＜資格＞ ■介護福祉士（手当あり/月10000円） ＜学歴＞ 高校卒業以上

私たちはゲスト(ご入居者)に安心して お過ごしいただくために、お一人おひとりの 尊厳を守り、ゲストの生活を支え、身体を支える “最良のケア”を提供しています。 質の高い介護サービスを実現するために 当社は社員に対してのサポートも充実。 働きやすい環境で安定した働き方を実現しています。 ＜具体的には…＞ ●ゲストのお一人おひとりのご要望に合わせた オーダーメイドの介護サービスを提供しています。 ●職種の垣根を超え、私たちのゲストに対する想いを 実現するためにチームケアを大切にしています。 ●社員の成長を継続的に後押しする充実の人材教育や スタッフが専門性を発揮できるよう会社としてサポートしています。

【月給】　233,000円〜283,000円 ※上記金額には以下手当を含む ■基本給:170,000円~220,000円 ■勤務地手当:10,000円 ■職種手当:5,000円（処遇改善加算1,000円を含む） ■夜勤手当:26,000円(5回の場合) 5,000円/回、5回目以降は6,000円／回 ■資格手当　介護福祉士 10,000円 ■介護職員特定処遇改善加算：12,000円（正社員） ※処遇改善期間　　2022年7月～2023年6月 ※時間外勤務手当は、別途支給 月収例 介護福祉士　実務経験3年、夜勤5回 247,000円以上 ※給与は所持資格、職務経歴、能力等を鑑みて決定しますのでご相談ください

＜経験＞ ■夜勤業務のため、介護の実務経験が 　1年以上ある方に限ります ＜資格＞ ■介護福祉士 ■実務者研修 ■初任者研修

グッドタイム リビング 新百合ヶ丘（大和証券グループが運営する有料老人ホーム） 夜間帯の介護業務全般をお任せします。 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般。 不自由を支えるだけでなく、ゲスト（ご入居者）ができることを 増やしていく“よくする介護”を実践します。 できなくなった事を取り戻し「したい事」ができるように。 毎日の生活で実際に「している事」を把握し、 サポートやご本人の努力で「できる事」を増やしていく。 活動量が増えたことで「したい事」ができるようになる。 このサイクルの実現には、ゲストの一番の理解者としての ケアアテンダントの存在が欠かせません。 チームで最良のケアを行います。

【時給】　1500円以上 ※時給1500円で1夜勤27,000円以上の収入です。 　就業時間16:30〜翌9:30、実働15時間、休憩2時間 ※さらに、特定処遇改善加算を支給予定です 【介護職員特定処遇改善加算】 給与支給時に以下金額を加算して支給します。 　■処遇改善期間　　2022年7月～2023年6月 [正社員] 　●経験・技能のある介護職員※　月額24,000円 　●他の介護職員　　　　　　　　月額12,000円 [パート・アルバイト] 　上記金額を雇用契約書記載の週労働時間数/40時間で按分して支給。 ※2020年3月31日以前に当社に入社した介護職員のうち、 　2019年3月31日以前に介護福祉士の資格を取得（登録）している職員。 　これから入社される介護職の方は「他の介護職員」に該当します。

＜資格＞ ■介護福祉士 ■実務者研修 ■初任者研修 ＜学歴＞ 高校卒業以上 ＜歓迎＞ ■資格を取ったばかりで、 本格的な介護にはまだ不安を感じる方 ■随分前に介護の仕事をしていて 「久しぶりにやってみようかな」という 　ブランクのある方 ■もちろん経験者も大歓迎！優遇します。

私たちはゲスト(ご入居者)に安心して お過ごしいただくために、お一人おひとりの 尊厳を守り、ゲストの生活を支え、身体を支える “最良のケア”を提供しています。 質の高い介護サービスを実現するために 当社は社員に対してのサポートも充実。 働きやすい環境で安定した働き方を実現しています。 ＜具体的には…＞ ●ゲストのお一人おひとりのご要望に合わせた オーダーメイドの介護サービスを提供しています。 ●職種の垣根を超え、私たちのゲストに対する想いを 実現するためにチームケアを大切にしています。 ●社員の成長を継続的に後押しする充実の人材教育や スタッフが専門性を発揮できるよう会社としてサポートしています。

【月給】　217,000円〜273,000円 ※上記金額には以下手当を含む ■基本給:164,000円~220,000円 ■勤務地手当:10,000円 ■職種手当:5,000円（処遇改善加算1,000円を含む） ■夜勤手当:26,000円(5回の場合) 5,000円/回、5回目以降は6,000円／回 ■介護職員特定処遇改善加算：12,000円（正社員） ※処遇改善期間　　2022年7月～2023年6月 ※時間外勤務手当は、別途支給 ※下記資格所持者は資格手当別途支給 介護福祉士：10000円 月収例 介護福祉士　実務経験3年、夜勤5回 247,000円以上 ・所持資格、職務経歴、能力等を鑑みて給与を決定します

＜資格＞ ■看護師 または 准看護師 ＜学歴＞ 看護学校卒業 ＜歓迎＞ ■高齢者介護施設や訪問看護の経験ある方 　・・・・だけでなく ■今まで病院に勤務し、介護施設での経験が全くない方 ■看護の実務経験はあるが、ブランクの長い方

有料老人ホームでの看護業務をお任せします。 具体的には、ゲスト（ご入居者）の健康管理、服薬管理、訪問診療医の回診に 随行し情報の申し送り、簡易な医療処置、急変時の緊急対応等を行います。 ケアアテンダント（介護スタッフ）からの医療的な相談に対応したり、感染症の 予防対策を講じたり、ゲストと会話をしながら健康に関する情報収集を行い、 最近変わった点はないか、チームで情報共有します。 また、ケアアテンダントと共にゲストの自立支援を考えて、必要な対策を 実行することも大切なお仕事です。 お世話だけではない、自分でできることを増やし、人間として尊厳ある暮らしを 送れるようになるための支援を一緒に行ってもらいます。 ★職場見学も受け付けております。 応募する前に現場を見て話を聴いてから考えたいという方は見学からどうぞ。 WEBエントリーの方は備考欄に「見学希望」と記入してください。

【時給】 　看護師・・・1,700円以上 　准看護師・・・1,500円以上 ・資格・実務経験・役職経験等を鑑みて設定。 ・時間外勤務手当は、別途支給。

＜資格＞ ■介護福祉士 ■実務者研修 ■初任者研修 ＜学歴＞ 高校卒業以上 ＜歓迎＞ ■資格を取ったばかりで、 本格的な介護にはまだ不安を感じる方 ■随分前に介護の仕事をしていて 「久しぶりにやってみようかな」という 　ブランクのある方 ■もちろん経験者も大歓迎！優遇します。

私たちはゲスト(ご入居者)に安心して お過ごしいただくために、お一人おひとりの 尊厳を守り、ゲストの生活を支え、身体を支える “最良のケア”を提供しています。 質の高い介護サービスを実現するために 当社は社員に対してのサポートも充実。 働きやすい環境で安定した働き方を実現しています。 ＜具体的には…＞ ●ゲストのお一人おひとりのご要望に合わせた オーダーメイドの介護サービスを提供しています。 ●職種の垣根を超え、私たちのゲストに対する想いを 実現するためにチームケアを大切にしています。 ●社員の成長を継続的に後押しする充実の人材教育や スタッフが専門性を発揮できるよう会社としてサポートしています。

【時給】　 介護福祉士：1,200円以上 実務者研修・初任者研修：1,100円以上 ※経歴・資格等に基いて設定します。 ※7:00〜9:00の勤務の2時間勤務につき、早出手当（500円/回）付与。 ※別途、特定処遇改善加算を支給予定です 【介護職員特定処遇改善加算】 給与支給時に以下金額を加算して支給します。 　■処遇改善期間　　2022年7月～2023年6月 [正社員] ●経験・技能のある介護職員　　月額24,000円 ●他の介護職員　　　　　　　　月額12,000円 [パート・アルバイト] 　上記金額を雇用契約書記載の週労働時間数/40時間で按分して支給。 ※2020年3月31日以前に当社に入社した介護職員のうち、 　2019年3月31日以前に介護福祉士の資格を取得（登録）している職員。 　これから入社される介護職の方は「他の介護職員」に該当します。