高単価レストラン・ホテル等での接客経験5年以上 ※英語を話せる方は待遇面優遇

1.和食・日本料理店でのホール・キッチン業務全般 　・お客様のご案内、オーダー対応、料理提供 　・海外のお客様への英語での接客対応 　・店舗運営の改善提案、オペレーション構築 　・店舗全体の円滑な運営サポート 　・清掃や備品の管理 　・スタッフ間の連携を強化し、快適なサービス提供をサポート 　・店舗の売上管理、スタッフの教育・指導 　・サービス向上のための施策立案・実行 　・シフト管理や業務フローの最適化

月給40万～70万 ※試用期間6カ月：条件変更なし ※固定残業時間45時間含む。 ▼賞与は年1回（業績連動） ※現職の給与は考慮いたします。

【必須条件】 正看護師必須

■業務内容：住宅型有料法人ホームでの訪問看護業務（施設内のみ） 健康状態・病状のチェック、床ずれの処置、訪問診療の介助、栄養食の注入、各種カテーテル管理、服薬指導・管理 ※施設看護師としての対応も一部あり（体調不良、入居者の転倒、食事中の誤嚥などあれば見に行ってもらう） ＜医療行為＞ 注入、インシュリン、褥瘡、胃ろう、バルーン、急変対応、気切、人工呼吸器など（難しい手技なし／ルートキープなど基本的にできていればOK） ＜急変対応＞ 救急車呼ぶかドクターへ相談。救急車の手配など介護士もサポート（救急車の手配、同乗などは各施設の介護士が行く） ■患者さん疾患層：褥瘡、インシュリン、注入、リハビリ、パーキンソンなど（重症度低め、人工呼吸器ほぼいない） ■1日の訪問件数：一番多くて1日10～12件　30分ごとにスケジュール組み ■訪問エリア：各施設常駐 ■日中看護師体制：2～3名　■夜間看護師体制：1名　■在籍人数：各施設3～4名（チーフ1名、常勤2～3名）

◆訪問看護師(一般)◆ 基本給　315,000円 資格手当　30,000円 訪問手当　10,000円 夜勤手当　20,000円 月収375,000円 賞与(年2回合計)200,000～50,000円 年収　4,700,000～5,000,000円 ◆訪問看護師(チーフ)◆ 基本給　315,000円 資格手当　30,000円 職務手当　30,000円 訪問手当　10,000円 夜勤手当　20,000円 月収405,000円 賞与(年2回合計)200,000～50,000円 年収　5,060,000～5,360,000円 別途手当あり 早出手当500円/回 遅出手当 1500円/回

【必須要件】 ・サービス管理責任者研修・相談支援従事者初任者研修（2日間）の資格を取得されている方。 ※サービス管理責任者として業務経験のない方もお気軽にご応募ください ※基礎研修のみ修了済みで実践研修未修了という方もご相談可能です 【歓迎要件】 ・有資格者であれば、管理職経験のない方も大歓迎 ・介護職･福祉施設での業務経験ある方優遇 ・管理職経験者大歓迎

サービス管理責任者（生活介護） ◆個別支援計画の作成 ◆ほかの事業所や専門職との連携 ◆相談援助 ◆事業所スタッフに対する技術指導、介護支援

【正職員】 月給335,000円〜 ＜想定年収＞ 4,530,000円～ ＜別途手当＞ 重度者支援担当手当：5,000円/月 ※面接時にご説明致します 時間外手当 ※残業はほとんどありませんが、発生した場合は別途支給いたします。 （残業平均3～4時間/月） ＜賞与＞ 年3回(3.0ヵ月～6.0ヵ月分）

作業療法士資格必須

《主な業務内容》 ご利用者宅を訪問し、作業療法業務を行っていただきます。 ご利用者が快適な日常生活を営めるようにサポートするやりがいのあるお仕事です。 《訪問先施設》 外部居宅、自社施設 ※施設内訪問は自社の障がい者グループホームとなります。 当社では全国に訪問看護ステーションを開設しており、施設のご利用者に合わせたケアを実践しています。 例えば、高齢者施設併設の訪問看護は高齢者ケア（介護保険）が中心、アルツハイマー型認知症の方は精神科訪問看護での介入、 障がいグループホーム併設の訪問看護は、知的発達、精神障がい者への精神科訪問看護が中心（医療保険）、 神経筋疾患などの厚労大臣指定の別表7患者には1日複数回（3回）の訪問看護を実施し、医療機関並みの介入 を心掛けています。

《給与内訳》 ・基本給　160,000円 ・資格手当　55,000円 ・職能手当　47,180円 ・職務手当　37,820円（固定残業代20時間分含む、超過分は別途支給） 別途訪問件数に応じ、土日祝手当1,000円／件、訪問手当（件数に伴い単価変動、70件以上100円/件）※別途定めあり ・120件訪問の場合 月収例　354,000円（うち訪問手当54,000円） ※役職昇格で給与もアップいたします。 主任　 ：月給310,000円～ 副所長：月給320,000円～ 試用期間あり(3ヶ月 試用期間中の条件変更なし) 別途賞与アリ：10万～60万(業績による)

■児童発達支援管理責任者の実践者研修またはサービス管理責任者の実践者研修を修了している方 ■運転免許必須（AT限定可）

仕事内容 子どもたちの自由な個性を、のびのびと育てていく。それがハッピートライアングルの教育方針です。 子どもたちが日常生活を自分の力で送れるようにソーシャルスキルを身に着けるためのトレーニングや音楽療法など、様々なカリキュラムを通して、子どもの自立を支援します。 一人ひとりの個性や性格に合わせて、オーダーメイドの療育プログラムを作成実施します。 業務内容 送迎、施設の運営、児童発達支援管理責任者としての全般。 子どもの成長を支援するためのプログラム作成等の子どもたちが社会的に自立できるような療育の提供。

【正職員】 月給350,000円〜410,000円 給与の備考 昇給 年2回(人事評価により) 役職手当 1万～7万円 社内資格手当 2,000～20,000円 通勤手当 上限50,000万円/月（規定あり）

主任介護支援専門員資格必須

居宅サービス計画書の作成 ご利用者サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ※介護職兼務なし、夜勤なし　 【ケアプラン担当件数】 目標40ケース（標準35ケース） ・内部サ高住施設17～20ケース ・外部居宅17～20ケース 【内部サ高住施設】 主に西成の施設を担当（その他内部サ高住を担当する事あり）

・主任介護支援専門員　329,440円～ 給与内訳 ・基本給　 201,100円 ・資格手当　35,000円 ・職能手当　20,000円 ・地域手当　10,000円 ・職務手当　63,220円（固定残業代31時間分含む） ※固定時間外の超過分は別途支給 ・調整手当 通勤手当　実費支給　上限30,000円/月 扶養手当　扶養親族の内、同居の20歳未満の子1人につき10,000円/月 昇給あり　実績：0円～70,000円/月 賞与あり　実績年2回：～60万(施設の業績による) 試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） 試用期間あり(3ヶ月 試用期間中の条件変更なし)

下記いずれかの資格をお持ちの方 ◆初任者研修（旧ヘルパー２級） ◆実務者研修（旧ヘルパー１級） ◆介護福祉士

【仕事内容】 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・配膳、食事介助 ・入浴介助 ・生活支援 ・レクリエーション ・夜間の見守り ・記録・整理　等 【業務内容(変更の範囲)】 面接にて詳細を説明

【介護福祉士】 月給280,000円（夜勤手当20,000円/4回分を含む） 年収3,860,000円(賞与年2回＋決算賞与含む) 【実務者研修】 月給270,000円（夜勤手当20,000円/4回分を含む） 年収3,740,000円(賞与年2回＋決算賞与含む) 【初任者研修】 月給260,000円（夜勤手当20,000円/4回分を含む） 年収3,620,000円(賞与年2回＋決算賞与含む) ☆キャリアプラン☆ 【サービス提供責任者】 月給290,000円～330,000円　 年収4,000,000円～4,500,000円 【管理者兼サービス提供責任者】 月給330,000円～350,000円 年収4,500,000円～4,750,000円 【施設長候補】 月給350,000円～450,000円 年収4,750,000円～5,900,000円 サ責・管理者・施設長などの役職にご興味があれば お気軽に担当にお申し付けください‼

主任介護支援専門員資格必須

居宅サービス計画書の作成 ご利用者サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ※介護職兼務なし、夜勤なし　 【ケアプラン担当件数】 目標40ケース（標準35ケース） ・内部サ高住施設17～20ケース ・外部居宅17～20ケース 【内部サ高住施設】 主に足立区の施設を担当（その他内部サ高住を担当する事あり）

⽉給： 359,610円〜369,680円 内訳 基本給 201,100円 資格⼿当 35,000円 職能⼿当 20,000円 役職⼿当基本 10,000円 役職⼿当 79,410円〜89,980円（固定時間外37〜42時間分） 地域⼿当 13,000円 調整⼿当 600〜1,100円 ※固定時間外の超過分は別途⽀給 通勤手当　実費支給　上限30,000円/月 扶養手当　扶養親族の内、同居の20歳未満の子1人につき10,000円/月 昇給あり　実績：0円～70,000円/月 賞与あり　実績年2回：～60万(施設の業績による) 試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） 試用期間あり(3ヶ月 試用期間中の条件変更なし)

【必須条件】 初任者研修以上 18歳～55歳（深夜業務および定年制による） 学歴不問 ※資格取得支援をおこなっています

住宅型有料老人ホームの介護職員としての業務をお任せします。 ・入居者様の居室の清掃や衣類の洗濯 ・個々に必要な方への排泄や入浴、食事の介助 ・イベントやレクリエーションの計画、実施 先輩スタッフが丁寧に指導するので、着実にスキルアップしていくことができる環境です。 経験豊富な方はスキルや能力に応じてお仕事をお任せするので、やりがいを感じながら働けます。 〇夜間帯の介護職員・看護師は入居者様の人数やお体の状態に応じて安心できる人数を配置しております。

［応募条件］ ・初任者研修修了者（ヘルパー2級） ※いずれか必要

特別養護老人ホームの介護業務全般 【具体的な仕事内容】 ・排泄や入浴、食事の介助 ・清掃や衣類の洗濯 ・イベントやレクリエーションの企画や実施 など ブランクがある方も安心してお仕事を始めていただけるように、先輩スタッフが丁寧に指導します。 清掃や見守りなど、できることから始めていただければOKです＊

時給： 1250円 〜 ※時給に処遇改善加算・特定処遇改善加算含む 交通費支給　上限25,000円 試用期間3ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし）

募集条件：35歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） ◆優遇経験・資格◇ ・営業経験者優遇(業界問わず) ・入居相談の経験者優遇(相談員・サービス提供責任者・施設長等) ・普通自動車免許（ＡＴ限定可） ・精神保健福祉士、社会福祉士、公認心理士、臨床心理士、看護師資格をお持ちの方、優遇します。

通所介護施設・サービス付き高齢者向け住宅・訪問看護ステーション・障がい者グループホームを運営している会社です。 ・当社グループの提供するサービス（サービス付き高齢者向け住宅、デイサービス、福祉用具、訪問介護、訪問看護、グループホーム等）のいずれかの営業業務 ・ご利用者への請求及び集金業務 ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 今後数年で100施設以上の新規出店計画があるため、管理職も募集中です。 営業職のご経験をお持ちの方は、スキルに応じて月給40万円以上のリーダー職、もしくは月給45万円以上の主任職としてお迎えすることも可能です。 リーダーには2名程度のマネジメントもお願いします。 ぜひお気軽にご応募ください！

月給350,000円～（内固定残業代含む） ※月給に加え、毎月成果により3万円～30万円のインセンティブあり（支給要件有） ＜入社1年目で年収600万円も可能です！＞ 試用期間あり(3ヶ月 試用期間中の条件変更なし)

介護支援専門員資格必須

居宅サービス計画書の作成 ご利用者サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ※介護職兼務なし、夜勤なし　 【ケアプラン担当件数】 目標40ケース（標準35ケース） ・内部サ高住施設17～20ケース ・外部居宅17～20ケース 【内部サ高住施設】 主に足立区の施設を担当（その他内部サ高住を担当する事あり）

月収 309,550〜343,200円 内訳 基本給 201,100円 資格⼿当 25,000円 職能⼿当 20,000円 職務⼿当 49,750〜83,540円（固定時間外25〜42時間分） 地域⼿当 13,000円 調整⼿当 310〜1,030円 合計 309,550〜343,200円 ※固定時間外の超過分は別途⽀給 通勤手当　実費支給　上限30,000円/月 扶養手当　扶養親族の内、同居の20歳未満の子1人につき10,000円/月 昇給あり　実績：0円～70,000円/月 賞与あり　実績年2回：～60万(施設の業績による) 試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） 試用期間あり(3ヶ月 試用期間中の条件変更なし)

介護福祉士所持者必須 夜勤経験者必須(施設形態問わず)

サービス付き高齢者向け住宅に居住のご利用者宅へ訪問し、介護 業務全般（夜勤専従）をお任せいたします。 ～具体的には～ 食事介助、配膳、片付け、安否確認（巡回）、排泄介助、起床介助 、就寝介助、着替えのお手伝い、服薬介助、朝食準備、移動介助、 清掃、緊急時のご利用者対応、など

月収例　303820円（夜勤10回勤務の場合） 基本給（月額平均）又は時間額 160000円〜160000円 定額的に支払われる手当 資格手当手当7500円〜7500円 処遇改善手当34000円〜34000円 特定処遇改善手当8000円〜8000円 地域手当6000円〜6000円 固定残業代 あり 23320円〜23320円 その他の手当等付記事項 夜勤手当（深夜割増含む）　6500円／回 ★月収例 　夜勤10回勤務で303820円 　（うち夜勤手当65000円） 賞与金額 年2回支給：〜550000円（前年度実績）

下記いずれかの資格をお持ちの方 ◆初任者研修（旧ヘルパー２級） ◆実務者研修（旧ヘルパー１級） ◆介護福祉士

【仕事内容】 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・配膳、食事介助 ・入浴介助 ・生活支援 ・レクリエーション ・夜間の見守り ・記録・整理　等 【業務内容(変更の範囲)】 面接にて詳細を説明

【介護福祉士】 月給280,000円（夜勤手当20,000円/4回分を含む） 年収3,860,000円(賞与年2回＋決算賞与含む) 【実務者研修】 月給270,000円（夜勤手当20,000円/4回分を含む） 年収3,740,000円(賞与年2回＋決算賞与含む) 【初任者研修】 月給260,000円（夜勤手当20,000円/4回分を含む） 年収3,620,000円(賞与年2回＋決算賞与含む) ☆キャリアプラン☆ 【サービス提供責任者】 月給290,000円～330,000円　 年収4,000,000円～4,500,000円 【管理者兼サービス提供責任者】 月給330,000円～350,000円 年収4,500,000円～4,750,000円 【施設長候補】 月給350,000円～450,000円 年収4,750,000円～5,900,000円 サ責・管理者・施設長などの役職にご興味があれば お気軽に担当にお申し付けください‼

主任介護支援専門員資格必須

居宅サービス計画書の作成 ご利用者サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ※介護職兼務なし、夜勤なし　 【ケアプラン担当件数】 目標40ケース（標準35ケース） ・内部サ高住施設17～20ケース ・外部居宅17～20ケース 【内部サ高住施設】 主に東住吉の施設を担当（その他内部サ高住を担当する事あり）

・主任介護支援専門員　329,440円～ 給与内訳 ・基本給　 201,100円 ・資格手当　35,000円 ・職能手当　20,000円 ・地域手当　10,000円 ・職務手当　63,220円（固定残業代31時間分含む） ※固定時間外の超過分は別途支給 ・調整手当 通勤手当　実費支給　上限30,000円/月 扶養手当　扶養親族の内、同居の20歳未満の子1人につき10,000円/月 昇給あり　実績：0円～70,000円/月 賞与あり　実績年2回：～60万(施設の業績による) 試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） 試用期間あり(3ヶ月 試用期間中の条件変更なし)

［応募条件］ 年齢18歳以上 ※年齢制限該当事由：18歳未満の深夜業禁止 ※資格取得支援制度（全額会社負担）をつかって、上位資格を取得頂けます！ 〈勤務上必要な資格〉 ・初任者研修修了者（ヘルパー2級） ・実務者研修修了者 ・介護福祉士 ※いずれか必要

住宅型有料老人ホームの介護業務全般 【具体的な仕事内容】 ・排泄や入浴、食事の介助 ・清掃や衣類の洗濯 ・イベントやレクリエーションの企画や実施 など 〇夜間帯の介護職員・看護師は入居者様の人数やお体の状態に応じて安心できる人数を配置しています ブランクがある方も安心してお仕事を始めていただけるように、先輩スタッフが丁寧に指導します。 清掃や見守りなど、できることから始めていただければOKです＊

【時給 1,320円 〜 1,400円】 ※給与幅は資格による 初任者研修：時給1,320円 実務者研修：時給1,340円 介護福祉士：時給1,400円 【別途支給】 7:00～9:00 500円アップ/時 18:00～20:00 500円アップ/時 夜勤手当あり：23,560円/回 食事手当あり 年末年始手当、お盆手当あり

【必須条件】 正看護師必須

■業務内容：住宅型有料法人ホームでの訪問看護業務（施設内のみ） 健康状態・病状のチェック、床ずれの処置、訪問診療の介助、栄養食の注入、各種カテーテル管理、服薬指導・管理 ※施設看護師としての対応も一部あり（体調不良、入居者の転倒、食事中の誤嚥などあれば見に行ってもらう） ＜医療行為＞ 注入、インシュリン、褥瘡、胃ろう、バルーン、急変対応、気切、人工呼吸器など（難しい手技なし／ルートキープなど基本的にできていればOK） ＜急変対応＞ 救急車呼ぶかドクターへ相談。救急車の手配など介護士もサポート（救急車の手配、同乗などは各施設の介護士が行く） ■患者さん疾患層：褥瘡、インシュリン、注入、リハビリ、パーキンソンなど（重症度低め、人工呼吸器ほぼいない） ■1日の訪問件数：一番多くて1日10～12件　30分ごとにスケジュール組み ■訪問エリア：各施設常駐 ■日中看護師体制：2～3名　■夜間看護師体制：1名　■在籍人数：各施設3～4名（チーフ1名、常勤2～3名）

◆訪問看護師(一般)◆ 基本給　315,000円 資格手当　30,000円 訪問手当　10,000円 夜勤手当　20,000円 月収375,000円 賞与(年2回合計)200,000～50,000円 年収　4,700,000～5,000,000円 ◆訪問看護師(チーフ)◆ 基本給　315,000円 資格手当　30,000円 職務手当　30,000円 訪問手当　10,000円 夜勤手当　20,000円 月収405,000円 賞与(年2回合計)200,000～50,000円 年収　5,060,000～5,360,000円 別途手当あり 早出手当500円/回 遅出手当 1500円/回

初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 の何らかの介護資格

ケアスタッフとして入居者様の支援を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・身体介護(入浴介助、食事介助、排泄介助など) ・生活援助(居室内の清掃、シーツ交換など) ・レクリエーションやイベントなどの企画・実施 ・支援内容の記録(PCやタブレット使用)など

【初任者研修】夜勤月5回勤務の場合 月収：296,000円 年収：4,002,000円 【実務者研修】　夜勤月5回勤務の場合 月収：306,000円 年収：4,122,000円 【介護福祉士】夜勤月5回勤務の場合 月収：316,000円 年収：4,242,000円 別途配偶者手当(7,000円/月)有

初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 の何らかの介護資格

ケアスタッフとして入居者様の支援を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・身体介護(入浴介助、食事介助、排泄介助など) ・生活援助(居室内の清掃、シーツ交換など) ・レクリエーションやイベントなどの企画・実施 ・支援内容の記録(PCやタブレット使用)など

【初任者研修】夜勤月5回勤務の場合 月収：296,000円 年収：4,002,000円 【実務者研修】　夜勤月5回勤務の場合 月収：306,000円 年収：4,122,000円 【介護福祉士】夜勤月5回勤務の場合 月収：316,000円 年収：4,242,000円 別途配偶者手当(7,000円/月)有

介護福祉士所持者必須 送迎経験必須(施設形態問わず)

●デイサービスの介護職員 ○介護業務 ・食事介助　・入浴介助　・排泄介助・リクリエーション ・カルテ記載・機能訓練補助○送迎業務○渉外業務 松竹芸能社と協業した「高齢者お笑いレクリエーション」、元タカ ラジェンヌと共同開発した「次世代健康体操プログラム」など新し い取り組みを行っている会社です。

月収283,130円〜303,130円 年収3,500,000円～4,100,000円 給与の内訳 基本給：162,490円 地域手当：6,000円 処遇改善手当：25,000円 送迎手当：10,000円 資格手当：20,000円 業務手当：59,640円 ※別途扶養手当あり：10,000円(18歳未満の方) 賞与金額 賞与年2回：〜550,000円（前年度実績）

■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上

住宅型有料老人ホーム内での訪問介護です。 生活支援、身体介護を行って頂きます。

日勤のみ24.1万円～　 夜勤あり30.2万円～

下記いずれかの資格をお持ちの方 ◆初任者研修（旧ヘルパー２級） ◆実務者研修（旧ヘルパー１級） ◆介護福祉士 ◆社会福祉主事 ◆社会福祉士 ◆介護支援専門員 ※自動車運転免許必須

デイサービス内での介護業務全般をお任せします。 ・送迎業務(必須) ・風呂介助 ・リハビリ補助 ・食事介助、トイレ介助 ・イベント・レクリエーションの企画・運営 ・外出・外食支援 ・事務作業　等

月収234,500～333,500円 ■介護福祉士・社会福祉士 実務経験3年以下：271,000円 実務経験3年以上：283,500円 実務経験10年以上：313,500円 実務経験15年以上：333,500円 ■初任者研修・実務者研修・無資格　 実務経験10年未満：234,500円 実務経験10年以上：264,500円 実務経験15年以上：284,500円 ■社会福祉主事任用 実務経験10年未満：243,500円 実務経験10年以上：273,500円 実務経験15年以上：293,500円 別途各種手当 昇給：年2回（人事評価による） 役職手当：10,000円～70,000円 通勤手当：上限50,000円/月（規定あり） 賞与：決算賞与有

介護職員初任者研修修了者 又は 介護職員実務者研修修了者 又は 介護福祉士　を所持している方 普通自動車運転免許を所持している方 介護施設で管理者経験・マネジメント経験のある方(施設規模問わず)

・住宅型有料老人ホームにおける施設業務全般 ・入居者募集、入居者医療介護関係者への広報活動 ・スタッフの採用、シフト管理、マネジメントや行政との調整対応 ・入居者ならびに親族との相談調整、対応 ・売上管理など施設の運営業務全般等 ・状況に合わせて介護業務在り

月収355,000円〜400,000円 給与の内訳 基本給（月額平均）又は時間額 180,000円〜180,000円 定額的に支払われる手当 役職手当30,000円〜30,000円 能力手当70,000円〜90,000円 皆勤手当　10,000円 資格手当　10,000円～20,000円 固定残業代 あり 55,000円〜70,000円 別途賞与希望 年2回（２か月分が基本）

作業療法士資格必須

《主な業務内容》 ご利用者宅を訪問し、作業療法業務を行っていただきます。 ご利用者が快適な日常生活を営めるようにサポートするやりがいのあるお仕事です。 《訪問先施設》 外部居宅、自社施設 ※施設内訪問は自社の障がい者グループホームとなります。 当社では全国に訪問看護ステーションを開設しており、施設のご利用者に合わせたケアを実践しています。 例えば、高齢者施設併設の訪問看護は高齢者ケア（介護保険）が中心、アルツハイマー型認知症の方は精神科訪問看護での介入、 障がいグループホーム併設の訪問看護は、知的発達、精神障がい者への精神科訪問看護が中心（医療保険）、 神経筋疾患などの厚労大臣指定の別表7患者には1日複数回（3回）の訪問看護を実施し、医療機関並みの介入 を心掛けています。

《給与内訳》 ・基本給　160,000円 ・資格手当　55,000円 ・職能手当　47,180円 ・職務手当　37,820円（固定残業代20時間分含む、超過分は別途支給） 別途訪問件数に応じ、土日祝手当1,000円／件、訪問手当（件数に伴い単価変動、70件以上100円/件）※別途定めあり ・120件訪問の場合 月収例　354,000円（うち訪問手当54,000円） ※役職昇格で給与もアップいたします。 主任　 ：月給310,000円～ 副所長：月給320,000円～ 試用期間あり(3ヶ月 試用期間中の条件変更なし) 別途賞与アリ：10万～60万(業績による)

主任介護支援専門員資格必須

居宅サービス計画書の作成 ご利用者サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ※介護職兼務なし、夜勤なし　 【ケアプラン担当件数】 目標40ケース（標準35ケース） ・内部サ高住施設17～20ケース ・外部居宅17～20ケース 【内部サ高住施設】 主に淀川、西淀川の2施設を担当（その他内部サ高住を担当する事あり）

・主任介護支援専門員　329,440円～ 給与内訳 ・基本給　 201,100円 ・資格手当　35,000円 ・職能手当　20,000円 ・地域手当　10,000円 ・職務手当　63,220円（固定残業代31時間分含む） ※固定時間外の超過分は別途支給 ・調整手当 通勤手当　実費支給　上限30,000円/月 扶養手当　扶養親族の内、同居の20歳未満の子1人につき10,000円/月 昇給あり　実績：0円～70,000円/月 賞与あり　実績年2回：～60万(施設の業績による) 試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） 試用期間あり(3ヶ月 試用期間中の条件変更なし)

下記いずれかの資格をお持ちの方 ◆初任者研修（旧ヘルパー２級） ◆実務者研修（旧ヘルパー１級） ◆介護福祉士

【仕事内容】 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・配膳、食事介助 ・入浴介助 ・生活支援 ・レクリエーション ・夜間の見守り ・記録・整理　等 【業務内容(変更の範囲)】 面接にて詳細を説明

【介護福祉士】 月給280,000円（夜勤手当20,000円/4回分を含む） 年収3,860,000円(賞与年2回＋決算賞与含む) 【実務者研修】 月給270,000円（夜勤手当20,000円/4回分を含む） 年収3,740,000円(賞与年2回＋決算賞与含む) 【初任者研修】 月給260,000円（夜勤手当20,000円/4回分を含む） 年収3,620,000円(賞与年2回＋決算賞与含む) ☆キャリアプラン☆ 【サービス提供責任者】 月給290,000円～330,000円　 年収4,000,000円～4,500,000円 【管理者兼サービス提供責任者】 月給330,000円～350,000円 年収4,500,000円～4,750,000円 【施設長候補】 月給350,000円～450,000円 年収4,750,000円～5,900,000円 サ責・管理者・施設長などの役職にご興味があれば お気軽に担当にお申し付けください‼

［応募条件］ 年齢18歳以上 ※年齢制限該当事由：18歳未満の深夜業禁止 ※資格取得支援制度（全額会社負担）をつかって、上位資格を取得頂けます！ 〈勤務上必要な資格〉 ・初任者研修修了者（ヘルパー2級） ・実務者研修修了者 ・介護福祉士 ※いずれか必要

住宅型有料老人ホームの介護業務全般 【具体的な仕事内容】 ・排泄や入浴、食事の介助 ・清掃や衣類の洗濯 ・イベントやレクリエーションの企画や実施 など 〇夜間帯の介護職員・看護師は入居者様の人数やお体の状態に応じて安心できる人数を配置しています ブランクがある方も安心してお仕事を始めていただけるように、先輩スタッフが丁寧に指導します。 清掃や見守りなど、できることから始めていただければOKです＊

【時給 1,320円 〜 1,400円】 ※給与幅は資格による 初任者研修：時給1,320円 実務者研修：時給1,340円 介護福祉士：時給1,400円 【別途支給】 7:00～9:00 500円アップ/時 18:00～20:00 500円アップ/時 夜勤手当あり：23,560円/回 食事手当あり 年末年始手当、お盆手当あり

【必須条件】 ・初任者研修以上の方 ・55歳以下の方（定年制のため） ・未経験可 ・学歴不問 【歓迎要件】 ・福祉業界での経験のある方尚歓迎 ※未経験の方ももちろん応募歓迎致します！

障がい者支援施設で、利用者様の支援をお願いします。 【主な仕事内容】 ・入浴、排せつ、更衣、食事などの介護支援 ・送迎サービス（運転は必須ではありません） ・創作活動、生産活動の支援 ・レクリエーション活動 ・その他日常生活上の支援など ※残業ほぼなし(月4時間程度）

【月給】 初任者研修：233,000円 実務者研修：235,000円 介護福祉士：260,000円 <別途手当＞※面接時に詳細お話致します※ ●通勤手当実費支給（上限なし） ●時間外手当 ※残業ほぼなし(月4時間程度） ●重度者支援担当手当：5,000円 ●職務手当(自動車運転業務が可能な場合)：20円/h ※運転業務がない日も支給 ＜賞与＞（実績 基本給の計3ヶ月分） 45.9万円～を年2回に分けて支給 ＜想定年収＞ 介護福祉士（2年目）：年収358万円～ ※試用期間3ヶ月（同条件）

作業療法士資格必須

《主な業務内容》 ご利用者宅を訪問し、作業療法業務を行っていただきます。 ご利用者が快適な日常生活を営めるようにサポートするやりがいのあるお仕事です。 《訪問先施設》 外部居宅、自社施設 ※施設内訪問は自社の障がい者グループホームとなります。 当社では全国に訪問看護ステーションを開設しており、施設のご利用者に合わせたケアを実践しています。 例えば、高齢者施設併設の訪問看護は高齢者ケア（介護保険）が中心、アルツハイマー型認知症の方は精神科訪問看護での介入、 障がいグループホーム併設の訪問看護は、知的発達、精神障がい者への精神科訪問看護が中心（医療保険）、 神経筋疾患などの厚労大臣指定の別表7患者には1日複数回（3回）の訪問看護を実施し、医療機関並みの介入 を心掛けています。

《給与内訳》 ・基本給　160,000円 ・資格手当　55,000円 ・職能手当　47,180円 ・職務手当　37,820円（固定残業代20時間分含む、超過分は別途支給） 別途訪問件数に応じ、土日祝手当1,000円／件、訪問手当（件数に伴い単価変動、70件以上100円/件）※別途定めあり ・120件訪問の場合 月収例　354,000円（うち訪問手当54,000円） ※役職昇格で給与もアップいたします。 主任　 ：月給310,000円～ 副所長：月給320,000円～ 試用期間あり(3ヶ月 試用期間中の条件変更なし) 別途賞与アリ：10万～60万(業績による)

▼以下のいずれかに当てはまる方 ・介護職としての実務経験がある方（経験年数不問） ・以下のいずれかの資格をお持ちの方 　初任者研修、実務者研修、介護福祉士などの介護資格 ・店長やリーダーなどの経歴をお持ちの方 例）■飲食店や小売店の店長■学習塾の塾長■発達支援教室などの教室長 ■営業リーダー■保育園の園長 ※上記は一例となります。 ※期間は問いません ▼その他必須条件 ・Word、Excelの基本スキル ・高校卒業以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可）

〈業務内容〉 ・施設マネジメント 　入居契約、入居者・家族対応、行政対応、施設運営 ・人材マネジメント 　スタッフの勤怠管理、職場環境の整備、スタッフへの教育 ・収支マネジメント 　入居者募集、見学者対応、経費の適正化、業務の効率化 ※介護業務はございません ★とある1日の流れ★ 9:00～9:15／出社・朝礼 9:30～／外出者のお見送り、訪問者の対応 11:30～／入居者様の昼食配膳・見守り・下膳 12:30～／昼休憩 13:30～／各種事務作業 15:00～／入居希望者様の相談 16:00～／小口現金処理 17:00～／入居者様の夕食配膳・見守り・下膳 18:00～／退社。お疲れ様でした！☆

月300,000円～ 別途インセンティブあり（達成手当） 昇給（5月） 賞与年２回（8月,12月） 各種社会保険完備 交通費支給（上限30,000円） <モデル年収> 年収450万円／30歳 経験5年／グループ長 年収500万円／33歳 経験8年／ブロック長 年収600万円／35歳 経験10年／エリア長 キャリアアップできる組織体制です。 若くしてチームのリーダーとして多くのスタッフをまとめていくやりがいもあります。