■サービス管理責任者実践者研修受講済の方 ※研修が完了していれば経験は問いません

就労継続支援B型事業所での管理者兼サービス管理責任者業務 ・利用者さんの管理業務 ・アセスメント、モニタリング ・個別支援計画等の作成 ・保護者さまや支援員への対応及び相談支援業務 ・各種報告書の作成 ・その他事務作業（PC入力）など

月給320,000円〜380,000円 内訳 ・基本給　240,000～260,000円 ・資格手当　30,000円 ・管理手当　50,000～90,000円 通勤手当　上限20,000円/月 人事評価制度に基づく昇給制度あり 賞与あり 給与例 【45歳　サービス管理責任者】合計:350,000円 基本給:280,000円、管理手当:45,000円、資格手当:25,000円

■サービス管理責任者実践者研修受講済の方 ※研修が完了していれば経験は問いません

就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者業務全般 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更範囲なし 利用者様の作業をサポートしていただき作業自体をマスターしていただきます。 利用者それぞれにあった支援計画の作成、スタッフマネジメント

【正職員】 月給300,000円〜400,000円 ※固定残業代10時間含む ※経験・能力考慮 昇給、賞与は会社の実績により随時還元していきます！

◇必須要件：①と②のどちらも受講を修了されている方 ①サービス管理責任者研修受講修了（実践研修） ②相談支援従事者初任者研修 20代～40代まで幅広く活躍中♪

障害がある方の現状・希望を把握して、社会で活躍するまでの「計画」を立てる仕事です。 お任せするのは、障害者の雇用支援に関する業務。 障害がある方の希望や適性を把握した上で、最適な支援計画を立案・実行していきます。 ＜お仕事の内容：就労移行支援事業所でのサービス管理責任者業務全般＞ ・ニーズや状況のヒアリング及び適性のアセスメント ・個別支援計画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス

入社時の想定年収： 4,250,000円～5,500,000円 月給：308,400円～398,400円（一律手当を含む） ※経験・能力を考慮し、相談の上決定します ◇昇給：あり（年2回｜4月、10月） ◇賞与：あり（年2回｜5月、11月）

◇必須要件：①と②のどちらも受講を修了されている方 ①サービス管理責任者研修受講修了（実践研修） ②相談支援従事者初任者研修 20代～40代まで幅広く活躍中♪

障害がある方の現状・希望を把握して、社会で活躍するまでの「計画」を立てる仕事です。 お任せするのは、障害者の雇用支援に関する業務。 障害がある方の希望や適性を把握した上で、最適な支援計画を立案・実行していきます。 ＜お仕事の内容：就労移行支援事業所でのサービス管理責任者業務全般＞ ・ニーズや状況のヒアリング及び適性のアセスメント ・個別支援計画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス

入社時の想定年収： 4,250,000円～5,500,000円 月給：308,400円～398,400円（一律手当を含む） ※経験・能力を考慮し、相談の上決定します ◇昇給：あり（年2回｜4月、10月） ◇賞与：あり（年2回｜5月、11月）

■サービス管理責任者実践者研修受講済の方 ※研修が完了していれば経験は問いません

就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者業務全般 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更範囲なし 利用者様の作業をサポートしていただき作業自体をマスターしていただきます。 利用者それぞれにあった支援計画の作成、スタッフマネジメント

【正職員】 月給300,000円〜400,000円 ※固定残業代10時間含む ※経験・能力考慮 昇給、賞与は会社の実績により随時還元していきます！

■サービス管理責任者実践者研修受講済の方 ※研修が完了していれば経験は問いません

就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者業務全般 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更範囲なし 利用者様の作業をサポートしていただき作業自体をマスターしていただきます。 利用者それぞれにあった支援計画の作成、スタッフマネジメント

【正職員】 月給300,000円〜400,000円 ※固定残業代10時間含む ※経験・能力考慮 昇給、賞与は会社の実績により随時還元していきます！