【経験】 実務経験1年以上の方 高齢者対象の機能回復訓練、老人ホームでのリハビリ経験あれば尚歓迎 【免許・資格】 理学療法士(PT)の資格免許

1.ご入居者に対する以下のサービス提供 （1）入居時の機能評価 （2）個別リハビリプログラムの作成 （3）個別リハ （4）集団リハ （5）リハ、健康体操マニュアル作成 （6）介護用品の選定(相談による） 2.スタッフとの連携 （1）スタッフへの日常リハの送り （2）トランスなどのスタッフ指導 （3）ミーティングでの指導

【時給】2,700円

◆理学療法士（PT） ◆実務経験5年程度（うち病院経験3年以上）が望ましい。 ◆高齢者対象の機能回復訓練・老人ホームでのリハビリ経験あれば尚歓迎！

１．ご入居者様に対する以下のサービス提供 【1】入居時の機能評価 【2】個別リハビリプログラムの作成 【3】個別リハ 【4】集団リハ 【5】リハ・健康体操マニュアル作成 【6】介護用品の選定（相談による） ２．スタッフとの連携 【1】スタッフへの日常リハの送り 【2】トランスなどのスタッフ指導 【3】ミーティングでの指導

月給　302000円～ ≪内訳≫ 基本給＋地域手当『10000円』 年収420万円～　 ※経験･スキルを考慮の上、規定により決定

◆理学療法士（PT） ◆実務経験5年程度（うち病院経験3年以上）が望ましい。 ◆高齢者対象の機能回復訓練・老人ホームでのリハビリ経験あれば尚歓迎！

１．ご入居者様に対する以下のサービス提供 【1】入居時の機能評価 【2】個別リハビリプログラムの作成 【3】個別リハ 【4】集団リハ 【5】リハ・健康体操マニュアル作成 【6】介護用品の選定（相談による） ２．スタッフとの連携 【1】スタッフへの日常リハの送り 【2】トランスなどのスタッフ指導 【3】ミーティングでの指導

月給　302000円～ ≪内訳≫ 基本給＋地域手当『10000円』 年収420万円～　 ※経験･スキルを考慮の上、規定により決定

◆理学療法士（PT） ◆実務経験5年程度（うち病院経験3年以上）が望ましい。 ◆高齢者対象の機能回復訓練・老人ホームでのリハビリ経験あれば尚歓迎！

１．ご入居者様に対する以下のサービス提供 【1】入居時の機能評価 【2】個別リハビリプログラムの作成 【3】個別リハ 【4】集団リハ 【5】リハ・健康体操マニュアル作成 【6】介護用品の選定（相談による） ２．スタッフとの連携 【1】スタッフへの日常リハの送り 【2】トランスなどのスタッフ指導 【3】ミーティングでの指導

月給　302000円～ ≪内訳≫ 基本給＋地域手当『10000円』 年収420万円～　 ※経験･スキルを考慮の上、規定により決定

◆作業療法士（OT） ◆実務経験5年程度（うち病院経験3年以上）が望ましい。 ◆高齢者対象の機能回復訓練・老人ホームでのリハビリ経験あれば尚歓迎！

１．ご入居者様に対する以下のサービス提供 【1】入居時の機能評価 【2】個別リハビリプログラムの作成 【3】個別リハ 【4】集団リハ 【5】リハ・健康体操マニュアル作成 【6】介護用品の選定（相談による） ２．スタッフとの連携 【1】スタッフへの日常リハの送り 【2】トランスなどのスタッフ指導 【3】ミーティングでの指導

月給　302000円～ ≪内訳≫ 基本給＋地域手当『10000円』 年収420万円～　 ※経験･スキルを考慮の上、規定により決定

◆理学療法士（PT） ◆実務経験5年程度（うち病院経験3年以上）が望ましい。 ◆高齢者対象の機能回復訓練・老人ホームでのリハビリ経験あれば尚歓迎！

１．ご入居者様に対する以下のサービス提供 【1】入居時の機能評価 【2】個別リハビリプログラムの作成 【3】個別リハ 【4】集団リハ 【5】リハ・健康体操マニュアル作成 【6】介護用品の選定（相談による） ２．スタッフとの連携 【1】スタッフへの日常リハの送り 【2】トランスなどのスタッフ指導 【3】ミーティングでの指導

月給　302,000円～ ≪内訳≫ 基本給＋地域手当『10,000円』 年収420万円～　 ※経験･スキルを考慮の上、規定により決定

◆言語聴覚士（ST） ◆実務経験5年程度（うち病院経験3年以上）が望ましい。 ◆高齢者対象の機能回復訓練・老人ホームでのリハビリ経験あれば尚歓迎！

１．ご入居者様に対する以下のサービス提供 【1】嚥下機能を中心とした機能評価 【2】個別リハの実施 【3】ケアスタッフへの技術指導 【4】ご入居者の状態に応じた介護業務 ２．ホームとの連携 【1】ホーム長・看護師・ケアスタッフへの申し送り 【2】事故の対応策他、ホームからの各種相談へのアドバイス　

月給　302,000円～ ≪内訳≫ 基本給＋地域手当『10,000円』 年収420万円～　 ※経験･スキルを考慮の上、規定により決定

◆理学療法士 ◆実務経験1年以上の方 ◆高齢者対象の機能回復訓練、老人ホームでのリハビリ経験があればなお歓迎！

１．ご入居者に対する以下のサービス提供 ・入居時の機能評価 ・個別リハビリプログラムの作成 ・個別リハ ・集団リハ ・リハ、健康体操マニュアル作成 ・介護用品の選定（相談による） ２．スタッフとの連携 ・スタッフへの日常リハの送り ・トランスなどのスタッフ指導 ・ミーティングでの指導

◆時給　2500円 ◆手当 ・残業手当 ・年末年始手当 ・介護支援専門員資格手当　時給＋30円/時 ・交通費規定内支給

◆理学療法士 ◆実務経験1年以上の方 ◆高齢者対象の機能回復訓練、老人ホームでのリハビリ経験があればなお歓迎！

１．ご入居者に対する以下のサービス提供 ・入居時の機能評価 ・個別リハビリプログラムの作成 ・個別リハ ・集団リハ ・リハ、健康体操マニュアル作成 ・介護用品の選定（相談による） ２．スタッフとの連携 ・スタッフへの日常リハの送り ・トランスなどのスタッフ指導 ・ミーティングでの指導

◆時給　2500円 ◆手当 ・残業手当 ・年末年始手当 ・介護支援専門員資格手当　時給＋30円/時 ・交通費規定内支給

◆作業療法士 ◆実務経験1年以上の方 ◆高齢者対象の機能回復訓練、老人ホームでのリハビリ経験があればなお歓迎！

１．ご入居者に対する以下のサービス提供 ・入居時の機能評価 ・個別リハビリプログラムの作成 ・個別リハ ・集団リハ ・リハ、健康体操マニュアル作成 ・介護用品の選定（相談による） ２．スタッフとの連携 ・スタッフへの日常リハの送り ・トランスなどのスタッフ指導 ・ミーティングでの指導

◆時給　2500円 ◆手当 ・残業手当 ・年末年始手当 ・介護支援専門員資格手当　時給＋30円/時 ・交通費規定内支給

◆言語聴覚士 ◆実務経験1年以上の方 ◆高齢者対象の機能回復訓練、老人ホームでのリハビリ経験があればなお歓迎！

１．ご入居者に対する以下のサービス提供 ・嚥下機能を中心とした機能評価 ・個別リハの実施 ・ケアスタッフへの技術指導 ２．ホームとの連携 ・ホーム長・看護師・ケアスタッフへの申し送り ・事故の対応策他、ホームからの各種相談へのアドバイス

◆時給　2500円 ◆手当 ・残業手当 ・年末年始手当 ・介護支援専門員資格手当　時給＋30円/時 ・交通費規定内支給

◆正看護師 ◆准看護師 ＊2年以上病棟経験がある方

＊ご入居者の健康管理（体調不良の方への対応・医療処置等） ＊薬の管理 ＊夜間訪室 ＊経管栄養対応（食事対応） ＊就寝・起床介助・排泄介助等 ＊緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡・救急対応） ＊医療備品・器具などの整頓・洗浄 ＊上記に付随する記録・申し送り業務

◆夜勤1回　35800円（夜勤手当5000円含む） ※時給1925円 ◆月給例　358000円 ◆年収例　4296000円 ※月給例・年収例は、入職1年目・月10回夜勤をした場合の例です。 ※ケアマネ資格手当＋30円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給による基本時給アップあり

◆正看護師（臨床経験3年以上） ◆准看護師（臨床経験5年以上）

＊ご入居者の健康管理（体調不良の方への対応・医療処置等） ＊薬の管理 ＊夜間訪室 ＊経管栄養対応（食事対応） ＊就寝・起床介助・排泄介助等 ＊緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡・救急対応） ＊医療備品・器具などの整頓・洗浄 ＊上記に付随する記録・申し送り業務

◆夜勤1回　26000円（夜勤手当5000円含む） ※時給1500円 ◆月給例　260000円 ◆年収例　3120000円 ※月給例・年収例は、入職1年目・月10回夜勤をした場合の例です。 ※ケアマネ資格手当＋30円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給による基本時給アップあり

◆正看護師（臨床経験3年以上） ◆准看護師（臨床経験5年以上）

＊ご入居者の健康管理（体調不良の方への対応・医療処置等） ＊薬の管理 ＊夜間訪室 ＊経管栄養対応（食事対応） ＊就寝・起床介助・排泄介助等 ＊緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡・救急対応） ＊医療備品・器具などの整頓・洗浄 ＊上記に付随する記録・申し送り業務

◆夜勤1回　31625円（夜勤手当5000円含む） ※時給1775円 ◆月給例　316250円 ◆年収例　3795000円 ※月給例・年収例は、入職1年目・月10回夜勤をした場合の例です。 ※ケアマネ資格手当＋30円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給による基本時給アップあり

・理学療法士(PT) 理学療法士の資格免許をお持ちで実務経験５年程度（うち病院経験３年以上）が望ましい。高齢者対象の機能回復訓練、老人ホームでのリハビリ経験あれば尚歓迎！

1.ご入居者に対する以下のサービス提供 （1）入居時の機能評価 （2）個別リハビリプログラムの作成 （3）個別リハ （4）集団リハ （5）リハ、健康体操マニュアル作成 （6）介護用品の選定(相談による） 2.スタッフとの連携 （1）スタッフへの日常リハの送り （2）トランスなどのスタッフ指導 （3）ミーティングでの指導

月給：280,000円～ ※上記は年収4,200,000円を15か月で割った金額となっております

・作業療法士(OT) 作業療法士の資格免許をお持ちで実務経験５年程度（うち病院経験３年以上）が望ましい。高齢者対象の機能回復訓練、老人ホームでのリハビリ経験あれば尚歓迎！

1.ご入居者に対する以下のサービス提供 （1）入居時の機能評価 （2）個別リハビリプログラムの作成 （3）個別リハ （4）集団リハ （5）リハ、健康体操マニュアル作成 （6）介護用品の選定(相談による） 2.スタッフとの連携 （1）スタッフへの日常リハの送り （2）トランスなどのスタッフ指導 （3）ミーティングでの指導

月給：280,000円～ ※上記は年収4,200,000円を15か月で割った金額となっております

◆必須 正看護師 看護師として臨床経験3年以上 ※18歳以上64歳以下の方（深夜業務・定年制があるため）

◆ホスピス住宅にお住まいのご入居者様のお部屋を訪問し、医療処置に伴う看護ケアの提供 バイタル測定 服薬管理・経管栄養・吸引など フィジカルアセスメント 感染予防・保清・介助等 訪問診療時の医師への対応 看護記録の作成（専用ソフト・iPad入力） ご家族へのサポート　など ◆日勤のスケジュール例 09：00　申し送り 09：30　訪問開始（AM・PMで計10～13県の訪問）・バイタル測定・健康観察 10：00　処置・リハビリ・入浴介助・余暇活動 12：00　経管栄養の実施・服薬・口腔ケア ＊交替でお昼休憩 14：00　処置・リハビリ・健康観察・余暇活動 16：00　口腔ケア・夜勤者への申し送り・記録 18：00　業務終了 ※夜間は交替で休憩が取れます。 ※看護師1人夜勤はありません。 ◆職場環境 利用定員は30名の神経難病・ガン末期（7：3の割合を想定）の方のホスピスケアに特化した介護施設です。 ご利用者様お一人おひとりに向き合い、寄り添った看護ができる環境が整っており、信頼関係を築きやすい職場です。 訪問診療は月2回の医療体制に加え、急変時には提携先の医療機関の医師と迅速に連携し、必要な対応を行うことができる体制をとっています。 看護・介護のスタッフが一丸となり、ご利用者様のご要望を最大限叶えるため、随時ケアカンファレンスを実施しています。

◆年俸　528万円～584万円 ◆月給　439000円～485000円（年俸12分割） ・基本給　253000円～299000円 ・地域手当　32000円 ・資格手当　25000円 ・固定残業手当　79000円（30時間） ・夜勤手当　50000円（5回分※超過分は別途支給） ※固定残業時間を超過する場合には超過勤務手当として別途1分単位で支給 ◆その他手当 ・交通費規定内内支給（上限50000円/月） ※自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る） ・車両手当（自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給） ・年末年始手当 ・ライフイベント手当 ※勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象にライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給 └産育休からの職場復帰　100000円 └保育園・幼稚園入園　500000円 └小学校入学　300000円 └中学校入学　200000円 └高校入学　200000円

作業療法士

◆ご利用者様やお客様の機能訓練を行っていただきます。 個別機能訓練 個別機能訓練加算計画書・運動器機能向上計画書の作成 運動器リハ 日常生活動作訓練 リハビリテーション・通勤介助 体力測定の実施 集団対応などのメニュー考案

◆時給　1600円～1800円 ＊交通費規定支給

柔道整復師

◆ご利用者様やお客様の機能訓練を行っていただきます。 個別機能訓練 個別機能訓練加算計画書・運動器機能向上計画書の作成 運動器リハ 日常生活動作訓練 リハビリテーション・通勤介助 体力測定の実施 集団対応などのメニュー考案

◆時給　1600円～1800円 ＊交通費規定支給

理学療法士（PT） 実務経験5年程度（うち病院経験3年以上）が望ましい。 高齢者対象の機能回復訓練・老人ホームでのリハビリ経験あれば尚歓迎！

１．ご入居者様に対する以下のサービス提供 【1】入居時の機能評価 【2】個別リハビリプログラムの作成 【3】個別リハ 【4】集団リハ 【5】リハ・健康体操マニュアル作成 【6】介護用品の選定（相談による） ２．スタッフとの連携 【1】スタッフへの日常リハの送り 【2】トランスなどのスタッフ指導 【3】ミーティングでの指導

月給　302,000円～ ≪内訳≫ 基本給＋地域手当『10,000円』 年収420万円～　 ※経験･スキルを考慮の上、規定により決定

・正看護師 ※准看護師不可

高齢者向け介護施設にて、健康管理・服薬管理・インスリン投与・胃ろう・ストマ処置・機能訓練・各種書類作成などを担当します。介護職員と連携しながら、利用者様の一日をサポートしていただきます。未経験でも安心のサポート体制が整っており、介護施設での看護に初めて挑戦する方にもおすすめです。

月給：248,000円～268,000円 ▼給与詳細 資格手当：10,000～20,000円 住宅手当：規定あり 地域手当：0～15,000円 精勤手当：8,000円 調整手当：0～150,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 特別報酬：平均18.5万 ※2024年6月支給実績

・正看護師 ※准看護師不可

高齢者向け介護施設にて、健康管理・服薬管理・インスリン投与・胃ろう・ストマ処置・機能訓練・各種書類作成などを担当します。介護職員と連携しながら、利用者様の一日をサポートしていただきます。未経験でも安心のサポート体制が整っており、介護施設での看護に初めて挑戦する方にもおすすめです。

月給：230,000円～240,000円 ▼下記別途支給 夜勤手当：6,000円/回 準夜勤手当：3,500円/回 ※夜勤・準夜勤を行った場合支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による 特別報酬：平均18.5万 ※2024年6月支給実績

・正看護師 ・准看護師 ・介護施設未経験の方も歓迎

高齢者向け介護施設にて、健康管理・服薬管理・インスリン投与・胃ろう・ストマ処置・機能訓練・各種書類作成などを担当します。介護職員と連携しながら、利用者様の一日をサポートしていただきます。未経験でも安心のサポート体制が整っており、介護施設での看護に初めて挑戦する方にもおすすめです。

時給：1,300円～1,600円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による

言語聴覚士（ST） 実務経験5年程度（うち病院経験3年以上）が望ましい。 高齢者対象の機能回復訓練・老人ホームでのリハビリ経験あれば尚歓迎！

１．ご入居者様に対する以下のサービス提供 【1】嚥下機能を中心とした機能評価 【2】個別リハの実施 【3】ご入居者の状態に応じた介護業務 ２．ホームとの連携 【1】ホーム長・看護師・ケアスタッフへの申し送り 【2】ケアスタッフへの技術指導 【3】事故の対応策他、ホームからの各種相談へのアドバイス

月給　302,000円～ ≪内訳≫ 基本給＋地域手当『10,000円』 年収420万円～　 ※経験･スキルを考慮の上、規定により決定

作業療法士（OT） 実務経験5年程度（うち病院経験3年以上）が望ましい。 高齢者対象の機能回復訓練・老人ホームでのリハビリ経験あれば尚歓迎！

1.ご入居者に対する以下のサービス提供 （1）入居時の機能評価 （2）個別リハビリプログラムの作成 （3）個別リハ （4）集団リハ （5）リハ、健康体操マニュアル作成 （6）介護用品の選定(相談による） 2.スタッフとの連携 （1）スタッフへの日常リハの送り （2）トランスなどのスタッフ指導 （3）ミーティングでの指導

月給　302,000円～ ≪内訳≫ 基本給＋地域手当『10,000円』 年収420万円～　 ※経験･スキルを考慮の上、規定により決定

理学療法士（PT） 実務経験5年程度（うち病院経験3年以上）が望ましい。 高齢者対象の機能回復訓練・老人ホームでのリハビリ経験あれば尚歓迎！

1.ご入居者に対する以下のサービス提供 （1）入居時の機能評価 （2）個別リハビリプログラムの作成 （3）個別リハ （4）集団リハ （5）リハ、健康体操マニュアル作成 （6）介護用品の選定(相談による） 2.スタッフとの連携 （1）スタッフへの日常リハの送り （2）トランスなどのスタッフ指導 （3）ミーティングでの指導

月給　302,000円～ ≪内訳≫ 基本給＋地域手当『10,000円』 年収420万円～　 ※経験･スキルを考慮の上、規定により決定

作業療法士（OT） 実務経験5年程度（うち病院経験3年以上）が望ましい。 高齢者対象の機能回復訓練・老人ホームでのリハビリ経験あれば尚歓迎！

1.ご入居者に対する以下のサービス提供 （1）入居時の機能評価 （2）個別リハビリプログラムの作成 （3）個別リハ （4）集団リハ （5）リハ、健康体操マニュアル作成 （6）介護用品の選定(相談による） 2.スタッフとの連携 （1）スタッフへの日常リハの送り （2）トランスなどのスタッフ指導 （3）ミーティングでの指導

月給　302,000円～ ≪内訳≫ 基本給＋地域手当『10,000円』 年収420万円～　 ※経験･スキルを考慮の上、規定により決定

理学療法士（PT） 実務経験1年以上の方 高齢者対象の機能回復訓練・老人ホームでのリハビリ経験あれば尚歓迎！

1.ご入居者に対する以下のサービス提供 （1）入居時の機能評価 （2）個別リハビリプログラムの作成 （3）個別リハ （4）集団リハ （5）リハ、健康体操マニュアル作成 （6）介護用品の選定(相談による） 2.スタッフとの連携 （1）スタッフへの日常リハの送り （2）トランスなどのスタッフ指導 （3）ミーティングでの指導

時給2500円

作業療法士（OT） 実務経験1年以上の方 高齢者対象の機能回復訓練・老人ホームでのリハビリ経験あれば尚歓迎！

1.ご入居者に対する以下のサービス提供 （1）入居時の機能評価 （2）個別リハビリプログラムの作成 （3）個別リハ （4）集団リハ （5）リハ、健康体操マニュアル作成 （6）介護用品の選定(相談による） 2.スタッフとの連携 （1）スタッフへの日常リハの送り （2）トランスなどのスタッフ指導 （3）ミーティングでの指導

時給2500円

理学療法士（PT） 実務経験1年以上の方 高齢者対象の機能回復訓練・老人ホームでのリハビリ経験あれば尚歓迎！

1.ご入居者に対する以下のサービス提供 （1）入居時の機能評価 （2）個別リハビリプログラムの作成 （3）個別リハ （4）集団リハ （5）リハ、健康体操マニュアル作成 （6）介護用品の選定(相談による） 2.スタッフとの連携 （1）スタッフへの日常リハの送り （2）トランスなどのスタッフ指導 （3）ミーティングでの指導

時給2500円