5件
応募条件 |
【資格】言語聴覚士 必須 【経験】実務経験3年以上ある方 |
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仕事内容 |
〇住宅型有料老人ホームの入居者様に 訪問看護リハビリとして言語聴覚のケアを行います *主に指定難病、癌末期の方(看取り)ケアを実施します *所属は法人が運営をする定期巡回サービスです (施設内訪問の為、移動はございません) ◎入社時は準職員となります(正社員登用制度あり) |
給与 |
【月給】253,670円~253,670円 ▼給与内訳 《基本給》153,500円~153,500円 《定額手当》 調整手当73,170円~73,170円 処遇改善手当7,000円~7,000円 資格手当20,000円~20,000円 《交通費》月額上限50,000円 ※公共交通機関を利用の場合、上限は定期代 【年収】304万円~304万円 【昇給】あり |
応募条件 |
【資格】 言語聴覚士(ST) 普通自動車免許 【経験】介護事業未経験者歓迎 |
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仕事内容 |
sowakaは「あたがよかごつ」(あなたの良いように)を理念とし、 利用者様のやりたいことを実現する為のリハビリを行っています。 利用者様のリハビリのサポートをすることで、利用者様がもう一度 「やりたいことを、やりたいようにできるようになる」お手伝いをして頂きます。 ・デイサービス及び訪問リハビリでの言語聴覚療法 デイサービスでは、利用者に対して症状に合わせた言語聴覚療法を15分20分提供していただきます。 訪問リハビリでは、利用者のご自宅を訪問しての言語聴覚療法提供をしていただきます。 ・利用記録の記載(電子記録) ・加算に関わる記録(LIFE) ・利用者の送迎、訪問(社用車使用) 30代40代が多い職場です。 子育て中のママが多く在籍しています。 訪問リハ未経験の方でも安心していただけるようご指導いたします。 有給休暇のとりやすい環境です。(会社として有給休暇の取得を推進しています。) |
給与 |
【月給】245,000円~279,000円 (※想定年収:3,500,000円~4,000,000円) ▼給与内訳 《基本給》241,000円~275,000円 《処遇改善手当》4,000円 【交通費】 通勤距離に応じて支給(上限10,000円) ※マイカー通勤:可(無料駐車場あり) 【年収】350万円~400万円 【賞与】年2回(2~3ヶ月) 【昇給】あり |
応募条件 |
言語聴覚士、普通自動車運転免許 |
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仕事内容 |
■放課後等デイサービスの言語聴覚士の知識や技術を用いた児童指導員業務(小学生~高校生)■ 障がいのある児童に将来自立をして生活して頂くことを目的として言語訓練等の療育支援を行って頂きます。(定員10名/日) 向上心のあるスタッフ全員で支援に取り組んでおり、 当社の福祉事業の実績と運営ノウハウで自信を持って地域社会に貢献して頂ける仕事です。 笑顔あふれるアットホームな環境で、児童の成長を感じるやりがいのある仕事です。 *未経験の方には丁寧にサポートいたします。 *送迎あり(東区近郊) |
給与 |
【月給】240,000円~261,400円 ▼給与明細 《基本給》 156,000円~176,000円 《定額的に支払われる手当:b》 資格手当:20,000円~20,000円 技能手当:15,000円~15,000円 業績手当:5,000円~5,000円 運転手当:4,000円~5,400円 《固定残業代》 あり:40,000円~40,000円 ▼その他の手当 《成果手当》0~15,000円 (月平均実績10,000円) 【交通費】月額上限:20,000円 ※マイカー通勤:可(無料駐車場あり) ▼試用期間中の労働条件 《基本給》 150,000円~170,000円 +b欄(業績手当除く) +固定残業代25時間分:40,000円~40,000円 【年収】318万円~368万円 【賞与】 年2回:300,000円~550,000円(前年度実績) 【昇給】あり |
応募条件 |
言語聴覚士、普通自動車運転免許 |
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仕事内容 |
■放課後等デイサービスの言語聴覚士の知識や技術を用いた児童指導員業務(小学生~高校生)■ 障がいのある児童に将来自立をして生活して頂くことを目的として 言語訓練等の療育支援を行って頂きます。(定員10名/日) 向上心のあるスタッフ全員で支援に取り組んでおり、 当社の福祉事業の実績と運営ノウハウで自信を持って地域社会に貢献できる社会的意義の大きいお仕事です。 笑顔あふれるアットホームな環境で、 児童の成長を感じるやりがいのある仕事です。 *未経験の方には丁寧にサポートいたします *送迎あり(志免町近郊) |
給与 |
【月給】240,000円~261,400円 ▼給与内訳 《基本給》 156,000円~176,000円 《定額的に支払われる手当:b》 資格手当:20,000円~20,000円 技能手当:15,000円~15,000円 業績手当:5,000円~5,000円 運転手当:4,000円~5,400円 《固定残業代》 あり:40,000円~40,000円 ▼別途手当 《報奨金制度》月平均実績:10,000円 【交通費】月額上限20,000円 ※マイカー通勤:可(無料駐車場あり) ▼試用期間中の労働条件 《基本給》 150,000円~1170,000 +b欄(業績手当除く) +固定残業代25時間分:40,000円~40,000円 【年収】318万円~368万円 【賞与】年2回/300,000円~550,000円(前年度実績) 【昇給】あり |
応募条件 |
◇言語聴覚士 |
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仕事内容 |
≪法人内の病院・施設内におけるリハビリ訓練業務全般≫ ◆病床:390床(一般224床、回復リハ58床、療養58床、地域包括50床) ※送迎業務無し ◎ 色々な配属先をローテーションしており、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です! |
給与 |
【月給】219,600円~ ※年齢・経験に応じて別途支給あり 【賞与】年2回3ヶ月 【想定年収】329万円~ ※賞与3.0ヶ月計算 ≪諸手当≫ ・資格手当 5,000円 ・特別手当 8,000円/15,000円 ・扶養手当 配偶者5,000円/子1人5,000円(22歳以下の大学生まで) |
リハビリ・機能訓練職とは施設や訪問リハビリの利用者に対して、日常生活を自分自身でおこなえるように訓練を提案し指導する専門職です。特別養護老人ホームやデイサービスでは、そうした機能訓練指導員を一人以上配置することが義務付けられています。リハビリ・機能訓練職として仕事をするためには資格が必要です。理学療法士・作業療法士・言語聴覚士などの資格が求められ、条件となる資格のいずれかを持っていなければいけません。利用者に対する訓練は、リハビリ・機能訓練職が指導しておこなわなければなりませんが、事業所のレクリエーションやイベントなどのプログラムの一つとして実施する場合は、介護スタッフだけでも大丈夫なケースもあります。仕事の内容としては、利用者一人ひとりに合わせた歩行訓練および筋力トレーニングの実施をはじめ、運動プログラムや訓練の内容を記載した機能訓練計画書の作成、同じ事業所で働く介護スタッフにむけた利用者の介助に関する提案と指導などがあります。多数の介護施設などでリハビリ・機能訓練職の募集を行っており、雇用形態としては正社員・正職員として募集している求人情報が最も多いです。正社員・正職員の場合、給与の平均は約20万円、勤務時間は9時から18時などの日勤が主であるため夜勤などはほとんどの場合発生しません。パート・アルバイトとして募集している施設もあり、このときの平均的な時給は約1,500円です。正社員・正職員と同じく夜勤は原則ありません。
言語聴覚士の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は417万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1877円、派遣社員など非正規職員の平均時給は0円となっています。
デイサービス 、 訪問看護 、 有料老人ホーム 、 病院 、 放課後等デイサービス などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
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