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株式会社ハートメディカルケア(介護職A)[加古郡稲美町] の介護職・ヘルパー(正社員・職員)の求人・採用情報

【加古郡稲美町】【介護職員×正社員】兵庫県最大規模の医療福祉グループ◎地域に根差した、特別養護老人ホームでのお仕事です!

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\応募時点での履歴書の準備は不要/

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この求人の特長はココ!

先進技術を積極的に導入
労働環境改善・業務効率化への取り組み
新しいことへ常に挑戦する風土
正社員・職員 介護職・ヘルパー 特別養護老人ホーム
応募要件
◇介護福祉士必須

◇以下歓迎
介護支援専門員など
自動車運転免許
有料老人ホーム/グループホーム/サ高住/訪問介護/病院等での介護やリハビリスタッフ経験

◇ブランク可
仕事内容
食事や入浴・排泄などの身体的介助
看護職員と一緒にご入居者の健康管理
理学療法士などのリハビリ専門スタッフと協力して身体機能の維持・回復のサポート
給与
月給206,000円~270,600円

【その他手当】
夜勤手当(8,000円/回)
資格手当
保育手当

この求人の特長はココ!

先進技術を積極的に導入

労働環境改善・業務効率化への取り組み

新しいことへ常に挑戦する風土

土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 資格取得支援あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 ブランク可 介護福祉士
土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 資格取得支援あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 ブランク可 介護福祉士
\応募時点での履歴書の準備は不要/

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\応募時点での履歴書の準備は不要/

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【加古郡稲美町】【介護職員×正社員】兵庫県最大規模の医療福祉グループ◎地域に根差した、特別養護老人ホームでのお仕事です!

医療・介護・保育で地域への貢献を目指して、
スタッフそれぞれが、やりがいを持って働き続けられる組織です!

社会のニーズに応えるためにも、新しいことへ常に挑戦し続けています。
ご利用者様、地域の皆様、そして働いている社員全てが幸せを享受できることを目指しています。

【労働環境改善・業務効率化への取り組み・導入事例】
○見守りセンサー
職員はセンサーで利用者様の状態を把握可能
目を覚まされているタイミングでお声かけや介助を行うなど、双方の負担を軽減

○電子カルテ
利用者様の容態と対応した日々の介助内容を記録
電子化することで、手書きにかけていた時間が削減

○モバイル端末
IoTシステムの情報を、常時確認したり入力等行えるようにスマートフォン・タブレットといったモバイル端末を複数台導入

○施設全館Wi-Fi
施設内のどこででも、電子カルテや見守りセンサーといったIoT機器が使用出来るようにWi-Fiネットワークを設置

上記以外にも、それぞれのサービス形態に合わせて先進技術が導入されています。

ニュース・告知

あなたの可能性を見いだし、未来のキャリアを見据えたサポートをさせていただきます。まずはお気軽にご相談ください。

募集要項

職種

介護職員

雇用形態

正社員
※この求人は紹介会社経由での問合せ・応募になります。

契約期間

定めなし

契約の更新の有無

なし(無期雇用のため)

契約更新上限の有無と内容

なし(無期雇用のため)

サービス形態

特別養護老人ホーム

応募資格

◇介護福祉士必須

◇以下歓迎
介護支援専門員など
自動車運転免許
有料老人ホーム/グループホーム/サ高住/訪問介護/病院等での介護やリハビリスタッフ経験

◇ブランク可

勤務先名

兵庫県加古郡稲美町の特別養護老人ホーム/他にも案件多数!

勤務地

兵庫県加古郡稲美町

最寄駅・アクセス 車で第二神明・明石西インターより約5km
JR山陽本線・土山駅より車10分
バス 上新田・鹿野行きに乗車「稲美町役場前」下車より徒歩10分
就業場所の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容 食事や入浴・排泄などの身体的介助
看護職員と一緒にご入居者の健康管理
理学療法士などのリハビリ専門スタッフと協力して身体機能の維持・回復のサポート
仕事内容の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

給与

月給206,000円~270,600円

【その他手当】
夜勤手当(8,000円/回)
資格手当
保育手当

勤務時間 シフト制
(1)07:00~16:00
(2)08:00~17:00
(3)10:00~19:00
(4)12:00~21:00
(5)16:30~翌09:30

1~4は休憩60分、5は休憩120分
時間外労働

詳細は面談時にお伝えします。

休日・休暇
土日休み 年間休日110日以上
土日休み 年間休日110日以上
年間休日120日
(夏冬5日、リフレッシュ2日、有休義務5日含む)
月9日休制(基本土日祝休み)
有給休暇 法定通り
育休・産休(取得実績あり)
介護・看護休暇
慶弔休暇
待遇 交通費支給
車・バイク通勤可
昇給 年1回
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険)
退職金制度あり
資格取得支援制度
受動喫煙対策について

屋内禁煙

試用期間
    3ヶ月
試用期間の待遇・その他

同条件

選考について

採用者メッセージ ▼キャリアアドバイザーからのメッセージ▼

転職には不安がつきもの。
”思いえがいていたイメージとは違った…”
と、ネガティブなイメージを減らす為に、
ハートメディカルケアでは、専任キャリアアドバイザーがヒアリングから入職後まで一貫したサポートを実施しております!

お仕事が決まったあとも、役立つサポート動画の配信なども行っておりますので、入職後も安心してご勤務して頂ける様、ご活躍まで見据えたサポートをさせていただきます。

~ご来社は不要です~
まずはお電話やWEBで面談させていただき、お考えやご希望をお聞かせください。
応募方法 ■「応募画面へ進む」ボタンからご応募ください。追ってこちらから連絡します。
■お電話頂く場合「介護求人ナビを見た」とお伝え下さい。
※特定の求人案件がご希望の場合には、その求人の勤務地、最寄り駅、職種をお知らせ下さい。
選考プロセス ◆ステップ 1◆応募・登録予約
 『応募方法』に従ってご応募下さい。登録スケジュールを設定させて頂きます。
 ※個人情報を扱いますので、原則としては当社内にて登録を行っていますが、ご希望に応じて出張登録や電話登録も行います。
    ↓
◆ステップ 2◆登録面談(無料)
 所要時間:1時間程度
 登録時にお仕事のご希望条件等を詳しくお聞かせ下さい。
    ↓
◆ステップ 3◆お仕事の紹介
 ご希望にあったお仕事をご案内させて頂きます。
 ご登録後、即日〜1週間程度
    ↓
◆ステップ 4◆面接
 当社スタッフ同行にて面接を行います。
 行った先での留意事項等もご案内しますので、人材会社を使うのが初めての方でも安心です。
 ※ご紹介先によってはご同行ができないケースもございます
    ↓
◆ステップ 5◆内定
 内定後から入社までのフォローも行いますので、気になる事がありましたらお気軽にご相談ください!
    ↓
◆ステップ 6◆入社後フォロー
 ご入社後もお仕事に慣れるまで専任のコーディネーターがフォロー致します。お仕事のお話をお聞かせください!また、入職者限定のオリジナル動画コンテンツも配信しております。介護のあるあるシリーズ等、お仕事のお困り事にフォーカスした内容です。
連絡先 〒101-0051
東京都千代田区神田神保町2-4太平電業第2ビル5階
介護人材サービス担当宛
選考についての備考 ~ご来社は不要です~
お電話もしくはWEB登録面談を実施しておりますので、在職中でなかなかお時間がとれない方、まずは話だけでも聞いてみたいという方も是非、お気軽にご相談ください。

法人概要

法人名

株式会社ハートメディカルケア

設立年月

2004年12月

代表者

伊藤 耕二

資本金

80,000,000円

事業内容

◎医療・介護・福祉業界における人材紹介ならびにこの業界に関わる商品、サービスの提供

職業紹介業
13−ユ−300474

応募画面へ進む
電話で
問い合わせる
0078-60148-195831 ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません
※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません

最終更新日:2024/04/12

最終更新日:2024/04/12

株式会社ハートメディカルケア(介護職A)[加古郡稲美町]の介護職・ヘルパー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問

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月給206,000円~270,600円

【その他手当】
夜勤手当(8,000円/回)
資格手当
保育手当

兵庫県加古郡稲美町の特別養護老人ホーム/他にも案件多数![加古郡稲美町]の介護職・ヘルパー(正社員)の勤務時間はどのようになりますか?

シフト制
(1)07:00~16:00
(2)08:00~17:00
(3)10:00~19:00
(4)12:00~21:00
(5)16:30~翌09:30

1~4は休憩60分、5は休憩120分

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