【資格】 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【経験】 実務経験2～3年以上 〈歓迎〉 管理業務に就かれていた方

施設管理者としての業務全般 ◆利用者の生活全般の支援 ◆スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ◆新規入居対応、ご家族様対応 ◆行政関係各所対応 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし

【月給】29万～39万9600円 内訳 ・基本：17万5000円 ・固定残業手当：5万2000円～7万1600円/30時間分 ・その他手当：6万3000円～15万3000円 〈備考〉 超過分・深夜割増賃金別途支給 《給与例》 ・エリアマネージャー：40万円/月 ・シニアマネージャー：45万円/月 ※給与は能力・経験に応じて考慮いたします。

【資格】 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【経験】 実務経験2～3年以上 〈歓迎〉 管理業務に就かれていた方

施設管理者としての業務全般 ◆利用者の生活全般の支援 ◆スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ◆新規入居対応、ご家族様対応 ◆行政関係各所対応 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし

【月給】29万～39万9600円 内訳 ・基本：17万5000円 ・固定残業手当：5万2000円～7万1600円/30時間分含む ・その他手当：6万3000円～15万3000円 〈備考〉 超過分・深夜割増賃金別途支給 《給与例》 ・エリアマネージャー：40万円/月 ・シニアマネージャー：45万円/月 ※給与は能力・経験に応じて考慮いたします。

【資格】 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【経験】 実務経験2～3年以上 〈歓迎〉 管理業務に就かれていた方

施設管理者としての業務全般 ◆利用者の生活全般の支援 ◆スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ◆新規入居対応、ご家族様対応 ◆行政関係各所対応 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし

【月給】29万～39万9600円 内訳 ・基本：17万5000円 ・固定残業手当：5万2000円～7万1600円/30時間分含む ・その他手当：6万3000円～15万3000円 〈備考〉 超過分・深夜割増賃金別途支給 《給与例》 ・エリアマネージャー：40万円/月 ・シニアマネージャー：45万円/月 ※給与は能力・経験に応じて考慮いたします。

【資格】 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【経験】 実務経験2～3年以上 〈歓迎〉 管理業務に就かれていた方

施設管理者としての業務全般 ◆利用者の生活全般の支援 ◆スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ◆新規入居対応、ご家族様対応 ◆行政関係各所対応 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし

【月給】29万～39万9600円 内訳 ・基本：17万5000円 ・固定残業手当：5万2000円～7万1600円/30時間分 ・その他手当：6万3000円～15万3000円 〈備考〉 超過分・深夜割増賃金別途支給 《給与例》 ・エリアマネージャー：40万円/月 ・シニアマネージャー：45万円/月 ※給与は能力・経験に応じて考慮いたします。

【資格】 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【経験】 実務経験2～3年以上 〈歓迎〉 管理業務に就かれていた方

施設管理者としての業務全般 ◆利用者の生活全般の支援 ◆スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ◆新規入居対応、ご家族様対応 ◆行政関係各所対応 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし

【月給】29万～39万9600円 内訳 ・基本：17万円 ・固定残業手当：5万2000円～7万1600円/30時間分含む ・その他手当：6万8000円～15万8000円 〈備考〉 超過分・深夜割増賃金別途支給 《給与例》 ・エリアマネージャー：40万円/月 ・シニアマネージャー：45万円/月 ※給与は能力・経験に応じて考慮いたします。

【資格】 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【経験】 実務経験2～3年以上 〈歓迎〉 管理業務に就かれていた方

施設管理者としての業務全般 ◆利用者の生活全般の支援 ◆スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ◆新規入居対応、ご家族様対応 ◆行政関係各所対応 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし

【月給】29万～39万9600円 内訳 ・基本：17万円 ・固定残業手当：5万2000円～7万1600円/30時間分含む ・その他手当：6万8000円～15万8000円 〈備考〉 超過分・深夜割増賃金別途支給 《給与例》 ・エリアマネージャー：40万円/月 ・シニアマネージャー：45万円/月 ※給与は能力・経験に応じて考慮いたします。

【資格】 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【経験】 実務経験2～3年以上 〈歓迎〉 管理業務に就かれていた方

施設管理者としての業務全般 ◆利用者の生活全般の支援 ◆スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ◆新規入居対応、ご家族様対応 ◆行政関係各所対応 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし

【月給】29万～39万9600円 内訳 ・基本：17万円 ・固定残業手当：5万2000円～7万1600円/30時間分含む ・その他手当：6万8000円～15万8000円 〈備考〉 超過分・深夜割増賃金別途支給 《給与例》 ・エリアマネージャー：40万円/月 ・シニアマネージャー：45万円/月 ※給与は能力・経験に応じて考慮いたします。

【資格】 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【経験】 実務経験2～3年以上 〈歓迎〉 管理業務に就かれていた方

施設管理者としての業務全般 ◆利用者の生活全般の支援 ◆スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ◆新規入居対応、ご家族様対応 ◆行政関係各所対応 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし

【月給】29万～39万9600円 内訳 ・基本：17万円 ・固定残業手当：5万2000円～7万1600円/30時間分含む ・その他手当：6万8000円～15万8000円 〈備考〉 超過分・深夜割増賃金別途支給 《給与例》 ・エリアマネージャー：40万円/月 ・シニアマネージャー：45万円/月 ※給与は能力・経験に応じて考慮いたします。

【資格】 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【経験】 実務経験2～3年以上 〈歓迎〉 管理業務に就かれていた方

施設管理者としての業務全般 ◆利用者の生活全般の支援 ◆スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ◆新規入居対応、ご家族様対応 ◆行政関係各所対応 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし

【月給】29万～39万9600円 内訳 ・基本：17万円 ・固定残業手当：5万2000円～7万1600円/30時間分含む ・その他手当：6万8000円～15万8000円 〈備考〉 超過分・深夜割増賃金別途支給 《給与例》 ・エリアマネージャー：40万円/月 ・シニアマネージャー：45万円/月 ※給与は能力・経験に応じて考慮いたします。

【資格】 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【経験】 実務経験2～3年以上 〈歓迎〉 管理業務に就かれていた方

施設管理者としての業務全般 ◆利用者の生活全般の支援 ◆スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ◆新規入居対応、ご家族様対応 ◆行政関係各所対応 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし

【月給】29万～39万9600円 内訳 ・基本：17万円 ・固定残業手当：5万2000円～7万1600円/30時間分含む ・その他手当：6万8000円～15万8000円 〈備考〉 超過分・深夜割増賃金別途支給 《給与例》 ・エリアマネージャー：40万円/月 ・シニアマネージャー：45万円/月 ※給与は能力・経験に応じて考慮いたします。

【資格】 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【経験】 実務経験2～3年以上 〈歓迎〉 管理業務に就かれていた方

施設管理者としての業務全般 ◆利用者の生活全般の支援 ◆スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ◆新規入居対応、ご家族様対応 ◆行政関係各所対応 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし

【月給】29万～39万9600円 内訳 ・基本：17万円 ・固定残業手当：5万2000円～7万1600円/30時間分含む ・その他手当：6万8000円～15万8000円 〈備考〉 超過分・深夜割増賃金別途支給 《給与例》 ・エリアマネージャー：40万円/月 ・シニアマネージャー：45万円/月 ※給与は能力・経験に応じて考慮いたします。

【資格】 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【経験】 実務経験2～3年以上 〈歓迎〉 管理業務に就かれていた方

施設管理者としての業務全般 ◆利用者の生活全般の支援 ◆スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ◆新規入居対応、ご家族様対応 ◆行政関係各所対応 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし

【月給】29万～39万9600円 内訳 ・基本：16万5000円 ・固定残業手当：5万2000円～7万1600円/30時間分 ・その他手当：7万3000円～16万3000円 〈備考〉 超過分・深夜割増賃金別途支給 《給与例》 ・エリアマネージャー：40万円/月 ・シニアマネージャー：45万円/月 ※給与は能力・経験に応じて考慮いたします。

【資格】 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【経験】 実務経験2～3年以上 〈歓迎〉 管理業務に就かれていた方

施設管理者としての業務全般 ◆利用者の生活全般の支援 ◆スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ◆新規入居対応、ご家族様対応 ◆行政関係各所対応 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし

【月給】29万～39万9600円 内訳 ・基本：16万5000円 ・固定残業手当：5万2000円～7万1600円/30時間分 ・その他手当：7万3000円～16万3000円 〈備考〉 超過分・深夜割増賃金別途支給 《給与例》 ・エリアマネージャー：40万円/月 ・シニアマネージャー：45万円/月 ※給与は能力・経験に応じて考慮いたします。

【必須】 ・正看護師の資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・臨床経験5年以上

訪問看護ステーションの管理者としての業務をお願いいたします。 ＜主な仕事内容＞ ・営業所内の管理業務 ・スタッフの教育 ・訪問看護師としての現場業務 ・健康状態の確認、相談、助言 ・日常生活の援助 ・医療処置、医療機器の管理 ・看護内容の計画書、報告書の作成　など

【月給】400,000円～ 【想定年収】5,650,000円〜 ※年収には賞与（年2回）分を含む ・詳細 【役割給】325,000円 【ライフプラン手当】20,000円 【医療事業部門手当】55,000円

【必須】 ・正看護師の資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・臨床経験5年以上

訪問看護ステーションの管理者としての業務をお願いいたします。 ＜主な仕事内容＞ ・営業所内の管理業務 ・スタッフの教育 ・訪問看護師としての現場業務 ・健康状態の確認、相談、助言 ・日常生活の援助 ・医療処置、医療機器の管理 ・看護内容の計画書、報告書の作成　など

【月給】400,000円～ 【想定年収】5,650,000円〜 ※年収には賞与（年2回）分を含む ・詳細 【役割給】325,000円 【ライフプラン手当】20,000円 【医療事業部門手当】55,000円

【必須】 ・正看護師の資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・臨床経験5年以上

訪問看護ステーションの管理者としての業務をお願いいたします。 ＜主な仕事内容＞ ・営業所内の管理業務 ・スタッフの教育 ・訪問看護師としての現場業務 ・健康状態の確認、相談、助言 ・日常生活の援助 ・医療処置、医療機器の管理 ・看護内容の計画書、報告書の作成　など

【月給】400,000円～ 【想定年収】5,650,000円〜 ※年収には賞与（年2回）分を含む ・詳細 【役割給】325,000円 【ライフプラン手当】20,000円 【医療事業部門手当】55,000円

【必須】 ・正看護師の資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・臨床経験5年以上

訪問看護ステーションの管理者としての業務をお願いいたします。 ＜主な仕事内容＞ ・営業所内の管理業務 ・スタッフの教育 ・訪問看護師としての現場業務 ・健康状態の確認、相談、助言 ・日常生活の援助 ・医療処置、医療機器の管理 ・看護内容の計画書、報告書の作成　など

【月給】400,000円～ 【想定年収】5,650,000円〜 ※年収には賞与（年2回）分を含む ・詳細 【役割給】325,000円 【ライフプラン手当】20,000円 【医療事業部門手当】55,000円

【必須】 ・正看護師の資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・臨床経験5年以上

訪問看護ステーションの管理者としての業務をお願いいたします。 ＜主な仕事内容＞ ・営業所内の管理業務 ・スタッフの教育 ・訪問看護師としての現場業務 ・健康状態の確認、相談、助言 ・日常生活の援助 ・医療処置、医療機器の管理 ・看護内容の計画書、報告書の作成　など

【月給】433,600円～ 【想定年収】6,053,200円〜 ※年収には賞与（年2回）分を含む ・詳細 【役割給】325,600円 【ライフプラン手当】20,000円 【医療事業部門手当】88,000円

【必須】 ・正看護師の資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・臨床経験5年以上

訪問看護ステーションの管理者としての業務をお願いいたします。 ＜主な仕事内容＞ ・営業所内の管理業務 ・スタッフの教育 ・訪問看護師としての現場業務 ・健康状態の確認、相談、助言 ・日常生活の援助 ・医療処置、医療機器の管理 ・看護内容の計画書、報告書の作成　など

【月給】416,800円～ 【想定年収】5,851,600円〜 ※年収には賞与（年2回）分を含む ・詳細 【役割給】325,800円 【ライフプラン手当】20,000円 【医療事業部門手当】71,000円

【必須】 ・正看護師の資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・臨床経験5年以上

訪問看護ステーションの管理者としての業務をお願いいたします。 ＜主な仕事内容＞ ・営業所内の管理業務 ・スタッフの教育 ・訪問看護師としての現場業務 ・健康状態の確認、相談、助言 ・日常生活の援助 ・医療処置、医療機器の管理 ・看護内容の計画書、報告書の作成　など

【月給】408,400円～ 【想定年収】5,750,800円〜 ※年収には賞与（年2回）分を含む ・詳細 【役割給】325,400円 【ライフプラン手当】20,000円 【医療事業部門手当】63,000円

【必須】 ・正看護師の資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・臨床経験5年以上

訪問看護ステーションの管理者としての業務をお願いいたします。 ＜主な仕事内容＞ ・営業所内の管理業務 ・スタッフの教育 ・訪問看護師としての現場業務 ・健康状態の確認、相談、助言 ・日常生活の援助 ・医療処置、医療機器の管理 ・看護内容の計画書、報告書の作成　など

【月給】442,000円～ 【想定年収】6,154,000円〜 ※年収には賞与（年2回）分を含む ・詳細 【役割給】325,000円 【ライフプラン手当】20,000円 【医療事業部門手当】97,000円

【必須】 ・正看護師の資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・臨床経験5年以上

訪問看護ステーションの管理者としての業務をお願いいたします。 ＜主な仕事内容＞ ・営業所内の管理業務 ・スタッフの教育 ・訪問看護師としての現場業務 ・健康状態の確認、相談、助言 ・日常生活の援助 ・医療処置、医療機器の管理 ・看護内容の計画書、報告書の作成　など

【月給】400,000円～ 【想定年収】5,650,000円〜 ※年収には賞与（年2回）分を含む ・詳細 【役割給】325,000円 【ライフプラン手当】20,000円 【医療事業部門手当】55,000円

【免許・資格】 正看護師または保健師 自動車運転免許 原動機付自転車免許 ◎経験者優遇 ◎ブランクのある方 ◎子育て中の方

訪問看護ステーションの管理者業務全般 ・利用者様に満足いただける運営整備 ・スタッフが働きやすい環境作り ・訪問看護事業所を盛り上げるための営業活動　等 現場を運営しながら、管理者としても成長ができ、採用、広報、マネジメント業務も学んでいただきます。

【月給】392,500円〜412,500円 【給与内訳】 ・基本給：245000円～265000円 ・固定残業代なし ・資格手当：30000 ・業務手当：30000 ・ベースアップ手当：7500 ・役職・職位手当：80000

【経験】 臨床経験8年以上 病院・施設・デイサービス等での経験歓迎 【免許・資格】 ・正看護師 ・普通自動車免許（AT限定可）

訪問看護の看護職員として、お客さまの健康状態の確認・相談・助言、日常生活の援助、医療処置、医療機器の管理、看護内容の計画書、報告書の作成などをお願いします。ご自宅を訪問して看護ケアを提供することで、自立への援助、療養生活を支援するお仕事です。コミュニケーションが得意な方を歓迎します。

【月給】408,400円 ※各種手当含む ※オンコール手当：2,500円／回

【経験】 臨床経験3年 ＜あれば歓迎＞ 訪問看護経験 ターミナル期のケア経験 難病患者のケア経験 病院・施設・デイサービスなどので経験歓迎 【免許・資格】 正看護師

有料老人ホームの看護部門のマネジャー兼訪問看護管理者として、施設内の管理業務やスタッフ教育などのマネジメント業務のほか、訪問看護の現場業務（日常生活の援助、医療処置など）もお願いします。 充実した研修とサポート体制が御座いますので、管理者未経験の方も安心。施設外への訪問看護は御座いません。

【月給】385,000円～405,000円

正看護師資格

・看護管理者業務 ・レセプト ・医療機関連携 ・営業 ・マネジメント ・シフト作成 ・スケジュール管理 ・サービス担当者会議出席 ・収支計画　など

◆月給　490000円～ ・基本給　200000円 ・資格手当　35000円 ・役職手当　50000円 ・職務手当　205000円 ◆その他手当 ・皆勤手当　10000円 ・緊急対応　18時以降2250円 ・オンコール　2000円/回 ・交通費　10円/km ◆賞与　夏冬各250000円 ◆年俸　630万円～700万円

◆資格 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・理学療法士 ・作業療法士 ・柔道整復師（機能訓練指導員経験者） ・普通自動車運転免許 ◆経験 デイサービスでの管理者経験がある方（勤務年数不問） またはデイサービスでの現場経験があり、入居施設での管理者経験がある方

＊デイサービス施設での介護業務全般 ＊ご利用者様の管理業務に係る担当業務 ＊PC入力業務（外部講師によるPC研修あり※研修は勤務時間中に受講可） ＊スタッフのマネジメント（スタッフが適切に業務に携わっているかの確認や指導・介護サービスの品質管理に伴う研修などを実施） ＊利用者様の情報管理（デイサービスを利用している利用者様の既往歴や現病歴の情報・介護法人などをスタッフ全員で共有できるよう状況共有を行う） ＊運営管理（運営方針の作成や問題解決に係るPDCA・稼働率の管理。定期的なモニタリングを実施し、人員配置基準をはじめとした介護保険法を理解し、健全な施設運営が行えるように法令遵守に努める） ＊収支管理（保険請求業務から経費管理まで店舗ごとの収支管理） ＊事務管理（各店舗に補佐として介護事務員が在籍。連携しながら管理業務を行う） ＊行政管理（厚生省への介護保険法の改正の理解や申請・その他に消防計画や自治体との連携） 【1日の流れ例】 ◆午前 08：00～　送迎 ※送迎車両はトヨタのノアor軽自動車などの一般車 11：30～　食事配膳・下膳 ◆休憩　休憩室完備でしっかり1時間休憩取得可 ◆午後 13：00～　営業活動・事前訪問・担当者会議・契約 14：00～　運営に関わる書類作成 15：00～　送迎 ※送迎車両はトヨタのノアor軽自動車などの一般車 17：30～　夕礼開始 17：50～18：30　退社 ※基本的には午後から管理者はフリー（自分で予定を立てて行動）としています。 【仕事比率】 送迎業務：介護業務（イベント実施含む）：管理業務＝4：2：4

◆月収　350000円スタート ◆年収　420万円保証 ※高校生までのお子様がいた場合子ども手当10,000円/人（ただし世帯主に限る） ◆2年目想定年収　450万円～486万円 ※2年目から賞与支給

◆資格 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・理学療法士 ・作業療法士 ・柔道整復師（機能訓練指導員経験者） ・普通自動車運転免許 ◆経験 デイサービスでの管理者経験がある方（勤務年数不問） またはデイサービスでの現場経験があり、入居施設での管理者経験がある方

＊デイサービス施設での介護業務全般 ＊ご利用者様の管理業務に係る担当業務 ＊PC入力業務（外部講師によるPC研修あり※研修は勤務時間中に受講可） ＊スタッフのマネジメント（スタッフが適切に業務に携わっているかの確認や指導・介護サービスの品質管理に伴う研修などを実施） ＊利用者様の情報管理（デイサービスを利用している利用者様の既往歴や現病歴の情報・介護法人などをスタッフ全員で共有できるよう状況共有を行う） ＊運営管理（運営方針の作成や問題解決に係るPDCA・稼働率の管理。定期的なモニタリングを実施し、人員配置基準をはじめとした介護保険法を理解し、健全な施設運営が行えるように法令遵守に努める） ＊収支管理（保険請求業務から経費管理まで店舗ごとの収支管理） ＊事務管理（各店舗に補佐として介護事務員が在籍。連携しながら管理業務を行う） ＊行政管理（厚生省への介護保険法の改正の理解や申請・その他に消防計画や自治体との連携） 【1日の流れ例】 ◆午前 08：00～　送迎 ※送迎車両はトヨタのノアor軽自動車などの一般車 11：30～　食事配膳・下膳 ◆休憩　休憩室完備でしっかり1時間休憩取得可 ◆午後 13：00～　営業活動・事前訪問・担当者会議・契約 14：00～　運営に関わる書類作成 15：00～　送迎 ※送迎車両はトヨタのノアor軽自動車などの一般車 17：30～　夕礼開始 17：50～18：30　退社 ※基本的には午後から管理者はフリー（自分で予定を立てて行動）としています。 【仕事比率】 送迎業務：介護業務（イベント実施含む）：管理業務＝4：2：4

◆月収　350000円スタート ◆年収　420万円保証 ※高校生までのお子様がいた場合子ども手当10,000円/人（ただし世帯主に限る） ◆2年目想定年収　450万円～486万円 ※2年目から賞与支給

◆資格 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・理学療法士 ・作業療法士 ・柔道整復師（機能訓練指導員経験者） ・普通自動車運転免許 ◆経験 デイサービスでの管理者経験がある方（勤務年数不問） またはデイサービスでの現場経験があり、入居施設での管理者経験がある方

＊デイサービス施設での介護業務全般 ＊ご利用者様の管理業務に係る担当業務 ＊PC入力業務（外部講師によるPC研修あり※研修は勤務時間中に受講可） ＊スタッフのマネジメント（スタッフが適切に業務に携わっているかの確認や指導・介護サービスの品質管理に伴う研修などを実施） ＊利用者様の情報管理（デイサービスを利用している利用者様の既往歴や現病歴の情報・介護法人などをスタッフ全員で共有できるよう状況共有を行う） ＊運営管理（運営方針の作成や問題解決に係るPDCA・稼働率の管理。定期的なモニタリングを実施し、人員配置基準をはじめとした介護保険法を理解し、健全な施設運営が行えるように法令遵守に努める） ＊収支管理（保険請求業務から経費管理まで店舗ごとの収支管理） ＊事務管理（各店舗に補佐として介護事務員が在籍。連携しながら管理業務を行う） ＊行政管理（厚生省への介護保険法の改正の理解や申請・その他に消防計画や自治体との連携） 【1日の流れ例】 ◆午前 08：00～　送迎 ※送迎車両はトヨタのノアor軽自動車などの一般車 11：30～　食事配膳・下膳 ◆休憩　休憩室完備でしっかり1時間休憩取得可 ◆午後 13：00～　営業活動・事前訪問・担当者会議・契約 14：00～　運営に関わる書類作成 15：00～　送迎 ※送迎車両はトヨタのノアor軽自動車などの一般車 17：30～　夕礼開始 17：50～18：30　退社 ※基本的には午後から管理者はフリー（自分で予定を立てて行動）としています。 【仕事比率】 送迎業務：介護業務（イベント実施含む）：管理業務＝4：2：4

◆月収　350000円スタート ◆年収　420万円保証 ※高校生までのお子様がいた場合子ども手当10,000円/人（ただし世帯主に限る） ◆2年目想定年収　450万円～486万円 ※2年目から賞与支給

◆資格 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・理学療法士 ・作業療法士 ・柔道整復師（機能訓練指導員経験者） ・普通自動車運転免許 ◆経験 デイサービスでの管理者経験がある方（勤務年数不問） またはデイサービスでの現場経験があり、入居施設での管理者経験がある方

＊デイサービス施設での介護業務全般 ＊ご利用者様の管理業務に係る担当業務 ＊PC入力業務（外部講師によるPC研修あり※研修は勤務時間中に受講可） ＊スタッフのマネジメント（スタッフが適切に業務に携わっているかの確認や指導・介護サービスの品質管理に伴う研修などを実施） ＊利用者様の情報管理（デイサービスを利用している利用者様の既往歴や現病歴の情報・介護法人などをスタッフ全員で共有できるよう状況共有を行う） ＊運営管理（運営方針の作成や問題解決に係るPDCA・稼働率の管理。定期的なモニタリングを実施し、人員配置基準をはじめとした介護保険法を理解し、健全な施設運営が行えるように法令遵守に努める） ＊収支管理（保険請求業務から経費管理まで店舗ごとの収支管理） ＊事務管理（各店舗に補佐として介護事務員が在籍。連携しながら管理業務を行う） ＊行政管理（厚生省への介護保険法の改正の理解や申請・その他に消防計画や自治体との連携） 【1日の流れ例】 ◆午前 08：00～　送迎 ※送迎車両はトヨタのノアor軽自動車などの一般車 11：30～　食事配膳・下膳 ◆休憩　休憩室完備でしっかり1時間休憩取得可 ◆午後 13：00～　営業活動・事前訪問・担当者会議・契約 14：00～　運営に関わる書類作成 15：00～　送迎 ※送迎車両はトヨタのノアor軽自動車などの一般車 17：30～　夕礼開始 17：50～18：30　退社 ※基本的には午後から管理者はフリー（自分で予定を立てて行動）としています。 【仕事比率】 送迎業務：介護業務（イベント実施含む）：管理業務＝4：2：4

◆月収　350000円スタート ◆年収　420万円保証 ※高校生までのお子様がいた場合子ども手当10,000円/人（ただし世帯主に限る） ◆2年目想定年収　450万円～486万円 ※2年目から賞与支給