・学歴・年齢不問 ・ＵＩＪターン歓迎 ・要普免 ・要看護師資格 ・保健師の資格や訪問看護経験者尚可 ・未経験もＯＫ ・子育てママさん活躍中！

医師の指示に従って患者様・利用者様の自宅へ向かい、看護業務を行ったり計画書などの書類業務もお任せ。病院内のステーションなので医師との連携もとりやすい◎ 相談体制が整っているので未経験も安心♪ 【勤務時間】 ・最低勤務日数：週5日 ・最低勤務時間：1日8時間

【月給】21万4400円～28万7800円 【交通費】 規定支給（月額支給上限 18,500円） 【年収】257万円～345万円 賞与（年2回）

理学療法士 普通自動車免許（AT可）

リハビリ特化型のデイサービスです。 リハビリで効果を出すには利用者さんの「やる気」が欠かせません。 利用者様が楽しくリハビリに取り組めるよう、 一緒に目標を決め一人ひとりに合わせたリハビリメニュー考えてリハビリを行って頂きます。 【仕事の流れ】 ・送迎 ・バイタルチェック ・集団体操 ・個別機能訓練 ・大人の学校 ・リラクゼーション機器の操作 ・入浴介助、トイレの誘導 ・食事の提供 ・記録類の作成 【働き方】 一度のリハビリは約15～20分ほどで、一日8～10人ほどのリハビリを行って頂きます。 作業にならないように余裕を持ったスケジューリングで、取り組んでいただけるように心がけております。

【月給】180,000円 ～ 250,000円 ▼給与備考 ・理学療法士経験3年以上：月給200,000円～ ・理学療法士未経験・経験1～2年：月給180.000円～ 【交通費】月額上限15,000円 ※マイカー通勤：可 【年収】216万円～300万円 【賞与】年2回（業績による） 【昇給】あり

◆看護師資格をお持ちの方 ◆普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方

◆介護付有料老人ホームにおける看護師業務全般をお任せ致します。

【月給】190,000円～267,000円 　※賃金は資格・経験により異なる ▼給与内訳 《基本給》143,000～250,000円 《定額手当》 　職務手当：6,000円 　被服手当：1,000円 　資格手当：7,000～10,000円 　調整手当：33,000円 ▼その他手当 皆勤手当 母子・父子手当 勤続手当（3年以上） 交通費支給：上限有 20,000円/月（無料駐車場あり） 【年収】 228万円～320万円 【賞与】年2回 【昇給】年1回

准看護師

併設のサービス付き高齢者向け住宅「あべりあ福智の丘」への施設内訪問看護業務。 ・療養上の支援 ・診療補助や主治医の指示による医療処置 ・家族からの相談や療養上の指導 ・緊急時対応 ・訪問看護計画書及び報告書の作成など

【月給】220,000円～305,000円 （※想定年収：4,230,000円～4,830,000円） ※夜勤手当：12,000円x5回、 　訪問手当：500円x1日8回を含む 【資格手当】准看護師：10,000円 【交通費】支給あり 【年収】423万円～483万円

【必須】 　児童発達支援管理責任者の資格要件 　（児童発達支援管理責任者基礎研修、相談支援研修を終了） 【あれば尚可】 　普通自動車運転免許(AT限定可)

・送迎業務（若松区近辺） ・子どもたちの送迎　　　 ・子どもたちの学習支援 ・レクリエーション ・社会科見学(消防署、警察署等) ・自然遊び(海、山) ・農業体験(野菜栽培、果物狩り体験) ・スポーツ体験(体育館を借りてのソフトバレー、バスケット等) ・子供たちと楽しく遊ぶ(ゲーム、公園遊び等) ・研修(外部研修、講師を招いての研修)

【月給】240,000円～270,000円 ▼給与内訳 《基本給》180,000円～200,000円 《定額手当》 　処遇改善手当：30,000円～40,000円 　資格手当：30,000円～30,000円 【交通費】月額上限12,900円 ※マイカー通勤：可（無料駐車場あり） 【年収】288万円～324万円 【賞与】あり 【昇給】あり

保育士資格、普通自動車運転免許（AT限定可）

■放課後等デイサービスの児童指導員業務（小学生～高校生）■ 障がいのある児童に将来自立をして生活して頂くことを目的とした 療育支援を行って頂きます。（定員10名／日） 向上心のあるスタッフ全員で支援に取り組んでおり、 当社の福祉事業の実績と運営ノウハウで自信を持って 地域社会に貢献できる社会的意義の大きいお仕事です。 笑顔あふれるアットホームな環境で、児童の成長を感じるやりがいのある仕事です。 ＊未経験の方には丁寧にサポートいたします ＊送迎あり　（志免町近郊）

【月給】220,000円～241,400円 ▼給与内訳 《基本給》 　156,000円～176,000円 《定額的に支払われる手当：b》 　資格手当：15,000円～15,000円 　業績手当：5,000円～5,000円 　運転手当：4,000円～5,400円 《固定残業代》 　あり：40,000円～40,000円 ▼別途手当 《報奨金制度》月平均実績：10,000円 【交通費】月額上限20,000円 ※マイカー通勤：可（無料駐車場あり） ▼試用期間中の労働条件 《基本給》 　150,000円～円 　＋ｂ欄（業績手当除く） 　＋固定残業代25時間分：40,000円～40,000円 【年収】294万円～344万円 【賞与】年2回/300,000円～550,000円（前年度実績） 【昇給】あり

保育士 未経験・ブランク可 経験者歓迎

放課後等デイサービスでの業務全般

【月給】180,000円～250,000円 ▼給与内訳 《基本給》160,000～210,000円 《資格手当》10,000～20,000円 《処遇改善手当》10,000～20,000円 【交通費】あり 　※マイカー通勤：可（無料駐車場あり） 【賞与】あり 【昇給】あり

■児童発達支援管理責任者 ■運転免許をお持ちの方

利用者様の個別支援計画書の作成、保護者様との情報共有での面談、 その他付随業務をお任せします。 当社では子どもたちの自立を支援するためにスタッフ一丸となって過ごしやすく楽しい施設づくりを目指しています！ 障がい福祉のお仕事は何よりも”心”が大事です。子どもたちを想う優しい心を持っている方、歓迎です♪

【月給】26万円～30万円 〈入社2年目、経験者の場合の年収例〉 月給28万円～12ヶ月＋賞与4.5ヶ月分＝年収462万円＋交通費 【交通費】規定支給(月1万5000円迄) 　※車・バイク・自転車通勤もOK！ 　　無料駐車場を完備しています♪ 【賞与】年2回(実績有:4.5ヶ月分) 【昇給】あり

【免許・資格】 　看護師：必須 　普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）必須 年齢：18歳～65歳 定年年齢を上限として募集するもの

看護小規模多機能とは「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問看護」の ４種類のサービスを柔軟に組み合わせて提供する地域密着型のサービスになります。 ・施設専属の計画作成担当者がお客様（上限２９名）のケアプランを作成しています。 　（通い上限：１８名／日、泊まり上限：７名／日） ・具体的には日中の施設内看護業務やオンコール対応、訪問看護業務（社用車使用）、をしていただきます。 　※夜勤はありません。 【福利厚生】 ◇資格取得支援制度 　資格受験費用全額補助（介護福祉士、介護支援専門員） ◇慶弔見舞金 ◇年１回健康診断受診補助あり（入社前は自己負担） ◇労働組合あり（組合費上限３千円、給与天引き）

【月給】238,500円～258,500円 ▼給与内訳 《基本給》147,000円～147,000円 《定額手当》 　職種手当：81,500円～81,500円 　資格手当：10,000円～30,000円 【交通費】 　実費支給（上限あり）月額100,000円 　※マイカー通勤：可（無料駐車場） 【賞与】年2回／計1.60ヶ月分（前年度実績） 【昇給】あり／1時間あたり0円～4,000円（前年度実績）

作業療法士：必須 普通自動車運転免許：あれば尚可（AT限定可） 専用ソフトの入力作業があるため、文字入力程度のスキルがあれば尚可 【年齢】 64歳まで：定年を上限

デイサービスセンターツーハーツにおける機能訓練業務全般 ・利用者の希望にあわせた個別運動指導やレクレーション ・利用者の送迎（送迎車両の付き添い同乗、移動等の身体介助） ・サービス提供の記録（専用ソフトへの入力業務）

【月給】230,500円～255,500円 ▼内訳 《基本給》200,000円～225,000円 《定額手当》 　資格手当：20,000円～20,000円 　処遇改善手当：10,500円～10,500円 ▼その他手当 《時間外手当》 《住宅手当》20,000円（試用期間経過後、賃貸契約者で世帯主のみ） 【通勤手当】 　実費支給（上限あり）月額20,000円 　※マイカー通勤：可（無料駐車場あり） 【賞与】年2回／計4.00ヶ月（前年度実績） 【昇給】あり／1月あたり500円～3,000円（前年度実績）

看護師

精神科病院（209床）での病棟看護業務 【病棟情報】 精神科救急病棟：38床 精神療養病棟：60床 認知症治療病棟：2棟111床（51床/60床） 【看護体制】 看護基準：精神救急10対1/精神療養30対1/認知症20対1 勤務形態：2交替 夜勤体制：2～3名体制 紙カルテ

【月給】271,000円～356,000円 ▼給与内訳 《基本給》168,000円～224,000円 《諸手当》103,000円～132,000円 ▼諸手当内訳 【特別調整手当】52,000円～65,000円 【資格手当】15,000円（60歳以上は7,500円） 【夜勤手当】9,000円～13,000円/回 　※上記は4回分の夜勤手当を含んだ給与モデルとなります。 ▼別途支給手当 【時間外手当】 【通勤手当】上限26,000円 【年収】375万円～494万円 【賞与】年2回(前年度実績3.0ヶ月) 【昇給】年1回

【資格】サービス管理責任者：必須 【経験】就労分野の経験：あれば尚可 　※近隣拠点との連携や本社フォローがありますので、安心してください。 　※実務未経験の方も歓迎です。 【PCスキル】 　最低限のパソコンスキル（ワード、エクセル） 　タイピング 年齢：18歳～59歳 定年６０歳のため

■障害者総合支援法に基づく就労継続支援Ａ型事業所におけるサービス管理責任者業務全般。 ■個別支援計画作成及び推進、利用者に対するサービス提供に関する管理業務全般。 ※アセスメントや面接面談、個別支援計画の説明や交付など事業所の運営管理業務およびマネージメント全般。 ■１０時始業、残業、ほぼ無し。ワークライフバランスの充実が可能です。 ＊月平均労働時間：154.0Ｈ

【月給】336,666円～420,000円 （年俸制：4,040,000円～5,040,000円） ▼給与内訳 《基本給》225,019円～265,672円 《定額手当》 　処遇改善手当：10,000円～10,000円 　サビ管配置手当：10,000円～30,000円 《固定残業代》91,647円～114,328円 　※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として、45時間分を支給する。 【交通費】 　実費支給（上限あり）月額10,000円 　※マイカー通勤：可（駐車場なし） 【賞与】なし 【昇給】あり／1月あたり3,000円～30,000円（前年度実績）

【経験】 不問 【資格】 ・社会福祉士主事、社会福祉士、精神保健福祉士いずれか必須 ・普通自動車免許（ＡＴ限定可）

〇養護老人ホーム（９０床）ご入居者様の生活支援全般 ≪具体的な業務内容≫ ・食事、入浴の準備 ・利用者様の状況観察 ・日常生活の援助 ・環境整備等 ・宿直：月４回程度あり ※定員９０名 ◎正社員登用を前提とした求人です（入社時は準職員となります）

【月給】235,800～250,000円 ▼給与内訳 《基本給》140,000円～153,500円 《定額手当》 　処遇改善手当：5,000円～5,000円 　調整手当：90,800円～91,500円 ▼その他手当 《資格手当》 　社会福祉士、精神保健福祉士：6,000円/月 《宿直手当》4,500円/回 《交通費》月額上限50,000円 ※マイカー通勤：可(駐車場代1,500円／月) 【年収】282万円～300万円 【昇給】1月あたり1,000円～3,250円（前年度実績）

正看護師　必須

◎腎センター内における透析看護業務 ※未経験者も歓迎！ ＊夜間透析勤務（月に1～4回） 病床：165床（障がい者等一般：50床・一般：19床・地域包括16床・緩和ケア：20床・医療療養：60床）

【月給】192,800円～292,400円 ▼給与内訳 《基本給》182,800円～282,400円 《特殊業務手当》10,000円～10,000円 　※試用期間（3ヶ月）終了後から支給 ▼その他手当 《夜間透析手当》7,000円/回 【交通費】月額上限20,000円 　※マイカー通勤：可（駐車場あり） 　※駐車場代：2,000円/月 【年収】 273万円～415万円 【賞与】年2回/計2.30ヶ月分（前年度実績） 【昇給】あり

柔道整復師　必須 年齢：18歳～65歳 ※定年制がある為

柔道整復師として患者様に施術をしていただきます。 ・スポーツトレーナー活動（学生・社会人・プロ） ・整形外科との医療連携で様々なケガの鑑別診断をしていきます！ ・勉強会・包帯・テーピング手技トレーニングなどの育成カリキュラム充実！ 契約期間の更新は、契約期間満了時に会社が更新が適当だと判断した場合に限り、 正社員への雇用契約変更有。（入社から６か月間は契約社員雇用）

【月給】200,000円～380,000円 ▼給与内訳 《基本給》200,000円～380,000円 ▼その他手当 院長手当、ダブル免許手当、インセンティブ各種あり 昇格・昇給は随時！評価制度あり 入社６ヵ月後の試験・面談で合格後有期契約から無期契約へ（給与220,000円～） 【交通費】実費支給（上限なし） 　※マイカー通勤：可（駐車場なし） 　※駐車場：自己確保・自己負担 【賞与】なし 【昇給】あり／1月あたり20,000円～80,000円（前年度実績）

介護職員初任者研修修了者　必須 高校以上が必須

＊ご利用者一人ひとりに合った介護（食事・排泄・入浴等）及び、 　個性や生活リズムに応じて暮らせるようサポートしています ＊職員の腰痛予防の為、スライディングボード・シート等福祉機器を活用した 　「抱えない介護（ノーリフト）」を積極的に行っています ≪介護職バックアップ求人≫ 【勤務時間】 （2）10:00～19:00 （3）10:30～19:30 （4）8:30～17:30 （5）17:00～10:00※夜勤

【月給】210,000円～232,500円 ▼給与内訳 《基本給》155,000円～177,500円 《定額手当》 　特殊業務手当：15,000円～15,000円 　調整Ａ手当：10,000円～10,000円 　調整Ｂ手当：20,000円～20,000円 　調整Ｃ手当：10,000円～10,000円 ▼その他手当 《夜勤手当》6,000円/回 《扶養手当》 　配偶者：13,500円 　その他：5,000円～ 《住宅手当》賃料の1/3で上限22,000円 《交通費》月額上限55,000円 ※マイカー通勤：可（駐車場あり） 【年収】304万円～337万円 【賞与】年3回/計2.50ヶ月分（前年度実績） 【昇給】あり

下記いずれかの資格をお持ちの方 ・保育士 ・小学校教諭 ・中学校教諭 ・高等学校教諭

日常生活支援、屋内外での活動展開、個別療育・集団療育又は補助、日報の作成、利用者の送迎、その他関連する業務

【月給】204,000円～272,000円 ▼内訳 《基本給》155,000円～223,000円 《処遇改善手当》20,000円 《特定手当》5,000円 《ベースアップ手当》9,000円 《固定残業手当》15,000円（10時間相当分） 　※時間外労働の有無に関わらず支給 　※10時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 【交通費】支給 【賞与】あり

【免許・資格】 　介護支援専門員（ケアマネジャー）：必須 　普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）必須 年齢：18歳～65歳 定年年齢を上限として募集するもの

ケアマネジャー業務全般 　・ケアプランの作成（月３０～３５件程度） 　・お客様宅への訪問 　・他事業所との連携等 ＊リモートワークを導入しております。 　週３日程度、営業所へ出勤していただきます。（ノートＰＣ、会社携帯貸与あり） ※訪問時は社用車（軽ＡＴ車）使用 【福利厚生】 ◇資格取得支援制度 　資格受験費用全額補助（介護福祉士、介護支援専門員） ◇社内紹介制度（紹介料：１万円～３万円支給） ◇慶弔見舞金 ◇年１回健康診断受診補助あり（入社前は自己負担） ◇労働組合あり（組合費上限３千円、給与天引き）

【月給】249,500円～261,000円 ▼給与内訳 《基本給》157,000円～168,500円 《定額手当》 　職種手当：47,500円～47,500円 　資格手当：20,000円～20,000円 　役割手当：5,000円～5,000円 《固定残業代》20,000円～20,000円 　＊固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず１１時間分の定額時間外手当として支給し、１１時間を超える時間外労働分は、法定どおり追加で支給します。 ▼その他手当 《特定事業所加算手当》200円／件 《主任ケアマネジャー資格をお持ちの場合》 　＋15,000円／月の手当を支給します。 【通勤手当】 　実費支給（上限あり）月額100,000円 　＊通勤手当（車）12円／Km 　※マイカー通勤：可（無料駐車場あり） 【賞与】年2回／計1.60ヶ月分（前年度実績） 【昇給】あり／1月あたり0円～4,000円（前年度実績）

いずれかの条件を満たす方 ・児童発達支援管理責任者（以下児発管）の資格所持 ・サービス管理責任者の資格所持 ・相談支援業務5年以上 ・直接支援業務5年以上かつ保育士など該当の資格所持 ・直接支援業務10年以上かつ該当の資格無し ・他、児発管の要件を満たす方

・児童発達支援管理責任者業務全般 ・施設長業務全般 ※児童発達支援管理責任者専任からのご希望もご相談ください！

【正職員】 月給 300,000円 ～ 昇給：あり（事業の業績に応じて） ※役職に応じた賃金規定がございます 【児発管者兼教室長見習い/1年目】 ・入職1年目 391万円 【児童発達支援管理責任者兼教室長/2年目】 ・入職1年目 418万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。 【年収】 360万円～

医療事務資格あれば尚可 資格なしでも可 無資格可 経験必須

受付医療事務業務全般 受付・会計・電話対応 ・診療報酬請求事務 ・リハビリ事務受付 ・各種書類作成 ・院内外清掃雑務 ・クラーク業務 ・従事すべき業務の変更：なし ・転勤の可能性：なし

【月給】170,000円～220,000円 ▼内訳 《基本給》170000円～220000円 《固定残業代》なし 【昇給】なし 【賞与】あり 実績：有 ※年2回／計2.2ヵ月分(業績による)

正看護師　必須 年齢：18歳～59歳 定年年齢を上限として６０歳未満の方を募

・入院患者に対する病棟看護業務全般 ※相談しやすい医師が多く、非常に働きやすい職場です。 ※一般病棟、地域包括ケア病棟、回復期リハビリ病棟、療養病棟の 　４つの病棟がある１９９床のケアミックス病院です。 ※ブランクがある方も丁寧に研修を行いますので安心してご応募ください。 ＊病児保育併設しており、子育て中の方も安心して働けます。

【月給】202,000円～270,000円 ▼給与内訳 《基本給》202,000円～270,000円 ▼その他手当 《皆勤手当》5,000円 《夜勤手当》@12,500円 《夜勤専従手当》@28,000円 【交通費】 　実費支給（上限あり）月額10,000円 　※マイカー通勤：可（無料駐車場あり） 　＊通勤手当は２ｋｍ以上の者に限り支給します。 【賞与】年2回／計4.00ヶ月分（前年度実績） 　＊賞与は１年勤務経過後から対象です。 【昇給】あり／1月あたり1,000円～5,000円（前年度実績）

正看護師：必須 ＊経験者優遇 年齢：18歳～59歳 定年年齢を上限として、期間の定めなく６０歳未満の方を募集

＊脳神経外科（１９床）病棟の看護業務

【月給】228,000円～262,000円 ▼給与内訳 《基本給》196,000円～230,000円 《定額手当》 　資格手当：20,000円～20,000円 　住宅手当：12,000円～12,000円 ▼その他手当 《夜勤手当》正看：12,000円／回（月5回悌吾） 《家族手当》5,000円／子供１人につき（配偶者がいない場合） 【交通費】 　実費支給（上限あり）月額30,000円 　※マイカー通勤：可（無料駐車場あり） 【賞与】年2回／計2.00ヶ月分（前年度実績） 【昇給】あり／1月あたり0円～2,000円（前年度実績）

作業療法士：必須 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）必須 年齢：18歳～59歳 定年年齢が６０歳のため

＊リハビリ業務全般、及び介護業務 ＊送迎業務（エリア：那珂川市・春日市・南区など） 　（ノア、セレナ、軽自動車使用）

【月給】282,000円～292,000円 ▼給与内訳 《基本給》220,000円～230,000円 《定額手当》 　資格手当：40,000円～40,000円 　住宅（一律）手当：12,000円～12,000円 　調整手当：10,000円～10,000円 ▼その他手当 《家族手当》5,000円／子供１人につき（配偶者がいない場合） ▼試用期間中の労働条件 《資格手当》20,000円 《調整手当》支給なし 《基本給・住宅手当》同条件 【交通費】 　実費支給（上限あり）月額30,000円 　※マイカー通勤：可（無料駐車場あり） 【賞与】年2回／計2.00ヶ月分（前年度実績） 【昇給】あり／1月あたり0円～2,000円（前年度実績）

正看護師：必須 普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可 【年齢】 59歳まで：定年を上限

病棟看護業務 夜勤あり ３人夜勤　２交代制 カルテ：電子カルテ

【月給】211,000円～251,000円 ▼内訳 《基本給》190,000円～230,000円 《定額手当》 　資格手当：15,000円～15,000円 　勤務手当：6,000円～6,000円 ▼その他手当 《夜勤手当》12,000円／回　 《休日手当》1,000円／回（日祝出勤の場合） 【通勤手当】 　実費支給（上限あり）月額50,000円 　※マイカー通勤：可（無料の駐車場あり） 【賞与】年2回／計4.00ヶ月分（前年度実績） 【昇給】あり／1.00％～1.50％（前年度実績）

障害者支援施設の施設における准看護師業務全般

【年収】282万円～406万円 賞与： 年2回（4ヶ月分）

看護師 普通自動車免許（AT限定可）　 64歳まで（定年年齢を65歳とするため）　 経験・学歴不問 パソコン操作（ワード・エクセル） ※報告書の作成程度のパソコンスキルが必要

重症心身障がい施設（児童発達支援、放課後等デイサービス）にて、身体のケアや健康管理 必要に応じて医療的ケアを行います 児童が安全に過ごせるよう支援するお仕事です 主な業務 ・身体ケア　 ・バイタル測定　 ・医療的ケア　 ・リスク管理 ・送迎　 ・看護記録作成等

【月給】267,500円 ～ 297,500円 ▼給与内訳 《基本給》237,500円～267,500円　 《看護師資格手当》30,000円 【通勤手当】実費支給（上限月額5,000円まで） 【年収】332万円～370万円 【賞与】あり/実績年1回・計0.5ヶ月分 【昇給】あり/実績1月あたり2,500円～5,000円

准看護師 当直のできる方（月5～6回程度） 64歳以下(定年を上限) 経験・学歴不問 【年齢】64歳 ※定年を上限

病棟での産婦人科における看護業務全般をお任せします。 ・分娩介助 ・手術補助 ・出産後の母子のケア ・各種検査の補助、医師診察の介助など

【月給】170,000円～210,000円 ※賃金幅は資格・経験などによる ※賃金は総額で200,000～450,000円程度になります ▼その他手当 《当直手当》16,200円/回（月5～6回程度） 《日祭日勤務手当》 　日曜:5,500円/日 　祭日勤務:10,500円/日 《繁忙手当》5,000円～30,000円/月 《手術分娩手当》 《待機手当》 《特殊手当》 《固定残業代》なし 【通勤手当】実費支給：上限30,800円/月 　※車通勤：可（無料駐車場あり） 【年収】280万円～346万円 【昇給】あり（実績：～2,000円/月） 【賞与】あり（実績：年2回/計4.5ヵ月分） ※昇給・賞与は事業業績および本人能力による

【資格】看護師　必須 【経験】不問 【学歴】高校以上　必須 【年齢】 ～59歳 定年が60歳のため。

＊外来・病棟・デイケアのいずれかの部署にて勤務 ＊看護部内で、病棟～外来等の部署異動が数年おきにあります。 ＊一般処置 ＊デイケアはレクリエーション業務があります。 ＊２３７床 ※病棟勤務の場合は、遅出・夜勤があります。 ・10:00～18:30（休憩：60分） ・10:30～19:00（休憩：60分） ・16:30～09:00（月3～4回程度、仮眠3時間程度）

【月給】179,040円～202,800円 ▼給与内訳 《基本給》138,000円～160,000円 《物価手当》30,000円 《調整手当》11,040円～12,800円 ▼その他手当 《精勤手当》20,000円 （欠勤1日あたり △4,000円） 《夜勤手当》9,500円／回 《家族手当》規定により支給 《住宅手当》規定により支給 【交通費】月額上限50,000円 　※マイカー通勤：可（無料駐車場あり） 【年収】 276万円～315万円 【賞与】年2回/計4.50ヶ月分（前年度実績） 【昇給】あり

【免許・資格】 　はり師　必須 　きゅう師　必須 　＊両方必須 年齢：18歳～65歳 ※定年制がある為

鍼灸師として患者様に施術をしていただきます。 ・勉強会などの育成カリキュラム充実！ 契約期間の更新は、契約期間満了時に会社が更新が適当だと判断した場合に限り、 正社員への雇用契約変更有。（入社から６か月間は契約社員雇用）

【月給】200,000円～380,000円 ▼給与内訳 《基本給》200,000円～380,000円 ▼その他手当 院長手当、ダブル免許手当、インセンティブ各種あり 昇格・昇給は随時！評価制度あり 入社６ヵ月後の試験・面談で合格後有期契約から無期契約へ（給与220,000円～） 【交通費】実費支給（上限なし） 　※マイカー通勤：可（駐車場なし） 　※駐車場：自己確保・自己負担 【賞与】なし 【昇給】あり／1月あたり20,000円～80,000円（前年度実績）

普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可 年齢：18歳～59歳 定年年齢を上限として、期間の定めなく６０歳未満の方を募集

＊デイサービスセンターでの介護業務 （入浴介助・食事介助・排泄介助・レクレーション） ＊利用者は４０名程度（介護職員６名体制） 「就職氷河期世代歓迎求人」

【月給】202,000円 ▼給与内訳 《基本給》170,000円 《定額手当》 　住宅（一律）手当：12,000円 　処遇改善手当：20,000円 ▼その他手当 《家族手当》5,000円／子供１人につき（配偶者がいない場合） 《処遇改善加算金》年２回支給 　支給予定金額：年間140,000円 【交通費】 　実費支給（上限あり）月額30,000円 　※マイカー通勤：可（無料駐車場あり） 【賞与】年2回／計2.00ヶ月分（前年度実績） 【昇給】あり／1月あたり0円～2,000円（前年度実績）