大田原ケアセンターそよ風[大田原市]の介護職・ヘルパーの求人・転職情報

大田原ケアセンターそよ風[大田原市] の介護職・ヘルパー(正社員・職員)の求人・採用情報

夜勤なし大田原市新富町のデイサービス/介護スタッフ

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応募要件: 介護職員実務者研修、介護福祉士お持ちの方　歓迎
※土日祝勤務（シフト勤務対応必須）
※ブランク可
仕事内容: ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など）
・介護記録の書類への記入（ご利用報告など、簡単なPC操作）
・レクリエーションや体操の実施
・清掃、洗濯などの間接業務
・食事の準備、お茶とおやつ出し
※送迎、または送迎の添乗があります（運転業務あり）
給与: 月給：190,000円～215,000円
・月収一例：190,000円+34,320円（処遇改善手当）＝224,320円
・処遇改善手当(日勤195円／時）
※1ヶ月の支給額の一例：34,320円（1か月の勤務日数22日×8H/日×195円/時※日勤のみ、1か月の所定労働日数が22日場合）
※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。
※介護実績時間により勤務実績3ヶ月目以降より支給
・交通費支給（当社規定あり）
・寸志支給実績あり（年2回）
・年末年始手当あり
・昇給：年1回賃金を見直す事がある

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夜勤なし大田原市新富町のデイサービス/介護スタッフ

栃木県大田原市にある介護施設
【大田原ケアセンターそよ風】にて
『介護スタッフ』を募集します！

デイサービスとショートステイの複合施設です。

行動・言葉・こころを大切に、
利用者様、ご家族、地域の方に愛されるセンターを目指しています。

「人のつながり」を大事にしているセンターです。
子育て世代が多く働いているので、復職する人も多数います。

入社後は管理者が適切な指導ができているか確認してくれて安心！
まずはご利用者様の名前を憶えていただくことから始められます。

【定員】デイサービス30名、ショートステイ20名
【要介護度】1.5～2.6
【スタッフ総数】30名
【夜勤体制】1名(満床の際は2名)
【車通勤】可能、提携駐車場あり

□□働きやすさに自信あり！□□
■年間休暇124日！
■夜勤なし！
■残業少なめ！
■長くお仕事できる好環境
■充実した福利厚生でバックUP

★運営会社は介護業界で実績のある
株式会社SOYOKAZEです。

【転職を成功させた　スタッフＡさん】

思うように転職活動が進まず、悩んでいたことろ、SOYOKAZEスタッフカンパニーのサービスを知り、思い切って連絡をしてみました。

専任スタッフの方が親身になって話を聞いて下さり、
自分にあった仕事を一緒になって探して下さいました。

今まで一人で転職活動をしてきましたが、サポートしてもらうことで、
客観的な視点で面接のアドバイス等もしてもらい、
とても心強かったです。

何より、面接をする前に、給与や休日の確認をしてもらえたことが
転職成功に繋がりました。

友人にも奨めたいサービスです！

募集要項

職種	介護職・ヘルパー
雇用形態	正社員
契約期間	契約期間の定めなし
契約の更新の有無	契約期間の定めなし
契約更新上限の有無と内容	契約期間の定めなし
サービス形態	ショートステイ
応募資格	介護職員実務者研修、介護福祉士お持ちの方　歓迎 ※土日祝勤務（シフト勤務対応必須） ※ブランク可
勤務先名	大田原ケアセンターそよ風
勤務地	栃木県大田原市新富町3丁目7番24号
最寄駅・アクセス	JR東北本線「西那須野駅」よりバス : 「室井HP前」下車徒歩3分 ※マイカー通勤OK！
就業場所の変更範囲	詳細は面談時にお伝えします。
仕事内容	・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など）・介護記録の書類への記入（ご利用報告など、簡単なPC操作）・レクリエーションや体操の実施・清掃、洗濯などの間接業務・食事の準備、お茶とおやつ出し ※送迎、または送迎の添乗があります（運転業務あり）
仕事内容の変更範囲	詳細は面談時にお伝えします。
給与	月給：190,000円～215,000円・月収一例：190,000円+34,320円（処遇改善手当）＝224,320円・処遇改善手当(日勤195円／時） ※1ヶ月の支給額の一例：34,320円（1か月の勤務日数22日×8H/日×195円/時※日勤のみ、1か月の所定労働日数が22日場合） ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護実績時間により勤務実績3ヶ月目以降より支給・交通費支給（当社規定あり）・寸志支給実績あり（年2回）・年末年始手当あり・昇給：年1回賃金を見直す事がある
勤務時間	8：00～1８：00 上記時間内シフトによる８ｈ勤務 ※施設により多少異なります。休憩60分
時間外労働	月平均10時間以内
休日・休暇	年間休日110日以上年間休日110日以上年間休日107日 ※シフト制（月9公休、2月は8公休） ◆リフレッシュ休暇（年間17日） ◆有給休暇 ◆特別休暇 ◆介護休暇 ◆育児休暇 ◆産前・産後休暇
待遇	交通費支給（全額支給）昇給あり諸手当あり賞与あり社会保険完備住宅支援あり制服あり男性も活躍中
受動喫煙対策について	受動喫煙対策につきましては直接お問い合わせください。
試用期間	試用期間につきましては直接お問い合わせください。
試用期間の待遇・その他	試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。

選考について

採用者メッセージ	■掲載求人は定員になり次第、随時募集を締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
応募方法	■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 ■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。
選考プロセス	【ステップ１】応募ボタンもしくはお電話でお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】　≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。
連絡先	株式会社SOYOKAZE Staff Company 東京都港区北青山2-7-13 プラセオ青山ビル採用担当宛

法人概要

法人名	株式会社SOYOKAZE
設立年月	1974年10月
代表者	中川清彦
資本金	100,000,000円
従業員数	11,598人
事業内容	介護事業デリバリー事業フィットネス事業ライフプランニング事業コミュニティ事業未来創造事業コンサルティング事業人材紹介事業

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問い合わせる 0078-60148-231369 ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません

最終更新日：2024/05/01

大田原ケアセンターそよ風[大田原市]の介護職・ヘルパー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問

大田原ケアセンターそよ風[大田原市]の介護職・ヘルパー(正社員)の給料はどれくらいですか？

月給：190,000円～215,000円
・月収一例：190,000円+34,320円（処遇改善手当）＝224,320円
・処遇改善手当(日勤195円／時）
※1ヶ月の支給額の一例：34,320円（1か月の勤務日数22日×8H/日×195円/時※日勤のみ、1か月の所定労働日数が22日場合）
※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。
※介護実績時間により勤務実績3ヶ月目以降より支給
・交通費支給（当社規定あり）
・寸志支給実績あり（年2回）
・年末年始手当あり
・昇給：年1回賃金を見直す事がある

大田原ケアセンターそよ風[大田原市]の介護職・ヘルパー(正社員)の勤務時間はどのようになりますか？

8：00～1８：00
上記時間内シフトによる８ｈ勤務
※施設により多少異なります。
休憩60分

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時給：980円～1100円・交通費支給（当社規定あり）・寸志支給実績あり（年2回）・年末年始手当あり・昇給：年1回賃金を見直す事がある・処遇改善手当(日勤200円／時、夜勤220円／時） ※週４日・6H/日（日勤のみ）・4週/月の勤務時の支給額一例：19,200円（1週間の勤務日数4日×6H/日×200円×4週/月） ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給）

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時給：1000円～1100円交通費支給（当社規定あり）・交通費支給（当社規定あり）・寸志支給実績あり（年2回）・年末年始手当あり・昇給：年1回賃金を見直す事がある ※試用期間3か月（条件変更なし）

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時給：980円～1100円・交通費支給（当社規定あり）・寸志支給実績あり（年2回）・年末年始手当あり・昇給：年1回賃金を見直す事がある・夜勤手当：5,000円/回・処遇改善手当(日勤200円／時・夜勤220円/時） ※1ヶ月の支給額の一例：円（1か月の勤務日数22日×8H/日×200円/時日勤のみで1か月の所定労働日数が22日場合） ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護実績時間により勤務実績3ヶ月目以降より支給・交通費支給（当社規定あり） ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給）

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月給：190000円～215000円・月収一例：200,000円+35,600円（処遇改善手当）＋20,000円（夜勤手当）＝255,600円・夜勤手当：5,000円/回・処遇改善手当(日勤195円／時・夜勤215円/時） ※1ヶ月の支給額の一例：35,600円（1か月の勤務日数22日×8H/日×195円/時×215×時※日勤+夜勤４回、1か月の所定労働日数が22日場合） ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護実績時間により勤務実績3ヶ月目以降より支給・交通費支給（当社規定あり）・寸志支給実績あり（年2回）・年末年始手当あり・昇給：年1回賃金を見直す事がある

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時給：1350円～1350円夜勤手当　5,000円/回交通費支給（当社規定あり）・寸志支給実績あり（年2回）・年末年始手当あり・昇給：年1回賃金を見直す事がある・処遇改善手当（夜勤220円／時） ※１回勤務時の支給額一例：30,120円（1350円＋220円×16h＋夜勤手当：5,000円＝30,120円） ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給）

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時給：980円～1100円・交通費支給（当社規定あり）・寸志支給実績あり（年2回）・年末年始手当あり・昇給：年1回賃金を見直す事がある・処遇改善手当(日勤200円／時） ※週４日・6H/日（日勤のみ）・4週/月の勤務時の支給額一例：19,200円（1週間の勤務日数4日×6H/日×200円×4週/月） ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後3ヶ月目以降より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給）

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