【必須条件】 初任者研修以上 18歳～55歳（深夜業務および定年制による） 学歴不問 ※資格取得支援をおこなっています

住宅型有料老人ホームの介護職員としての業務をお任せします。 ・入居者様の居室の清掃や衣類の洗濯 ・個々に必要な方への排泄や入浴、食事の介助 ・イベントやレクリエーションの計画、実施 先輩スタッフが丁寧に指導するので、着実にスキルアップしていくことができる環境です。 経験豊富な方はスキルや能力に応じてお仕事をお任せするので、やりがいを感じながら働けます。 〇夜間帯の介護職員・看護師は入居者様の人数やお体の状態に応じて安心できる人数を配置しております。

【月給 273,000円 〜 293,000円】 ①初任者研修修了者 月給273,000円～ 【給与内訳】 基本給：168,000円 一律処遇改善手当：105,000円 ②実務者研修修了者 月給283,000円～（一律処遇改善手当・資格手当含む） 【給与内訳】 基本給：168,000円 一律処遇改善手当：105,000円 一律資格手当：10,000円 ③介護福祉士有資格者 月給293,000円（一律処遇改善手当・資格手当含む） 【給与内訳】 基本給：168,000円 一律処遇改善手当：105,000円 一律資格手当：20,000円 【①②③全て、別途手当支給】 ・夜勤手当 ・食事手当 ・残業手当 ・年末年始手当、お盆手当 ・交通費支給（上限ナシ） 昇給あり(毎年4月会社規定による) 賞与あり／年2回／基本給の3.0ヵ月分（前年度実績）　※業績による

初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 の何らかの介護資格

ケアスタッフとして入居者様の支援を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・身体介護(入浴介助、食事介助、排泄介助など) ・生活援助(居室内の清掃、シーツ交換など) ・レクリエーションやイベントなどの企画・実施 ・支援内容の記録(PCやタブレット使用)など

月5回勤務の場合 月収：296,000円 年収：4,062,000円 【実務者研修】　夜勤月5回勤務の場合 月収：306,000円 年収：4,182,000円 【介護福祉士】夜勤月5回勤務の場合 月収：316,000円 年収：4,302,000円 《上記年収は賞与含む》 前年度実績：計3.0ヵ月分 ※年2回(7月・12月支給) 別途配偶者手当(7,000円/月)有

初任者研修以上をお持ちの方 介護福祉士歓迎

■業務内容 ・介護業務：入浴介助 、食事介助 、排泄介助、生活介助、口腔ケア など ・施設業務：レクリエーション、電話対応など ☆チームケアを徹底していますので、1人で頑張り続ける必要はございません。☆

【介護福祉士】 月収：316,000円 モデル年収：4,862,000円 【実務者研修】 月収：306,000円 モデル年収：4,742,000円 【初任者研修】 月収：296,000円 モデル年収：4,622,000円 ※上記は各種手当を含む 　夜勤手当は平均月5回分を含む(4,000円/回) ※モデル年収は賞与年3回を含む 　2023年賞与実績（資格・経験年数による）　1,070,000円 昇給（5月） 交通費支給（上限月額30,000円）

【必須要件】 ・サービス管理責任者研修・相談支援従事者初任者研修（2日間）の資格を取得されている方。 ※サービス管理責任者として業務経験のない方もお気軽にご応募ください ※基礎研修のみ修了済みで実践研修未修了という方もご相談可能です 【歓迎要件】 ・有資格者であれば、管理職経験のない方も大歓迎 ・介護職･福祉施設での業務経験ある方優遇 ・管理職経験者大歓迎

サービス管理責任者（生活介護） ◆個別支援計画の作成 ◆ほかの事業所や専門職との連携 ◆相談援助 ◆事業所スタッフに対する技術指導、介護支援

【正職員】 月給335,000円〜 ＜想定年収＞ 4,530,000円～ ＜別途手当＞ 重度者支援担当手当：5,000円/月 ※面接時にご説明致します 時間外手当 ※残業はほとんどありませんが、発生した場合は別途支給いたします。 （残業平均3～4時間/月） ＜賞与＞ 年3回(3.0ヵ月～6.0ヵ月分）

主任介護支援専門員資格必須

居宅サービス計画書の作成 ご利用者サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ※介護職兼務なし、夜勤なし　 【ケアプラン担当件数】 目標40ケース（標準35ケース） ・内部サ高住施設17～20ケース ・外部居宅17～20ケース 【内部サ高住施設】 主に堺区の施設を担当（その他内部サ高住を担当する事あり）

・主任介護支援専門員　329,440円～ 給与内訳 ・基本給　 201,100円 ・資格手当　35,000円 ・職能手当　20,000円 ・地域手当　10,000円 ・職務手当　63,220円（固定残業代31時間分含む） ※固定時間外の超過分は別途支給 ・調整手当 通勤手当　上限30,000円/月 扶養手当　扶養親族の内、同居の20歳未満の子1人につき10,000円/月 昇給あり　実績0円～70,000円/月 賞与あり　実績年2回 試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） 試用期間あり(3ヶ月 試用期間中の条件変更なし)

介護福祉士所持者必須 送迎経験必須(施設形態問わず)

●デイサービスの介護職員 ○介護業務 ・食事介助　・入浴介助　・排泄介助・リクリエーション ・カルテ記載・機能訓練補助○送迎業務○渉外業務 松竹芸能社と協業した「高齢者お笑いレクリエーション」、元タカ ラジェンヌと共同開発した「次世代健康体操プログラム」など新し い取り組みを行っている会社です。

月収283,130円〜303,130円 年収3,500,000円～4,100,000円 給与の内訳 基本給：162,490円 地域手当：6,000円 処遇改善手当：25,000円 送迎手当：10,000円 資格手当：20,000円 業務手当：59,640円 ※別途扶養手当あり：10,000円(18歳未満の方) 賞与金額 賞与年2回：〜550,000円（前年度実績）

下記いずれかの資格をお持ちの方 ◆初任者研修（旧ヘルパー２級） ◆実務者研修（旧ヘルパー１級） ◆介護福祉士

【仕事内容】 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・配膳、食事介助 ・入浴介助 ・生活支援 ・レクリエーション ・夜間の見守り ・記録・整理　等 【業務内容(変更の範囲)】 面接にて詳細を説明

【介護福祉士】 月給280,000円（夜勤手当20,000円/4回分を含む） 年収3,860,000円(賞与年2回＋決算賞与含む) 【実務者研修】 月給270,000円（夜勤手当20,000円/4回分を含む） 年収3,740,000円(賞与年2回＋決算賞与含む) 【初任者研修】 月給260,000円（夜勤手当20,000円/4回分を含む） 年収3,620,000円(賞与年2回＋決算賞与含む) ☆キャリアプラン☆ 【サービス提供責任者】 月給290,000円～330,000円　 年収4,000,000円～4,500,000円 【管理者兼サービス提供責任者】 月給330,000円～350,000円 年収4,500,000円～4,750,000円 【施設長候補】 月給350,000円～450,000円 年収4,750,000円～5,900,000円 サ責・管理者・施設長などの役職にご興味があれば お気軽に担当にお申し付けください‼

初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 の何らかの介護資格

介護付き有料老人ホームに居住のご利用者へ介護業務全般をお任せいたします。 ～具体的には～ 食事介助、配膳、片付け、安否確認（巡回）、排泄介助、起床介助、就寝介助、着替えのお手伝い、服薬介助、朝食準備、移動介助、清掃、緊急時のご利用者対応、など

介護福祉士】 　月給　272,565円～280,895円 　想定年収　3,943,280円～4,063,240円 【介護福祉士以外の介護資格】 　月給　261,070円～262,125円 　想定年収　3,800,340円～3,815,500円 ※月給はその他手当金・夜勤手当5回分含む ※残業代別途支給

［応募条件］ 年齢18歳以上 ※年齢制限該当事由：18歳未満の深夜業禁止 ※資格取得支援制度（全額会社負担）をつかって、上位資格を取得頂けます！ 〈勤務上必要な資格〉 ・初任者研修修了者（ヘルパー2級） ・実務者研修修了者 ・介護福祉士 ※いずれか必要

住宅型有料老人ホームの介護業務全般 【具体的な仕事内容】 ・排泄や入浴、食事の介助 ・清掃や衣類の洗濯 ・イベントやレクリエーションの企画や実施 など 〇夜間帯の介護職員・看護師は入居者様の人数やお体の状態に応じて安心できる人数を配置しています ブランクがある方も安心してお仕事を始めていただけるように、先輩スタッフが丁寧に指導します。 清掃や見守りなど、できることから始めていただければOKです＊

【時給 1,320円 〜 1,400円】 ※給与幅は資格による 初任者研修：時給1,320円 実務者研修：時給1,340円 介護福祉士：時給1,400円 【別途支給】 7:00～9:00 500円アップ/時 18:00～20:00 500円アップ/時 夜勤手当あり：23,560円/回 食事手当あり 年末年始手当、お盆手当あり

◇飲食業界未経験の方も歓迎 ◇接客や調理に興味がある方、やる気のある方 ◇ジャンル問わず調理経験のある方優遇（料理長候補は5年以上の調理経験必須）

1.和食・日本料理店でのキッチン業務全般 　・オープンキッチンでの調理、接客対応 　・食材の仕込み、調理、盛り付け 　・店舗でのオペレーション

月給25万～40万 ※試用期間6カ月：条件変更なし ※固定残業時間45時間含む。 ▼賞与は年1回（業績連動） ※現職の給与は考慮いたします。

介護福祉士所持者必須 夜勤経験者必須(施設形態問わず)

サービス付き高齢者向け住宅に居住のご利用者宅へ訪問し、 介護業務全般をお任せいたします。 ～具体的には～ 食事介助、配膳、片付け、安否確認（巡回）、排泄介助、起床介助 、就寝介助、着替えのお手伝い、服薬介助、朝食準備、移動介助、 清掃、緊急時のご利用者対応、など

月収：317,870円〜347,170円 年収：4,114,440円～4,716,040円 給与の内訳 基本給：162,390円〜 処遇改善手当：34,000円 特定処遇改善手当：8,000円 資格手当：20,000円 地域手当：6,000円〜6,000円 業務手当：61,480円 日・祝手当：1日700円 夜勤手当：1回6,500円 扶養手当：10,000円(18歳未満の方) 別途賞与年2回：100,000円～550,000円(会社業績による)

正看護師免許必須

訪問看護ステーションにおける看護業務全般 ・当社サービス付き⾼齢者向け住宅、住宅型有料⽼⼈ホームに⼊居のご利⽤者宅または在宅での傾聴、服薬管理、 バイタルチェック等 ・メンタルケアを中⼼として、医療機関、⾏政などと連携し、ご利⽤者の⽇常⽣活のサポート ※オンコールの有無はお選びいただけます。

①オンコールあり正看護師 ⽉給  383,250円〜 給与内訳 ・基本給 160,000円 ・資格⼿当 55,000円 ・職能⼿当 102,460円（訪問⼿当90件分含む） ・職務⼿当 48,310円（固定残業代20時間分48,310円含む） ・オンコール⼿当 17,480円（⼀律⽀給） 90件以上訪問の場合、規定により別途⽀給 ・⼟⽇祝⼿当 訪問1件につき1,000円（規定⽀給） ②オンコールなし正看護師 ⽉給：328,500円〜 基本給：160,000円 資格⼿当：55,000円 職能⼿当：72,090円 職務⼿当：41,410円(固定残業代20H)※残業有無に関わらず⽀給 20H超える残業は別途⽀給 ・⼟⽇祝⼿当 訪問1件につき1,000円（規定⽀給） 下記は①・②共通 通勤手当　実費支給　上限30,000円/月 扶養手当　扶養親族の内、同居の20歳未満の子1人につき10,000円/月 昇給あり　実績：0円～70,000円/月 賞与あり　実績年2回：～60万(施設の業績による) 試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） 試用期間あり(3ヶ月 試用期間中の条件変更なし)

下記いずれかの資格をお持ちの方 ◆初任者研修（旧ヘルパー２級） ◆実務者研修（旧ヘルパー１級） ◆介護福祉士 ◆社会福祉主事 ◆社会福祉士 ◆介護支援専門員 ※自動車運転免許必須

デイサービス内での介護業務全般をお任せします。 ・送迎業務(必須) ・風呂介助 ・リハビリ補助 ・食事介助、トイレ介助 ・イベント・レクリエーションの企画・運営 ・外出・外食支援 ・事務作業　等

月収234,500～333,500円 ■介護福祉士・社会福祉士 実務経験3年以下：271,000円 実務経験3年以上：283,500円 実務経験10年以上：313,500円 実務経験15年以上：333,500円 ■初任者研修・実務者研修・無資格　 実務経験10年未満：234,500円 実務経験10年以上：264,500円 実務経験15年以上：284,500円 ■社会福祉主事任用 実務経験10年未満：243,500円 実務経験10年以上：273,500円 実務経験15年以上：293,500円 別途各種手当 昇給：年2回（人事評価による） 役職手当：10,000円～70,000円 通勤手当：上限50,000円/月（規定あり） 賞与：決算賞与有

◇必須要件：①と②のどちらも受講を修了されている方 ①サービス管理責任者研修受講修了（実践研修） ②相談支援従事者初任者研修 20代～40代まで幅広く活躍中♪

障害がある方の現状・希望を把握して、社会で活躍するまでの「計画」を立てる仕事です。 お任せするのは、障害者の雇用支援に関する業務。 障害がある方の希望や適性を把握した上で、最適な支援計画を立案・実行していきます。 ＜お仕事の内容：就労移行支援事業所でのサービス管理責任者業務全般＞ ・ニーズや状況のヒアリング及び適性のアセスメント ・個別支援計画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス

入社時の想定年収： 4,250,000円～5,500,000円 月給：308,400円～398,400円（一律手当を含む） ※経験・能力を考慮し、相談の上決定します ◇昇給：あり（年2回｜4月、10月） ◇賞与：あり（年2回｜5月、11月）

初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 の何らかの介護資格

ケアスタッフとして入居者様の支援を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・身体介護(入浴介助、食事介助、排泄介助など) ・生活援助(居室内の清掃、シーツ交換など) ・レクリエーションやイベントなどの企画・実施 ・支援内容の記録(PCやタブレット使用)など

【初任者研修】夜勤月5回勤務の場合 月収：296,000円 年収：4,002,000円 【実務者研修】　夜勤月5回勤務の場合 月収：月収306,000円 年収：4,122,000円 【介護福祉士】夜勤月5回勤務の場合 月収：316,000円 年収：4,242,000円 別途配偶者手当(7,000円/月)有

介護支援専門員資格必須

居宅サービス計画書の作成 ご利用者サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ※介護職兼務なし、夜勤なし　 【ケアプラン担当件数】 目標40ケース（標準35ケース） ・内部サ高住施設17～20ケース ・外部居宅17～20ケース 【内部サ高住施設】 主に西成の施設を担当（その他内部サ高住を担当する事あり）

給与内訳 介護支援専門員　経験1年未満の場合　305,970円～ ・基本給　 201,100円 ・資格手当　25,000円 ・職能手当　20,000円 ・地域手当　 10,000円 ・固定残業代あり　49,180円（25時間分/月）※超過分は別途支給 ・調整手当 ・介護支援専門員　経験1年以上の場合　313,360円～ ・基本給　 201,100円 ・資格手当　25,000円 ・職能手当　20,000円 ・地域手当　10,000円 ・固定残業代あり　56,960円（29時間分/月）※超過分は別途支給 ・調整手当 通勤手当　実費支給　上限30,000円/月 扶養手当　扶養親族の内、同居の20歳未満の子1人につき10,000円/月 昇給あり　実績：0円～70,000円/月 賞与あり　実績年2回：～60万(施設の業績による) 試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） 試用期間あり(3ヶ月 試用期間中の条件変更なし)

【必須要件】 ・サービス管理責任者研修・相談支援従事者初任者研修（2日間）の資格を取得されている方。 ※サービス管理責任者として業務経験のない方もお気軽にご応募ください ※基礎研修のみ修了済みで実践研修未修了という方もご相談可能です 【歓迎要件】 ・有資格者であれば、管理職経験のない方も大歓迎 ・介護職･福祉施設での業務経験ある方優遇 ・管理職経験者大歓迎

サービス管理責任者（生活介護） ◆個別支援計画の作成 ◆ほかの事業所や専門職との連携 ◆相談援助 ◆事業所スタッフに対する技術指導、介護支援

【正職員】 月給335,000円〜 ＜想定年収＞ 4,530,000円～ ＜別途手当＞ 重度者支援担当手当：5,000円/月 ※面接時にご説明致します 時間外手当 ※残業はほとんどありませんが、発生した場合は別途支給いたします。 （残業平均3～4時間/月） ＜賞与＞ 年3回(3.0ヵ月～6.0ヵ月分）

下記いずれかの資格をお持ちの方 ◆初任者研修（旧ヘルパー２級） ◆実務者研修（旧ヘルパー１級） ◆介護福祉士

【仕事内容】 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・配膳、食事介助 ・入浴介助 ・生活支援 ・レクリエーション ・夜間の見守り ・記録・整理　等 【業務内容(変更の範囲)】 面接にて詳細を説明

【介護福祉士】 月給280,000円（夜勤手当20,000円/4回分を含む） 年収3,860,000円(賞与年2回＋決算賞与含む) 【実務者研修】 月給270,000円（夜勤手当20,000円/4回分を含む） 年収3,740,000円(賞与年2回＋決算賞与含む) 【初任者研修】 月給260,000円（夜勤手当20,000円/4回分を含む） 年収3,620,000円(賞与年2回＋決算賞与含む) ☆キャリアプラン☆ 【サービス提供責任者】 月給290,000円～330,000円　 年収4,000,000円～4,500,000円 【管理者兼サービス提供責任者】 月給330,000円～350,000円 年収4,500,000円～4,750,000円 【施設長候補】 月給350,000円～450,000円 年収4,750,000円～5,900,000円 サ責・管理者・施設長などの役職にご興味があれば お気軽に担当にお申し付けください‼

介護福祉士または社会福祉士所持者必須 送迎経験必須(施設形態問わず) デイや福祉施設での管理者経験必須

デイサービス生活相談及び管理者業務全般 ・スタッフマネジメント ・関係者への連絡 ・数値管理 ・施設利用者様のご家族との面談やケア ・スタッフ勤怠管理 ・施設管理など

年収4,000,000円～ 内訳 月収300,000円～ 賞与年2回：400,000円～ ※経験や能力によって面接時交渉可能

［応募条件］ 年齢18歳以上 ※年齢制限該当事由：18歳未満の深夜業禁止 ※資格取得支援制度（全額会社負担）をつかって、上位資格を取得頂けます！ 〈勤務上必要な資格〉 ・初任者研修修了者（ヘルパー2級） ・実務者研修修了者 ・介護福祉士 ※いずれか必要

住宅型有料老人ホームの介護業務全般 【具体的な仕事内容】 ・排泄や入浴、食事の介助 ・清掃や衣類の洗濯 ・イベントやレクリエーションの企画や実施 など 〇夜間帯の介護職員・看護師は入居者様の人数やお体の状態に応じて安心できる人数を配置しています ブランクがある方も安心してお仕事を始めていただけるように、先輩スタッフが丁寧に指導します。 清掃や見守りなど、できることから始めていただければOKです＊

【時給 1,320円 〜 1,400円】 ※給与幅は資格による 初任者研修：時給1,320円 実務者研修：時給1,340円 介護福祉士：時給1,400円 【別途支給】 7:00～9:00 500円アップ/時 18:00～20:00 500円アップ/時 夜勤手当あり：23,560円/回 食事手当あり 年末年始手当、お盆手当あり

■サービス管理責任者実践者研修受講済の方 ※研修が完了していれば経験は問いません

就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者業務全般 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更範囲なし 利用者様の作業をサポートしていただき作業自体をマスターしていただきます。 利用者それぞれにあった支援計画の作成、スタッフマネジメント

【正職員】 月給300,000円〜400,000円 ※固定残業代10時間含む ※経験・能力考慮 昇給、賞与は会社の実績により随時還元していきます！

作業療法士資格必須

《主な業務内容》 ご利用者宅を訪問し、作業療法業務を行っていただきます。 ご利用者が快適な日常生活を営めるようにサポートするやりがいのあるお仕事です。 《訪問先施設》 外部居宅、自社施設 ※施設内訪問は自社の障がい者グループホームとなります。 当社では全国に訪問看護ステーションを開設しており、施設のご利用者に合わせたケアを実践しています。 例えば、高齢者施設併設の訪問看護は高齢者ケア（介護保険）が中心、アルツハイマー型認知症の方は精神科訪問看護での介入、 障がいグループホーム併設の訪問看護は、知的発達、精神障がい者への精神科訪問看護が中心（医療保険）、 神経筋疾患などの厚労大臣指定の別表7患者には1日複数回（3回）の訪問看護を実施し、医療機関並みの介入 を心掛けています。

《給与内訳》 ・基本給　160,000円 ・資格手当　55,000円 ・職能手当　47,180円 ・職務手当　37,820円（固定残業代20時間分含む、超過分は別途支給） 別途訪問件数に応じ、土日祝手当1,000円／件、訪問手当（件数に伴い単価変動、70件以上100円/件）※別途定めあり ・120件訪問の場合 月収例　354,000円（うち訪問手当54,000円） ※役職昇格で給与もアップいたします。 主任　 ：月給310,000円～ 副所長：月給320,000円～ 試用期間あり(3ヶ月 試用期間中の条件変更なし) 別途賞与アリ：10万～60万(業績による)

下記いずれかの資格をお持ちの方 ◆初任者研修（旧ヘルパー２級） ◆実務者研修（旧ヘルパー１級） ◆介護福祉士

【仕事内容】 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・配膳、食事介助 ・入浴介助 ・生活支援 ・レクリエーション ・夜間の見守り ・記録・整理　等 【業務内容(変更の範囲)】 面接にて詳細を説明

【介護福祉士】 月給280,000円（夜勤手当20,000円/4回分を含む） 年収3,860,000円(賞与年2回＋決算賞与含む) 【実務者研修】 月給270,000円（夜勤手当20,000円/4回分を含む） 年収3,740,000円(賞与年2回＋決算賞与含む) 【初任者研修】 月給260,000円（夜勤手当20,000円/4回分を含む） 年収3,620,000円(賞与年2回＋決算賞与含む) ☆キャリアプラン☆ 【サービス提供責任者】 月給290,000円～330,000円　 年収4,000,000円～4,500,000円 【管理者兼サービス提供責任者】 月給330,000円～350,000円 年収4,500,000円～4,750,000円 【施設長候補】 月給350,000円～450,000円 年収4,750,000円～5,900,000円 サ責・管理者・施設長などの役職にご興味があれば お気軽に担当にお申し付けください‼

下記いずれかの資格をお持ちの方 ◆初任者研修（旧ヘルパー２級） ◆実務者研修（旧ヘルパー１級） ◆介護福祉士

【仕事内容】 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・配膳、食事介助 ・入浴介助 ・生活支援 ・レクリエーション ・夜間の見守り ・記録・整理　等 【業務内容(変更の範囲)】 面接にて詳細を説明

【介護福祉士】 月給280,000円（夜勤手当20,000円/4回分を含む） 年収3,860,000円(賞与年2回＋決算賞与含む) 【実務者研修】 月給270,000円（夜勤手当20,000円/4回分を含む） 年収3,740,000円(賞与年2回＋決算賞与含む) 【初任者研修】 月給260,000円（夜勤手当20,000円/4回分を含む） 年収3,620,000円(賞与年2回＋決算賞与含む) ☆キャリアプラン☆ 【サービス提供責任者】 月給290,000円～330,000円　 年収4,000,000円～4,500,000円 【管理者兼サービス提供責任者】 月給330,000円～350,000円 年収4,500,000円～4,750,000円 【施設長候補】 月給350,000円～450,000円 年収4,750,000円～5,900,000円 サ責・管理者・施設長などの役職にご興味があれば お気軽に担当にお申し付けください‼

初任者研修以上をお持ちの方 介護福祉士歓迎

■業務内容 ・介護業務：入浴介助 、食事介助 、排泄介助、生活介助、口腔ケア など ・施設業務：レクリエーション、電話対応など ☆チームケアを徹底していますので、1人で頑張り続ける必要はございません。☆

【介護福祉士】 月収：316,000円 モデル年収：4,862,000円 【実務者研修】 月収：306,000円 モデル年収：4,742,000円 【初任者研修】 月収：296,000円 モデル年収：4,622,000円 ※上記は各種手当を含む 　夜勤手当は平均月5回分を含む(4,000円/回) ※モデル年収は賞与年3回を含む 　2023年賞与実績（資格・経験年数による）　1,070,000円 昇給（5月） 交通費支給（上限月額30,000円）

【必須条件】 ＜下記条件にあてはまる方＞ ・3年以上の介護・福祉施設での業務経験がある方 ・介護主任･管理者･施設長などマネジメント経験のある方 ・介護福祉士をお持ちの方 【歓迎要件】 ・ブランクのある方も大歓迎 ・20代～30代の若手、40代以上の方も活躍中

施設長として、様々な業務をおまかせします。 ＊施設運営に関わる管理業務がメインとなります ＊状況に応じて、利用者様の対応を行っていただきます 【具体的には…】 ・運営管理（運営方針、理念、法令の把握や遵守） ・通所を希望される方やご家族様の対応 ・在籍スタッフの管理 ・スタッフの採用活動 ・売上管理（契約業務、保険請求業務、各種経費など） ・行政の調整（報告書や計画書の作成や提出） ・施設開設に伴う準備や立ち上げ　※オープン前の施設の場合 など ※入社後は既存施設にて研修配属となります。※ 勤務施設は希望を考慮し、決定します。 《勤務施設について転居を伴う異動はございません。》 【入社後の流れ】 ・既存施設にて一時配属となります（条件に変更なし） ・配属施設は希望を考慮し、相談の上、当社にて決定致します。 《勤務施設について転居を伴う異動はございません。》 ※配属先によりますが、駅近の施設や車通勤可能な施設もございます。

月給410,000円～ ＜＜給与備考＞＞ 想定年収:5550,000円～ 〇昇給あり（毎年4月会社規定による） 〇賞与年3回あり（基本給1か月分～6か月分） 〇交通費全額支給 〇時間外手当全額支給

【必須条件】 ・初任者研修以上の方 ・55歳以下の方（定年制のため） ・未経験可 ・学歴不問 【歓迎要件】 ・福祉業界での経験のある方尚歓迎 ※未経験の方ももちろん応募歓迎致します！

障がい者支援施設で、利用者様の支援をお願いします。 【主な仕事内容】 ・入浴、排せつ、更衣、食事などの介護支援 ・送迎サービス（運転は必須ではありません） ・創作活動、生産活動の支援 ・レクリエーション活動 ・その他日常生活上の支援など ※残業ほぼなし(月4時間程度）

【月給】 初任者研修：233,000円 実務者研修：235,000円 介護福祉士：260,000円 <別途手当＞※面接時に詳細お話致します※ ●通勤手当実費支給（上限なし） ●時間外手当 ※残業ほぼなし(月4時間程度） ●重度者支援担当手当：5,000円 ●職務手当(自動車運転業務が可能な場合)：20円/h ※運転業務がない日も支給 ＜賞与＞（実績 基本給の計3ヶ月分） 45.9万円～を年2回に分けて支給 ＜想定年収＞ 介護福祉士（2年目）：年収358万円～ ※試用期間3ヶ月（同条件）

高単価レストラン・ホテル等での接客経験5年以上 ※英語を話せる方は待遇面優遇

1.和食・日本料理店でのホール・キッチン業務全般 　・お客様のご案内、オーダー対応、料理提供 　・海外のお客様への英語での接客対応 　・店舗運営の改善提案、オペレーション構築 　・店舗全体の円滑な運営サポート 　・清掃や備品の管理 　・スタッフ間の連携を強化し、快適なサービス提供をサポート 　・店舗の売上管理、スタッフの教育・指導 　・サービス向上のための施策立案・実行 　・シフト管理や業務フローの最適化

月給40万～70万 ※試用期間6カ月：条件変更なし ※固定残業時間45時間含む。 ▼賞与は年1回（業績連動） ※現職の給与は考慮いたします。

介護福祉士所持者必須 夜勤経験者必須(施設形態問わず)

サービス付き高齢者向け住宅に居住のご利用者宅へ訪問し、 介護業務全般をお任せいたします。 ～具体的には～ 食事介助、配膳、片付け、安否確認（巡回）、排泄介助、起床介助 、就寝介助、着替えのお手伝い、服薬介助、朝食準備、移動介助、 清掃、緊急時のご利用者対応、など

月収：317,870円〜347,170円 年収：4,114,440円～4,716,040円 給与の内訳 基本給：162,390円〜 処遇改善手当：34,000円 特定処遇改善手当：8,000円 資格手当：20,000円 地域手当：6,000円〜6,000円 業務手当：61,480円 日・祝手当：1日700円 夜勤手当：1回6,500円 扶養手当：10,000円(18歳未満の方) 別途賞与年2回：100,000円～550,000円(会社業績による)

初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 の何らかの介護資格

ケアスタッフとして入居者様の支援を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・身体介護(入浴介助、食事介助、排泄介助など) ・生活援助(居室内の清掃、シーツ交換など) ・レクリエーションやイベントなどの企画・実施 ・支援内容の記録(PCやタブレット使用)など

【初任者研修】夜勤月5回勤務の場合 月収：296,000円 年収：4,002,000円 【実務者研修】　夜勤月5回勤務の場合 月収：306,000円 年収：4,122,000円 【介護福祉士】夜勤月5回勤務の場合 月収：316,000円 年収：4,242,000円 別途配偶者手当(7,000円/月)有