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セントケア船橋(訪問介護)[船橋市] の介護職・ヘルパー(正社員・職員)の求人・採用情報 【正社員】夜勤なしの介護職ホームヘルパー/経験不問!チームであなたを支えます!

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この求人の特長はココ!

特徴
安心のフォロー体制でしっかりサポート
特徴
充実した研修制度あり
特徴
キャリアアップが目指せる環境
正社員・職員 介護職・ヘルパー 訪問介護
応募要件
経験不問

以下いずれか保有者
・介護福祉士
・介護職員実務者研修
・介護職員基礎研修
・ホームヘルパー1級
・介護職員初任者研修
・ホームヘルパー2級

・自動車運転免許(AT限定)
仕事内容
お客様のご自宅に訪問
歩行、食事などの身体介助
掃除や洗濯などの生活援助まで、
日常生活のサポートをするのが私たちの役目。

「今日は食事を残している」
「今日はつまづいていた」
といった小さな変化に気づくことも大切です。
家事や育児の経験があれば、
活かせる場面も少なくありません。

当たり前を当たり前だと思わず
寄り添っていくことがお客様の安心になり、
私たちの遣り甲斐となっています。

【具体的な業務内容は】
身体介護
 入浴介助
 歩行介助
 食事介助
 入浴介助
 清拭
 足浴
 おむつ交換
 トイレ介助など

生活援助
 掃除
 洗濯
 買物
 調理など

*現場実務
1日:平均5.5時間程度
中心として書類整理や事務などの内勤業務もお任せします!


毎月、研修やミーティング、
事例検討会等を行なっています。
その他、個別や集合研修も実施しています。

当社の訪問介護はチーム性で行なっていますので
情報交換の場を大切にし仲間を大切にした交流を行なっています!
業務で困ったことは、いつでも直ぐに相談できる体制を整えています。
給与
経験考慮あり
*介護福祉士
 実務経験10年以上 254,500円~
 実務経験 6年以上 249,500円~
 実務経験 3年以上 234,500円~
 実務経験 3年未満 222,500円~
  ※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です
*実務者研修 217,500円~
*初任者研修 210,500円~

<以下含む>
・特定事業所加算3,000円
<別途支給>
・処遇改善一時金 年2回支給(5,12月)

この求人の特長はココ!

特徴

安心のフォロー体制でしっかりサポート

特徴

充実した研修制度あり

特徴

キャリアアップが目指せる環境

日勤のみ 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 未経験可 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
日勤のみ 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 未経験可 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
\応募時点での履歴書の準備は不要/

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【正社員】夜勤なしの介護職ホームヘルパー/経験不問!チームであなたを支えます!

「経験がないから…」「訪問介護は不安」
そんな風に思い込んでいませんか?

実務経験が浅くても、
無くても、
ブランクがあっても…
初任者研修(ヘルパー2級)以上の資格をお持ちであればOK!

入社後は先輩との同行で繰り返し現場をまわり、
一つずつ仕事内容を覚えられるので安心!
実際に、「不安なくスタートできた」という声が多いんです。
明るく、温かい人間関係も自慢の一つ。
情報共有を密に行い、仲間で支え合う
離職率も低い当社の訪問介護サービス
人の役に立ちながら、自分も成長できる職場です!
働きやすさ以外にも、介護士として成長できる育成制度も万全◎

~セントケア千葉株式会社~
変わりゆく社会の中で常に最善・最良のサービスを提供し、社会に貢献してまいります。

■未来へつなぐセントケアの想い
・お客様の生活は、心で見る・感じる。
日常生活は目に見える表面だけを見ていては、『何を求めているのか?』『何がどう変化したのか?』を感じ取ることは出来ません。
お客様やご家族が、どうしたら生きがいを持ち、喜んで頂けるのか、本質を見極め、提供する努力をし続けていきます。

・ニーズは一つではない。だから常に追求する。
働き方やライフスタイルが多様化している社会に向け、現在の状況にとどまることなく、未来に向け進化を続ける。
セントケア千葉ならではのメリットを最大化し、在宅サービス、施設サービスなど10サービスを展開。
様々なニーズに対応出来るサービスがあるから、あなたに合ったキャリアアップを目指す事が出来ます。

『今』よりも『これから』の介護を一緒に追求してくださる方、私たちはお待ちしております。

募集要項

職種

訪問介護ホームヘルパー

雇用形態

正社員

契約期間

無期

契約の更新の有無

なし(無期雇用の為)

契約更新上限の有無と内容

なし(無期雇用の為)

サービス形態

訪問介護

応募資格

経験不問

以下いずれか保有者
・介護福祉士
・介護職員実務者研修
・介護職員基礎研修
・ホームヘルパー1級
・介護職員初任者研修
・ホームヘルパー2級

・自動車運転免許(AT限定)

勤務先名

セントケア船橋(訪問介護)

勤務地

千葉県船橋市習志野台1-2-2

最寄駅・アクセス 京成松戸線/高根木戸駅より徒歩4分
<マイカー通勤可・駐車場完備>
就業場所の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容 お客様のご自宅に訪問
歩行、食事などの身体介助
掃除や洗濯などの生活援助まで、
日常生活のサポートをするのが私たちの役目。

「今日は食事を残している」
「今日はつまづいていた」
といった小さな変化に気づくことも大切です。
家事や育児の経験があれば、
活かせる場面も少なくありません。

当たり前を当たり前だと思わず
寄り添っていくことがお客様の安心になり、
私たちの遣り甲斐となっています。

【具体的な業務内容は】
身体介護
 入浴介助
 歩行介助
 食事介助
 入浴介助
 清拭
 足浴
 おむつ交換
 トイレ介助など

生活援助
 掃除
 洗濯
 買物
 調理など

*現場実務
1日:平均5.5時間程度
中心として書類整理や事務などの内勤業務もお任せします!


毎月、研修やミーティング、
事例検討会等を行なっています。
その他、個別や集合研修も実施しています。

当社の訪問介護はチーム性で行なっていますので
情報交換の場を大切にし仲間を大切にした交流を行なっています!
業務で困ったことは、いつでも直ぐに相談できる体制を整えています。
仕事内容の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

給与

経験考慮あり
*介護福祉士
 実務経験10年以上 254,500円~
 実務経験 6年以上 249,500円~
 実務経験 3年以上 234,500円~
 実務経験 3年未満 222,500円~
  ※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です
*実務者研修 217,500円~
*初任者研修 210,500円~

<以下含む>
・特定事業所加算3,000円
<別途支給>
・処遇改善一時金 年2回支給(5,12月)

勤務時間
日勤のみ
日勤のみ
シフト制
9:00~18:00
※勤務日応相談
時間外労働

詳細は面談時にお伝えします。

休日・休暇 週休2日シフト制
(年間休日112日)
※希望考慮します
待遇 賞与2回/年
処遇改善一時金 2回/年
社会保険完備
昇給有
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
家族休暇
慶弔休暇
制服貸与
交通費全額支給 ( 車通勤可/社内規定により支給 )
研修制度
資格取得支援制度有
介護福祉士・介護支援専門員受験費用補助
介護福祉士合格祝金
予防接種補助制度
ほっとライン(第3者相談通報窓口)
スタッフ紹介制度
社員割引制度(余暇利用)
団体長期障害所得補償
定年68歳
確定拠出年金(DC制度)
退職金制度  他
受動喫煙対策について

受動喫煙対策につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。

試用期間
    試用期間につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。
試用期間の待遇・その他

試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。

選考について

応募方法 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。
選考プロセス 【ステップ1】応募ボタンでお問い合せください。
※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。

【ステップ2】面接(人事担当者)

【ステップ3】 ≫採用≪
※面接後、7~10日前後で採否を連絡致します。
※応募の秘密は厳守します。

法人概要

法人名

セントケア千葉株式会社

設立年月

2006年10月

代表者

遠藤 久

資本金

50,000,000円

従業員数

1,750人

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最終更新日:2025/12/04

最終更新日:2025/12/04

セントケア船橋(訪問介護)[船橋市]の介護職・ヘルパー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問

セントケア船橋(訪問介護)[船橋市]の介護職・ヘルパー(正社員)の給料はどれくらいですか?

経験考慮あり
*介護福祉士
 実務経験10年以上 254,500円~
 実務経験 6年以上 249,500円~
 実務経験 3年以上 234,500円~
 実務経験 3年未満 222,500円~
  ※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です
*実務者研修 217,500円~
*初任者研修 210,500円~

<以下含む>
・特定事業所加算3,000円
<別途支給>
・処遇改善一時金 年2回支給(5,12月)

セントケア船橋(訪問介護)[船橋市]の介護職・ヘルパー(正社員)の勤務時間はどのようになりますか?

シフト制
9:00~18:00
※勤務日応相談

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