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応募条件 |
下記のいずれか必須 ・社会福祉主事 ・社会福祉士 ・介護福祉士 別途 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 経験不問◎ 年齢不問◎ |
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仕事内容 |
デイサービスセンターの生活相談員兼事務員として、お仕事をしていただきます。 具体的には… ・ご利用者さまの利用調整 ・ケアマネジャー及びご家族さまとの連絡調整 ・通所介護計画書の作成 ・ご利用者さま宅への訪問、面接、契約 ・居宅支援事業所への営業活動 ・請求書や領収証の発行 ・物品の発注 ・出納帳の管理 など |
給与 |
月給 185,000円 〜 265,000円 【内訳】 ・基本給:180,000円~240,000円 ・資格手当:5,000円~25,000円 ・住宅手当:20,000円 ・扶養手当:3,000円~20,000円 ・通勤手当:上限月0,000円まで ・時間外手当あり ・賞与あり:実績年2回(計4ヶ月分) ・入社お祝い金最大15万円支給!(別途支給要件あり) ※試用期間1ヶ月(期間中は時給1,150円) ・固定残業代なし |
応募条件 |
【すべて必須】 ・相談支援専門員の資格者 (相談支援専門員の受講資格要件に満たしていれば同等とします) ・ワードやエクセルを使用できる程度のPCスキル都道府県(事業所)【あれば尚可】 ・国家資格全般 ・二輪免許(原動機付自転車免許以上) |
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仕事内容 |
◎相談支援事業所における相談支援専門員業務全般◎ |
給与 |
月給 230,000円〜 ・相談支援専門員の資格所有者のとしての採用時の場合 23万円スタート 内訳(基本給20万円~、相談支援専門員加算3万円) *管理者の給与例→30代、既婚、扶養家族3名(配偶者、子2名)、自宅からバイク通勤直線距離5キロ以内の場合。 試用期間を経て、管理職の役職を与えたのち30万円になります。 内訳(基本給20万円~、役職手当3万円、相談支援専門員加算3万円、家族手当2万円、通勤手当1万円、住宅、家賃手当1万円) |
応募条件 |
介護支援専門員・社会福祉主事・介護福祉士のいづれか 普通自動車運転免許(AT限定可) 【あれば尚可】 高齢者施設での相談員経験 |
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仕事内容 |
施設入所者の入退所業務、相談業務 |
給与 |
月給 186,300円〜191,800円 ・扶養手当:配偶者 16.000円/月 子 5.500円/人 (4人まで) ・住宅手当:10.000円~/月【別途支給】 【別途支給】 ・賞与(年2回/2022年度支給実績4.0か月分) ・昇給年1回 |
応募条件 |
【すべて必須】 ・64歳以下(定年65歳のため) ・短大卒業以上都道府県(事業所)【あれば尚可】 ・普通自動車運転免許 |
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仕事内容 |
◎支援相談員としての業務全般◎ ・相談業務 ・入退所の調整 ・在宅復帰支援など |
給与 |
月給 187,200円〜259,200円 【内訳】 ・基本給:182,200円〜254,200円 ・特定改善手当:5,000円 【別途支給】 ・職務手当(四大卒):10,000円/月 ・住宅手当(世帯主/賃貸):10,000円/月 ・扶養手当(19歳未満):一人あたり10,000円/月 |
応募条件 |
【すべて必須】 ・相談支援専門員の資格者 ・福祉職の実務経験(5年以上)がある方都道府県(事業所)【あれば尚可】 ・相談支援従事者現任研修を修了した方 ・介護支援専門員 ・社会福祉士 ・介護福祉士 ・普通自動車運転免許(AT限定可) |
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仕事内容 |
◎相談支援専門員の業務全般 ・利用者様のアセスメント ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・サービス担当者会議の開催 など |
給与 |
月給 276,840円〜340,904円 【内訳】 ・基本給:207,000円~264,200円 ・役職手当:24,840円~31,704円 ・固定残業代:45,000円(残業の有無に関わらず20~25時間分(※基本給の金額により変動)として支給。超過分は別途支給) ★試用期間中:月給231,840円 【試用期間中の内訳】 ・基本給:207,000円 ・役職手当:24,840円 |
応募条件 |
社会福祉士 |
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仕事内容 |
地域包括支援センターにて、近隣にお住まいの高齢者の方々の課題解決のお手伝いや、介護予防の取り組みなどを関係機関・団体と連携して行っていただきます。 <担当エリア:旭区中宮・生江・赤川地域> ・総合相談支援 ・虐待の早期発見・防止などの権利擁護 ・包括的・継続的ケアマネジメント支援 ・介護予防ケアマネジメント |
給与 |
月給228,750円~269,950円(処遇改善諸手当8,500円含む) ※経験・能力により異なる ■住居手当 <賃貸および賃間住宅の場合(月額)> ・家賃2万6000円以下の場合、家賃額-1万8000円=支給額 ・家賃2万6000円越え~5万2000円未満の場合、(家賃額-2万6000円)×1/2+8000円=支給額 ・家賃5万2000円以上の場合、2万1000円支給 ※家賃が1万8000円/月を超える場合、その他支給条件あり ※所有住宅の場合は支給の対象外となります ■扶養手当 ※いずれも支給条件あり ・配偶者(月額):1万3500円 ・満22歳未満の子(月額) 配偶者がある場合:第2子まで 各6000円/第3子から 各3000円 配偶者がない場合:第1子 1万1000円/第2子 6000円/第3子から 各3000円 ※住居手当・扶養手当の支給は法人規定によります |
大阪府の年齢別の人口構成を見ると、65歳以上の高齢者が227.8万人で全人口の26.1%を占めています。介護求人ナビで紹介している介護職の求人数は3,292件(2018年4月現在)。施設形態別に見ると有料老人ホームでの求人が多く、約30%を占めています。職種別では、介護職・ヘルパーの求人が最も多く約70%を占めていて、ケアマネジャーや管理職など他の職種はそれぞれ約3〜5%で同じ程度の求人があります。大阪府の介護事業所数は全国でも多い傾向にあります。介護福祉士の数も東京都に次いで多いのですが、介護や支援が必要な高齢者の数も非常に多く、今後ますます介護職・ヘルパーの需要は増えていくでしょう。
大阪府の65歳以上の高齢者の人口は全体の26.1%、そのうち75歳以上の高齢者は11.7%であり、全国平均を若干下回っています。団塊世代の人口が多いことから、2025年には65歳以上の高齢者の割合が30%に、75歳以上の高齢者の割合が17.8%に達する見込みです。大阪府の介護実態で特徴的なのは、利用者数においても給付費用においても訪問介護などの居宅サービスの割合が高いことです。全国の介護サービス利用状況を見ると施設サービス利用者が20.1%に対し居宅サービス利用者は62.2%ですが、大阪府では施設サービス利用者15.3%に対し居宅サービス利用者は68.4%となっています。介護事業所数を見ても、他の都道府県と比べ、訪問介護や訪問リハビリ、通所介護の事業所が多い傾向にあります。大阪府では居宅サービスの利用が他の都道府県よりも進んでいますが、介護福祉士1人あたりの要介護・要支援認定者数の割合は4.6人と全国平均よりも高い傾向にあり、介護職員の需要は今後さらに高まるといえるでしょう。大阪府は高齢者人口に占める要支援・要介護認定率が全国で最も高く22.4%を示していて、とりわけ要介護2以下の高齢者の割合は15%程度と高くなっています(2016年現在)。今後75歳以上の高齢者が増加すると中重度者の比率が上昇し、施設サービスや小規模多機能型居宅介護の需要が高まる可能性があります。介護求人ナビでは、大阪府全域の介護職・ヘルパーの求人を網羅しています。大阪市、茨木市、豊中市などの行政区分だけでなく、資格手当・給与・賞与といった条件でも希望の求人を探すことができます。
大阪府の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は377万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1308円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1590円となっています。
大阪府で 生活相談員の求人が多いのは、 東大阪市 、 豊中市 、 吹田市 、 大阪市鶴見区 、 大阪市西成区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
デイサービス 、 特別養護老人ホーム 、 老人保健施設 、 有料老人ホーム 、 地域包括支援センター などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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