和みの里 悠友倶楽部[糟屋郡宇美町] の介護職・ヘルパー(正社員・職員)の求人・採用情報
この求人は掲載が終了しています
職種 |
【正社員】実務者 |
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雇用形態 |
【正社員】実務者 |
契約期間 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
契約の更新の有無 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
契約更新上限の有無と内容 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
サービス形態 |
有料老人ホーム |
応募資格 |
・介護職員実務者研修修了者 |
勤務先名 |
介護付有料老人ホーム和みの里悠友倶楽部 |
勤務地 |
福岡県糟屋郡宇美町障子岳6丁目4番16号 |
最寄駅・アクセス | 西鉄バス 障子岳バス停下車徒歩3分 |
就業場所の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
仕事内容 |
◆有料老人ホーム内で1日の業務スケジュールに沿って お仕事を行っていただきます。 ・入浴、衣服の着脱等の身体介護 ・掃除、洗濯等の生活援助 ・排泄・移動の介助、見守り ・入居者情報の記録、報告、連絡、相談 ・就寝・起床介助、食事の介助 12床 ※1日の業務スケジュール例 (午前)身体介護 (午後)食事介助、生活援助、巡視 |
仕事内容の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
給与 |
□月給 189,000円〜225,000円 |
勤務時間 |
シフトによる勤務 ①6:30-15:30 ②8:30-17:30 ③11:00-20:00 ④16:00-翌10:00夜勤 〔休憩について〕 ・日勤帯は1時間、夜勤帯は2時間です。 |
時間外労働 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
休日・休暇 |
週休2日
週休2日
・有給休暇(入社日より半年後付与) ・慶弔休暇 |
待遇 |
残業なし
食事補助
残業なし
食事補助
□慶弔見舞金制度 □研修制度あり □資格取得祝金支給制度あり □車、バイク、自転車通勤可(無料駐車場あり) □定期健康診断 全額会社負担(夜勤者は年2回) □制服貸与 □昼食は一部会社負担で1食380円で注文できます。 □スタッフリフレッシュルーム |
受動喫煙対策について |
禁煙 |
試用期間 |
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試用期間の待遇・その他 |
同条件 |
募集要項の備考 |
「働きながら学べる場」とは? |
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スタッフの施設評価 |
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採用者メッセージ |
〔 先輩スタッフから、あなたへメッセージ 〕 今よりもっと身近になるのが介護の仕事です。 「介護は人のため」と思いがちですが、同時に「自分のため」でもあります。 入居者様のお困り事に応じることで、やがて「経験値」という形で自分に返ってくる事だと思います。 「あなたが居てくれてよかった」そして「ありがとう」と感謝される。 「喜びと感動」を実感できる 介護のお仕事は、尊い職業です。 |
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応募方法 |
「問い合せ・応募」ボタンからご応募ください。追ってこちらから連絡します。 直接電話での問い合わせの場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。 |
選考プロセス |
①面接日時を決めるため人事担当者より、お電話いたします。 ②面接を行います。当日、履歴書(写真付)と資格証のコピーをご持参ください。 |
連絡先 |
・〒818-0135福岡県太宰府市向佐野4-16-1 ・電話番号 092-918-2007 人事部 |
選考についての備考 |
私たちアメニティライフは、エルダーメンター制度の他にも スタッフの「やりがい」を応援する取り組みとして子供職場参観、 キャリアアップ制度、社内・外部研修、指導、資格取得支援制度、 社内留学制度、子育て・シニア支援制度 、腰痛対策器具、 介護ロボット導入、パールヴィラ図書設置を行っています。 男女問わず、育休・産休の取得率も100%です。 あなたが輝ける職場です。 ご応募をお待ちしております。 |
法人名 |
株式会社アメニティライフ |
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代表者 |
山口洋史 |
従業員数 |
120人 |
事業内容 |
有料老人ホームの運営(介護付き、グループホーム、サービス付き高齢者住宅) |
法人概要備考 |
「目配り気配り心配りを大切にした介護」の理念のもと毎年成長を続けています。 |
最終更新日:2024/02/27
最終更新日:2024/02/27
和みの里 悠友倶楽部[糟屋郡宇美町]の介護職・ヘルパー(【正社員】実務者)の求人・転職情報に関するよくある質問
□月給 189,000円〜225,000円
(介護職員処遇改善手当、特定処遇改善手当 含む)
□住宅手当5,000円/月(本人名義の賃借、住宅ローン)
□扶養手当3,000円/月(子供1人あたり)
□夜勤月5回程度(職員同行がついている場合は夜勤手当を半額とする)
□交通費支給 ※マイカー通勤可(ホームの無料駐車場有り)
□賞与(年2回)
□昇給(年1回、業績・人事考課による)
□各種保険(雇用、労災、健康、厚生)
□退職金制度 勤続3年以上
■キャリアアップシステム(能力評価=給与)
年1回 自己評価、上司評価、社会力、情意評価
シフトによる勤務
①6:30-15:30
②8:30-17:30
③11:00-20:00
④16:00-翌10:00夜勤
〔休憩について〕
・日勤帯は1時間、夜勤帯は2時間です。
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