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いきいきらいふケアサービス(訪問介護)[台東区] の管理職(正社員・職員)の求人・採用情報 【稲荷町駅より徒歩3分】【訪問介護/管理職/正社員】家族手当など各種手当が充実!日勤のみ&残業少なめ◎【年2回の昇給・賞与あり】

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\応募時点での履歴書の準備は不要/

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この求人の特長はココ!

特徴
年間休日110日
特徴
ブランクOK!介護施設管理経験者優遇
特徴
誕生日休暇あり
正社員・職員 管理職 訪問介護
応募要件
【資格】介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上
※定年70歳
仕事内容
・居宅介護支援事業所への営業活動
スタッフのシフトを見ながら、営業計画を立てて実行します。チラシ作成のサポートもあり、営業活動をサポートする体制が整っています。

・介護保険請求管理
「カイポケ」を使用して、介護保険の請求業務を行います。システムに慣れるまでサポートがあるので安心です。

・スタッフ管理・育成
稼働スケジュールはサ責が管理しますが、スタッフの育成がメインの仕事です。新しいスタッフの指導や、スキル向上をサポートします。

・お客様の契約・アセスメント書類作成
契約書などの作成は事務スタッフが担当しますが、お客様との契約内容やアセスメントの作成に携わります。

・担当者会議への参加
管理者一人でなく、サ責と一緒に担当者会議に参加し、チームで分担して対応します。

・訪問介護業務
直接的な訪問介護業務も行います。

【いきいきらいふケアサービス 1日の仕事の流れ 一例】
9:00 朝礼
9:15 お客様宅訪問(排せつ介助や入浴介助等の身体介助)
10:30 お客様宅訪問(買い物同行や掃除等の生活援助)
12:00 休憩
13:00 営業・PR活動(居宅介護支援事業所へ訪問)
15:00 担当者会議参加(お客様宅)
17:00 書類整備(アセスメントや計画書の作成)
18:00 退社
給与
【月給】310,000円〜350,000円
※経験やスキルを考慮し給与を決定いたします。

【内訳】
基本給:205,000円
職務手当:5,000円~45,000円
処遇手当(固定残業代):80,000円(時間外労働の有無に関わらず、45時間分を支給。超過分は法定どおり追加で支給)
居住支援特別手当:20,000円
※東京都の政策内容等により減額または廃止することがある

この求人の特長はココ!

特徴

年間休日110日

特徴

ブランクOK!介護施設管理経験者優遇

特徴

誕生日休暇あり

日勤のみ 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 管理職・管理職候補 ブランク可 学歴不問 WEB面接可 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
日勤のみ 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 管理職・管理職候補 ブランク可 学歴不問 WEB面接可 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
\応募時点での履歴書の準備は不要/

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【稲荷町駅より徒歩3分】【訪問介護/管理職/正社員】家族手当など各種手当が充実!日勤のみ&残業少なめ◎【年2回の昇給・賞与あり】

【“管理者=何でも屋”じゃない職場です】
スタッフ・シフト管理はサ責、事務作業は事務員が対応しており、管理者は“支える”役割です。
介護ソフト「かいぽけ」も導入され、業務効率化を実現しています。

【雰囲気の良さは、ぜひ見学で体感を】
助け合いの文化が根付いた職場で、世代を越えてフォローし合える環境です。
利用者情報は全員で共有し、個人に責任を負わせないチームケア体制を整えています。
事業所見学も歓迎!気軽に職場の雰囲気を見に来てください。

【夜勤なし&分担制で働きやすい】
勤務は日勤のみで、生活リズムを大切にできます。無理なワンオペや丸投げ管理はありません。
スタッフと共に現場を支え、次世代のチームづくりにも関われます。

【“売上”に挑戦できる管理者へ】
スタッフ体制は整備済み。営業や広報を強化できる方を歓迎します。
新規顧客獲得やサービス単価向上などの“数字づくり”にも挑戦できます。
プレイングマネージャーではなく、戦略的な“伴走型リーダー”を求めています。

募集要項

職種

訪問介護 管理責任者(介護福祉士/正社員)

雇用形態

正社員

契約期間

無期

契約の更新の有無

なし(無期雇用の為)

契約更新上限の有無と内容

なし(無期雇用の為)

サービス形態

訪問介護

応募資格

【資格】介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上
※定年70歳

勤務先名

いきいきらいふケアサービス(訪問介護)

勤務地

東京都台東区東上野6-1-1 高長ビル3F

最寄駅・アクセス 東京メトロ銀座線「稲荷町駅」より徒歩3分
就業場所の変更範囲

東京・埼玉の当社事業所

仕事内容 ・居宅介護支援事業所への営業活動
スタッフのシフトを見ながら、営業計画を立てて実行します。チラシ作成のサポートもあり、営業活動をサポートする体制が整っています。

・介護保険請求管理
「カイポケ」を使用して、介護保険の請求業務を行います。システムに慣れるまでサポートがあるので安心です。

・スタッフ管理・育成
稼働スケジュールはサ責が管理しますが、スタッフの育成がメインの仕事です。新しいスタッフの指導や、スキル向上をサポートします。

・お客様の契約・アセスメント書類作成
契約書などの作成は事務スタッフが担当しますが、お客様との契約内容やアセスメントの作成に携わります。

・担当者会議への参加
管理者一人でなく、サ責と一緒に担当者会議に参加し、チームで分担して対応します。

・訪問介護業務
直接的な訪問介護業務も行います。

【いきいきらいふケアサービス 1日の仕事の流れ 一例】
9:00 朝礼
9:15 お客様宅訪問(排せつ介助や入浴介助等の身体介助)
10:30 お客様宅訪問(買い物同行や掃除等の生活援助)
12:00 休憩
13:00 営業・PR活動(居宅介護支援事業所へ訪問)
15:00 担当者会議参加(お客様宅)
17:00 書類整備(アセスメントや計画書の作成)
18:00 退社
仕事内容の変更範囲

同意を得たうえで別職種に変更することがある

給与

【月給】310,000円〜350,000円
※経験やスキルを考慮し給与を決定いたします。

【内訳】
基本給:205,000円
職務手当:5,000円~45,000円
処遇手当(固定残業代):80,000円(時間外労働の有無に関わらず、45時間分を支給。超過分は法定どおり追加で支給)
居住支援特別手当:20,000円
※東京都の政策内容等により減額または廃止することがある

勤務時間
日勤のみ
日勤のみ
9:00~18:00(休憩60分)
時間外労働

月平均10時間

休日・休暇
年間休日110日以上
年間休日110日以上
4週8休制(シフト制)
有給休暇(法定通り付与)※前年取得平均9日
冬期休暇
誕生日休暇(誕生月の中でお好きな一日お休みが取れます)
育児休暇制度
介護休暇制度
待遇 昇給年2回※評価に応じる
賞与年2回※業績に応じる
社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
交通費支給(月2万5000円まで)
家族手当(配偶者:月6000円、子1人:月3000円)※扶養している場合
役職手当
職能手当
インフルエンザ予防接種補助
スタッフ紹介謝礼制度
資格取得支援制度あり
はぐくみ企業年金制度
※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な換気

■研修
・法定研修や高齢者虐待防止、感染症防止など介護技術についての研修
・新入社員、相談員、店長等それぞれ職種に合わせた研修
・通常の研修以外にちょっとしたスキマ時間で見れる社員限定研修動画が見放題!(ケアマネ営業やチームビルディング、部下育成など)

■キャリアパス
複数店舗をまとめるスーパーバイザーや、研修講師などのトレーナー、マーケティング事業の営業など様々なキャリアパスがあり、
ご自身のキャリアプランに合わせて選びながらキャリアアップできます!
受動喫煙対策について

事業所内禁煙

試用期間
    3ヶ月
試用期間の待遇・その他

月給290,000円~330,000円(面接・ご経験に応じて決定します)

選考について

採用者メッセージ 目の前に困っている人を助け、社会を創っていきたいという想いに共感し、働いてくれる仲間を募集します!
「今日来てよかった、また来たい」と思っていただけるサービスを一緒に提供しませんか?
ご応募お待ちしております。
応募方法 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。追ってこちらから連絡します。
選考プロセス
WEB面接可
WEB面接可
■正社員にご応募の場合
【ステップ1】Web履歴書に基づいて書類選考をいたします。
【ステップ2】面接(1回〜2回)
【ステップ3】採用

■パートにご応募の場合
【ステップ1】Web履歴書に基づいて書類選考をいたします。
【ステップ2】面接(1回)
【ステップ3】採用

※最短3日で採否を連絡致します。
※迅速な対応をさせていただきます。
※応募の秘密は厳守します。
連絡先 〒110-0015
東京都台東区東上野6-1-1 高長ビル3F
採用担当宛

法人概要

法人名

株式会社RARECREW

設立年月

2002年04月

代表者

日下部 竜太

資本金

40,000,000円

従業員数

220人

事業内容

□事業内容
【ケアマネジメント/居宅介護支援】
介護保険を有効に活用し、ご自宅において日常生活を快適にお過ごしいただくために必要な、支援のための介護計画を作成し、介護サービス事業者との連絡調整を致します。

【訪問介護サービス】
ご自宅にホームヘルパーがお伺いし、介護計画に沿って入浴やトイレなどの直接、介護を行う「身体介護」、掃除や買い物など日常生活を補助する「生活援助」という自立支援サービスをご提供いたします。

【デイサービス】
入浴や機能訓練等により、日常生活に必要な身体機能の維持向上を目標とした、日帰りのケアサービスです。専属のスタッフによる健康チェックも行っております。

【福祉用具サービス(レンタル・販売)】
福祉用具のレンタルやご購入のサポートなど、お身体の状態に合わせた器具をプロの専門相談員が提案いたします。ご本人様、ご家族様の負担を軽減し、ご自宅で自立を目指す環境づくりを支援いたします。

法人概要備考

独自のビジネスモデルを武器に業界変革にチャレンジします!!

『自分が受けたい、家族に受けてもらいたい介護サービスを提供する』

これがいきいきらいふ創業の理念です。

サービス業では当たり前の『お客様視点』。
しかし、介護サービスでは後回しになっていました。

自分が受けたいと思えるサービスを提供するには
『お客様視点』は絶対に必要なものでした。
そんな理念と向き合い新しいサービスを作り出しています。

社長主催の勉強会や研修に加え、介護の技術や知識・接遇マナー
会社の理念の理解等、現場で必要な総合的な能力を評価する制度も導入し
自分の成長を実感できるステージをご用意しています!

私たちと一緒に日本の介護を変革し、
新しい介護のカタチを提案していくことにチャレンジしませんか?!

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最終更新日:2025/10/07

最終更新日:2025/10/07

いきいきらいふケアサービス(訪問介護)[台東区]の管理職(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問

いきいきらいふケアサービス(訪問介護)[台東区]の管理職(正社員)の給料はどれくらいですか?

【月給】310,000円〜350,000円
※経験やスキルを考慮し給与を決定いたします。

【内訳】
基本給:205,000円
職務手当:5,000円~45,000円
処遇手当(固定残業代):80,000円(時間外労働の有無に関わらず、45時間分を支給。超過分は法定どおり追加で支給)
居住支援特別手当:20,000円
※東京都の政策内容等により減額または廃止することがある

いきいきらいふケアサービス(訪問介護)[台東区]の管理職(正社員)の勤務時間はどのようになりますか?

9:00~18:00(休憩60分)

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