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株式会社ハートメディカルケア(大阪支店)[尼崎市] の介護職・ヘルパー(正社員・職員)の求人・採用情報

【尼崎市/特別養護老人ホーム】望まれるキャリアデザインをサポートできる環境があります!車・バイク通勤OK★安定した大手法人の求人になります。

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\応募時点での履歴書の準備は不要/

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この求人の特長はココ!

福利厚生充実
安定の大手法人での勤務♪
資格取得支援制度あり
正社員・職員 介護職・ヘルパー 特別養護老人ホーム
応募要件
〇介護福祉士
〇実務者研修修了
〇初任者研修修了
〇無資格者(介護経験必要)
※資格取得支援制度あり
仕事内容
【特別養護老人ホームでの介護業務】入居者様の食事・入浴・排せつ等の身体介助や館内イベントの運営、外出レクレーションのアテンドなどをお願いします。ICT化を推進し、業務の省力化や施設内の情報共有等をスムーズに行える環境です。
給与
月給 20万円~35万円
別途、早出、遅出手当・夜勤手当・年末年始手当など各種手当があります。

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福利厚生充実

安定の大手法人での勤務♪

資格取得支援制度あり

シフト応相談 残業なし 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 食事補助 車通勤可 未経験可
シフト応相談 残業なし 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 食事補助 車通勤可 未経験可
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【尼崎市/特別養護老人ホーム】望まれるキャリアデザインをサポートできる環境があります!車・バイク通勤OK★安定した大手法人の求人になります。

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働くスタッフのことも大切する会社です。
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【PERSON】
働く人が魅力!
現場で働く医療・介護・保育スタッフは、相手のことを考えて行動できる支援のプロたちです。
困りごと、悩みへの相談が気軽にでき、間違っていることには指摘とアドバイスをくれ、何かに挑戦する際には温かく見守ってくれる、そんな理想の上司・同僚が多いのが自慢です。

【 JOB 】
仕事が魅力!
幅広く事業展開をしているため、社員自身がスキルアップを図り、意識向上させるための場が多くあります。
職種にもよりますが、個々の仕事に対する枠組みを明確には設定していません。
お客様のためにしたいこと、プラスになることは事業所・職種に関わらず協力し、自分たちの力で作り上げていく土壌があります。

【 WELFARE 】
福利厚生が魅力!
産休・育休・介護休暇が取得しやすく、事業所内保育所もありますので、働くお父さんお母さんを応援する環境が整っています。
本人またはその家族がグループ内の医療事業所を利用した場合、医療費の補助があります。
また職種を問わず業務に活かせる外部研修等への参加を奨励しており、参加費用は法人が負担します。

◎求人の特徴◎
資格取得支援制度 食事補助 服装/髪型自由 …その他下記待遇をご確認下さい。

社会のニーズに応え、社員それぞれがやりがいを持って
働き続けられる組織であるために、私たちは新しいことへ挑戦し続けます。私たちと一緒に働いてみませんか!

ニュース・告知

あなたの可能性を見いだし、未来のキャリアを見据えたサポートをさせていただきます。まずはお気軽にご相談ください。

募集要項

職種

介護職・ヘルパー

雇用形態

正社員
※この求人は紹介会社経由での問合せ・応募になります。

契約期間

定めなし

契約の更新の有無

なし(無期雇用のため)

契約更新上限の有無と内容

なし(無期雇用のため)

サービス形態

特別養護老人ホーム

応募資格

〇介護福祉士
〇実務者研修修了
〇初任者研修修了
〇無資格者(介護経験必要)
※資格取得支援制度あり

勤務先名

兵庫県尼崎市の特別養護老人ホーム/他にも案件多数!

勤務地

兵庫県尼崎市

最寄駅・アクセス JR「立花駅」からバスで10分
就業場所の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容 【特別養護老人ホームでの介護業務】入居者様の食事・入浴・排せつ等の身体介助や館内イベントの運営、外出レクレーションのアテンドなどをお願いします。ICT化を推進し、業務の省力化や施設内の情報共有等をスムーズに行える環境です。
仕事内容の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

給与

月給 20万円~35万円
別途、早出、遅出手当・夜勤手当・年末年始手当など各種手当があります。

勤務時間 ■勤務時間※休憩あり
7:00~16:00
9:30~18:30
10:30~21:30
21:00~翌7:30(休憩:2時間半)
16:00~翌10:00(休憩:2時間)
※現状全スタッフがほぼ残業なく勤務しており、オフの時間も充実していただきやすいです。
時間外労働

詳細は面談時にお伝えします。

休日・休暇
週休2日 年間休日110日以上
週休2日 年間休日110日以上
〇年間休日 120日
(夏休み・冬休み及び有給取得義務5日含む)
〇休日   月9休制
○有給休暇 法定通り
○育休・産休(取得実績あり)
○介護・看護休暇(取得実績あり)
○慶弔休暇
待遇
残業なし 食事補助
残業なし 食事補助
〇社会保険完備
〇食事補助あり
〇資格支援制度あり(150資格)
〇研修制度充実
〇交通費支給(上限45,000円/月)
〇自転車・バイク通勤可能
〇永年勤続表彰あり
〇リロ倶楽部を会社負担にて利用可能
〇施設内酸素カプセルを無料利用可能
〇バーズデイプレゼントあり(5,000円相当)
〇e-ラーニング無料受講可能(200講座)
受動喫煙対策について

受動喫煙対策につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。

試用期間
    試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。
試用期間の待遇・その他

試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。

選考について

採用者メッセージ ▼キャリアアドバイザーからのメッセージ▼

転職には不安がつきもの。
”思いえがいていたイメージとは違った…”
と、ネガティブなイメージを減らす為に、
ハートメディカルケアでは、専任キャリアアドバイザーがヒアリングから入職後まで一貫したサポートを実施しております!

お仕事が決まったあとも、役立つサポート動画の配信なども行っておりますので、入職後も安心してご勤務して頂ける様、ご活躍まで見据えたサポートをさせていただきます。

~ご来社は不要です~
まずはお電話やWEBで面談させていただき、お考えやご希望をお聞かせください。
応募方法 ■「応募画面へ進む」ボタンからご応募ください。追ってこちらから連絡します。
■お電話頂く場合「介護求人ナビを見た」とお伝え下さい。
※特定の求人案件がご希望の場合には、その求人の勤務地、最寄り駅、職種をお知らせ下さい。
選考プロセス ◆ステップ 1◆応募・登録予約
 『応募方法』に従ってご応募下さい。登録スケジュールを設定させて頂きます。
 ※個人情報を扱いますので、原則としては当社内にて登録を行っていますが、ご希望に応じて出張登録や電話登録も行います。
    ↓
◆ステップ 2◆登録面談(無料)
 所要時間:1時間程度
 登録時にお仕事のご希望条件等を詳しくお聞かせ下さい。
    ↓
◆ステップ 3◆お仕事の紹介
 ご希望にあったお仕事をご案内させて頂きます。
 ご登録後、即日〜1週間程度
    ↓
◆ステップ 4◆面接
 当社スタッフ同行にて面接を行います。
 行った先での留意事項等もご案内しますので、人材会社を使うのが初めての方でも安心です。
 ※ご紹介先によってはご同行ができないケースもございます
    ↓
◆ステップ 5◆内定
 内定後から入社までのフォローも行いますので、気になる事がありましたらお気軽にご相談ください!
    ↓
◆ステップ 6◆入社後フォロー
 ご入社後もお仕事に慣れるまで専任のコーディネーターがフォロー致します。お仕事のお話をお聞かせください!また、入職者限定のオリジナル動画コンテンツも配信しております。介護のあるあるシリーズ等、お仕事のお困り事にフォーカスした内容です。
連絡先 〒532-0004
大阪府大阪市淀川区西宮原2丁目1−3 SORA新大阪21
㈱ハートメディカルケア 担当者宛
選考についての備考 ~ご来社は不要です~
お電話もしくはWEB登録面談を実施しておりますので、在職中でなかなかお時間がとれない方、まずは話だけでも聞いてみたいという方も是非、お気軽にご相談ください。

法人概要

法人名

株式会社ハートメディカルケア

設立年月

2004年12月

代表者

伊藤 耕二

資本金

80,000,000円

事業内容

◎医療・介護・福祉業界における人材紹介ならびにこの業界に関わる商品、サービスの提供

職業紹介業
13−ユ−300474

応募画面へ進む
電話で
問い合わせる
0078-60148-604694 ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません
※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません

最終更新日:2024/04/12

最終更新日:2024/04/12

株式会社ハートメディカルケア(大阪支店)[尼崎市]の介護職・ヘルパー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問

兵庫県尼崎市の特別養護老人ホーム/他にも案件多数![尼崎市]の介護職・ヘルパー(正社員)の給料はどれくらいですか?

月給 20万円~35万円
別途、早出、遅出手当・夜勤手当・年末年始手当など各種手当があります。

兵庫県尼崎市の特別養護老人ホーム/他にも案件多数![尼崎市]の介護職・ヘルパー(正社員)の勤務時間はどのようになりますか?

■勤務時間※休憩あり
7:00~16:00
9:30~18:30
10:30~21:30
21:00~翌7:30(休憩:2時間半)
16:00~翌10:00(休憩:2時間)
※現状全スタッフがほぼ残業なく勤務しており、オフの時間も充実していただきやすいです。

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