初任者研修以上・未経験、ブランク可

有料老人ホームでの介護業務全般

【正社員】月給 281,500円～（介護福祉士の場合） 給与の備考 無資格者　月給242,500円～ 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上　月給266,500円 介護福祉士　月給281,500円～ 上記には夜勤手当（1回6,500円）および処遇改善手当を含む 交通費別途支給　（上限月5万円） 昇給あり

・実務経験 ・介護職員初任者研修修了以上（旧ヘルパー2級以上）の資格保有者 ・18歳以上の方（深夜勤務があるため） ※学歴不問、ブランク可

介護付き有料老人ホームでの夜勤介護業務全般 ・夜間巡回 ・排泄介助 ・口腔ケア ・食事介助　等 ※雇用期間の定め3ヶ月（更新あり・条件あり）

1勤務あたりの支給 20,880円～21,750円 時給内訳 ・基本給 1,030円 ・処遇改善手当 95円 ・特定処遇加算手当12円～30円 ・処遇改善支援加算15円 日祭手当:１勤務あたり＋750円 資格手当（介護福祉士：＋30円、社会福祉士：＋60円） 通勤手当実費支給（上限なし） 昇給あり（実績 ～時給35円） 【入社お祝い金あり】 2023年2月1日までの入社の方に入社祝い金10万円支給 （入社時5万円・半年後5万円） ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・主任介護支援専門員 ・介護支援専門員

施設ケアマネ ご入居者様が快適に過ごすために幅広い業務をお願いします。 ご入居者様のアセスメントやケアプラン作成、カンファレンス、モニタリングなどの業務を担当していただきます。 新型コロナウィルス感染予防対策業務有。(消毒、検温、換気等)

主任介護支援専門員 年収5,004,000円～5,320,000円 ［詳細］ 　基本給：250,000～270,000円 　　　　　※能力、経験により決定 　地域手当：50,000円 ※主任ケアマネ 　資格手当：40,000円 　 管理者手当：20,000円 ［賞与］ 　あり（年2回） ［昇給］ 　あり（年1回 ※給与改定） ※試用期間:3ヶ月（条件変更なし）

・介護福祉士もしくは看護師、理学療法士、作業療法士の資格取得者 ・福祉系施設にて管理職経験3年以上 ・自動車免許必須 ・概ね59歳まで（60歳定年の為） ＊65歳～70歳まで再雇用制度あり

＊定員　64室／64名（ケアマネ　1名体制）※今後2名体制予定！ ＊ホームの統括業務 ＊スタッフのマネジメント業務 ＊外部調整 ＊ご入居者様及びご家族様からの相談業務 ＊採用面接 ＊施設長会議　等

【正職員】 月給 408,300円 〜 444,300円 給与の備考 ＜モデル年俸＞ 4,899,600円～5,331,600円 ※交通費は別途支給 ＜月給＞ 408,300円～444,300円（経験により加給あり） 【内訳】 基本給：360,000円～385,000円 役職手当：30,000円～40,000円 食事手当：6,600円 深夜割増：11,700円～12,700円（20時間分） 【その他】 賞与：無 決算賞与：予算達成の場合、支給の可能性有 昇給：年1回（人事考課による） 試用期間：3ヶ月（条件変更なし）

正看護師 臨床経験3年以上

・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・個別的なケア ・感染予防、排せつ介助、保清、食事介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・看護記録の記載 ・意思決定支援、グリーフケアなど、ご家族を含めたケア

【正職員】 月給 400,000円 〜 436,800円 給与の備考 年収：553.8万円～599.9万円 月給：40万円~43.68万円 ※夜勤月5回手当込み 交通費：上限3万円（バス通勤可） 賞与：7月・12月支給（実績3.5ヶ月） 試用期間なし

・初任者研修以上の資格をお持ちの方※介護福祉士歓迎

ご入居者様の介護、生活支援サービス ・身体介助（食事、入浴、排泄の介助） ・生活援助（食事の配膳下膳、見守り等） ※掃除、洗濯は専属スタッフがおります ・アクティビティの企画・運営等、日々の生活の質を向上させるためのサービス ご入居者のペースに合わせた個別ケアを行います。 スタッフお一人おひとりの経験に合わせて業務を行っていきます。

【正職員】 月給 231,625円〜316,625円 初任者研修・実務者研修の方　231,625円～306,625円 介護福祉士の方　　　　　　　241,625円～316,625円 ※給与は能力・経験などを考慮して決定致します。 給与内訳 ・特定処遇手当　4,500円 ・処遇改善手当　4,000円 ・夜勤手当　28,125円（4.5回／月計算） ・資格手当　10,000円（介護福祉士） その他 ・残業代あり ・昇給あり（年1回） ・賞与あり（年2回）※前年度実績3.0か月分

介護支援専門員

介護付有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ■ご入居者のプラン作成（使用ソフト：カナミック） ■ケアマネ業務（インテーク/アセスメント/モニタリング対応） ■新入居対応 ・ケアマネは２名体制ですので、困ったときの相談が可能です。 （38名程度のケアプランを担当、管理頂きます）。

【正職員】 月給 275,000円 〜 給与の備考 給与内訳◆2022年4月～給与2万円UP◆ ・基本給　175,000円 ・地域手当　30,000円 ・資格手当　20,000円 ・時間外特別調整手当　50,000円 ※時間外特別調整手当は時間外労働の有無に関わらず33時間分の固定残業代として支給、超過分は別途支給 昇給、賞与あり（人事考課・業績による） 交通費実費支給（月額上限50,000円） 賞与　平均年41万円（処遇改善還元手当含む） ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

初任者研修以上 介護福祉士歓迎！

住宅型有料老人ホームで介護職業務全般

月給 275,000 円 - 345,000円 賞与 年2回（前年度実績） ※業績により臨時賞与あり 昇給(公正な査定評価) 交通費支給(全額) 有給休暇（入社後6ヶ月後付与） 試用期間3ヶ月（条件変更なし）

介護支援専門員

弊社運営の有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般◆ ・ケアプランの作成 ・お客様とのコミュニケーション ・会議の実施・参加 ・お客様、ご家族との相談業務 ・モニタリング ・介護業務あり

月給 270,000円 〜 320,000円 給与の備考 ・資格手当：30,000円～（上記含む） ：特定処遇改善手当：2,200円（上記含む） ・通勤手当：実費 月額30,000円（上限） ・昇給あり 年1回 ・賞与あり 年2回 ・試用期間あり 3ヶ月（同条件）

介護職員初任者研修以上の資格

【ご入居者に対する介護業務】 更衣、食事、入浴等の一部介助 レクリエーションの提供 介護記録の記入　等

介護職員初任者研修：256,100円～ 実務者研修：258,100円～ 介護福祉士：289,600円～ ※経験・能力を考慮致します ※夜勤手当（月5回、8,000円/1回）、 　処遇改善加算手当（35,000円/介護福祉士45,000円）、 　皆勤手当、資格手当含む ※残業時間に応じて別途残業手当支給（平均残業時間　6時間/月）

准看護師または正看護師

ご入居者に対する看護業務 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・受診・往診の対応　など

准看護師：289,600円～ 正看護師：304,600円～ ※経験・能力を考慮致します

看護師

【業務内容】 入所者のバイタルチェック 服薬管理等の健康管理 医師の指示による簡易的な医療処置 健康相談など

参考モデル 月給280,000円 基本給260,000円 + 諸手当20,000円 諸手当内訳 夜勤手当：20,000円（5,000円×4回） ※上記は夜勤手当4回分込の給与例です。 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 【別途支給手当】 家族手当：10,000円(配偶者)、5,000円(子) 通勤手当：全額支給

介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） 実務経験1年以上

介護付有料老人ホームでのご入居者への介護業務全般

【正職員】 月給 273,400円 〜 277,400円 給与の備考 例）介護実務経験6年以上の介護福祉士の場合 月給：277,400円（夜勤手当4回分・介護福祉士資格手当・処遇改善金含む） 処遇改善交付金あり　月額27,000円 想定年収：4,110,700円 ※賞与含む（業績・考課により変動あり） ・住宅手当（規定あり） ・扶養手当（規定あり）　 ・年末年始手当 ・時間外手当 ・交通費支給（規定内） ※試用期間3か月（条件変更なし）

・介護支援専門員資格必須 ※ケアマネジャー業務経験者歓迎 ※未経験者でもご相談ください！ ・概ね59歳まで（60歳定年の為） ※65歳まで再雇用制度あり ※60歳以上の場合、契約社員にてご案内可能になります

介護支援専門員 ケアマネージャーとしてケアマネジメント業務全般。 ケアプランの作成をはじめ、利用者様との面談や 各事業者と連携・調整なども行います。 ＜具体的には＞ ・介護サービス計画書の作成、プランの見直し ・事業所や施設等との連絡調整 ・請求業務、帳票作成等 利用者様はもちろん、そのご家族の相談にも乗りながら 最適な介護サービスが受けられるように調整します。 電話や来訪での相談・面接、状態確認、 サービス計画書の作成、各種会議、モニタリングなど 仕事の幅は多岐にわたりますが、自分の施設ケアマネによって 利用者様が自立した生活を送ることができ、 それを見守ることができる大きなやりがいがあります！

月給：256,600～365,600円 ＜内訳＞ ・基本給：223,000～332,000円 　※経験・能力を考慮の上決定 ・資格手当：20,000円 ・食事手当：6,600円 ・特別加算手当Ⅲ：7,000円 ・賞与：基本給1.6ヶ月分（年2回） ＜モデル給与＞ 有料老人ホームにてケアマネジャーの経験が5年以上ある方 ■年収：4,400,000円以上 ■月給：288,600～365,600円 ＜備考＞ 　昇給：年1回 　交通費：実費支給（上限なし） 　※車通勤者はガソリン代 14円／km 　※駐車場代一部自己負担あり（一日当たり200円）

※いずれか必須 介護支援専門員 主任介護支援専門員

介護施設をご利用されているお客様お一人おひとりが、その人らしい生活が できることを目指した「ケア(生活)プラン」を作成し、お客様の承認を得ます。 また、作成したケアプランどおりに実行ができるよう、介護スタッフのサポートを行います。 お客様にとって最善なプランか？改善点はないか？を見直しながら、 プランの管理を行って頂きます。

月給22万6,000円～32万7,000円

介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方 ※高校卒業以上 ※経験者歓迎・優遇 ※経験不問

介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 ・ご入居者の食事、入浴のサポートといった日常生活のお手伝い ・イベント企画と実施 ・記録などの事務作業　など

【想定月給】　262000円 〜 給与内訳 ・基本給 116000円 ・生涯設計手当 55000円 ・処遇改善手当 18000円 ・ベースアップ等支援手当 4000円 ・夜勤手当 40000円（8000円/回 計5回分） ・業務手当（固定残業代） 29000円（15時間分） ※15時間を超過した分は別途手当支給 資格手当 ・介護福祉士手当 10000円/月 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） 5000円/月 交通費支給 昇給あり 賞与あり ※年齢や資格・能力を考慮の上決定いたします。 ※別途、業績・評価にて応じて決算賞与があります。 ※試用期間3ヶ月（待遇面に変わりはありません）

●保育士資格保有者

認可保育園における保育業務全般 ●対象年齢　0～5歳 ●0歳児：6名 　1歳児：10名 　2歳児：11名 　3歳児：11名 　4歳児：11名 　5歳児：11名 　※2020年度 0～2歳児の27名定員 　　2021年度 0～3歳児の38名定員 　　2022年度 0～4歳児の49名定員

年収：3,420,000円～ 月額給与：235,000円～240,000円 ●基本給　170,000円～ ●地域手当　20,000円 ●資格手当　15,000円 ●処遇改善還元手当　5,000円 ●時間外特別調整手当　25,000円 ※時間外特別調整手当は16時間分の見込残業代として支給 　超過分は別途支給あり

介護福祉士

特別養護老人ホームでの介護業務となります。 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） レクリエーションや趣味活動のサポート 自立に必要な生活訓練の支援 外出の際の付き添い 生活や介護内容についての記録・報告 シーツ取替え、清掃　など

月給190,000円～250,000円 基本給162,000円～222,000円 + 諸手当28,000円 諸手当内訳 夜勤手当：28,000円（7,000円×月4回） ※上記は夜勤手当4回分込の給与例です。 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 【別途支給手当】 時間外手当 資格手当 役職手当 住宅手当（世帯主のみ支給） 扶養手当 年末年始手当 処遇改善手当 通勤手当：上限30,000円/月

介護福祉士 ※初任者研修応相談

介護付有料老人ホームにおける介護業務全般 ・食事介助、排泄介助、入浴介助 ・散歩のお供 ・レクリエーション・イベントなどの企画・運営 ・介護記録作成　など ※パソコン操作あり

月給：258,000円～ 〈基本給〉185,000円～ ・その他手当：73,000円（皆勤手当 月10,000円を含む） ・夜勤手当：1回5,500円（月4回分を含む） ※給与は経験などを考慮の上、決定します 〈その他〉 ・残業手当 ・深夜割増 ・家族手当（18歳未満のお子様：1人あたり5,000円） ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 ◇年収例◇ ・介護スタッフ（介護福祉士）：370万円～ ・介護主任（介護福祉士）：450万円～500万円 ・サービス提供責任者：600万円～

理学療法士 経験1年以上

【仕事内容】 ・ご入居者の機能評価 ・実施計画書の作成 ・集団リハビリ ・スタッフへの指導　等

月給：260,000円～290,000円 上記金額には、 処遇改善調整金8,000円 処遇改善支援加算2,000円　を含む

【必須資格】 介護支援専門員

アセスメントの実施（ご入居者の心身の状態、ご家族の状況などを把握 し、生活上の課題を分析） ・介護保険請求（専用ソフトを使用し、ご入居者様の状況、外泊、入院、 加算状況の確認、介護請求書類作成） ・一部生活相談員業務を担っていただける方も歓迎いたします

月額24万9千円～26万9千円 ※各種手当含む（時間外手当除く） ※前職の給与勘案いたします

介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方 ※学歴、経験、ブランク不問

介護付き有料老人ホームでのケア業務全般 ・食事介助、排泄介助、入浴介助 ・レクリエーションの企画および実施 ・居室整備、リネン交換 ・介護記録の作成 など

【想定月給】　243000円 〜 給与内訳 ・基本給 116000円 ・生涯設計手当 55000円 ・処遇改善手当 23000円 ・ベースアップ等支援手当 4000円 ・夜勤手当 16000円（8000円/回 計2回分） ・業務手当（固定残業代） 29000円（15時間分） ※15時間を超過した分は別途手当支給 別途資格手当 ・介護福祉士 10000円支給/月 ・実務者研修 5000円支給/月 別途夜勤手当 8000円/回 交通費全額支給 昇給あり 賞与あり ※年齢や資格・能力を考慮の上決定いたします。 ※別途、業績・評価にて応じて年1回決算賞与があります。

介護支援専門員

・ケアプラン作成および説明 ・入居者家族への連絡調整 ・入居前面談 ・サービス担当者会議等参加 ・介護請求業務 ・介護サービス契約説明 ・電話、窓口対応 ※通勤範囲内での転勤の可能性あり

【正職員】 月給 255,000円 給与内訳 ・基本給　220,000円 ・職務手当　10,000円 ・資格手当　10,000円 ・処遇改善調整金　8,000円 ・処遇改善加算　5,000円 ・処遇改善支援加算　2,000円 昇給あり　実績　～5,000円 賞与あり　実績　年2回・計3か月分 通勤手当　実費支給（上限なし） ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

初任者研修以上 介護福祉士優遇 ※経験相談可

特別養護老人ホーム（120床）での介護業務となります。 入所者の生活援助･介護業務 ※短期入所含む

月給 21.5万円〜23.5万円 ・賞与は年2回支給の4か月分の支給 ・昇給あり(人事考課により4月改定) ・その他家族手当(月2万5千円～3万5千円)、役職手当、時間外手当、通勤手当等有 ※処遇改善手当（年3回支給・7･12･3月・60万円（2019年度実績） ＜試用期間あり＞ 〜 3ヶ月 / 月給 215,500円 〜 235,300円

看護師

【業務内容】 入所者のバイタルチェック 服薬管理等の健康管理 医師の指示による簡易的な医療処置 健康相談など

【正職員】 月給 310,000円 〜 給与の備考 ◆正看護師給与（例）◆ ＊経験10年の場合 　・月給：320,000円～　(想定年収　4,400,000円～) 　※夜勤手当4回分、保有資格の手当等を含みます。 　※正社員の方は、基本月に4回程度の夜勤をお願いしております。 　※経験年数により勤務開始時の金額は変わります。 　※そのほか、時間外手当は実績に応じて支給いたします。 　 昇給（年1回）実績あり 賞与（年2回）実績あり 夜勤手当　1回10,000円 通勤手当 転勤手当 試用期間：6か月（条件変更なし）

介護福祉士 介護経験者 ※リーダー等管理職経験あれば尚可

ホーム長の右腕として多岐に亘る業務のサポートをお願いします ・ホームの収支管理 ・スタッフの採用・教育・育成 ・労務管理 ・入居営業および入居管理 ・各医療機関との仲介や調整 ・ご家族様対応 ・建物管理等 ・LifeFocusの検討・実施　等

＜内訳＞ 基本給：270,000円～ 役職手当：30,000円～50,000円 ＊給与はご経験考慮致します ＊試用期間：3か月（雇用条件変更なし）

主任介護支援専門員

【宅介護支援事業所の管理者の業務】 〈管理者業務〉 事業所運営、スタッフマネジメントなど 〈通常のケアマネージャー業務〉 要介護認定の書類作成代行 ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 各介護サービスとの連絡調整 新規利用者の獲得 その他

【想定月給】400,000円～580,000円（基本給・地域・資格・役職手当含む） 【想定年収】5,600,000円～8,120,000円（想定月給×12ヶ月+賞与（基本給・地域・資格・役職手当）×2ヶ月） ［詳細］ 基本給： 260,000～440,000円 　　　　※能力、経験により決定 地域手当：月50,000円 資格手当：月40,000円 役職手当：月50,000円

正看護師免許 管理職経験者

有料老人ホームにて管理職・看護責任者として看護業務全般をお任せ致します。 施設管理業務、看護責任者業務、健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置など

年俸600万　（管理職昇格後） ※看護責任者期間は年収500万～です　

・介護福祉士 ・介護福祉主事 ・社会福祉士

介護付き有料老人ホームでの生活相談員 関係各所との連携をとりより過ごしやすい環境のお手伝いをお願いしています。 ・通院付き添い ・ご家族様へご様子の報告 ・見学、契約などのサポート ・営業活動 など幅広く活躍いただけます。

年収3,808,800円 ※残業代別途支給 月給300,000円～　+賞与 【想定年収】 月給300,000円の場合 300,000円×12ヶ月＝3,600,000円 賞与　基本給×1×2回＝208,800円

・介護福祉士 ・実務者研修（ヘルパー1級、介護基礎研修含む） ・初任者研修（ヘルパー2級含む） ※いずれかの資格をお持ちの方 ※医療、福祉施設で介護実務経験あれば尚可

特別養護老人ホームにおける介護サービス ・食事、入浴、排泄介助。 ・シーツ交換や行事、レクリエーションの企画、実施。 ※利用者定員数は、入所80名、短期入所16名

給与内訳 ・基本給　191,000円～239,500円 ・処遇改善手当　20,000円 ・特定処遇改善手当　18,000円 ・ベースアップ手当　9,000円 皆勤手当　6,000円 住宅手当　15,000円 資格手当　10,000円（介護福祉士） 夜勤手当（1回）5,000円 通勤手当　実費　上限月30,000円 昇給あり　1月あたり2,000円～5,000円 賞与あり　年2回（計3ヶ月分） 固定残業代なし 試用期間3ヶ月（同条件）