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2026/1/6
スタッフ一同ご応募お待ちしております！
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毎月9日休み☆ |
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住宅手当・家族手当等 ※社内規定あり |
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☆チームワークを大事にする環境☆ |
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毎月9日休み☆ |
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住宅手当・家族手当等 ※社内規定あり |
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☆チームワークを大事にする環境☆ |
| 職種 |
介護職 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 契約期間 |
無期 |
| 契約の更新の有無 |
なし（無期雇用の為） |
| 契約更新上限の有無と内容 |
なし（無期雇用の為） |
| サービス形態 |
グループホーム |
| 応募資格 |
【必須】 |
| 勤務先名 |
グループホームあけぼのⅥ |
| 勤務地 |
北海道旭川市曙3条6丁目1-12 |
| 就業場所の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 仕事内容 |
グループホームでの介護業務全般 ・生活援助（掃除・洗濯・食事の準備） ・身体介護（入浴・排せつ・更衣・移乗・外出） ・レクリエーションの実施 |
| 仕事内容の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 給与 |
月給 169,300円～235,300円 |
| 勤務時間 |
◆シフト制 ①7:00～15:30 ②8:30～17:00 ③10:30～19:00 ④17:00～翌9:00(夜勤) ①～③休憩60分/実働7時間30分 ④休憩あり 月4～6回程度 |
| 時間外労働 |
月平均5時間 |
| 休日・休暇 |
◆シフト制 月9日休み ◎翌月の希望休を考慮した上でシフトを作成しています。 ◆年間休日：108日 ◆有給休暇あり 6か月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 待遇 |
住宅手当あり
住宅手当あり
◆車通勤可・無料駐車場あり ◆交通費支給あり※自宅から拠点まで徒歩距離2km以上が支給条件 ・公共交通機関：１ヶ月分の定期代 ・マイカー：規定支給 ◆定年制あり（一律65歳） ◆再雇用制度あり（上限70歳まで） ◆育児休業取得実績あり ◆職務給制度あり ◆資格取得支援制度 ◆医療費補助制度(グループ医療機関受診の場合) |
| 受動喫煙対策について |
敷地内全面禁煙 |
| 試用期間 |
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| 試用期間の待遇・その他 |
同条件 |
| 採用者メッセージ | 見学対応も可能です！ |
|---|---|
| 応募方法 | 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 |
| 選考プロセス |
【ステップ１】応募ボタンでお問い合せください。 ※応募後、採用担当よりご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】書類選考について採用担当より連絡（メールまたは電話） ↓ 【ステップ３】書類選考通過後、面接実施 ↓ 【ステップ４】採用合否の連絡 ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 |
| 選考についての備考 | 応募書類の返送は致しませんので予めご了承下さい。 |
| 法人名 |
株式会社健康会 |
|---|---|
| 設立年月 |
2000年02月 |
| 代表者 |
國本 正雄 |
| 従業員数 |
925人 |
最終更新日：2026/01/02
最終更新日：2026/01/02
グループホームあけぼのⅥ[旭川市]の介護職・ヘルパー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問
月給 169,300円～235,300円
◆基本給
148,000円～195,000円
◆定額的に支払われる手当
処遇改善手当 21,300円～40,300円
◆その他手当等
・資格手当 ～5,000円
・住宅手当 ～18,000円
・家族手当 ～23,000円
・夜勤手当 5,000円/回
・毎月払退職金 1,292円～
・通勤手当実費支給 上限50,000円/月
◎昇給制度あり
月あたり500円～3,000円(前年度実績)
◎賞与あり：年2回
計2.20ヶ月分(前年度実績)
◆シフト制
①7:00～15:30 ②8:30～17:00 ③10:30～19:00
④17:00～翌9:00(夜勤)
①～③休憩60分/実働7時間30分
④休憩あり 月4～6回程度
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