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特別養護老人ホーム愛生苑[名古屋市北区] の介護職・ヘルパー(正社員・職員)の求人・採用情報

【賞与3.8ヶ月分】【託児所併設】★無資格・未経験OK!資格取得支援制度あり★自分次第で大幅な年収UPも可能!

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\応募時点での履歴書の準備は不要/

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この求人の特長はココ!

賞与3.8ヶ月支給(前年度実績)
処遇改善手当は月平均40,000円!
車通勤OK!駐車場完備◎
正社員・職員 介護職・ヘルパー 特別養護老人ホーム
応募要件
【資格】不問
☆当初無資格でも可能です。
 無資格・未経験スタートの先輩も多数在籍しています。
☆ヘルパー2級、介護職員初任者研修以上の資格をお持ちの方は優遇
 介護福祉士の有資格者も大歓迎です。

【学歴】高卒以上

+++++++++++++++
★資格取得支援制度あり!
⇒無資格の方は働きながら介護の資格を取得することができます。
仕事内容
特別養護老人ホームに入所されている入居者様の
生活全般(食事、入浴、排泄、移動等)の介助をお願いします。

■手厚い人員配置が自慢です!
 認知症ケア、自立支援、排泄支援、褥瘡マネジメント等々じっくり学べます。
■夏祭り、クリスマス、文化祭、年末年始行事、お花見等、
 季節ごとの行事なども企画しますので楽しく活気のある職場です。

◆◇◆◇◆◇◆◇◆
どの立場のスタッフも、常に成長し上を目指せる環境です。
新人研修・リーダー研修・各種勉強会など、
資格を取ったり、スキルアップに必要な勉強会を開いています。
資格取得支援制度もあり、法人が取得費用の一部を負担します。
※初任者研修、実務者研修他

人事制度の一環として毎年12月に「昇進、昇格試験」を実施しております。
新入職員から管理職まで誰にでも受験資格があり、
現状に満足することなく、自分次第でキャリアアップを勝ち取れる制度です。
合格すれば大幅な年収UPも可能です。
人事考課と試験の結果次第で誰にでも大きな可能性が存在します。
給与
月給 214,500円~313,000円
(※諸手当含む・処遇改善手当は変動有)

<各種手当>
▼住宅手当:4,500円~
▼扶養手当
・配偶者:25,000円
・第1子第2子:10,000円
▼資格手当
・介護福祉士:5,000円

■通勤手当:最大50,000円まで
■賞与年2回 3.8ヶ月(前年度実績)
■社食(一食360円)
【年収例】3,220,000円~ 4,904,000円
※諸手当含む(処遇改善加算変動有)

※介護職員処遇改善手当は毎月40,000円~45,000円の支給と、
 6月に一時金としての支給があります。

この求人の特長はココ!

賞与3.8ヶ月支給(前年度実績)

処遇改善手当は月平均40,000円!

車通勤OK!駐車場完備◎

シフト応相談 週休2日 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 託児所あり 車通勤可 無資格可 未経験可 ブランク可
シフト応相談 週休2日 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 託児所あり 車通勤可 無資格可 未経験可 ブランク可
\応募時点での履歴書の準備は不要/

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\応募時点での履歴書の準備は不要/

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【賞与3.8ヶ月分】【託児所併設】★無資格・未経験OK!資格取得支援制度あり★自分次第で大幅な年収UPも可能!

愛生福祉会は、愛知県、東京都、神奈川県に
19施設54事業を運営する社会福祉法人です。

名古屋市北区の<特別養護老人ホーム愛生苑>で介護スタッフを積極採用中!

給与、福利厚生、研修制度の充実など
「働いてよかったと思える職場」を目指しています。

<注目ポイント>
◇無資格の方もご応募OK!
◇年間賞与は3.8ヶ月を支給(前年度実績)
◇施設内に託児所併設
 小さなお子さんがいるご家庭も安心して働けます。
◇手厚い各種手当
◇資格所得支援制度あり

介護未経験の方や、専業主婦の方、ブランクのある方も
安心して働いて頂けるよう丁寧な指導を行っています。

法人全体で「残業しない、させない職場」を目指していて、
お一人おひとりの生活を最大限尊重した職場作りを行っています◎
車通勤もOK。
明るく元気なスタッフばかりで、気楽に相談できる環境です!


愛┃生┃福┃祉┃会┃の┃魅┃力┃
━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛
★働きながら学び、成長し続けることができる職場
 ①年に1回の昇進昇格試験や研修制度
 ②やる気のある人を応援していく制度が充実!
 ⇒やりがいを持って働いていただける環境が整っています。

その他にも魅力は尽きませんが、何よりも
『すべての制度が職員の声から生まれたもの』
ということが最大の魅力!!

職員が働きやすく、安心して笑顔でいられるからこそ、
ご利用者様に最高のサービスを提供できるのだと思います。
愛生福祉会は地域の皆様と、職員と、
ともに手を取り合い歩み続けています。

ぜひ、私たちと一緒に働きましょう!
ご応募、お待ちしております。

募集要項

職種

介護職

雇用形態

正社員

契約期間

詳細は面談時にお伝えします。

契約の更新の有無

詳細は面談時にお伝えします。

契約更新上限の有無と内容

詳細は面談時にお伝えします。

サービス形態

特別養護老人ホーム

応募資格

【資格】不問
☆当初無資格でも可能です。
 無資格・未経験スタートの先輩も多数在籍しています。
☆ヘルパー2級、介護職員初任者研修以上の資格をお持ちの方は優遇
 介護福祉士の有資格者も大歓迎です。

【学歴】高卒以上

+++++++++++++++
★資格取得支援制度あり!
⇒無資格の方は働きながら介護の資格を取得することができます。

勤務先名

特別養護老人ホーム愛生苑(従来型)

勤務地

愛知県名古屋市北区五反田町108-2

最寄駅・アクセス ◆市バス:バス停「新川中橋」下車、徒歩約5分
◆車:国道41号線「楠橋南 交差点」東進 約300メートル
就業場所の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容 特別養護老人ホームに入所されている入居者様の
生活全般(食事、入浴、排泄、移動等)の介助をお願いします。

■手厚い人員配置が自慢です!
 認知症ケア、自立支援、排泄支援、褥瘡マネジメント等々じっくり学べます。
■夏祭り、クリスマス、文化祭、年末年始行事、お花見等、
 季節ごとの行事なども企画しますので楽しく活気のある職場です。

◆◇◆◇◆◇◆◇◆
どの立場のスタッフも、常に成長し上を目指せる環境です。
新人研修・リーダー研修・各種勉強会など、
資格を取ったり、スキルアップに必要な勉強会を開いています。
資格取得支援制度もあり、法人が取得費用の一部を負担します。
※初任者研修、実務者研修他

人事制度の一環として毎年12月に「昇進、昇格試験」を実施しております。
新入職員から管理職まで誰にでも受験資格があり、
現状に満足することなく、自分次第でキャリアアップを勝ち取れる制度です。
合格すれば大幅な年収UPも可能です。
人事考課と試験の結果次第で誰にでも大きな可能性が存在します。
仕事内容の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

給与

月給 214,500円~313,000円
(※諸手当含む・処遇改善手当は変動有)

<各種手当>
▼住宅手当:4,500円~
▼扶養手当
・配偶者:25,000円
・第1子第2子:10,000円
▼資格手当
・介護福祉士:5,000円

■通勤手当:最大50,000円まで
■賞与年2回 3.8ヶ月(前年度実績)
■社食(一食360円)
【年収例】3,220,000円~ 4,904,000円
※諸手当含む(処遇改善加算変動有)

※介護職員処遇改善手当は毎月40,000円~45,000円の支給と、
 6月に一時金としての支給があります。

勤務時間 ① 7:00〜16:00
② 8:30〜17:30
③ 10:00〜19:00
④ 17:15~翌10:15
時間外労働

詳細は面談時にお伝えします。

休日・休暇
週休2日
週休2日
1ヶ月単位の変形労働時間制
公休日数:月9日(2月は8日)

■有給休暇 (6ヶ月経過後10日間)
■慶弔、産前産後、育児休暇等

☆休業等取得実績(産前産後・育児・慶弔・介護等)
待遇
託児所あり
託児所あり
◆加入保険等(雇用・労災・健康・厚生・財形)
◆退職金制度(勤続1年以上)
◆施設内託児所あり
◆介護職員初任者研修養成講座
◆親睦旅行、ソフトボール大会
◆新人歓迎会、永年表彰
受動喫煙対策について

受動喫煙対策につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。

試用期間
    試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。
試用期間の待遇・その他

試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。

募集要項の備考

■個々の成長を支える制度
<資格取得支援制度>
初任者研修・実務者研修無料受講の他、各種資格取得費用の一部を負担します
入職後、「介護職員初任者研修」を受け、介護の基本的な知識・技術を身につけていただきます。
一般的に、費用がかかる研修ですが、愛生福祉会の職員の方は無料で受講いただけます。
(当法人規定による)

★施設内研修
・介護技術研修 ・感染症について
・緊急時の対応方法 ・口腔ケア
・認知症ケアについて ・接遇マナー など

★外部研修
・救急救命講習 ・薬学基礎知識研修
・中堅職員研修 ・認知症実践者研修
・生活相談員研修 など

★昇進昇格試験制度
昇進昇格試験は年に1回、経験年数・資格問わず誰でも挑戦することができます。
試験の結果次第では一気に昇進・昇格も夢ではありません!

■働きやすい職場作りのための制度
・子育て支援制度
 産休後、ほぼ全てのスタッフが職場に復帰!
 仕事と育児を両立させたい、パパ・ママを応援しています。
・味にこだわりぬいた食事
 栄養士・調理師が心を込めて、栄養満点・おいしさにもこだわった、
 四季折々のお料理をご提供いたします。

選考について

採用者メッセージ <同僚からのメッセージ> ※30代女性
小さい頃、祖父母が癌で寝たきりになっていました。
母がつきっきりで看病したり、病院に通い詰める姿をずっと見ていて、
身の回りの世話や「何かお年寄りの喜ぶことができればいいな」と思ったのが、
この道に進もうと決めたきっかけです。
愛生福祉会には大学卒業後、新卒で入職し長年勤めています。
介護職員や生活相談員の仕事を経験した後、出産して、育児休暇を頂きました。
子育てをしながら働けるようにと、パートとして復帰。
主婦でも活躍できる環境がとてもありがたいです。
応募方法 当施設の求人を最後までご覧頂き、ありがとうございました。
少しでも興味をお持ちの方は、下記の方法でご応募ならびにお問い合わせください。

◆インターネットの場合◆
「この求人に応募する」ボタンより、指定の項目へご入力ください。
⇒こちらからご連絡をしますので、アドレスや電話番号は正確にご入力ください。

◆電話の場合◆
表示されているフリーダイヤルへお電話ください。
担当者が対応いたします。

【備考】
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や
第三者へ譲渡・開示することはありません。また応募の秘密は厳守します。
選考プロセス 介護求人ナビの応募フォームよりご応募下さい。

= 選考プロセス =

【STEP1】配属先担当者との面接

【STEP2】内定(内定まで1週間程度)
※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。
連絡先 〒462-0011
名古屋市北区五反田町108−2
特別養護老人ホーム愛生苑
採用担当:小嶋 あて
選考についての備考 応募書類の返送は致しません。予めご了承下さい。

法人概要

法人名

社会福祉法人愛生福祉会

設立年月

1989年07月

代表者

理事長 増井香織

従業員数

1,150人

事業内容

特別養護老人ホーム
養護老人ホーム
軽費老人ホーム
ケアハウス
居宅介護支援
訪問介護・訪問入浴
定期巡回随時対応型訪問介護看護
訪問看護/リハ、通所介護(デイサービス)
グループホーム
サービス付き高齢者向け住宅
配食サービス、クリニック
調剤薬局、施設内託児所

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電話で
問い合わせる
0078-60148-905010 ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません
※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません

最終更新日:2024/04/26

最終更新日:2024/04/26

特別養護老人ホーム愛生苑[名古屋市北区]の介護職・ヘルパー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問

特別養護老人ホーム愛生苑(従来型)[名古屋市北区]の介護職・ヘルパー(正社員)の給料はどれくらいですか?

月給 214,500円~313,000円
(※諸手当含む・処遇改善手当は変動有)

<各種手当>
▼住宅手当:4,500円~
▼扶養手当
・配偶者:25,000円
・第1子第2子:10,000円
▼資格手当
・介護福祉士:5,000円

■通勤手当:最大50,000円まで
■賞与年2回 3.8ヶ月(前年度実績)
■社食(一食360円)
【年収例】3,220,000円~ 4,904,000円
※諸手当含む(処遇改善加算変動有)

※介護職員処遇改善手当は毎月40,000円~45,000円の支給と、
 6月に一時金としての支給があります。

特別養護老人ホーム愛生苑(従来型)[名古屋市北区]の介護職・ヘルパー(正社員)の勤務時間はどのようになりますか?

① 7:00〜16:00
② 8:30〜17:30
③ 10:00〜19:00
④ 17:15~翌10:15

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