初任者研修以上

■グループホームでの介護業務全般■ ・身体介護、生活援助、介護記録入力(タブレット) ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ・就寝・起床介助、夜間の見回り など ◆タブレットの導入で、記録の作成・入力作業やデータ管理を電子化。スタッフの事務負担を減らし生産性を高めています。

◆介護福祉士　月給241,735円　夜勤5回分（36,735円）含む。 ※夜勤1回あたり7,347円（深夜割増＋夜勤2手当）

介護福祉士 実務者研修（ヘルパー１級） 初任者研修（ヘルパー２級）

サービス付き高齢者向け住宅での介護業務

【介護福祉士】 月給：252,800円 年収例：342万円～ 【実務者研修】 月給：223,400円 年収例：306万円～ 【初任者研修】 月給：210,900円 年収例：287万円～ ※精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月平均2回分）、夜勤手当（月平均5回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む ※賞与あり（年2回） ※残業時は別途時間外手当支給（超過1分～） 昇給あり 交通費支給（社内規定あり）

介護支援専門員

ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。

月給258,600円～ 年収例352万円～（年2回の賞与含む） ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※残業時は別途時間外手当支給（超過1分～） 昇給あり 交通費支給（社内規定あり）

介護職員初任者研修修了者

・食事、入浴、排泄、体位変換などの介助業務 ・痰の吸引や胃ろうなどの医療的ケア対応（研修あり） ・住宅型有料老人ホームでの生活支援、記録入力など 未経験者も段階的にOJTでフォローされ、看護師と連携しながらチームでケアを行います。

月給320000円〜370000円 基本給210000円＋処遇改善手当80000円〜130000円＋夜勤手当（5回換算で30000円） 賞与年2回（昨年実績58万円以上）

介護福祉士 実務者研修（ヘルパー１級） 初任者研修（ヘルパー２級）

【身体介護】食事、入浴、排泄介助 【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理

【介護福祉士】 月給：227,800円 年収例：312万円～ 【実務者研修】 月給：198,400円 年収例：274万円～ 【初任者研修】 月給：185,900円 年収例：257万円～ ※精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月平均2回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む ※賞与あり（年2回） ※残業時は別途時間外手当支給（超過1分～） 昇給あり 交通費支給（社内規定あり）

介護福祉士

・介護計画の作成 ・ご家族さまや関係機関との連絡調整 ・サービスの利用に係る調整 ・スタッフの指導や相談役 ・サービスが計画通り行われているかの見極め

月給242,300円～ 年収例330万円～ ※特定処遇改善加算の手当、精皆勤手当、日祝手当（月平均2回分）、職務手当等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※賞与あり（年2回） ※残業時は別途時間外手当支給（超過1分～） 昇給あり 交通費支給（社内規定あり）

介護支援専門員

ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。

月給254,100円～ 年収例346万円～（年2回の賞与含む） ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※残業時は別途時間外手当支給（超過1分～） 昇給あり 交通費支給（社内規定あり）

介護福祉士 実務者研修（ヘルパー１級） 初任者研修（ヘルパー２級）

・入浴介助や着替え、排泄など、お一人おひとりに合わせた援助 ・旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみも一緒に行い、自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝い

【介護福祉士】 月給：257,300円 年収例：348万円～ 【実務者研修】 月給：227,500円 年収例：309万円～ 【初任者研修・無資格】 月給：211,700円 年収例：287万円～ ※精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月平均2回分）、夜勤手当（月平均5回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む 賞与あり（年2回） ※残業時は別途時間外手当支給（超過1分～） 昇給あり 交通費支給（社内規定あり）

必須資格 ・介護福祉士 必須経験 ・相談員経験

・ご利用者やご家族に対する相談援助 ・新規のご利用者との締結、重要事項説明 ・介護計画書の作成 ・サービス担当者会議出席 ・ケアマネジャーへの訪問活動（ご利用者の状況報告など） ・各種記録（PCやタブレット入力あり） ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・送迎車の添乗や乗降介助（リフト対応あり） ・所長の補佐やフォロー対応　など

月給265000円～295000円 年収400万円～436万円（月給＋想定時間外手当＋賞与2回／年を含む） ▼月給／手当内訳 ・基本給…180000円～210000円 ・地域手当…27000円 ・資格手当…15000円 ・処遇改善手当…23000円 ・役職手当…20000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位）

・介護職員初任者研修修了者 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護福祉士資格保有者 ・普通自動車運転免許保有者（AT限定可） ・スマートフォン所持

・利用者宅に訪問し、身体介護（入浴・排泄・食事）や生活援助（掃除・洗濯・買物・調理）を行います ・利用者ごとの生活スタイルに合わせた支援を実施 ・訪問は直行直帰や自家用車使用あり

月給171,000円〜 ＜例＞ 介護福祉士：月給224,000円／年収約306万円〜 実務者研修：月給194,000円／年収約267万円〜 初任者研修：月給185,000円／年収約255万円〜 ※賞与あり（年2回）、手当込み

相談支援専門員

特定相談支援及び障害児相談支援を行う相談支援事業所です。 ・利用者様の日常生活全般に関する相談業務 ・サービス等利用計画（障害児支援利用計画）の作成に関する業務 ・請求業務　など

月給258,000円～321,429円 【内訳】 基本給：200,690円～ 資格手当：40,000円 固定残業代：17,310円～ ※固定残業代は月10時間分です。超過分は全額支給します。 賞与　毎年7月・1月の計2回 ※支給額は会社業績、及び勤務態度や貢献度から個別に決定します。

介護福祉士資格保有者

・食事介助、入浴介助、排泄介助 ・レクリエーションの実施 ・記録作成業務 ・夜勤、早番、遅番の交代勤務 利用者様の安心した日常を支える介護業務を担当していただきます。

月給281600円～323600円 ※夜勤手当・早遅番手当含む、その他手当あり ※別途残業手当支給

介護福祉士 管理者経験必須

・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・所長の補佐やフォロー対応　など

月給265,000円～295,000円 年収400万円～436万円（月給＋想定時間外手当＋賞与2回／年を含む） ▼月給／手当内訳 ・基本給…180,000円～210,000円 ・地域手当…27,000円 ・資格手当…15,000円 ・処遇改善手当…23,000円 ・役職手当…20,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位）

介護福祉士 実務者研修（ヘルパー１級） 初任者研修（ヘルパー２級）

訪問介護におけるサービス提供責任者業務 ・ヘルパーさんにオムツ交換等の介護技術指導 ・利用者様を個別に訪問し、モニタリングを行いケアマネジャーに報告 ・利用者様毎に訪問介護計画を作成 ・シフト作成、請求業務（簡単なパソコン操作） ・利用者様の緊急コールを受け訪問し、援助（一部の事業所を除く）

月給207,000円～ 年収例350万円～ 賞与年2回 賃金改定年1回 交通費全額支給 ※経験・能力により優遇、給与ご相談ください

介護支援専門員

・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口

月給254,100円～ 年収例346万円～（年2回の賞与含む） ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※残業時は別途時間外手当支給（超過1分～） 昇給あり 交通費支給（社内規定あり）

介護支援専門員

ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。

月給254,100円～ 年収例346万円～（年2回の賞与含む） ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※残業時は別途時間外手当支給（超過1分～） 昇給あり 交通費支給（社内規定あり）

・介護職員初任者研修修了者

・住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 ・食事、入浴、着替え、体位変換などの身体介助 ・痰の吸引、胃ろうなど医療的ケア（研修制度あり） ご利用者様の快適な生活を支援することを第一に、チームで協力しながら業務に取り組んでいただきます。未経験者でも安心して始められるよう、段階的なOJTと医療的ケア研修制度を用意しています。

月給320000円〜370000円 基本給210000円＋処遇改善手当80000円〜130000円＋夜勤手当（1回6000円×5回想定） 賞与年2回（昨年実績58万円以上）

介護福祉士 実務者研修（ヘルパー１級） 初任者研修（ヘルパー２級）

利用者に対する介護業務全般 ・食事、排泄、入浴、移動、移乗の介助 ・レクリエーションの企画、実施等 平均介護度:約3.2

月給：184,000円～ 【介護福祉士】 月給　209,900～256,000円 給与内訳 ・基本給　160,900～207,000円 ・住宅手当　1.5万円 ・調整手当　3,000円 ・夜勤手当　3万円 ・休日出勤手当　1,000円 扶養手当　5,000～15,000円 通勤手当　上限10万円/月 賞与年2回　実績計3.4ヶ月分 ※月給は夜勤4回、休日出勤1回として算出 【介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上】 月給　189,000～218,500円 給与内訳 ・基本給　145,000～174,500円 ・住宅手当　1.5万円 ・夜勤手当　2.8万円 ・休日出勤手当　1,000円 扶養手当　5,000～15,000円 通勤手当　上限10万円/月 賞与年2回　実績計3.4ヶ月分 ※月給は夜勤4回、休日出勤1回として算出

介護支援専門員

ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。

月給253,100円～ 年収例345万円～（年2回の賞与含む） ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※残業時は別途時間外手当支給（超過1分～） 昇給あり 交通費支給（社内規定あり）

介護支援専門員

ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。

月給254,100円～ 年収例346万円～（年2回の賞与含む） ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※残業時は別途時間外手当支給（超過1分～） 昇給あり 交通費支給（社内規定あり）

介護福祉士 実務者研修（ヘルパー１級） 初任者研修（ヘルパー２級）

〈身体介護〉 食事介助・排泄介助・入浴介助・口腔ケア・服薬介助 外出時の付き添い　など 〈生活援助〉 買い物・調理・掃除・洗濯・ディサービス前の見守り など

月給：218,500円～

学歴不問 初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方 自転車に乗れる方(自転車での移動が基本のため)

・調理・洗濯・買い物・掃除などの生活援助 ・入浴・排泄・食事介助などの身体介護

月給 204300円 昇給制度あり（年1回）、賞与制度あり（年2回） 交通費支給

介護支援専門員

ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。

月給254,100円～ 年収例346万円～（年2回の賞与含む） ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※残業時は別途時間外手当支給（超過1分～） 昇給あり 交通費支給（社内規定あり）

介護支援専門員

ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。

月給254,100円～ 年収例346万円～（年2回の賞与含む） ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※残業時は別途時間外手当支給（超過1分～） 昇給あり 交通費支給（社内規定あり）

◆初任者研修 ◆実務者研修 ◆介護福祉士

◆未経験OK! 初任者研修以上の資格があれば、ブランクがある方や正社員未経験の方もOK! 介護福祉士をおもちの方歓迎です! ◆夜勤は2名体制なので安心! 事業所は定員18名(1ユニット9人×2ユニット)。夜勤は毎日2名体制なので、判断に迷うこと、ちょっと聞きたい事がすぐに確認できる環境です。不安なく業務にあたっていただけますよ。 ◎入居者の見守り、入浴・食事介助、トイレ誘導・介助 ◎レクリエーション支援、外出の付き添い ◎食事準備(湯煎調理)、フロアの清掃 ◎就寝介助、介護記録の入力(タブレット)など ※定員:18名(ワンフロア9名を3名体制、夜勤は2名体制)、平均要介護度:3.6 365日24時間対応の訪問看護と委託連携しています。訪問看護師さんに相談や対応お願いできますので医療面も安心して働けます。 ※人員配置や介護度は利用者様により変動あります。 ◆タブレットの導入で、記録の作成・入力作業やデータ管理を電子化。事務負担を減らし生産性を高めています。 グループホーム(認知症対応型共同生活介護)は、9名程度を1ユニットとして共同生活を営む、自宅に近い生活環境の施設です。他のサービスに比べて時間に追われることが少なく、ゆったりした環境で利用者様と向き合います。

◎月給 261,790円 〜 261,790円 ※夜勤10回分(71,790円)含む。 ※夜勤1回あたり7,179円(深夜割増+夜勤2手当) ※夜勤回数により変動します。

介護支援専門員、主任介護支援専門員

【業務内容】 ・ケアプランの作成、見守り ・モニタリング、サービス担当者会議の実施 ・入居時の多職種連携調整 ・ご入居者やご家族との調整業務 【施設情報】 施設形態：介護付き有料老人ホーム 設立年月：2016年3月 施設規模：定員92名

【想定年収】 450万円～490万円 ※月給288,000円～325,500円＋賞与年3回で算出 【算出根拠】 月給288,000円×12ヶ月＝3,456,000円 賞与：月給3ヶ月分想定＝864,000円 合計：4,320,000円（約430万円） 上限：月給325,500円×12ヶ月＝3,906,000円 賞与：月給3ヶ月分想定＝976,500円 合計：4,882,500円（約490万円） 【給与備考】 月給288,000円～325,500円 ※資格・経験により加算あり ※月給には処遇改善手当18,000円、居住支援特別手当10,000円を含む 昇給年1回（7月） 賞与年3回（7月・12月・3月） 交通費支給（上限50,000円/月）

【経験】 介護支援専門員実務経験5年以上 ※居宅介護支援事業所の管理者実務経験あれば尚可 【資格】 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）

【居宅介護支援事業所の管理者の業務】 〈管理者業務〉 事業所運営、スタッフマネジメントなど 〈通常のケアマネージャー業務〉 要介護認定の書類作成代行 ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 各介護サービスとの連絡調整 新規利用者の獲得 その他

管理者 【想定月給】400,000円～ （基本給・地域・資格・役職手当・固定残業代含む） 【想定年収】5,600,000円～ （想定月給×12ヶ月+賞与（基本給・地域・資格・役職手当）×2ヶ月） ［詳細］ 基本給： 168,257円～ ※能力、経験により決定 固定残業代：91,743円～ （月40時間分/超過分は別途支給します) 地域手当：50,000円 資格手当：40,000円 役職手当：50,000円 ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）

正看護師もしくは准看護師 看護師または准看護師としての実務経験3年以上 ※ブランク可

住宅型有料老人ホーム内に併設の訪問看護事業の管理者業務 【訪問看護事業所の管理者の業務】 ・事業所のマネジメント業務、ケアのサポート ・関係機関（病院・クリニックや薬局、 外部ケアマネジャーなど）との各種調整 ・医療機器の管理 ・一般的な訪問看護業務（療養上のケア、病状の観察、医療処置、ターミナルケアなど）

■看護師 月給　340,000円～ ・基本給　240,000円～ ・地域手当　50,000円 ・資格手当　50,000円 ■准看護師 月給　315,000円～ ・基本給　240,000円～ ・地域手当　50,000円 ・資格手当　25,000円 ※月給・基本給は能力・経験により決定 ■共通 賞与　年2回 昇給　年1回（給与改定） 夜勤手当　13,000円/回（夜勤月5回の場合：65,000円） 交通費支給　上限50,000円/月 ※職務給制度あり（社内独自の職務等級表を作成し、職務に応じて基本給を決定） ※試用期間3か月・条件変更なし 想定年収 ・看護師：夜勤あり　5,540,000円～※賞与含む ・准看護師：夜勤あり　5,190,000円～※賞与含む ・看護師：夜勤なし　4,760,000円～※賞与含む ・准看護師：夜勤なし　4,410,000円～※賞与含む

介護福祉士 実務者研修（ヘルパー１級） 初任者研修（ヘルパー２級）

・ご入居者さまの入浴・食事・排泄の介助・夜間巡回、巡視などの、介護業務 ・毎日ご入居者さまが楽しみにされている食事の際の、レストラン誘導・配膳等 ・旅行・外食・買い物・レクリエーション・趣味活動などのサポート ・誕生会の実施、季節イベント実施など

【介護福祉士】 月給：257,300円 年収例：348万円～ 【実務者研修】 月給：227,500円 年収例：309万円～ 【初任者研修・無資格】 月給：211,700円 年収例：287万円～ ※精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月平均2回分）、夜勤手当（月平均5回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む 賞与あり（年2回） ※残業時は別途時間外手当支給（超過1分～） 昇給あり 交通費支給（社内規定あり）

介護支援専門員

入居者様のケアプラン作成など

月給：190,000円～ 年収概算：350万程度 【各種手当など】 ・住宅手当 ・処遇改善手当　30,000円~33,000円(実績変動) ・特定処遇改善手当 ・家族手当 ・資格手当 ・役職手当 ・時間外手当 ・通勤手当：実費支給（上限：100,000円/月） ・特別手当（日・祝日、年末年始勤務手当） 昇給あり 賞与あり(前年度実績/年2回 夏・冬/計3.40月分)