• 愛知県名古屋市中区
• 介護職・ヘルパー
• パート・アルバイト
• 訪問介護

【時給】1,240円～1,280円（実働制） ◆経験加算540日以上（時給＋10～40円） ◆介護福祉士…資格手当＋20円 ▼その他各種手当 ・活動報告 ・事務連絡 ・研修参加 ・ケース間移動活動費 ・年末年始 ・土日祝 ・夜間などの休日夜間手当

• 愛知県名古屋市西区
• 介護職・ヘルパー
• 正社員・職員
• 訪問介護

【月給】176,000円〜189,800円 ※基本給は、介護・福祉の職務経験（常勤の期間に限ります）の有無と経験職種等により決定いたします。（本会基準による） ※年1回定期昇給あり（上記の上限額まで） ※名古屋市社会福祉協議会での常勤の職務経験者は別途前歴加算あり 【その他手当】 通勤手当：実費支給（上限50,000円） 超過勤務手当 休日給 年末年始手当 【賞与】 年3回支給 賞与：2ヶ月＋α（サービス提供実績に応じて） 昇給あり（年1回）★キャリアアップ制度あり

• 愛知県名古屋市守山区
• サービス提供責任者
• 正社員・職員
• 訪問介護

【初任給】186,900円～227,900円（基本給＋月額定額諸手当） ＊基本給は、介護・福祉の職務経験（常勤の期間に限ります）の有無 ならびに経験職種等により決定します。（本会基準によります） ＊無期雇用転換後、年１回定期昇給あり ＊名古屋市社会福祉協議会において常勤で職務経験がある者は別途前歴加算あり ●月額定額諸手当（上記の初任給に含まれる手当） ・電話携帯手当 月10,000円　・特定処遇改善手当 月900円～17,300円 ・処遇改善支援手当 月6,000円 ●その他の手当 ・超過勤務手当 ・休日給 ・通勤手当(月5万円上限) ・年末年始等手当 ●賞与：年３回支給（6月、12月、3月）＊業績に応じて支給 ●特定処遇改善一時金：年３回支給（　同上　）＊業績に応じて支給 ・賞　与：基本給の4.0か月分（令和３年度年間支給実績） ・一時金：処遇改善加算収入と支給手当との収支状況等により支給金額を決定

• 愛知県名古屋市天白区
• ケアマネジャー
• 正社員・職員
• 居宅介護支援事業所

【初任給】193,500円～220,600円（基本給＋月額定額諸手当） ＊基本給は、介護・福祉の職務経験（常勤の期間に限ります）の有無 ならびに経験職種等により決定します。（本会基準によります） ＊無期雇用転換後、年１回定期昇給あり ＊名古屋市社会福祉協議会において常勤での職務経験がある方は別途前歴加算あり ●月額定額諸手当（上記の初任給に含まれる手当） ・特定事業所手当：月10,000円～11,000円（事業所の人員数による） ・処遇改善支援手当：月6,000円 ・主任介護支援専門員手当：月10,000円　＊有資格者のみ ●その他の手当 ・超過勤務手当 ・休日給 ・通勤手当(月5万円上限) ●賞与：年３回支給（6月、12月、3月）＊業績に応じて支給 ●特定処遇改善一時金：年３回支給（同上）＊業績に応じて支給 ・賞　与：基本給の4.0か月分（令和３年度年間支給実績） ・一時金：処遇改善加算収入と支給手当との収支状況等により支給金額を決定

• 愛知県名古屋市千種区
• サービス提供責任者
• 正社員・職員
• 訪問介護

【初任給】186,900円～227,900円（基本給＋月額定額諸手当） ＊基本給は、介護・福祉の職務経験（常勤の期間に限ります）の有無 ならびに経験職種等により決定します。（本会基準によります） ＊無期雇用転換後、年１回定期昇給あり ＊名古屋市社会福祉協議会において常勤で職務経験がある者は別途前歴加算あり ●月額定額諸手当（上記の初任給に含まれる手当） ・電話携帯手当 月10,000円　・特定処遇改善手当 月900円～17,300円 ・処遇改善支援手当 月6,000円 ●その他の手当 ・超過勤務手当 ・休日給 ・通勤手当(月5万円上限) ・年末年始等手当 ●賞与：年３回支給（6月、12月、3月）＊業績に応じて支給 ●特定処遇改善一時金：年３回支給（　同上　）＊業績に応じて支給 ・賞　与：基本給の4.0か月分（令和３年度年間支給実績） ・一時金：処遇改善加算収入と支給手当との収支状況等により支給金額を決定

• 愛知県名古屋市中村区
• 介護職・ヘルパー
• 正社員・職員
• 訪問介護

【初任給】176,000円〜189,800円（基本給＋処遇改善支援手当6,000円/月） ＊基本給は、介護・福祉の職務経験（常勤の期間に限ります）の有無 ならびに経験職種等により決定します。（本会基準によります） ＊無期雇用転換後、年１回定期昇給あり（上記の上限額まで） ＊名古屋市社会福祉協議会の常勤での職務経験者は別途前歴加算あり ●超過勤務手当 ●休日給 ●通勤手当(月5万円上限)　 ●年末年始等手当 ●賞与　年３回支給（6月、12月、3月）＊業績に応じて支給 ＊6月、12月は一律（全員同一月数） ＊3月は前年3月から当年2月までの 個人ごとのサービス提供件数・時間数の実績に応じて変動（支給基準未満のときは支給無しとなる場合あり）

• 愛知県名古屋市守山区
• ケアマネジャー
• 正社員・職員
• 居宅介護支援事業所

【初任給】193,500円～220,600円（基本給＋月額定額諸手当） ＊基本給は、介護・福祉の職務経験（常勤の期間に限ります）の有無 ならびに経験職種等により決定します。（本会基準によります） ＊無期雇用転換後、年１回定期昇給あり ＊名古屋市社会福祉協議会において常勤での職務経験がある方は別途前歴加算あり ●月額定額諸手当（上記の初任給に含まれる手当） ・特定事業所手当：月10,000円～11,000円（事業所の人員数による） ・処遇改善支援手当：月6,000円 ・主任介護支援専門員手当：月10,000円　＊有資格者のみ ●その他の手当 ・超過勤務手当 ・休日給 ・通勤手当(月5万円上限) ●賞与：年３回支給（6月、12月、3月）＊業績に応じて支給 ●特定処遇改善一時金：年３回支給（同上）＊業績に応じて支給 ・賞　与：基本給の4.0か月分（令和３年度年間支給実績） ・一時金：処遇改善加算収入と支給手当との収支状況等により支給金額を決定

• 愛知県名古屋市昭和区
• ケアマネジャー
• 正社員・職員
• 居宅介護支援事業所

【初任給】193,500円～220,600円（基本給＋月額定額諸手当） ＊基本給は、介護・福祉の職務経験（常勤の期間に限ります）の有無 ならびに経験職種等により決定します。（本会基準によります） ＊無期雇用転換後、年１回定期昇給あり ＊名古屋市社会福祉協議会において常勤での職務経験がある方は別途前歴加算あり ●月額定額諸手当（上記の初任給に含まれる手当） ・特定事業所手当：月10,000円～11,000円（事業所の人員数による） ・処遇改善支援手当：月6,000円 ・主任介護支援専門員手当：月10,000円　＊有資格者のみ ●その他の手当 ・超過勤務手当 ・休日給 ・通勤手当(月5万円上限) ●賞与：年３回支給（6月、12月、3月）＊業績に応じて支給 ●特定処遇改善一時金：年３回支給（同上）＊業績に応じて支給 ・賞　与：基本給の4.0か月分（令和３年度年間支給実績） ・一時金：処遇改善加算収入と支給手当との収支状況等により支給金額を決定

• 愛知県名古屋市中村区
• 介護職・ヘルパー
• パート・アルバイト
• 訪問介護

【時給】1,240円～1,280円（実働制） ◆経験加算540日以上（時給＋10～40円） ◆介護福祉士…資格手当＋20円 ▼その他各種手当 ・活動報告 ・事務連絡 ・研修参加 ・ケース間移動活動費 ・年末年始 ・土日祝 ・夜間などの休日夜間手当

• 愛知県名古屋市南区
• サービス提供責任者
• 正社員・職員
• 訪問介護

【初任給】186,900円～227,900円（基本給＋月額定額諸手当） ＊基本給は、介護・福祉の職務経験（常勤の期間に限ります）の有無 ならびに経験職種等により決定します。（本会基準によります） ＊無期雇用転換後、年１回定期昇給あり ＊名古屋市社会福祉協議会において常勤で職務経験がある者は別途前歴加算あり ●月額定額諸手当（上記の初任給に含まれる手当） ・電話携帯手当 月10,000円　・特定処遇改善手当 月900円～17,300円 ・処遇改善支援手当 月6,000円 ●その他の手当 ・超過勤務手当 ・休日給 ・通勤手当(月5万円上限) ・年末年始等手当 ●賞与：年３回支給（6月、12月、3月）＊業績に応じて支給 ●特定処遇改善一時金：年３回支給（　同上　）＊業績に応じて支給 ・賞　与：基本給の4.0か月分（令和３年度年間支給実績） ・一時金：処遇改善加算収入と支給手当との収支状況等により支給金額を決定