4件
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東京都台東区東上野6-1-1 高長ビル3F |
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東京メトロ銀座線「稲荷町駅」より徒歩3分 |
| 応募条件 |
【資格】介護職員初任者研修修了(旧ヘルパー2級)以上 【学歴】不問 *未経験・ブランクOK *経験者歓迎 *土日祝に出勤できる方歓迎 |
| 仕事内容 |
登録ヘルパーとしての訪問介護業務をお願いします。 ・身体介護(食事、排泄、入浴、更衣、移動、移乗、整容等、他健康管理) ・生活援助(調理、掃除、買物、洗濯等) |
| 給与 |
【時給】1681円~2057円 *生活援助:時給1,681円 *身体介護:時給2,057円 |
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東京都台東区東上野6-1-1 高長ビル3F |
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東京メトロ銀座線「稲荷町駅」より徒歩3分 |
| 応募条件 |
【資格】介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上 ※定年70歳 |
| 仕事内容 |
居宅介護支援事業所や地域包括支援センターへの営業PR活動(営業計画を立ててサ責みんなで分担して営業PR活動を行います!) 介護保険請求管理 スタッフ管理・指導 お客様の契約 アセスメント書類作成 担当者会議 訪問介護業務(稼働区域:台東区) 【いきいきらいふケアサービス 1日の仕事の流れ 一例】 9:00~ 1件目お客様宅訪問(身体介助) 10:00~ 2件目訪問(生活援助) 11:00~ 3件目訪問(身体介助) 12:00~ 休憩 13:00~ 営業・PR活動(居宅介護支援事業所へ訪問) 14:00~ 4件目訪問(身体介助) 14:30~ 5件目訪問(身体介助) 15:00~ 担当者会議参加 17:00~ 書類整備(アセスメントや計画書の作成) 18:00 退社 |
| 給与 |
【月給】290,000円~330,000円 ※経験やスキルを考慮し給与を決定いたします。 【内訳】 基本給:200,000円~205,000円 職務手当:0円~25,000円 処遇手当(固定残業代):70,000円~80,000円(時間外労働の有無に関わらず、27~45時間分を支給。超過分は法定どおり追加で支給) 居住支援特別手当:20,000円 ※東京都の政策内容等により減額または廃止することがある |
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東京都台東区東上野6-1-1 高長ビル3F |
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東京メトロ銀座線「稲荷町駅」より徒歩3分 |
| 応募条件 |
【資格】ヘルパー2級以上(介護職員初任者研修) 【経験】介護のお仕事経験は問いません ※定年70歳 <下記資格をお持ちの方は歓迎> ◆実務者研修修了者 ◆介護福祉士 ◆(旧課程)介護職員基礎研修課程修了者 ◆(旧課程)ホームヘルパー1級課程修了者 ※今後取得予定の方もご応募可能です! |
| 仕事内容 |
まず入社1ヶ月は先輩の訪問に同行し(平均3回)、一人ひとりに合わせた手順書をもとに見て学んでいただきます。 技術に合わせて対応できるお客様数を増やして、様々なケアに対応できるようになったら、1日に6~7件訪問に行っていただきます。 最終的には、以下仕事内容をお任せしていきます。 ・アセスメント調査 ・訪問介護計画の作成と実施管理 ・お客様のご自宅での介護業務(稼働区域:台東区) ・身体介護(食事、排泄、入浴、更衣、移動、移乗、整容等、他健康管理) ・生活援助(調理、掃除、買物、洗濯等) ・実践的な勉強会の企画および開催 ・ケアマネジャー他専門職との連携、連絡調整 等 ~1日の流れ~ ※一例 9:00~ 1件目お客様宅直行(身体介助) 10:15~ 2件目訪問(生活援助) 11:15~ 3件目訪問(身体介助) 12:00~ 休憩 13:00~ 4件目訪問(身体介助) 14:30~ 5件目訪問(生活介助) 16:00~ 6件目訪問(身体介助) 16:45~ 7件目訪問(身体介助) 17:30~ 書類整備 18:00 退社(訪問のスケジュールによっては直帰可能) |
| 給与 |
【月給】260,000円~310,000円 ※経験やスキルを考慮し給与を決定いたします。 【内訳】 基本給:205,000円 職務手当:5,000円 処遇手当(固定残業代):30,000円~80,000円(時間外労働の有無に関わらず、19~45時間分を支給。超過分は法定どおり追加で支給) 居住支援特別手当:20,000円 ※1 ※1…東京都の政策内容等により減額または廃止することがある |
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東京都台東区東上野6-1-1 高長ビル3F |
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東京メトロ銀座線「稲荷町駅」より徒歩3分 |
| 応募条件 |
【資格】介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上 ※定年70歳 |
| 仕事内容 |
・居宅介護支援事業所への営業活動 スタッフのシフトを見ながら、営業計画を立てて実行します。チラシ作成のサポートもあり、営業活動をサポートする体制が整っています。 ・介護保険請求管理 「カイポケ」を使用して、介護保険の請求業務を行います。システムに慣れるまでサポートがあるので安心です。 ・スタッフ管理・育成 稼働スケジュールはサ責が管理しますが、スタッフの育成がメインの仕事です。新しいスタッフの指導や、スキル向上をサポートします。 ・お客様の契約・アセスメント書類作成 契約書などの作成は事務スタッフが担当しますが、お客様との契約内容やアセスメントの作成に携わります。 ・担当者会議への参加 管理者一人でなく、サ責と一緒に担当者会議に参加し、チームで分担して対応します。 ・訪問介護業務 直接的な訪問介護業務も行います。 【いきいきらいふケアサービス 1日の仕事の流れ 一例】 9:00 朝礼 9:15 お客様宅訪問(排せつ介助や入浴介助等の身体介助) 10:30 お客様宅訪問(買い物同行や掃除等の生活援助) 12:00 休憩 13:00 営業・PR活動(居宅介護支援事業所へ訪問) 15:00 担当者会議参加(お客様宅) 17:00 書類整備(アセスメントや計画書の作成) 18:00 退社 |
| 給与 |
【月給】310,000円〜350,000円 ※経験やスキルを考慮し給与を決定いたします。 【内訳】 基本給:205,000円 職務手当:5,000円~45,000円 処遇手当(固定残業代):80,000円(時間外労働の有無に関わらず、45時間分を支給。超過分は法定どおり追加で支給) 居住支援特別手当:20,000円 ※東京都の政策内容等により減額または廃止することがある |
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