、ご家族様の相談対応業務、契約手続き、通所介護計画の作成や帳票整備、現金回収業務、介護業務全般をお願いいたします。

月給24万円～34万2,760円 （役割加算手当20,000円込み） ■資格手当（一部ご紹介） 　社会福祉士・精神保健福祉士・介護支援専門員　+15,000円　 　介護福祉士取得者 ＋5,000円　　他 ■年2回賞与あり ■子ども手当（扶養1名につき）＋10,000円 ■住宅手当 ■残業代　※1分単位で計算し、全額支払 ■退職金 ※上記以外も手当有。面接時お問合せ下さい

・介護福祉士以上 ・普通自動車運転免許

デイサービスでの生活相談員業務 利用者様、ご家族様からの相談、計画書の作成や介護業務が主なお仕事です。

《月給》228000　 各種手当含む ●別途支給（実績） ・賞与（年2回） ・処遇改善金 ・勤続年数手当（勤続2年以上・年1回）

普通自動車免許 【いずれか必須】 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 ・介護福祉士

「特別養護老人ホーム瑞光の里緑ヶ丘」での生活相談員の募集です。 【主な業務内容】 ・入居者様の入退所管理 ・ご利用者様に関わる連絡調整 ・請求業務 ・行政各種届 ・パソコンでの入力業務など 【施設情報】 ・全室個室ユニット型 ・定員120名 ※うちショート20名 ・日勤平均5名体制 ご入職後は、担当の先輩職員がフォローをしながら、 1人1人のペースに合わせて学ぶことが出来ます。 徐々に仕事の幅を広げていただきますので、ご安心ください。

【月給】203,200円～282,200円 ▼手当（月給に含む） ・職務手当：20,000円～30,000円 ・処遇改善手当：6,200円 ▼別途支給 ・住宅手当：上限26,800円 ・扶養手当：7,000円/人 ・年末年始手当：5,000円/回 ・交通費：上限45,700円 ・賞与：年2回（前年度実績：4.5ヶ月分） ※実務経験者の方は加算いたします。

・介護福祉士 ・普通自動車運転免許

住宅型老人ホームでの　生活相談員業務をお願いします。 利用者様、ご家族様からの相談対応 介護計画書、介護サービス実施報告書の作成 ケアマネージャー、医療機関などとの連絡・連携 サービス担当者会議への参加 現場での介護業務など

《月給》228000　 各種手当含む ●別途支給（実績） ・賞与（年2回） ・処遇改善金（年2回） ・勤続年数手当（勤続2年以上・年1回）

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生活相談員として、介護計画書、報告書の作成、介護職員の指導、請求書の作成、特養・ショートステイ契約等をお願いします。 その他、行事参加や受診などの送迎もお願いしています。 【経験よりも、「相手のために」という気持ちが大切。】 レクの企画や業務そのものについても、意見をお待ちしています。 経験のない方もご安心ください！利用者様1人1人と関係性を築ける環境です。

月給：230,000円～250,000円 基本給：210,000円 ［手当］ ・資格手当：20,000円～30,000円 ・調整手当：0円～10,000円 ◆別途、各種手当を支給 家族手当　配偶者：15,000円　第一子：10,000円　第二子：5,000円 特定処遇手当：毎月変動あり ケアマイスター手当：1,000円〜20,000円 通勤手当（上限30,000円）

【下記資格のいずれか取得されている方】 ■社会福祉士 ■介護支援専門員 ■精神保健福祉士 ■社会福祉主事任用 （※注意点※） 上記のいずれかの資格取得者は、学歴不問。

あずみ苑の窓口としてケアマネジャーや介護スタッフと連携・関係性を高めていきながら、お客様へあずみ苑をご案内します。 お客様の受け入れに関する書類管理、ご家族様の相談対応業務、契約手続き、通所介護計画の作成や帳票整備、現金回収業務、介護業務全般をお願いいたします。

月給24万円～34万2,760円（役割加算手当 20,000円込み） ■資格手当（一部ご紹介） 　社会福祉士・精神保健福祉士・介護支援専門員　+15,000円　 　介護福祉士取得者 ＋5,000円　　他 ■年2回賞与あり ■子ども手当（扶養1名につき）＋10,000円 ■住宅手当 ■残業代　※1分単位で計算し、全額支払 ■退職金 ※上記以外も手当有。面接時お問合せ下さい

・介護福祉士 ・普通自動車運転免許

2024年10月　施設オープン 新しい施設での　生活相談員業務をお願いします。 利用者様、ご家族様からの相談対応 介護計画書、介護サービス実施報告書の作成 ケアマネージャー、医療機関などとの連絡・連携 サービス担当者会議への参加 現場での介護業務など

《月給》228000　 各種手当含む ●別途支給（実績） ・賞与（年2回） ・処遇改善金（年2回） ・勤続年数手当（勤続2年以上・年1回）

【下記資格のいずれか取得されている方】 ■社会福祉士 ■介護支援専門員 ■精神保健福祉士 ■社会福祉主事任用 （※注意点※） 上記のいずれかの資格取得者は、学歴不問。

あずみ苑の窓口としてケアマネジャーや介護スタッフと連携・関係性を高めていきながら、お客様へあずみ苑をご案内します。 お客様の受け入れに関する書類管理、ご家族様の相談対応業務、契約手続き、通所介護計画の作成や帳票整備、現金回収業務、介護業務全般をお願いいたします。

月給24万円～34万2,760円 （役割加算手当20,000円込み） ■資格手当（一部ご紹介） 　社会福祉士・精神保健福祉士・介護支援専門員　+15,000円　 　介護福祉士取得者 ＋5,000円　　他 ■年2回賞与あり ■子ども手当（扶養1名につき）＋10,000円 ■住宅手当 ■残業代　※1分単位で計算し、全額支払 ■退職金 ※上記以外も手当有。面接時お問合せ下さい

▼年齢 ・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・社会福祉士 ▼必須経験 ・介護実務経験（年数不問）

・ご利用者やご家族に対する相談援助 ・新規のご利用者との締結、重要事項説明 ・介護計画書の作成 ・サービス担当者会議出席 ・ケアマネジャーへの訪問活動（ご利用者の状況報告など） ・各種記録（PCやタブレット入力あり） ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・送迎車の添乗や乗降介助（リフト対応あり） など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません

月給248,000円～278,000円 年収380万円～416万円（月給＋想定時間外手当＋賞与2回／年を含む） ※（）内の想定時間外を超える勤務分は別途支給します ※（）内の想定時間外は当社平均残業時間を根拠としています ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…170,000円～200,000円 ・地域手当…20,000円 ・資格手当…15,000円 ・処遇改善手当…23,000円 ・役職手当…20,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位）

▼年齢 ・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・社会福祉士 ▼必須経験 ・介護実務経験（年数不問）

・ご利用者やご家族に対する相談援助 ・新規のご利用者との締結、重要事項説明 ・介護計画書の作成 ・サービス担当者会議出席 ・ケアマネジャーへの訪問活動（ご利用者の状況報告など） ・各種記録（PCやタブレット入力あり） ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・送迎車の添乗や乗降介助（リフト対応あり） など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません

月給248,000円～278,000円 年収380万円～416万円（月給＋想定時間外手当＋賞与2回／年を含む） ※（）内の想定時間外を超える勤務分は別途支給します ※（）内の想定時間外は当社平均残業時間を根拠としています ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…170,000円～200,000円 ・地域手当…20,000円 ・資格手当…15,000円 ・処遇改善手当…23,000円 ・役職手当…20,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位）

▼年齢 ・不問 ▼必須資格 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ▼必須経験 ・介護実務経験（年数不問）

・ご利用者やご家族に対する相談援助 ・新規のご利用者との締結、重要事項説明 ・介護計画書の作成 ・サービス担当者会議出席 ・ケアマネジャーへの訪問活動（ご利用者の状況報告など） ・各種記録（PCやタブレット入力あり） ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・送迎車の添乗や乗降介助（リフト対応あり） など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません

時給1,175円～ ※処遇改善手当（135円/時）含む ▼その他手当（別途支給） ・祝日時給25％UP ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・社内認定資格手当（最大＋40円/時） ・時間外手当（1分単位）

▼年齢 ・不問 ▼必須資格 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ▼必須経験 ・介護実務経験（年数不問）

・ご利用者やご家族に対する相談援助 ・新規のご利用者との締結、重要事項説明 ・介護計画書の作成 ・サービス担当者会議出席 ・ケアマネジャーへの訪問活動（ご利用者の状況報告など） ・各種記録（PCやタブレット入力あり） ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・送迎車の添乗や乗降介助（リフト対応あり） など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません

時給1,175円～ ※処遇改善手当（135円/時）含む ▼その他手当（別途支給） ・祝日時給25％UP ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・社内認定資格手当（最大＋40円/時） ・時間外手当（1分単位）

▼年齢 ・不問 ▼必須資格 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ▼必須経験 ・介護実務経験（年数不問）

・ご利用者やご家族に対する相談援助 ・新規のご利用者との締結、重要事項説明 ・介護計画書の作成 ・サービス担当者会議出席 ・ケアマネジャーへの訪問活動（ご利用者の状況報告など） ・各種記録（PCやタブレット入力あり） ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・送迎車の添乗や乗降介助（リフト対応あり） など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません

時給1,175円～ ※処遇改善手当（135円/時）含む ▼その他手当（別途支給） ・祝日時給25％UP ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・社内認定資格手当（最大＋40円/時） ・時間外手当（1分単位）

▼年齢 ・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・社会福祉士 ▼必須経験 ・介護実務経験（年数不問）

・ご利用者やご家族に対する相談援助 ・新規のご利用者との締結、重要事項説明 ・介護計画書の作成 ・サービス担当者会議出席 ・ケアマネジャーへの訪問活動（ご利用者の状況報告など） ・各種記録（PCやタブレット入力あり） ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・送迎車の添乗や乗降介助（リフト対応あり） など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません

月給248,000円～278,000円 年収380万円～416万円（月給＋想定時間外手当＋賞与2回／年を含む） ※（）内の想定時間外を超える勤務分は別途支給します ※（）内の想定時間外は当社平均残業時間を根拠としています ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…170,000円～200,000円 ・地域手当…20,000円 ・資格手当…15,000円 ・処遇改善手当…23,000円 ・役職手当…20,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位）

介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事 ＜サポート体制＞ ・産休、育休など女性に働きやすい環境です。 ・シフト制なのでお子さんの学校行事、家族の予定などあればスタッフ間で調整できます。 ・お子さんの病気等による学校からの突然の呼び出しにも対応します。 ・有給も取りやすい環境です。 ※相談員のご経験がない方、ブランクのある方、大丈夫です！ 先輩社員がしっかり教えます。 他にも社内にて他事業所の人たちとの研修制度も充実しています。

○デイサービスでのケアプラン作成 ケアマネ作成のケアプランに基づき、本人家族の希望を聞いて作成をします。介護スタッフ、看護スタッフ、機能訓練指導員にケアプランを伝えます。 ○ご利用者様の利用状況の把握 介護スタッフ、看護スタッフ、機能訓練指導員と連携して行います。 生活相談員は、事務仕事が半日、現場仕事が半日くらいです。 ○ご利用状況の記録、ご利用状況の報告 介護ソフト「ほのぼの」を使用します。ケアプランの作成、請求業務にも「ほのぼの」を使用します。本人家族、ケアマネにご利用状況を報告します。

月給　247,089円〜332,406円

介護福祉士・社会福祉士・ケアマネ等の生活相談員の要件を満たす資格。 経験者優遇。 普通運転免許。

◇特養での入退居調整、退院調整、ショートステイでの居宅等との連携、送迎業務。 ◇来客、外線対応、請求業務等事務作業。 ◇対象のご利用者数が少ない為、上記の他にゆっくり関わる時間も取れます。 ◇介護職員数が多いため、シフトの穴埋め等はありません。 ※詳しくは是非ホームページをご覧ください　【桜田ファミリア】で検索

（月給例）25,3000円　 （内訳） 基本給19,0000円、資格手当18,000円、被服手当2,000円、特定処遇改善手当3,000円、住宅手当20,000円、当直手当（4回分）20,000円 ・基本給190,000円から（経験年数などによる） ・資格手当　15,000円から ・被服手当　2,000円 ・特定処遇改善手当3,000円 ・当直手当１回5,000円（希望者のみで希望しない場合はありません） ・賞与年3回計3.4ヶ月分（昨年度実績） ・昇給年1回1,000から4,000円 ・住宅手当（条件有）20,000円 ・扶養手当（条件有、配偶者10,000円、子5,000円） ・交通費実費（上限30000円） ・単身者用寮あり

・介護支援専門員 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 ・理学療法士 ・作業療法士 ・管理栄養士

名古屋市初の医療対応型特養として、従来の特養に入居し辛かった方の受け入れも行います。 医療ケア体制の整備と共に、相談支援体制も強化します。 また当施設では「共に暮らす」感覚を大切にします。 日常的な関わりを通じて、自然なかたちで相談業務をしながら、入退居に関する相談や手続きを担当し、ご家族様との相談窓口となります。 加えて近隣地域との良好な関係づくりの窓口となります。

月給206,000円〜 ・＜月給例＞ 経験3年の場合　月給224,000円 =内訳：基本給181,000+資格手当15,000円+住宅手当20,000円+家族手当5,000円+特定処遇改善手当3,000円 ・資格手当　社会福祉士　15,000円 ・昇給年1回　1,000〜3,000円 ・宿直手当　5,000円（1回につき）※希望者のみ ・住宅手当　20,000円 ・家族手当　配偶者　10,000円 　　　　　　子　　　　5,000円 ・交通費実費（上限30,000円） ・単身者用寮あり（1k家賃月30,000円）