1件
|
|
愛知県名古屋市千種区西崎町2-4-1 千種区在宅サービスセンター内 |
|---|---|
|
|
地下鉄東山線「覚王山」または名城線・東山線「本山」より徒歩10分/市バス「田代本通」下車徒歩3分 |
| 応募条件 |
●介護支援専門員資格を有する方 (主任介護支援専門員の有無は問わない) ・介護支援専門員証の有効期限が令和8年4月1日以降の方、 もしくは令和7年度中に有効期限が到来する方で、 令和6年度中に更新研修を申込済の方 ●自転車に乗れること ※自動車の運転免許は必須でないが、保有していることが望ましい |
| 仕事内容 |
介護保険事業所において、介護保険法における居宅介護支援事業の常勤専従の介護支援専門員として次の業務等に従事していただきます。 ・ケアマネジメント業務(介護予防含む) ・給付管理業務 ・要介護認定調査 ・要介護認定及び要介護状態区分変更の申請代行 ・介護保険法等に対する相談、助言 ・住宅改修、福祉用具購入にかかる支援 ・時間外電話対応 ※輪番で24時間対応時間外電話(携帯)をお持ちいただきます。 ・主任介護支援専門員としての業務(有資格者のみ) ・その他の業務 ◆外出時は事業所に配備する電動自転車を主に使用します。 ◆業務用のスマートフォンを貸与します。 |
| 給与 |
【初任給】204800円~225600円(基本給+月額定額諸手当) ※基本給は、介護・福祉の職務経験(常勤の期間に限ります)の有無ならびに経験職種等により決定(本会基準による) ※無期雇用転換後、定期昇給あり(年1回) ※名古屋市社会福祉協議会において常勤での職務経験がある方は別途前歴加算あり ●月額定額諸手当(上記の初任給に含まれる手当) ・特定事業所手当:月12000円 ・処遇改善支援手当:月9000円 ・主任介護支援専門員手当:月10000円 *有資格者のみ ●その他の手当 ・超過勤務手当 ・休日給 ・通勤手当(上限月5万円) ●賞与:年3回支給(6月、12月、3月)※業績に応じて支給 基本給の3.9か月分(令和6年度年間支給実績) ●特定処遇改善一時金:年3回支給(6月、12月、3月)※業績に応じて支給 基本給の1.3か月分(令和6年度年間支給実績) |
千種区介護保険事業所と同じ法人の事業所求人一覧
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
電車やバス停などからの通勤時間で求人を検索いただけます
指定の場所からの徒歩や車での通勤時間で求人を検索いただけます
勤務地から求人を探す