初任者研修以上の資格

住宅型有料老人ホーム（ホスピス）での介護業務 ご入居者様の日常生活のサポート（食事、入浴、排泄、服薬など） 体操やレクリエーションの実施 各種記録 その他

［詳細］ 基本給：160,000円～210,000円 　　　　※能力、経験により決定 地域手当：50,000円 処遇改善加算手当：30,000円 居住支援手当：20,000円 ※東京都独自の補助金となります。 夜勤手当：1回8,000円（月平均5回 40,000円） ［賞与］ あり（年2回） ［昇給］ あり（年1回 ※給与改定） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） ※定年制あり（一律65歳） ※再雇用あり（70歳まで） ※勤務延長あり（70歳まで） ※職務給制度あり（社内独自の職務等級表を作成し、職務に応じて基本給を決定）

初任者研修修了者 実務者研修修了者 介護福祉士資格をお持ちの方 経験者歓迎

・食事・入浴・排泄などの身体介護 ・外出支援や趣味活動の企画 ・ご利用者様に寄り添った生活支援業務全般

月給176,000円〜 ※介護福祉士：月給259,800円〜 ※各種手当含む、賞与年2回あり

看護師 車の運転免許

【業務内容】 ★同法人施設内での訪問看護 ・健康チェック（定時・入浴時） ・血圧や体温の測定 ・バイタルチェック ・家族への介護指導 ・利用者様に関わる多職種との情報交換、連携 ・記録、報告書の作成 など

★正看護師：月額：286,700円～322,000円 ★内訳：基本給255,700円～291,000円+職務手当+精勤手当 ※経験や面接時の評価により提示

正看護師もしくは准看護師 看護師または准看護師としての実務経験3年以上 ※ブランク可

住宅型有料老人ホーム内に併設の訪問看護事業の管理者業務 【訪問看護事業所の管理者の業務】 ・事業所のマネジメント業務、ケアのサポート ・関係機関（病院・クリニックや薬局、 外部ケアマネジャーなど）との各種調整 ・医療機器の管理 ・一般的な訪問看護業務（療養上のケア、病状の観察、医療処置、ターミナルケアなど）

■看護師 月給　340,000円～ ・基本給　240,000円～ ・地域手当　50,000円 ・資格手当　50,000円 ■准看護師 月給　315,000円～ ・基本給　240,000円～ ・地域手当　50,000円 ・資格手当　25,000円 ※月給・基本給は能力・経験により決定 ■共通 賞与　年2回 昇給　年1回（給与改定） 夜勤手当　13,000円/回（夜勤月5回の場合：65,000円） 交通費支給　上限50,000円/月 ※職務給制度あり（社内独自の職務等級表を作成し、職務に応じて基本給を決定） ※試用期間3か月・条件変更なし 想定年収 ・看護師：夜勤あり　5,540,000円～※賞与含む ・准看護師：夜勤あり　5,190,000円～※賞与含む ・看護師：夜勤なし　4,760,000円～※賞与含む ・准看護師：夜勤なし　4,410,000円～※賞与含む

介護福祉士 管理者経験必須

・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・所長の補佐やフォロー対応　など

月給265,000円～295,000円 年収400万円～436万円（月給＋想定時間外手当＋賞与2回／年を含む） ▼月給／手当内訳 ・基本給…180,000円～210,000円 ・地域手当…27,000円 ・資格手当…15,000円 ・処遇改善手当…23,000円 ・役職手当…20,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位）

初任者研修以上

■グループホームでの介護業務全般■ ・身体介護、生活援助、介護記録入力(タブレット) ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ・就寝・起床介助、夜間の見回り など ◆タブレットの導入で、記録の作成・入力作業やデータ管理を電子化。スタッフの事務負担を減らし生産性を高めています。

◆初任者/実務者研修：233,074円　※夜勤6回分(43,074円)含む。 ◆介護福祉士　【月給】249,082円　※夜勤6回分(44,082円)含む

初任者研修以上

■グループホームでの介護業務全般■ ・身体介護、生活援助、介護記録入力(タブレット) ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ・就寝・起床介助、夜間の見回り など ◆タブレットの導入で、記録の作成・入力作業やデータ管理を電子化。スタッフの事務負担を減らし生産性を高めています。

◆初任者研修　月給 210,245円 ～夜勤5回分(20,245円)含む。 ◆介護福祉士　月給 226,085円 ～夜勤5回分(21,085円)含む。

介護支援専門員

ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。

月給258,600円～ 年収例352万円～（年2回の賞与含む） ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※残業時は別途時間外手当支給（超過1分～） 昇給あり 交通費支給（社内規定あり）

初任者研修修了者 実務者研修修了者 介護福祉士保持者

・医療依存度の高い利用者様への生活支援 ・身体介護（食事・入浴・排泄介助） ・生活援助（清掃・洗濯・身の回りのお世話） ・ご家族へのサポート対応 ・朝夕食づくりサポート 日常生活を支えながら、利用者様一人ひとりの想いに寄り添い、安心して過ごしていただける環境作りを目指します。

月給274000円〜314000円 （夜勤手当含む・各種手当支給あり）

介護支援専門員 普通自動車免許

看護小規模多機能型居宅介護におけるケアマネージャー業務全般と、それに関連する業務 【主な業務内容】 ・各種申請代行 ・ケアプラン作成 ・給付管理 ・相談支援　 ・利用者の送迎(社用車を使用)

月給270,000円〜350,000円 想定年収400万円～480万円 【内訳】 基本給　180,000円～300,000円　※経験給(勤務経験により加算)あり 職務手当　20,000～30,000円（ケアマネの他にお持ちの職種の資格で変動あり） ケアマネ手当　20,000円

初任者研修以上

〇施設の運営 〇職員の管理・採用・育成 〇入居希望者の見学対応 〇施設内の環境整備・安全確保 〇福祉用具や業務フローの導入・改善 〇行政対応 〇レクリエーションやイベントの企画運営  など

月給 360,000円～ 資格やご経験により変動します。

介護支援専門員

ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。

月給258,600円～ 年収例352万円～（年2回の賞与含む） ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※残業時は別途時間外手当支給（超過1分～） 昇給あり 交通費支給（社内規定あり）

・初任者研修以上の資格

【業務内容】 特別養護老人ホームでの介護業務（食事介助・入浴介助・排泄介助）及びレクレーションなどをお任せします。

月給 25万9200円～32万2200円 ※給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定します。 ※上記給与は、処遇改善手当を含みます。 ※上記給与は、無資格～介護福祉士のモデル給与です。夜勤手当（10,000円×4回）を含みます。 ※交通費は規定に基づき、別途支給します。 ※上記月給を選択した場合、夏冬の賞与支給があります。 想定年収353万円～436万円(月給×12ヶ月＋賞与) ★年俸制も選択可能です。 年俸制を選択した場合、想定収入は下記の金額になります。 年俸：353万円～436万円 想定月収：29万4200円～36万3450円(年俸÷12ヶ月) （賞与相当分は12分割し月給に充当するため、夏冬の賞与支給はありません。）

介護福祉士 実務者研修（ヘルパー１級） 初任者研修（ヘルパー２級）

訪問介護サービスのホームヘルパーの仕事を行なっていただきます。

月給：218,500円～

正看護師もしくは准看護師 看護師または准看護師としての実務経験3年以上 ※ブランク可

住宅型有料老人ホーム（ホスピス）での看護師業務 ご入居者様の健康管理全般（服薬管理・診療補助・経管栄養・吸引など） 診療補助 受診対応 各種記録 その他

■看護師 月給　340,000円～ ・基本給　240,000円～ ・地域手当　50,000円 ・資格手当　50,000円 ■准看護師 月給　315,000円～ ・基本給　240,000円～ ・地域手当　50,000円 ・資格手当　25,000円 ※月給・基本給は能力・経験により決定 ■共通 賞与　年2回 昇給　年1回（給与改定） 夜勤手当　13,000円/回（夜勤月5回の場合：65,000円） 交通費支給　上限50,000円/月 ※職務給制度あり（社内独自の職務等級表を作成し、職務に応じて基本給を決定） ※試用期間3か月・条件変更なし 想定年収 ・看護師：夜勤あり　5,540,000円～※賞与含む ・准看護師：夜勤あり　5,190,000円～※賞与含む ・看護師：夜勤なし　4,760,000円～※賞与含む ・准看護師：夜勤なし　4,410,000円～※賞与含む

正看護師もしくは准看護師 ※ブランク可

・外来診療介助、処置室業務全般　　 （注射、点滴、処置ほか） ・訪問診療 　※男性のバルーン交換も対応可能であれば尚可

月給220,000～400,000円（経験者優遇）　　 　　　 給与については応相談（前職を考慮します）

・介護職員初任者研修修了者 ・介護福祉士資格保有者歓迎

・住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般 ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・要介護1～5の方への個別支援 ・医療との連携により緊急時も迅速な対応が可能 医療法人グループが運営する施設で、スタッフ同士の協力体制が整っており、介護職が安心して働ける職場環境が魅力です。

月給307000円〜367000円 基本給180000〜230000円＋資格手当10000〜20000円＋夜勤手当32000円＋処遇改善手当65000円＋居住支援手当20000円＋非喫煙手当3000円（該当者） 賞与年2回

【資格】介護職員初任者研修以上 【経験】実務経験がある方

入居者が安心して快適に暮らせるように、様々な面でサポートを行います。 ・食事、入浴、排泄等の日常生活の支援 ・アクティビティの企画やイベントの運営

月給：263,176円～299,064円 ＜給与内訳＞ ・基本給：200,000円～210,000円 ・処遇改善手当：22,000円 ・特定処遇改善手当：2,500円～15,500円 ・処遇改善支援加算：2,500円 ・資格手当（介護福祉士）：10,000円 ・夜勤手当：1回あたり5,440円～6,125円×3回 【資格手当】 ・介護福祉士 10,000円 ・社会福祉士 10,000円 【別途支給手当】 ・通勤手当：全額支給 ■昇給あり 　前年度実績：1ヶ月あたり0円～5,000円 ■賞与：年2回 　前年度実績：計3.00ヶ月分

介護福祉士

・介護計画の作成 ・ご家族さまや関係機関との連絡調整 ・サービスの利用に係る調整 ・スタッフの指導や相談役 ・サービスが計画通り行われているかの見極め

月給237,800円～ 年収例324万円～（年2回の賞与含む） ※特定処遇改善加算の手当、精皆勤手当、日祝手当（月平均2回分）、職務手当等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※賞与あり（年2回） ※残業時は別途時間外手当支給（超過1分～） 昇給あり 交通費支給（社内規定あり）

必須資格 ・介護福祉士 必須経験 ・管理者の実務経験がある方

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） ・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応） ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動　　など

月給335,000円～375,000円 年収457万円～505万円 ▼月給／手当内訳 ・基本給…200,000円～240,000円 ・地域手当…27,000円 ・資格手当…15,000円 ・処遇改善手当…48,000円 ・役職手当…40,000円 （役職手当には時間外手当見合い分15時間・27,700 円 ～ 33,600円を含む／15時間を超過する分は別途支給） ・職責手当…5,000円

介護福祉士 実務者研修（ヘルパー１級） 初任者研修（ヘルパー２級）

日常生活の介助全般（食事、入浴、排泄介助等）と送迎業務が主なお仕事です。

【介護福祉士】 月給：257,300円 年収例：348万円～ 【実務者研修】 月給：227,500円 年収例：309万円～ 【初任者研修】 月給：211,700円 年収例：287万円～ ※精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月平均2回分）、夜勤手当（月平均5回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む オンコール手当　別途支給あり 賞与あり（年2回） ※残業時は別途時間外手当支給（超過1分～） 昇給あり 交通費支給（社内規定あり）

介護福祉士 実務者研修（ヘルパー１級） 初任者研修（ヘルパー２級）

利用者に対する介護業務全般 ・食事、排泄、入浴、移動、移乗の介助 ・レクリエーションの企画、実施等 平均介護度:約3.2

月給：184,000円～ 【介護福祉士】 月給　209,900～256,000円 給与内訳 ・基本給　160,900～207,000円 ・住宅手当　1.5万円 ・調整手当　3,000円 ・夜勤手当　3万円 ・休日出勤手当　1,000円 扶養手当　5,000～15,000円 通勤手当　上限10万円/月 賞与年2回　実績計3.4ヶ月分 ※月給は夜勤4回、休日出勤1回として算出 【介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上】 月給　189,000～218,500円 給与内訳 ・基本給　145,000～174,500円 ・住宅手当　1.5万円 ・夜勤手当　2.8万円 ・休日出勤手当　1,000円 扶養手当　5,000～15,000円 通勤手当　上限10万円/月 賞与年2回　実績計3.4ヶ月分 ※月給は夜勤4回、休日出勤1回として算出

介護支援専門員、主任介護支援専門員いずれか必須 普通自動車運転免許（AT限定可）

ご自宅を訪問し、利用者様とそのご家族の希望をお聞きして、 適切な介護保険サービスが受けられるケアプランを作成します。 主任ケアマネージャーとしてのお仕事を中心にお願いします。 ・介護サービス利用相談窓口 ・ケアプランに関する一連の業務・作業 ・ケアマネージャーへのスーパービジョン　など

【ケアマネージャー】 月給258,000円～ 【主任ケアマネージャー】 月給278,000円～ 時間外手当 扶養手当 通勤交通費

介護福祉士

・介護計画の作成 ・ご家族さまや関係機関との連絡調整 ・サービスの利用に係る調整 ・スタッフの指導や相談役 ・サービスが計画通り行われているかの見極め

月給242,300円～ 年収例330万円～ ※特定処遇改善加算の手当、精皆勤手当、日祝手当（月平均2回分）、職務手当等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※賞与あり（年2回） ※残業時は別途時間外手当支給（超過1分～） 昇給あり 交通費支給（社内規定あり）

看護師 車の運転免許（AT限定可能）

【業務内容】 ・健康チェック（定時・入浴時） ・血圧や体温の測定 ・バイタルチェック ・家族への介護指導 ・利用者様に関わる多職種との情報交換、連携 ・記録、報告書の作成 など 【1日の訪問件数】4～5件（平均） 【訪問先】個人宅、法人内サービス付き高齢者向け住宅

294700円～330000円 【年収例】 405万円～454万円（年2回の賞与含む） ※月給は精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月平均2回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎月給は経験により異なります。 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

学歴不問 初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方

・入浴、食事、排泄の介助等の身体介護 ・レクリエーションやイベントの企画・実行 ・居室清掃 、介護記録入力(タブレット)など

月給 218716円〜 夜勤4回分(28716円)含む。※夜勤1回あたり7179円(深夜割増+夜勤2手当) 昇給制度あり（年1回）、賞与制度あり（年2回） 交通費支給

介護支援専門員

ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。

月給254,100円～ 年収例346万円～（年2回の賞与含む） ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※残業時は別途時間外手当支給（超過1分～） 昇給あり 交通費支給（社内規定あり）

介護支援専門員、主任介護支援専門員

【業務内容】 ・ケアプランの作成、見守り ・モニタリング、サービス担当者会議の実施 ・入居時の多職種連携調整 ・ご入居者やご家族との調整業務 【施設情報】 施設形態：介護付き有料老人ホーム 設立年月：2016年3月 施設規模：定員92名

【想定年収】 450万円～490万円 ※月給288,000円～325,500円＋賞与年3回で算出 【算出根拠】 月給288,000円×12ヶ月＝3,456,000円 賞与：月給3ヶ月分想定＝864,000円 合計：4,320,000円（約430万円） 上限：月給325,500円×12ヶ月＝3,906,000円 賞与：月給3ヶ月分想定＝976,500円 合計：4,882,500円（約490万円） 【給与備考】 月給288,000円～325,500円 ※資格・経験により加算あり ※月給には処遇改善手当18,000円、居住支援特別手当10,000円を含む 昇給年1回（7月） 賞与年3回（7月・12月・3月） 交通費支給（上限50,000円/月）