介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可）

特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務全般をお願いいたします。 病院などの付き添いなど送迎業務あり ケアプラン引継ぎ74件予定

◆月給　250000円～ ・基本給　230000円 ・資格手当　20000円 ・住宅手当　30000円（2km圏内） ・宿直手当 ◆賞与　年2回　3ヵ月分（評価による）

資格・経験・学歴・経験不問 ＊経験がある方優遇

特別養護老人ホームでの介護業務 ＊食事介助 ＊入浴介助 ＊トイレ誘導 ＊排泄介助　など

◆時給　1163円～1300円 ◆手当 ・夜勤手当　5000円/回（月5回程度） ・通勤手当　上限30000円/月 ◆昇給　年1回 ◆賞与　年2回

初任者研修（ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方

特別養護老人ホームでの介護業務全般 ＊食事に関する業務（配膳・下膳・服薬・食事介助・口腔ケア） ＊排泄介助（トイレ誘導またはおむつ交換） ＊入浴に関する業務（準備・誘導・着脱介助・入浴介助・片付け） ＊トランス（ベッド・車いす・ストレッチャーなどへ移乗） ＊居室からリビングやホールへの誘導 ＊離床介助・臥床介助 ＊ナースコールの対応 ＊介護記録の記入または入力 ＊申し送り・レク・おやつ準備・環境整備など

◆月給　222000円～245000円 ＊高校卒　222000円 ＊短大・専門学校卒　233000円 ＊大学卒　245000 ※調整手当・特殊業務手当・夜勤手当（6回分）を含む ◆手当 住宅手当　上限25000円（50000円以上の方※以下であれその半額） 通勤手当　上限30000円 皆勤手当　上限30000円（6ヵ月間ごと） 資格手当　介護福祉士8000円 介護職員役付手当 ・チーフリーダー　30000円 ・チーフ　20000円 ・グループリーダー　10000円 介護職員特別手当 ・チーフリーダー　10000円 ・チーフ　8000円 ・一般・契約　6000円 ◆年収モデル 高校卒　365万円 短大・専門学校卒　390万円 大学卒　409万円 ※資格・経験医より変動あり

無資格・未経験OK 学歴・年齢不問 ◆あれば尚可 ＊経験がある方（特別養護老人ホーム経験者は採用面・待遇面にて優遇） ＊パソコン操作ができる方 ＊初任者研修（ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方

特別養護老人ホームでの介護業務 ＊食事・入浴・排せつ等の介助業務 ＊買い物や散歩の付き添い

◆時給　1162円～1350円 ※処遇改善加算あり

無資格・未経験可 年齢・学歴不問

特別養護老人ホームでの介護ケア全般をお願いいたします。

◆月給　220000円～300000円 ◆手当 調整手当　基本給×0.03　処遇改善手当年3回 主任・副主任手当　10000円～20000円 専門職手当　10000円～20000円 住宅手当 通勤手当　別途支給 ◆昇給あり　年1回 ◆賞与あり　年2回（実績）

無資格・未経験可 ◆下記お持ちなら尚可 初任者研修（旧ヘルパー2級） 介護福祉士 普通自動車運転免許（AT限定可）

特別養護老人ホームの入所者様の生活支援全般 ＊入浴・食事等の介護サービスの提供 ※送迎業務は有資格者または可能な方のみ

◆月給　172400円～ ※職歴による経験給あり ◆手当 借家手当　20000円 持家手当　2500円 扶養手当 ・配偶者　16000円 ・こども　5500円 時間外手当 交通費全額支給 ※上記手当には就業規則による条件あり ◆賞与あり　実績による

介護支援専門員 64歳以下の方（定年制があるため） ＊経験・学歴不問

介護老人保健施設でのケアマネジャー業務 ＊施設に入所されている利用者様のケアプランの作成 ＊お年寄りやその家族の介護相談 ＊要介護認定の書類作成代行 ＊介護保険の給付請求 ＊各介護サービス等との連絡調整　など

◆月給　222800円～315600円 ・基本給　187800円～250600円 ・職務手当　15000円 ・調整手当　20000円～50000円 ※固定残業代なし ※調整手当は資格経験等を考慮し支給します。 ◆その他手当 ・皆勤手当　10000円/月 ・通勤手当　上限30000円/月 ◆昇給あり　1500円～5000円/月（実績） ◆賞与あり　年2回　計3.2ヵ月分（実績）

◆以下の研修を修了している方 ＊サービス管理責任者研修もしくは児童発達支援管理責任者研修 ＊相談支援従事者初任者研修（2日間の講義部分） ※児童発達支援管理責任者研修を修了されている方は、サービス管理責任者として勤務いただけますが、障がい者への支援の実務経験が必要となるのでご注意ください。 ◆その他 普通自動車免許をお持ちの方 経験・学歴不問 ＊ブランク可 ＊未経験者・経験者ともに歓迎しています。

サービス管理責任者としてのお仕事をお願いいたします。 ＊利用者さんの管理 ＊書類作成全般 ＊利用者さんの送迎業務 ＊利用者さんの新規雇用のための販促活動 ※利用者さんの業務内容（プリン作成・フルーツ大福作成・軽作業・仕出し弁当作成※施設外・農業※施設外）

◆月給　310000円～350000円 ＊交通費支給（上限20000円※公共交通機関・ガソリン代含む） ◆昇給　年1回（成果により最大3％アップ） ◆賞与　年2回（業績による※初回賞与は2回目から支給予定） ◆想定年収 入職1年目　400万円 ※1年間在籍した際に支給される金額の一例。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性あり。

サービス管理責任者の資格をお持ちの方

＊個別支援計画の作成 ＊利用者に対するアセスメント ＊利用者との面接 ＊個別支援計画に係る会議の運営 ＊利用者家族に対する個別支援計画の説明と交付 ＊個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング） ＊定期的なモニタリングの結果の記録 ＊個別支援計画の変更（修正） ＊個別支援計画作成に関連する関係機関との連絡調整 ＊サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 ＊自立した日常生活が可能と認められる利用者への必要な援助

◆月給　330000円～360000円 ・基本給　300000円 ・資格手当　30000円 ◆昇給・賞与（業績による）

◆以下の研修を修了している方 ＊サービス管理責任者研修もしくは児童発達支援管理責任者研修 ＊相談支援従事者初任者研修（2日間の講義部分） ※児童発達支援管理責任者研修を修了されている方は、サービス管理責任者として勤務いただけますが、障がい者への支援の実務経験が必要となるのでご注意ください。 ◆歓迎 ＊Excel・Wordの基本的な操作ができる方 ＊新しいことへのチャレンジが好きな方 ＊自分で考えて行動ができる方

サービス管理責任者としての業務全般と、他スタッフと一緒に利用者さまのサポートをお願いいたします。 ＊利用者様に合わせた個別支援計画の作成 ＊関連する事業所や医療機関との連携 ＊定期的なケース会議・研修の実施 ＊書類の作成・管理　など

◆月給　350000円～380000円 ＊交通費全額支給 ◆昇給・賞与（業績による）

◆以下の研修を修了している方 ＊サービス管理責任者研修もしくは児童発達支援管理責任者研修 ＊相談支援従事者初任者研修（2日間の講義部分） ※児童発達支援管理責任者研修を修了されている方は、サービス管理責任者として勤務いただけますが、障がい者への支援の実務経験が必要となるのでご注意ください。 ◆歓迎 ＊Excel・Wordの基本的な操作に抵抗がない方 ＊新しいことへのチャレンジが好きな方 ＊自発的に行動できる方 ＊明るく元気で前向きな方 ＊生産活動の経験がある方 ＊法人の理念に共感できる方 ◆未経験・ブランク可 ◆年齢・学歴不問

サービス管理責任者としての業務全般と、他スタッフと一緒に利用者さまのサポートをお願いいたします。 ＊利用者様に合わせた個別支援計画の作成 ＊関連する事業所や医療機関との連携 ＊定期的なケース会議・研修の実施 ＊書類の作成・管理　など

◆月給　300000円～330000円 ・基本給　223125円 ・サビ管資格手当　30000円 ・見込み残業代　46875円（20時間） ◆昇給　業績による ◆賞与　年2回

◆以下の研修を修了している方 ＊サービス管理責任者研修もしくは児童発達支援管理責任者研修 ＊相談支援従事者初任者研修（2日間の講義部分） ※児童発達支援管理責任者研修を修了されている方は、サービス管理責任者として勤務いただけますが、障がい者への支援の実務経験が必要となるのでご注意ください。 ◆歓迎 ＊Excel・Wordの基本的な操作に抵抗がない方 ＊新しいことへのチャレンジが好きな方 ＊自発的に行動できる方 ＊明るく元気で前向きな方 ＊生産活動の経験がある方 ＊法人の理念に共感できる方 ◆ブランク可 ◆学歴不問

サービス管理責任者としての業務全般と、他スタッフと一緒に利用者さまのサポートをお願いいたします。 ＊利用者様に合わせた個別支援計画の作成 ＊関連する事業所や医療機関との連携 ＊定期的なケース会議・研修の実施 ＊書類の作成・管理　など

◆月給　270000円～300000円 ◆昇給　1年に1回人事評価あり ◆賞与　業績に応じて年2回

◆以下の研修を修了している方 ＊サービス管理責任者研修もしくは児童発達支援管理責任者研修 ＊相談支援従事者初任者研修（2日間の講義部分） ※児童発達支援管理責任者研修を修了されている方は、サービス管理責任者として勤務いただけますが、障がい者への支援の実務経験が必要となるのでご注意ください。 ◆歓迎 ＊Excel・Wordの基本的な操作に抵抗がない方 ＊新しいことへのチャレンジが好きな方 ＊自発的に行動できる方 ＊明るく元気で前向きな方 ＊生産活動の経験がある方 ＊法人の理念に共感できる方 ◆ブランク可 ◆学歴不問

サービス管理責任者としての業務全般と、他スタッフと一緒に利用者さまが、地域で共同して自立した日常生活や社会生活を行えるよう、共同生活住居(グループホーム)での支援をお願いいたします。 家事等日常生活の援助、日中の活動(就労等)に係わる事業所等関係機関との連絡調整を行ったり、必要な方への入浴や食事等の介護を行っていただきます。 ＊個別支援計画の作成 ＊利用者に対するアセスメント ＊利用者との面接 ＊個別支援計画に係る会議の運営 ＊利用者家族に対する個別支援計画の説明と交付 ＊個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング） ＊定期的なモニタリングの結果の記録 ＊個別支援計画の変更（修正） ＊個別支援計画作成に関連する関係機関との連絡調整 ＊サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 ＊自立した日常生活が可能と認められる利用者への必要な援助

◆月給　280000円～380000円 ・基本給　245000円～ ・サビ管資格手当　15000円 ・管理者手当　20000円

◆以下の研修を修了している方 ＊サービス管理責任者研修もしくは児童発達支援管理責任者研修 ＊相談支援従事者初任者研修（2日間の講義部分） ※児童発達支援管理責任者研修を修了されている方は、サービス管理責任者として勤務いただけますが、障がい者への支援の実務経験が必要となるのでご注意ください。 ◆未経験歓迎 ◆学歴不問

サービス管理責任者としての業務全般と、他スタッフと一緒に利用者さまのサポートをお願いいたします。 ＊利用者様に合わせた個別支援計画の作成 ＊関連する事業所や医療機関との連携 ＊定期的なケース会議・研修の実施 ＊書類の作成・管理　など

◆月給　320000円～340000円 ・基本給　250000円～ ・役職手当　50000円 ・処遇改善手当　20000円 ◆全額支給

◆以下の研修を修了している方 ＊サービス管理責任者研修もしくは児童発達支援管理責任者研修 ＊相談支援従事者初任者研修（2日間の講義部分） ※児童発達支援管理責任者研修を修了されている方は、サービス管理責任者として勤務いただけますが、障がい者への支援の実務経験が必要となるのでご注意ください。 ◆64歳以下の方（定年性があるため） ◆学歴不問

管理者兼サービス管理責任者としての業務全般 ＊スタッフへのマネジメント・助言・サポート ＊利用者との面談・サポート ＊個別支援計画の作成 ＊関係各所への訪問 ＊定期的なケース会議・研修の実施 ＊書類の作成・管理　など

◆月給　340313円～439313円 ・基本給　241568円 ・みなし残業代　37745円 ・資格手当　サビ管20000円 ・管理者兼任手当　20000円 ・他資格手当　1000円～20000円 ・処遇改善手当　20000円～100000円（実績により変動） ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給（20時間を超える時間外労働は追加支給） ※処遇改善手当は社内規定により実績により毎月変動 ◆昇給制度あり ◆賞与　年3回（実績80000円～90000円程度）

◆以下の研修を修了している方 ＊サービス管理責任者研修もしくは児童発達支援管理責任者研修 ＊相談支援従事者初任者研修（2日間の講義部分） ※児童発達支援管理責任者研修を修了されている方は、サービス管理責任者として勤務いただけますが、障がい者への支援の実務経験が必要となるのでご注意ください。 ◆歓迎 ＊Excel・Wordの基本的な操作ができる方 ＊新しいことへのチャレンジが好きな方 ＊学歴不問

サービス管理責任者としての業務全般と、他スタッフと一緒に利用者さまのサポートをお願いいたします。 ＊利用者様に合わせた個別支援計画の作成 ＊関連する事業所や医療機関との連携 ＊定期的なケース会議・研修の実施 ＊書類の作成・管理　など

◆月給　300000円 ・基本給　230000円 ・資格手当　20000円 ・固定残業代　50000円（25時間分）

◆必須 初任者研修 ◆あれば尚可 実務者研修 介護福祉士 ＊経験・年齢・学歴不問

ショートステイでの送迎添乗業務が中心です。 添乗業務以外の時間は利用者様の介助や荷物整理をお願いいたします。

◆時給　1485円～1504円 ・基本給　1172円～1191円 ・処遇改善手当　313円 ＊通勤手当実費支給（上限なし）

◆必須 社会福祉主事任用資格 社会福祉士 介護支援専門員 高齢者施設での相談経験がある方

特別養護老人ホームでの生活相談員業務をお願いいたします。 町田周辺のエリアを中心に営業活動をし、新規入居希望者を獲得する業務です。 ＊入所希望者の相談・見学受付 ＊施設の入所・退所の手続き ＊ご家族の相談対応 ＊ショートステイ利用の受付・見学対応 ＊ショートステイの送迎添乗（直接の介護業務はありません） ＊ショートステイ利用実績の確認（介護報酬の請求業務はありません） ＊ケアマネジャーとの連携 ＊地域との連携・調整

◆月給　201300円～286000円 ・基本給　180300円～265000円 ・役割手当　13000円 ・処遇改善手当　8000円 ※経験年数・資格等を考慮 ◆その他手当 ・扶養手当　6000円～16000円 ・住宅手当　0～25000円 ・通勤手当　実費支給（上限なし） ◆昇給　年1回（業績・能力による） ◆賞与　年2回　計4.4ヵ月分（前年実績） ◆想定年収 ＊30代大卒・経験5年 月給　219300円／年収　3504120円 ＊40代大卒・経験10年 月給　229300円／年収　3668120円 ※扶養手当・住宅手当・通勤手当等は別途

◆必須 特養・訪問介護・老健・病院などで介護の実務経験3年程度お持ちの方 ※サービス提供責任者の経験は問いません。 ◆歓迎 訪問介護事業所でのサービス提供業務の経験がある方 ケアマネの経験があるが介護の現場に戻りたいとお考えの方 介護施設での管理者の経験がある方

◆住宅型有料老人ホームのご利用者様へのサービス提供やサポート業務を行っていただきます。 ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 サービス指示書の作成 サービス提供実績の管理 モニタリング 介護職員の育成（指導・アドバイス） 利用者様やご家族・関係者との連絡調整業務 契約業務（訪問介護について） サービス担当者会議へ出席・多職種との連携 身体介護・生活援助業務（事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり） ◆介護現場のコーディネーターの役割 ご入居者様とそのご家族の想いを汲み取り、入居者様に適したサービスを提供します。 介護士や看護師、ケアマネと相談・連携してケアを実現します。 入居者様がどのように過ごしたいかを実現できるポジションです。 ※営業活動・請求業務を積極的にご対応いただくとことはありません。

◆月給　299,900円〜 ◆年収　426万円 ◆夜勤手当8,000円/回別途支給あり ◆賞与　年2回　7月・12月支給（前年度実績3.5ヵ月） ※賞与とは別に特定処遇改善加算分を手当として支給 （勤続年数・保有資格により変動） 昨年実績　19万円/年（介護福祉士）

◆必須 特養・訪問介護・老健・病院などで介護の実務経験5年程度お持ちの方 ※サービス提供責任者の経験は問いません。 ◆歓迎 訪問介護事業所でのサービス提供業務の経験がある方 ケアマネの経験があるが介護の現場に戻りたいとお考えの方 介護施設での管理者の経験がある方

◆住宅型有料老人ホームのご利用者様へのサービス提供やサポート業務を行っていただきます。 ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 サービス指示書の作成 サービス提供実績の管理 モニタリング 介護職員の育成（指導・アドバイス） 利用者様やご家族・関係者との連絡調整業務 契約業務（訪問介護について） サービス担当者会議へ出席・多職種との連携 身体介護・生活援助業務（事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり） ◆介護現場のコーディネーターの役割 ご入居者様とそのご家族の想いを汲み取り、入居者様に適したサービスを提供します。 介護士や看護師、ケアマネと相談・連携してケアを実現します。 入居者様がどのように過ごしたいかを実現できるポジションです。 ※営業活動・請求業務を積極的にご対応いただくとことはありません。

◆月給　373,800円〜 ◆年収　528万円 ◆夜勤手当8,000円/回別途支給あり ◆賞与　年2回　7月・12月支給（前年度実績3.5ヵ月） ※賞与とは別に特定処遇改善加算分を手当として支給 （勤続年数・保有資格により変動） 昨年実績　19万円/年（介護福祉士）

資格・経験・年齢不問 介護福祉士・実務者研修があると尚可

看護助手業務全般

◆月給　225504円～258161円 ※諸手当含む（固定残業代なし） ◆手当 夜勤手当　7000円/回 早出・遅出手当 通勤手当

資格・経験・年齢不問 介護福祉士・実務者研修があると尚可

看護助手業務全般

◆時給　1315円～ ◆手当 特殊勤務手当 通勤手当 早遅番手当など

介護福祉士

介護医療院での介護業務

◆給与例（経験年数5年の例） 247816円～276843円（夜勤4回・諸手当込み） ※処遇改善加算を含む ◆手当 特殊勤務手当 通勤手当 早遅番手当　など

無資格可

介護医療院での介護業務

◆時給　1315円～ ◆手当 特殊勤務手当 通勤手当 早遅番手当など

◆必須 初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格 経験がある方 ＊認知症介護に対する優しい気持ちと思いがある方 ＊学ぶ姿勢がある方

グループホームでの介護業務全般

◆月給　240904円～ ※下記手当含む ・介護処遇手当 ・早遅番手当6回相当 ・夜勤手当4回相当 ※固定残業代なし ＊通勤手当 ◆賞与　年2回

◆必須 初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格 経験がある方 ＊認知症介護に対する優しい気持ちと思いがある方 ＊学ぶ姿勢がある方

グループホームでの介護業務全般

◆時給　1315円～ ※介護処遇手当を含む ◆手当 ・通勤手当 ・早遅番手当 ・夜勤手当

◆必須 初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格 経験がある方 ＊認知症介護に対する優しい気持ちと思いがある方 ＊学ぶ姿勢がある方

小規模多機能型居宅介護での介護業務全般

◆月給　246140円～ ※下記手当含む ・介護処遇手当 ・早遅番手当6回相当 ・夜勤手当4回相当 ※固定残業代なし ◆その他手当 ・特殊勤務手当 ・通勤手当 ◆賞与　年2回

◆必須 初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格 経験がある方 ＊認知症介護に対する優しい気持ちと思いがある方 ＊学ぶ姿勢がある方

小規模多機能型居宅介護での介護業務全般

◆時給　1315円～ ※介護処遇手当を含む ◆手当 ・通勤手当 ・早遅番手当 ・夜勤手当

介護支援専門員必須 主任介護支援専門員をお持ちの方歓迎 ＊未経験・ブランクOK

30～35ケースのケアマネジメントを担当していただきます。 事業所内でケースを共有し、他ケアマネジャーと協力し合いながら対応していただきます。

◆月給　250000円～ ※賞与想定額を月給に上乗せ ◆想定年収（未経験） 1年目　300万円 ※1年間在籍した際に支給される金額の一例。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性あり。

◆必須 介護支援専門員（ケアマネジャー） 69歳以下の方（定年制があるため） 高卒以上の学歴 ＊経験不問

居宅介護支援事業所において、介護支援専門員としての業務全般を行っていただきます。 ＊ケアプランの作成 ＊連絡・調整・モニタリング ＊サービス担当者会議開催 ＊関係者との連携業務　など 利用者が在宅で安心して暮らすためのお手伝い等を行っていただきます。

◆月給　243000円～307000円 ・基本給　200000円 ・資格手当　20000円～40000円 ・能力手当　5000円～40000円 ・特別手当　7000円 ・固定残業代　11000円～20000円（5～10時間※時間外労働の有無に関わらず固定残業代として支給。超える場合は追加支給） ◆その他手当 ・皆勤手当　10000絵m ・要介護32件以上は2000円/件追加あり ◆昇給あり ◆賞与あり　年2回　計1.5ヵ月分（前年度実績）