看護師 必須

◎「介護付有料老人ホーム」での看護業務 〔主な業務〕 *服薬管理、医師の訪問診療時の指示受け、補助業務及び医療機関受診時の受診介助 *入居定員:42名

【月給】190,000円～250,000円 【年俸制】2,280,000円～3,000,000円 マイカー通勤：可 無料駐車場あり 通勤手当：実費支給 上限あり（月額:15,000円） 【年収】228万円～300万円 ■昇給：あり （1月あたり500円～2,000円※前年度実績）

未経験歓迎 普通自動車免許（ＡＴ限定可）あれば尚可

グループホーム花みず木内で入居者の介助及び介護業務 （食事介助・入浴介助） ※利用定員　９名　２ユニット

【月給】171,000円～230,000円 （基本給+夜勤手当） 《夜勤手当》5,000円/回（夜勤４～６回／月） 《資格手当》 《役職手当》 《通勤手当》月額支給上限：10,000円 　※車通勤：可（無料駐車場あり） 【年収】 205万円～276万円 【賞与】年2回/計2.00ヶ月分（前年度実績） 【昇給】年1回

◇資格保有者優遇　◇要普免 児童発達支援管理責任者研修修了者 ※児発管着任可能な方 ※児発管経験不問 ※子育て応援宣言企業（産休・育休実績多数）

＜職場の見学もＯＫで安心♪＞ 　生活面や学習面での自立支援計画の 　作成や保護者への支援、スタッフの指導、 　利用者の送迎、運営に係わる業務全般 　以上のことを中心におまかせします。 　＜＜こんな方におすすめ＞＞ 　・働きやすさを重視している方 　・子供たちと自然に触れ合いたい方 事業内容 デイザービス＊見学のみ可

【月給】280,000円～350,000円 ▼給与内訳 《基本給》165,000~180,000円 《資格手当》10,000~20,000円 《役職手当》10,000~25,000円 《児発管手当》25,000~45,000円 《固定残業手当》55,000~65,000円(約30h分) 《ベースアップ手当》15,000円 ※超過分別途支給(残業はほとんどなし) 【交通費】規定支給（月額支給上限 15,000円） 【年収】336万円～433万円 【賞与】年1回（0円～135,000円※業績による） 【昇給】1月あたり3,000円～11,000円（前年度実績）

【必須】障害のある就学児童さんに興味のある方 【あれば尚可】保育士資格取得されている方

障害のある就学児童を対象に、放課後や休校日に学習や行動面においてサポートを行っていただきます。 ※児童の送迎（エリア：筑紫野市周辺）あり。

【月給】160,000円～200,000円 ※経験者考慮の上優遇 【その他の手当等付記事項】 ・社会福祉士手当:15,000円 ・保育士:10,000円 【交通費】全額支給：実費・規定支給上限有 ※２㎞以上から支給対象 【年収】202万円～285万円 【賞与】年2回（100,000円～450,000円※前年度実績） 【昇給昇格】1月あたり1,000円～5,000円（前年度実績）

初任者研修以上　必須 普通自動車運転免許（AT限定可） 未経験可 ブランク可

グループホーム内における介護業務全般 ・1ユニット9名の入居者を2～3名の介護職員で支援します ・夜勤は1ユニット9名を1名の夜勤職員で支援します

【月給】237,006円～291,367円 （理論年収：2,844,072円～3,496,404円） ▼給与内訳 《基本給》150,000円～175,000円 《処遇改善》30,000円～30,000円 《資格手当》5,000円～30,000円 《皆勤手当》10,000円～10,000円 《夜勤手当》25,000円～25,000円 《支援手当》17,006円～21,367円 ※夜勤手当は5回計算（5,000円/回） ※残業代は別途支給 【交通費】30,000円まで支給 ※車通勤：可・ガソリン代支給あり 【年収】284万円～349万円

「相談支援専門員としての要件」を満たす方 相談支援専門員有資格者又は福祉・介護関係の有資格者で５年以上経験のある方【年齢】 ～59歳 定年が６０歳のため

相談支援業務全般 ◆サービス等利用計画書の作成 ◆保護者面談、アセスメント ◆担当者会議の調整 ◆契約・請求などの管理業務 ◆他

■月給：310,000円～ ■基本給：（月額平均）又は時間額 └236,190円 ■固定残業代：あり └73,810円 固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず、業務手当として 支給し、４０時間を超える時間外労働は追加で支給する。 【年収】 372万円～ ■昇給制度：あり ■賞与制度の有無：あり ■賞与（前年度実績）の回数：年2回 ■賞与金額：計1.00ヶ月分（前年度実績）

救急救命士

○外来救急対応 ○救急車の運転・同乗 〇看護師のサポート　など ●見学も受け付けております。ぜひ一度ご連絡ください！

183,300円～213,800円 基本給（月額平均）又は時間額 176,300円～206,800円 ■定額的に支払われる手当 ■技能手当7,000円 ■固定残業代：なし ■その他の手当等付記事項 ・精勤手当　：　４，５００円 ・住宅手当　：半額支給上限２０，０００円まで 　（本人契約賃貸のみ） ・扶養手当　：１０，０００円（配偶者） 　：　３，０００円（子２人まで） 【年収】 293万円～342万円 【昇給】 ■昇給制度：あり ■昇給（前年度実績）：あり ■昇給金額／昇給率 1月あたり1.60％～1.80％（前年度実績） 【賞与】 ■賞与制度の有無：あり ■賞与（前年度実績）の有無：あり ■賞与（前年度実績）の回数：年2回 ■賞与金額：計4.00ヶ月分（前年度実績）

【資格】 　介護支援専門員（ケアマネージャー）　必須 　認知症介後実践者研修修了者　優遇 【経験】 　実務経験者優遇 【年齢】64歳 ※定年が65歳のため

◎グループホーム「フレンド香住ヶ丘」内での業務 　＊ケアプラン作成 　＊モニタリング、支援経過記録、実績書作成 　＊利用者、ご家族、各事業所との調整業務 　＊介護に関する相談業務 　（介護業務含む） 　 　※入居者１８名　スタッフ２５名

【月給】213,750円～240,058円 ▼給与内訳 《基本給》145,000円～160,000円 《定額手当》 　役職手当：5,000円～15,000円 　処遇改善手当：30,000円～30,000円 　資格手当：15,000円～15,000円 　支援手当：18,750円～20,058円 ▼その他手当 《皆勤手当》10,000円 《年末年始手当》5,000円/日 【交通費】月額上限40,000円 　※マイカー通勤：可（無料駐車場あり） 【年収】256万円～288万円

柔道整復師

整骨院にて柔道整復師としての業務

◆臨床歴3年未満 【給与】220,000円～ ＋月歩合制 ◆臨床歴3年以上 【給与】250,000円～　+月歩合制 （但し試用期間6か月は230,000円） 【交通費】全額支給 【年収】 264万円～300万円 【昇給】随時：キャリアパスプランに応じて 【賞与】あり

【学歴・経験】不問 年齢：18歳～59歳 定年年齢を上限として６０歳未満の方を募集

　・入院患者様の食事や入浴等のお手伝い 　・ベッドシーツの交換やベッド周りの清掃等の環境整備 　・患者様の検査に行く際の移動等の付き添い ＊病児保育室を併設しており、子育て中の方も安心して働けます。 ＊未経験者の方も丁寧に指導しますので安心してご応募ください。 ≪子育て応援求人≫ 【勤務時間】 早出、遅出等ができる方も大歓迎です。生活スタイルに応じて、詳細についてはお気軽にご相談ください。

【月給】174,000円～184,000円 ▼給与内訳 《基本給》169,000円～179,000円 《職務手当》5,000円～5,000円 ▼その他手当 入職支度金として、6ヶ月勤務後に150,000円～1年勤務後に150,000円支給いたします。 《夜勤手当》6,500円／回 《ホームヘルパー免許》3,000円 《介護福祉士免許》4,000円 【交通費】 　実費支給（上限あり）月額10,000円 　※マイカー通勤：可（駐車場なし） 　＊通勤手当は２ｋｍ以上の者に限り支給となります。 【賞与】年2回／計2.00ヶ月分（前年度実績） 【昇給】あり／1月あたり1,000円～3,000円（前年度実績） ＊賞与・昇給は１年勤務経過後より対象となります。

【資格】 　ホームヘルパー２級：必須 　介護職員初任者研修修了者：必須 　介護福祉士：必須 　＊いずれかの資格を所持で可 【年齢】 59歳まで：定年を上限

一般病棟及び、回復期リハビリテーション病棟・療養病棟で 食事介助・入浴介助・リハビリ補助等を行います。 ＊夜勤は月に３日～４日程度です。 ＊早出・遅出合わせて月３日～４日程度 ＊当院はリハビリを行い自宅に帰ることを目標にしている病院です

【月給】160,300円～231,800円 ▼給与内訳 《基本給》150,300円～221,800円 《業務手当》10,000円～10,000円 ▼その他手当 《夜勤手当》7,000円／日 《住宅手当》10,000円（本人の名義の場合） 《扶養手当》5,000円／人（18才未満の子） 《資格手当》1,000円 《介護福祉士》10,000円 【通勤手当】 　実費支給（上限あり）月額20,000円 　※マイカー通勤：可（無料駐車場あり） 【賞与】年2回／計4.00ヶ月分（前年度実績） 【昇給】あり／1月あたり1,000円～3,000円（前年度実績）

保育士　必須

障害児の保育業務全般に携わって頂きます。 ・製作活動 ・野外活動 ・個人、集団生活適応訓練などを行って頂きます。 ・送迎業務及び添乗業務等もあります。 ＊送迎範囲は福岡市内となります。 ＊障害児療育未経験者でも、社内の勉強会・研修会にてスキルが身に付きます。

【月給】190,000円～200,000円 ▼給与内訳 《基本給》190,000円～200,000円 ▼その他手当 《役職手当》15,000円～ 《扶養手当》 　配偶者：5,000円 　子：3,000円 【交通費】 　実費支給（上限あり）月額30,000円 　※マイカー通勤：可（駐車場あり） 　＊通勤手当は会社規程により支給します。 ▼入社後半年は契約社員での有期雇用 ※半年経過する前に面談を実施。第三者の評価及び求職者様の意思確認後正規へ転換 《基本給》184,000円 【賞与】年2回／計3.00ヶ月分（前年度実績） 【昇給】あり／1月あたり2,000円～4,000円（前年度実績） ＊昇給、賞与は業績及び能力評価にて判断します。

看護師国家資格　※面接時要資格証写

油山病院における看護師としての業務 ①夜勤時間　午後4時30分～翌朝午前9時00分(仮眠2時間) ②早出勤務　午前7時30分～45分～午後4時00分～15分 ③遅出勤務　午前10時30分～午後7時00分 ※配属部署により超遅出勤務あり(午後0時30分～午後9時00分)

【基本賃金】(初任)205,245円 (基本給 180,000円+調整給 25,245円) 【夜勤手当】13,000円(1回につき　シフトにより月2～4回程度) 【通勤手当】上限50,000円 【住宅手当】最高25,000円(単身者2万、世帯主等、その他条件あり) 【昇給】年1回：基本給×1.2％ 【退職金】入職後3年以上経過後 【年収】304万円～304万円 【賞与】年2回：基本給×3.24ヶ月 (夏：1.24/冬：2.00※7月・12月頃)

学歴不問 / 経験者のみ募集 介護福祉士　必須 フルシフト対応可能な方 歓迎 自動車免許

介護業務全般 勤務体系が早出・日勤・準遅出・遅出・夜勤がありそれによって業務内容がことなりますが 朝は、訪問しその後通いの方の送迎日中も訪問があります。午後から通いの方の送迎及び在宅の方への訪問となります。 ＜小規模多機能型居宅介護　余香庵とは＞ 1日定員18名の小規模施設。「デイサービス」「ショートステイ」「訪問介護」の3つがセットになった形であり、なじみのスタッフと関係性を築きながら、在宅での暮らしを支援します。余香庵では「迅速・正確・気配りをモットーに自分や家族が利用したいと思える福祉サービスを提供する。」を基本理念に掲げ、「いつも笑顔を大切にし、利用者様・ご家族・地域の方々・スタッフも含め、気軽に寄り合う"よこうていきんしゃい余香庵"」がキャッチフレーズです。 また、同グループの加野クリニックで 利用者の健康相談や、緊急時の訪問診療・24時間連絡体制を整えており 安心して過ごして頂ける施設となっております。 ＜利用者の人数＞ 女性利用者数14人 男性利用者数 2人 平均年齢　83.8歳

【月給】174,000円～225,000円　 （※想定年収：3,700,000円～　） 【給与内訳】 　基本給：155,000円～206,000円　 　職務手当 ：18,000円～18,000円 　役割手当 ：1,000円～3,000円 　＊早出遅出手当：350円/回 　＊夜勤手当：6,000円/回 　＊処遇改善加算手当あり　 　　昨年実績：35,000円／月 　※毎月変動（平均） ■交通費支給　上限30,000円 【年収】370万円～370万円 【賞与】年2回/2.5ヶ月（前年度実績） 【昇給】年1回（4月に昇給）

介護福祉士　必須 実務経験　必須

■介護付有料老人ホームでの介護業務全般 　・身体介護 　・生活援助 　・リハビリ 　・イベントの企画、実施 　＊入所定員：６４名 ◎入社時は準職員となります（正社員登用制度あり）

【月給】205,000円～232,000円 ▼給与内訳 《基本給》140,000円～153,500円 《定額手当》 　処遇改善手当：17,000円～17,000円 　調整手当：43,000円～56,500円 　資格手当：5,000円～5,000円 ▼別途支給 《夜勤手当》6,500円/回※夜勤は月に10回程度 《交通費》月額上限50,000円 ※マイカー通勤：駐車場1,500円／月 【年収】274万円～309万円 【賞与】年１回（計2.00ヶ月分※前年度実績） ※賞与は勤続１年以上 【昇給】1月あたり1,000円～3,250円（前年度実績）

介護福祉士：必須 介護職員実務者研修修了者：必須 介護職員初任者研修修了者：必須 正看護師・准看護師：あれば尚可 ＊いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許：あれば尚可（ＡＴ限定可） 【年齢】 64歳まで：定年を上限

入社１週間を乗り切り、１カ月で仕事に慣れる研修体制！ 完全夜勤なしで働ける住宅型有料老人ホームです！ ◆４０床の住宅型有料老人ホームにおける介護業務。 ＜具体的な仕事内容＞※レクリエーション・介護記録作成 ・介助（食事・排泄・入浴・居室整備・水分補給・外出）　 ◆入社後、１か月のサポート制度がございます。 業務経験の有無やブランクがある方に関わらず、先輩スタッフが１対１でサポートするので 安心して仕事をスタートできます！ 【限定２名】応募前の施設見学も実施中です！ お気軽にお問合せください。　 変更範囲：変更なし

【月給】232,280円～238,280円 ▼内訳 《基本給》174,000円～174,000円 《定額手当》 　職能手当：25,890円～25,890円 　幸せ手当：25,890円～25,890円 　資格手当：4,000円～10,000円 　ベースアップ手当：2,500円～2,500円 ▼幸せ手当とは 株式会社ｔｔｔでは人事理念を「自身の幸せを見つめなおし、追求する好機を与える」としています。仕事で接する相手と同じくらい、自身の幸せの事も考えて欲しいとの思いを込め、その仕組みとして幸せ手当を支給しています。 【通勤手当】 　実費支給（上限あり）月額15,000円 　※マイカー通勤：可（無料駐車場あり） 【賞与】年2回／計2.00ヶ月分（前年度実績） 【昇給】あり（前年度実績なし）

【経験】 　障がい者の保健・医療・福祉・就労・教育などにおける相談支援業務5年以上（詳細はお尋ねください） 【資格】 　児童発達支援管理責任者 　サービス管理責任者 資格（資格要件を満たしていれば可）

◇放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務◇ ・日常生活の支援、制作活動、学習支援、運動体験、社会生活体験、ワーキングメモリーを増やすためのカリキュラムで支援します。 ・ＡＢＡ、ＳＳＴを活用し、療育支援を行います。

【月給】237,000円～(試用期間) ▼給与内訳 《基本給》172,000円 《児発管手当》50,000円 《交通費》15,000円 【年収】331万円～331万円 【賞与】年2回（6/12月）※前年度実績（計2ヶ月分） 【昇給】年2回（4/10月）※前年度実績（平均9,400円）

正看護師　必須 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）必須

■特別養護老人ホームでの看護サービス業務です。 　入居者６０名、ショートステイ１０名。 　平均要介護度は3.8と中程度以上の方々が入居されています。 ■眠りスキャン（心拍数・呼吸数・離床センサー）のモニタリングを行っており、 　記録についても独自のソフトを採用し自動転記されるシステムで、ペーパーレスを推進中です。 ■臨床の場では申し送りはＡＩでの自動音声でインカムを活用し、 　看護・介護・相談との連携を図り、情報の共有化と効率化を図っております。 ■介護においてはノーリフティングを実践し、皮下出血や筋緊張による拘縮を予防しています。 ■現在４名でオンコール対応を行っております。

【月給】243,000円～320,000円 ▼給与内訳 《基本給》214,800円～291,800円 《定額手当》 　特殊業務手当：15,000円～15,000円 　処遇改善Ａ手当：10,000円～10,000円 　処遇改善Ｄ手当：3,200円～3,200円 ▼その他手当 《資格手当》5,000円～10,000円 《扶養手当》 　配偶者13,500円 　子供5,000円／人 《住宅手当》上限22,000円 《年末年始手当》 《オンコール手当》 《通勤手当》月額上限55,000円 ※マイカー通勤：可（無料駐車場あり） 【年収】398万円～524万円 【賞与】年3回/計4.40ヶ月分（前年度実績） 【昇給】あり

保育士：必須 普通自動車運転免許：あれば尚可（ＡＴ限定可）

＊主に特性のある（発達障がい）小学生への支援 （放課後等デイサービス）　 ＊放課後や休日（土曜日、夏休み等）に学習や運動補助、生活動作 ・コミュニケーションなどの支援を行っていただきます。 ＊送迎業務（軽～普通車） ・送迎業務可能な場合は手当が付きます。 ・必須ではありません。要相談。

【月給】200,000円～240,000円 ▼内訳 《基本給》160,000円～160,000円 《定額手当》 　保育士手当：30,000円～30,000円 　処遇改善加算手当：10,000円～50,000円 ▼その他手当 《送迎手当》5,000円 【通勤手当】 　実費支給（上限あり）月額15,000円 　※マイカー通勤：可（無料駐車場あり） 【賞与】年2回／計2.50ヶ月分（前年度実績） 【昇給】あり／1月あたり3,000円～10,000円（前年度実績）

精神保健福祉士国家資格　※面接時要資格証写

油山病院における精神保健福祉士としての業務 当直：17時00分～翌8時30分

【基本賃金】(初任)196,220円 (基本給172,000円+調整給24,220円) 【当直手当】1回につき10,000円 【通勤手当】上限50,000円 【住宅手当】最高25,000円(要賃貸契約書　世帯主等、その他条件あり) 【退職金】入職後3年以上経過後 【年収】291万円～291万円 【賞与】年2回：基本給×3.24ヶ月 (夏 1.24/冬 2.00※7月・12月頃) 【昇給】年1回：基本給×1.2％

准看護師(必須)

＊看護業務全般（病棟） ＊夜勤可能な方（月４回程度） 就業時間（３）１７：００～翌９：１０ 勤務日などについては相談に応じます。翌日は休みです。

【月給】165,000円～241,000円 ▼内訳 《基本給》150,000円～220,000円 《定額手当》 　職務手当：7,500円～10,000円 　調整手当：7,500円～11,000円 ▼その他手当 《当直手当》11,500円／回 《職務手当》7,500円（准看護師） 【通勤手当】 　実費支給（上限あり）月額25,000円 　※マイカー通勤：可（無料場あり） 【賞与】年2回／計3.60ヶ月分（前年度実績） 【昇給】あり／1月あたり3,000円～4,000円（前年度実績）

【資格】 　介護職員初任者研修修了者　必須 　介護職員実務者研修修了者　必須 　いずれかの資格を所持で可 【経験】高齢者介護経験３年以上ある方　必須 【学歴】高校以上が必須

特別養護老人ホーム入居者の 日常生活上の介護業務（入浴・食事介助） ・入所定員は７４名です。 ・夜勤は月５回程度です。 ・残業はほとんどありません。 ・入職後、最低３か月間は先輩職員が親切・丁寧に指導します ・施設内にて毎月１回研修会を開いています。 〈子育て応援求人〉 　子育て中の方も安心して勤務が継続できるよう配慮します。 　・子どもが病院のときには配慮します。 　・学校・保育園・幼稚園の行事のときには配慮します。

【月給】205,000円～205,000円 ▼給与内訳 《基本給》155,000円～155,000円 《定額手当》 　特殊業務手当：15,000円～15,000円 　処遇改善手当：29,000円～29,000円 　処遇改善支援手当：6,000円～6,000円 ▼その他手当 《年末手当》12/30～31：2,000円 《年始手当》01/01～03：3,000円 《夜勤手当》5,000円～6,000円（月） 《夜間手当》6,300円～7,600円（月） 《扶養手当》 　配偶者：16,000円 　その他親族：3,000円～7,000円／人 《住居手当》 　持ち家：5,000円 　賃貸：10,000円 【交通費】月額上限20,900円 ※マイカー通勤：可（無料駐車場あり） 【年収】285万円～285万円 【賞与】年3回／計2.55ヶ月分（前年度実績） 【昇給】あり

経験者優遇 ヘルパー2級又は介護職員初任者研修以上

通常の訪問介護サービスをより柔軟に提供し、住宅生活の高齢者を支えることができる定期巡回サービスです。 （定期巡回随時対応型訪問介護、看護） 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等）、 その他生活援助等の訪問サービス ※訪問先は住宅型有料老人ホームにお住まいの方のお部屋です 【施設】 2フロア：23床 日勤体制：介護職員2名 看護職員2～3名 夜勤体制：介護職員1名 看護職員2名 ◎入社時は準職員となります（正社員登用制度あり）

【月給】200,000円～255,000円 （処遇改善手当17,000円/月込み） ▼別途支給 【夜勤手当】6,500円/回 【資格手当】 　介護福祉士：5,000円 　社会福祉士：6,000円 【交通費】月額上限50,000円 【年収】280万円～357万円 【賞与】年1回(2カ月分） ※賞与は勤続1年以上

【資格】介護福祉士　あれば尚可 【経験】介護職経験　あれば尚可 年齢：18歳～64歳 定年年齢が６５歳のため

○認知症対応型グループホームでの介護業務全般。 　食事、入浴、排泄など生活全般の支援、レクレーションを行っていただきます。 　１ユニット９名×２＝１８名 ＊介護関係の資格取得支援制度あり（取得費用の一部会社負担等） ＊お子様の病気や学校の行事等での急な休みの相談も可（時間休み含む）【子育て応援求人】 ＊定年年齢以上（６５歳以上）の方は、雇用形態や賃金などの各労働条件が異なりますが、相談に応じます。

【月給】175,000円 ▼給与内訳 《基本給》153,000円 《定額手当》 　処遇改善手当：9,000円 　処遇支援手当：13,000円 ▼その他手当 《夜勤手当》5,000円～1回（月3～6回程度有） 《扶養手当》5,000円～1人あたり （上限あり10,000円～2人まで）　 《介護福祉士資格手当》5,000円 【通勤手当】 　実費支給（上限あり）月額8,000円 　※マイカー通勤：可（駐車場あり） 　＊通勤手当は距離等による 　（通勤手当の支給は2ヶ月目から） 《試用期間中の労働条件の内容》 　＊通勤手当は期間中（１ヶ月）支給なし 　＊処遇改善・処遇支援各手当の支給あり 【賞与】年3回／700,000円～800,000円（前年度実績） 【昇給】あり／1月あたり1,000円～10,000円（前年度実績） ＊昇給・賞与は会社の業績及び本人実績によります

正看護師 普通自動車免許（AT可）

看護業務全般を行っていただきます。

【月給】190,000円～267,000円 　※賃金は資格・経験により異な ▼給与内訳 《基本給》143,000～250,000円 《職務手当》6,000円 《被服手当》1,000円 《資格手当》7,000～10,000円 《調整手当》33,000円 ▼その他手当 《皆勤手当》 《母子・父子手当》 《勤続手当》3年以上 《交通費》支給 等あり 【賞与】年2回 【昇給】年1回

■資格：看護師・准看護師　いずれか必須 ■普通自動車免許（AT限定可）歓迎 ■経験：不問　 ※59歳以下の応募（定年年齢60歳のため）

来所時、入浴前後のバイタルチェック／健康管理業務全般／機能訓練時の補助業務／他職種と連携し介護業務／各種記録業務など

■月給：22万4,500円～27万7,500円 ■扶養手当 └配偶者…1万円／満18歳未満の子…5千円 ■残業手当（残業代全額支給） ■資格手当 ■交通費支給（実費5万円まで） ◆昇給（年1回） ◆賞与（年2回　昨年度実績：～50万円） ※昇給・賞与は評価による

サービス管理責任者業務 サビ管業務未経験の方もしっかりサポートします。

就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者業務 （動画編集やイラスト技術は必要ありません） （1）個別支援計画の作成 （2）利用者に対するアセスメント （3）利用者との面接 （4）個別支援計画作成に係る会議の運営 （5）利用者・家族に対する個別支援計画の説明と交付 （6）個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング） （7）定期的なモニタリング結果の記録 （8）個別支援計画の変更及び修正 （9）支援内容に関連する関係機関との連絡調整 （10）サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 （11）自立した日常生活が可能と認められる利用者への必要な援助

【月給】309,000円～ ※固定残業代なし 【交通費】支給 【年収】370万円～370万円 【賞与】あり※業績に応じる 【昇給】あり※業績に応じる

介護福祉士

【仕事内容】 ▼障がい者(知的/身体/女性)グループホームでの業務。 ・食事(朝食、夕食)の介助 ・着替えの介助 ・排泄の介助、おむつ交換 ・巡回見回り、ナースコール対応 ・翌日の準備・記録等の事務作業 ・日勤の職員への引き継ぎ(夜勤明け) ・入浴介助 ・支援員業務

【月給】250,000円～300,000円 ▼基本給：200,000円～250,000円 ▼役職手当：20,000円 ▼資格手当：30,000円

【免許・資格】 　正看護師：必須 　普通自動車運転免許（AT限定可）必須 【経験】看護臨床経験３年以上：あれば尚可 年齢：18歳～65歳 定年年齢を上限として募集するもの

□お客様宅を訪問し、以下の業務を行って頂きます。 ・医師の指示、ケアプランに基づいた看護 ・訪問看護計画書、報告書の作成 ・医療機関との連絡、調整 ・ご本人、ご家族への在宅看護指導 ・オンコール対応　等 ※１日の訪問件数４～６件（社用車使用：軽ＡＴ車） ＊入社後の同行研修等の指導体制は十分整っています。 当部門スタッフの約７４％が訪問未経験で入社されています。 【福利厚生】 ◇確定拠出型企業年金（ＤＣ制度） ◇資格取得支援制度 　資格受験費用全額補助（介護福祉士、介護支援専門員） ◇労働組合あり（組合費上限３千円、給与天引き） ◇慶弔見舞金 ◇インフルエンザ予防接種補助金制度あり ◇年１回健康診断受診補助あり（入社前は自己負担）

【月給】300,000円～321,500円 ▼給与内訳 《基本給》147,000円 ～ 168,500円 《定額手当》 　職種手当：103,000円～103,000円 　資格手当：30,000円～30,000円 《固定残業代》あり ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず９時間分の定額時間外手当として支給し、９時間を超える時間外労働分は、法定どおり追加で支給します。 ▼その他手当 《オンコール手当》※月10回程度 　平日(日中・夜間)：1,500円×対応日数 　土日祝(日中・夜間)：2,000円×対応日数 《土日祝手当》 　土祝：100円×稼働時間 　日：200円×稼働時間 【交通費】 　実費支給（上限あり） /月額100,000円 　＊車：12円／Km 　※マイカー通勤：可（無料駐車場） 【賞与】年2回／計2.48ヶ月分（前年度実績） 【昇給】あり／1月あたり0円～4,000円（前年度実績）

【資格】不問 【経験】あれば尚可

病棟業務。 ◎お客様の介護業務 ・ベッド移乗、食事、入浴、排泄等、日常生活支援のお仕事です。 ・慣れてきたら夜勤（準・深夜連続）が月３回程度あります。 ・患者様の人数は、４５名～５０名で２～３名体制（休憩120分）です。 ・年間の休日日数は１２１日、１日の労働時間7.5時間です。　 ・残業も少なくワークライフバランスを取り易い職場です。　 ＊ベッド数：回復期リハ45床・地域包括ケア48床・療養51床／計144床 　介護医療院37床 ＊日勤と夜勤可能な方（夜勤の回数については相談に応じます） 　月４回（２～３名体制）程度（準・深夜勤連続）／休憩120分 ＊日勤のみの方 　早出・遅出勤務が主となります。

【月給】176,250円～205,000円 ▼給与内訳 《基本給》146,250円～175,000円 　※経験に応じて優遇 《調整給》2,000円～30,000円 　※夜勤可能な方に支給 《夜勤手当》5,200円／回 《深夜加給+調整手当》3,500円 ▼その他手当 《扶養手当》 　配偶者：13,000円／月 　その他：6,500円／月（4人まで） 　※配偶者なしの場合は1人目のみ11,000円 　　16歳～22歳は1人につき5,000円加給 《住宅手当》最大月給27,000円 　※賃貸のみ・43歳未満対象 《処遇改善傘・特定処遇改善加算による手当》5万円～10万円／年額 　※規定あり。キャリアによる。 【通勤手当】実費支給（上限あり） ※マイカー通勤：可 【年収】211万円～246万円 【賞与】年2回（業績による） 【昇給】あり