株式会社TEM[横浜市鶴見区] の介護職・ヘルパー(正社員・職員)の求人・採用情報
【横浜市鶴見区】リハ特化型 デイサービス介護職／正社員／完全週休2日制・土日休み／残業ほぼなし！
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TEMは「認定マーク」保持の優良事業者 |
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担当コーディネーター入社前後サポート！ |
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履歴書添削・面接同行実施・条件交渉OK |
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TEMは「認定マーク」保持の優良事業者 |
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担当コーディネーター入社前後サポート！ |
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履歴書添削・面接同行実施・条件交渉OK |
| 職種 |
介護職 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員
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| 契約期間 |
期間の定めなし |
| 契約の更新の有無 |
無 ※無期雇用契約 |
| 契約更新上限の有無と内容 |
無 |
| サービス形態 |
デイサービス |
| 応募資格 |
【応募要件】 |
| 勤務先名 |
横浜市鶴見区・デイサービス |
| 勤務地 |
神奈川県横浜市鶴見区 |
| 最寄駅・アクセス | 京急急行線 鶴見市場駅とほ3分 |
| 就業場所の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 仕事内容 |
リハビリ特化型デイサービスでの介護職業務 【主な業務内容】 ご利用者様のリハビリのお手伝い ※マシン設定や送迎業務もあり ※未経験者安心のサポート体制あり！ 【施設概要】 半日型デイサービス 所属スタッフ：理学療法士・柔道整復師・介護福祉士・看護師 |
| 仕事内容の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 給与 |
月給215,000円～256,000円 |
| 勤務時間 |
日勤のみ
日勤のみ
休憩60分 |
| 時間外労働 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日
土日休み
年間休日110日以上
完全週休2日
土日休み
年間休日110日以上
有給休暇 夏季休暇（5日） 年末年始（7日程度） 慶弔休暇 出産育児休暇 リフレッシュ休暇 |
| 受動喫煙対策について |
敷地内禁煙 |
| 試用期間 |
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| 試用期間の待遇・その他 |
試用期間内の条件変更はありません。 |
| 採用者メッセージ | 他にも非公開求人もございご希望の条件勤務地に近い求人をお知らせします！気になる求人がございましたらご相談ください |
|---|---|
| 応募方法 |
■応募入力画面から必要事項をご入力の上ご応募ください。 追ってこちらからご連絡いたします。 ■お電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝えください。 |
| 選考プロセス |
【ステップ１】 まずは応募・問合せフォームよりエントリーください。 担当コンサルタントよりお電話、又はメールにてご連絡いたします。 【ステップ２】 面談（電話またはオンライン可） ヒヤリングにてご希望（業務内容、勤務地・時間、休日）など詳しくお伝えください。 ※所要時間5分程度です 【ステップ３】 担当コンサルタントより、ご希望に沿うお仕事をご案内いたします。 |
| 連絡先 |
〒220-0072 神奈川県横浜市西区浅間町1-2-6 ハイズヨコハマフェリーチェ202 株式会社TEM 採用担当 |
| 法人名 |
株式会社TEM |
|---|---|
| 設立年月 |
2019年04月 |
| 代表者 |
鈴木 潤 |
| 資本金 |
35,000,000円 |
| 従業員数 |
9人 |
| 事業内容 |
●職業安定法に基づく有料職業紹介 （有料職業紹介事業許可 14-ユ-301953） |
電話で最終更新日：2024/04/09
最終更新日：2024/04/09
株式会社TEM[横浜市鶴見区]の介護職・ヘルパー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問
月給215,000円～256,000円
【実務者研修】
想定月給：217,000円～256,000円（基本給＋職能手当＋資格手当＋固定残業代含む）
想定年収：2,604,000円～3,072,000円（想定月給×12ヶ月）
［詳細］
基本給：180,000～205,000円
※経験、能力により決定
職能手当：10,000円（入社時）
※一定期間の評価により、月3,000～20,000円に変動あり
資格手当：5,000円
固定残業代：22,000円～26,000円
※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、15時間を超える時間外労働は追加で支給。
【初任者研修（ヘルパー2級含む）】
想定月給：215,000円～253,000円（基本給＋職能手当＋資格手当＋固定残業代含む）
想定年収：2,580,000円～3,036,000円（想定月給×12ヶ月）
［詳細］
基本給：180,000～205,000円
※経験、能力により決定
職能手当：10,000円（入社時）
※一定期間の評価により、月3,000～20,000円に変動あり
資格手当：3,000円
固定残業代：22,000円～25,000円
※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、15時間を超える時間外労働は追加で支給。
【別途支給手当】
処遇改善手当
新加算手当
通勤手当（上限月30,000円）
8:30~17:30
休憩60分
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