【オープニングスタッフ】【無資格・未経験の方歓迎！】【マイカー通勤可】【資格取得支援制度あり】介護・産前産後・育児休暇もございます！長く働いていただける職場環境づくりに努めています！

～オープニングスタッフ募集～

2023年5月、浦安市に全室個室69室の有料老人ホーム「コンシェール舞浜　新館」がオープンします！

【リエイだからできる “快護”を楽しもう】
超高齢化を迎える日本。 でも高齢化に悩むのは日本だけでありません。
中国、タイ、ミャンマー…リエイは、日本と同じように高齢化に悩むアジアの国々に日本的介護を広める介護業界のリーディングカンパニーとして、今注目を浴びています。

日本的介護の根幹にあるのは『おもてなしの心』
スキルや知識は経験とともに身についていくものです。
リエイが何より大切だと考えるのは、サービスを提供する人だけでなく、受ける人も快く笑顔でいられること。
そのために、スタッフが働きやすい職場環境の形成に努めています。

また、それぞれのビジョンに合わせて活躍の場を選べるキャリアアップ制度も整えています。

＜リエイの研修制度＞
ブランクがある方でも大丈夫！充実した研修制度を設けております。
・新人職員研修（入社時5日間）※対象：全新入社員
・各職種別研修

＜リエイの資格取得支援制度＞
自己啓発・スキルアップとして通信講座の受講を推進しております。
終了時の成績に応じて、受講料の50～80％を補助する制度もございます。
また、資格取得だけではなく、通信講座大手の日本能率協会マネジメントセンターやユーキャンより日頃の業務に役立つ様々なコースをご用意しています。
社内にて、介護職員初任者研修講座やレクリエーション介護士2級講座の開講もございます。（※受講料実質無料）

◇コース一例
介護福祉士／介護事務／ケアマネジャー／福祉環境コーディネーター／認知症介助士
介護食コーディネーター／薬膳コーディネーター／メンタルヘルスマネジメント
コミュニケーション力アップコース／TOEICレベル別コース　など

＜安心の福利厚生＞
リエイでは、全てのスタッフが安心して長く働けるような福利厚生を用意しております。

◇福利厚生の一例　※職種、雇用形態によって異なります。
各社会保険完備／企業型確定拠出年金／退職金制度（3年以上）
有給休暇／産前産後休暇／育児休業／介護休業／社員登用制度／昼食補助
会員制福利厚生サービス／定期健康診断／産業医健康相談／インフルエンザ予防接種補助金／ベビーシッター利用割引券　など

オープニングスタッフとして、一緒に施設を作っていける仲間をお待ちしております！
ぜひご応募ください。