ケア２１　東京本社[千代田区] の受付・介護事務(正社員・職員)の求人・採用情報

在宅部門の支援担当【研修・育成・マネジメント業務】/残業月10時間以下

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この求人の特長はココ！

	ケア21で「頼れる」存在に！
	「子育て中」の職員も活躍！
	「育成すること」がミッションです！

応募要件: 【必須】介護支援専門員or主任介護支援専門員

【こんな方大歓迎！】
・仲間をリスペクトし協力しあえる
・個性を活かしながら良いサービスを提供できるようサポートしたい
・安定企業で長く働ける環境を探している
・在宅（訪問介護、居宅介護、デイサービスなど）でのご経験
・研修業務に携わったご経験がある方（資料作成、研修内容の立案、実施等）
仕事内容: 東京（本社含む）、神奈川、埼玉、千葉にある各在宅サービス（訪問介護、デイ、居宅など）を巡回し、事業所のフォローやスタッフの育成、研修のフォローをチェックを行います。
その他、介護スタッフへ日々の質疑応答の対応を行います。
※募集は東京都千代田区となりますが、日々の勤務地は一都三県の訪問介護・居宅介護・デイサービスの事業所を巡回する形となります。

■募集の背景
今回は、東日本で70拠点以上もある在宅介護（訪問介護、デイサービス）の
支援担当を募集します◎
年々訪問介護・居宅介護事業所は増えており、組織力強化に伴う増員です。
目指す先は、事業所スタッフの力を最大限に生かして、
質を上げることが出来るスタッフを『育成すること』がミッションです！

■フォロー制度について
・既に在宅部門の支援担当にて、30代～40名の2名の女性（子育てママ）が在籍中です。
・週1回の支援課MTGの他、部署内のつながりも強く、コミュニケーションは取りやすい環境です。
・役職や年齢による上下関係もないフラットな人間関係です（社風の良さはケア21の自慢◎）
給与: 月給 26万5,000円～37万円
・基本給　185,000円～280,000円
・地域手当　20,000円
・役付手当　10,000円～70,000円
・時間外調整手当　50,000円（※MGR除く）
（月27～32時間分の固定残業代を含む。超過分別途支給）

この求人の特長はココ！

	ケア21で「頼れる」存在に！
	「子育て中」の職員も活躍！
	「育成すること」がミッションです！

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在宅部門の支援担当【研修・育成・マネジメント業務】/残業月10時間以下

■□■人を大事にし、人を育てる会社■□■
介護・福祉事業を中心に、医療・教育・文化と幅広い分野で全国に426ヶ所のサービスを展開している総合福祉企業です。
これからも続く業務拡大を見据え、新規開設も予定しています。

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
■ケア２１の社風
◎個々人の自由な発想を大切にしてくれる社風
職員さんの斬新なアイディアに対して、「いいね！やってみよう」と実現に向けて
皆で協力できる柔軟さは当社の良さであると感じます。

一芸認定制度等、ちょっと変わった制度もあり、当社の一芸認定者が
自分の特技を仕事に活かすケースもあります。（楽器演奏やイラスト、生け花など）

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
あなたの活躍の場がケア２１にきっとあるはずです。
皆様のご応募お待ちしております。

ニュース・告知

■YOUTUBEチャンネル開設
「ケア21の100年続くチャンネル」（通称100チャン）
→施設紹介や社員インタビュー、激辛ペヤングを食べていたり(!?）とケア21の社風を感じて頂ける内容です◎

■Twitter、Instagram　SNS更新中（#ケア21で検索！）

■進むIT化で業務効率化♪
介護記録はタブレット、スマートフォンを利用しています。
機械に不慣れな方も、音声入力や簡単な操作で使用可能♪

■広がるケア21の良さ◎
再入社：過去2年間（82名）
→一度退職された方も多く再入社頂いています。

紹介入社：過去2年間（240名）
→大切なご友人やご家族を誘って入社頂けるのは雰囲気の良さがあるからこそ！

募集要項

職種	在宅部門の支援担当
雇用形態	正社員
契約期間	詳細は面談時にお伝えします。
契約の更新の有無	詳細は面談時にお伝えします。
契約更新上限の有無と内容	詳細は面談時にお伝えします。
サービス形態	訪問介護
応募資格	【必須】介護支援専門員or主任介護支援専門員【こんな方大歓迎！】・仲間をリスペクトし協力しあえる・個性を活かしながら良いサービスを提供できるようサポートしたい・安定企業で長く働ける環境を探している・在宅（訪問介護、居宅介護、デイサービスなど）でのご経験・研修業務に携わったご経験がある方（資料作成、研修内容の立案、実施等）
勤務先名	在宅部門の支援担当【関東】
勤務地	東京都千代田区鍛冶町2-6-1　堀内ビルディング3F
最寄駅・アクセス	JR「神田駅」東口から徒歩約1分
就業場所の変更範囲	詳細は面談時にお伝えします。
仕事内容	東京（本社含む）、神奈川、埼玉、千葉にある各在宅サービス（訪問介護、デイ、居宅など）を巡回し、事業所のフォローやスタッフの育成、研修のフォローをチェックを行います。その他、介護スタッフへ日々の質疑応答の対応を行います。 ※募集は東京都千代田区となりますが、日々の勤務地は一都三県の訪問介護・居宅介護・デイサービスの事業所を巡回する形となります。 ■募集の背景今回は、東日本で70拠点以上もある在宅介護（訪問介護、デイサービス）の支援担当を募集します◎ 年々訪問介護・居宅介護事業所は増えており、組織力強化に伴う増員です。目指す先は、事業所スタッフの力を最大限に生かして、質を上げることが出来るスタッフを『育成すること』がミッションです！ ■フォロー制度について・既に在宅部門の支援担当にて、30代～40名の2名の女性（子育てママ）が在籍中です。・週1回の支援課MTGの他、部署内のつながりも強く、コミュニケーションは取りやすい環境です。・役職や年齢による上下関係もないフラットな人間関係です（社風の良さはケア21の自慢◎）
仕事内容の変更範囲	詳細は面談時にお伝えします。
給与	月給 26万5,000円～37万円・基本給　185,000円～280,000円・地域手当　20,000円・役付手当　10,000円～70,000円・時間外調整手当　50,000円（※MGR除く）（月27～32時間分の固定残業代を含む。超過分別途支給）
勤務時間	日勤のみ日勤のみ 9：00～18：00（休憩60分）基本的に土・日・祝は休みですがイベント等で出勤の可能性があります。（※1ヶ月単位の変形労働時間制の為、変動あり）
時間外労働	詳細は面談時にお伝えします。
休日・休暇	週休2日土日休み年間休日110日以上週休2日土日休み年間休日110日以上週休2日(土日)※イベント等で出勤の可能性あり祝日夏期休暇（3日間）冬期休暇（4日間）有給休暇（入社半年後に10日付与）慶弔休暇産休・育休＊産前産後/介護/看護休暇取得実績あり【年間休日111日】
待遇	・昇給1回/年・賞与2回/年（平均36万円）・交通費実費支給（月額上限50,000円）・各種社会保険完備・前払退職金制度・持株会制度・一芸認定制度・産休育休取得実績あり・結婚祝金、出産祝金あり
受動喫煙対策について	敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
試用期間	3ヵ月
試用期間の待遇・その他	試用期間の条件変更なし

職場の環境・雰囲気

スタッフの施設評価

柔軟な勤務スタイル

勤務時間できっちり

にぎやかな職場

落ち着いている職場

初心者活躍中

ベテランが多い

協調性がある

個性が活かせる

大型施設

アットホーム

スタッフの声

【プライベートと仕事の両立】
正社員は1ヵ月単位の変形時間労働制、非常勤は週毎のシフトと勤務予定はご自身で決めていただきます。
「夕方、通院の予定がある」「子どもの迎えで早めに帰りたい」などご予定に併せて柔軟に対応可能です。

【利用者様と1対1のケアだからこそ、“チーム”ケア】
「サポート中に問題はなかったか」など、報・連・相を大切にしています。
現場で何かあったときは気軽に相談ができ、支援専門の部署があるのも当社訪問介護の特徴です◎

【毎年多くの未経験の方が入社！】
研修、フォローが充実しているため、介護未経験の方も安心してお仕事スタートが可能です。

職場の環境・雰囲気

スタッフの施設評価	柔軟な勤務スタイル勤務時間できっちり勤務時間できっちりにぎやかな職場落ち着いている職場落ち着いている職場初心者活躍中ベテランが多いベテランが多い協調性がある個性が活かせる個性が活かせる大型施設アットホームアットホーム
スタッフの声	【プライベートと仕事の両立】正社員は1ヵ月単位の変形時間労働制、非常勤は週毎のシフトと勤務予定はご自身で決めていただきます。「夕方、通院の予定がある」「子どもの迎えで早めに帰りたい」などご予定に併せて柔軟に対応可能です。【利用者様と1対1のケアだからこそ、“チーム”ケア】「サポート中に問題はなかったか」など、報・連・相を大切にしています。現場で何かあったときは気軽に相談ができ、支援専門の部署があるのも当社訪問介護の特徴です◎ 【毎年多くの未経験の方が入社！】研修、フォローが充実しているため、介護未経験の方も安心してお仕事スタートが可能です。

スタッフの施設評価

柔軟な勤務スタイル

勤務時間できっちり

にぎやかな職場

落ち着いている職場

初心者活躍中

ベテランが多い

協調性がある

個性が活かせる

大型施設

アットホーム

スタッフの声

選考について

採用者メッセージ	当社経営理念にご賛同いただける方であれば、どなたでも大歓迎です。ご応募を心よりお待ちしております。
応募方法	■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 ■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。
選考プロセス	■応募→面接（１～2回）→内定応募が確認でき次第、担当者より選考プロセスのご案内を致します。まずはお気軽にご連絡ください。
連絡先	〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町2-6-1 堀内ビルディング3F ケア21　東京本社　採用担当宛
選考についての備考	応募ご希望の方はエントリー下さい。選考方法をご連絡します。土日祝の応募は翌営業日（平日）のご連絡となります。

法人概要

法人名	株式会社ケア21
設立年月	1993年11月
代表者	依田雅
資本金	100,000,000円
従業員数	7,775人
事業内容	<高齢者事業> 訪問介護【ケア２１シリーズ】訪問看護居宅介護支援介護付有料老人ホーム【プレザンシリーズ】グループホーム【たのしい家】デイサービス【たのしいデイ】【復活デイ】小規模多機能型居宅介護【たのしい家】 <障がい者（児）事業> 短期入所放課後等デイサービス生活介護日中一時支援 <保育事業> 認可保育園 <その他> 福祉用具販売・レンタル及び住宅改修介護人財の教育事業並びに紹介・派遣事業高齢者向け人材派遣紹介事業給食・配食ダイニング事業医療サポート事業
法人概要備考	【経営理念】一、福祉・医療・教育・文化の4分野を通じて社会貢献一、最大ではなく最高のサービスの提供一、人間の尊厳を尊重し、ご利用者本位の真心と優しさのこもったサービスの提供一、日本のヘルスケア産業のリーダー企業を目指す一、福祉理念と市場原理の融合一、現場第一主義一、徹底討論徹底和解一、常に考え、変わり続ける一、人を大事にし、人を育てる

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電話で
問い合わせる 0078-60148-498055 ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません

最終更新日：2024/04/25

ケア２１　東京本社[千代田区]の受付・介護事務(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問

在宅部門の支援担当【関東】[千代田区]の受付・介護事務(正社員)の給料はどれくらいですか？

月給 26万5,000円～37万円
・基本給　185,000円～280,000円
・地域手当　20,000円
・役付手当　10,000円～70,000円
・時間外調整手当　50,000円（※MGR除く）
（月27～32時間分の固定残業代を含む。超過分別途支給）

在宅部門の支援担当【関東】[千代田区]の受付・介護事務(正社員)の勤務時間はどのようになりますか？

9：00～18：00（休憩60分）
基本的に土・日・祝は休みですがイベント等で出勤の可能性があります。
（※1ヶ月単位の変形労働時間制の為、変動あり）

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月給 26万5,000円～37万円・基本給　185,000円～280,000円・地域手当　20,000円・役付手当　10,000円～70,000円・時間外調整手当　50,000円（※MGR除く）（月27～32時間分の固定残業代を含む。超過分別途支給）

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月給 26万5,000円～37万円・基本給　185,000円～280,000円・地域手当　20,000円・役付手当　10,000円～70,000円・時間外調整手当　50,000円（※MGR除く）（月27～32時間分の固定残業代を含む。超過分別途支給）

在宅部門の支援担当【研修・育成・マネジメント業務】/残業月10時間以下

東京都千代田区
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訪問介護

月給 26万5,000円～37万円・基本給　185,000円～280,000円・地域手当　20,000円・役付手当　10,000円～70,000円・時間外調整手当　50,000円（※MGR除く）（月27～32時間分の固定残業代を含む。超過分別途支給）

在宅部門の支援担当【研修・育成・マネジメント業務】/残業月10時間以下

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月給 26万5,000円～37万円・基本給　185,000円～280,000円・地域手当　20,000円・役付手当　10,000円～70,000円・時間外調整手当　50,000円（※MGR除く）（月27～32時間分の固定残業代を含む。超過分別途支給）

経営理念「人を大事にし、人を育てる」のもと、定年制度を撤廃。社員一人ひとりの可能性をどこまでも信じる会社です！

東京都千代田区
管理職
正社員・職員
訪問介護

月給390,000円〜 -------- ・基本給　290,000円～・地域手当　20,000円・役付手当　80,000円～賞与：年間400,000円以上

経営理念「人を大事にし、人を育てる」のもと、定年制度を撤廃。社員一人ひとりの可能性をどこまでも信じる会社です！

東京都千代田区
管理職
正社員・職員
訪問介護

月給390,000円〜 -------- ・基本給　290,000円～・地域手当　20,000円・役付手当　80,000円～賞与：年間400,000円以上

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時給1,680円～2,131円身体介護2（60分）／2,131円〜生活援助（46〜70分）／1,680円〜 ※いずれも主ヘルパーの場合＊ご提供いただくサービスや時間により時給は異なります。　詳しくはお問合せください。

【ヘルパー】研修制度あり／キャリアアップも可能／訪問介護

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◇モデル月収：250,000円（介護福祉士） ◇モデル月収：23,000円（実務者研修・初任者）【給与内訳】基本給　170,000円地域手当　30,000円外勤手当　25,000円資格手当　25,000円（介護福祉士）、5,000円（実務者研修、初任者）　 ※外勤手当は15～16時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 ※処遇改善手当は賞与にて支給。

【世田谷区宇奈根】グループホーム　パート介護スタッフ募集/ 夜勤なしも相談可 /賞与あり♪/互いに褒めあう社風が根付くケア21の仲間になりませんか？

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・時給1,135円〜　介護福祉士の場合・時給1,132円〜　実務者研修、基礎研修、ホームヘルパー1級の場合・時給1,128円〜　初任者研修、ホームヘルパー2級かつ経験ありの場合・時給1,123円〜　初任者研修、ホームヘルパー2級をお持ち方で経験なしの場合・時給1,113円〜　無資格の場合＜別途支給＞（賞与あり/フルタイムの場合：賞与平均36万円/年）夜勤手当：5,000円/1回

【登録ヘルパー／ケア21堀之内】週3日～OK／子育てとの両立も可能◎勤務時間や日数は相談OK

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有料老人ホーム　介護職（正社員）/福利厚生充実/年休110日以上/残業5.7時間以内

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月給23万8,000円～25万8,000円初任者・実務者：23万8,000円～介護福祉士：25万8,000円～【内訳】・基本給　170,000円・地域手当　30,000円・東日本施設手当　3,000円・夜勤手当　30,000円/5回分を含む（以降は6,000円/回支給）・資格手当　（初任者実務者5,000円　介護福祉士25,000円） ----------------------------------------------- 賞与　平均36万円/年（処遇改善還元手当含む） ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

【登録ヘルパー／ケア21石神井公園】週3日～OK／子育てとの両立も可能◎勤務時間や日数は相談OK

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【ヘルパー／ケア21日野】研修制度あり／キャリアアップも可能／訪問介護

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月給230,000円～250,000円（処遇改善手当・特定事業所加算は別途支給） ※訪問ヘルパーの場合（初任者研修以上） ※サ責の場合、月給260,000円～280,000円【給与内訳】基本給　170,000円地域手当　30,000円外勤手当　25,000円資格手当　25,000円（介護福祉士）、5,000円（実務者研修、初任者）　 ※外勤手当は15～16時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 ※処遇改善手当は賞与にて支給。

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月給260,000円～月給280,000円＊時間外調整手当は、12時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。（想定年収例） 324万円／サ責未経験　訪問介護経験あり 336万円／介護福祉士

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【サービス提供責任者】研修制度あり／キャリアアップも可能／訪問介護

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