介護福祉士

特別養護老人ホームでの介護業務となります。 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） レクリエーションや趣味活動のサポート 自立に必要な生活訓練の支援 外出の際の付き添い 生活や介護内容についての記録・報告 シーツ取替え、清掃　など

月給190,000円～250,000円 基本給162,000円～222,000円 + 諸手当28,000円 諸手当内訳 夜勤手当：28,000円（7,000円×月4回） ※上記は夜勤手当4回分込の給与例です。 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 【別途支給手当】 時間外手当 資格手当 役職手当 住宅手当（世帯主のみ支給） 扶養手当 年末年始手当 処遇改善手当 通勤手当：上限30,000円/月

・介護福祉士 ・介護職員実務者研修 ・介護職員初任者研修 いずれかの資格を所持で可 ＊年齢制限あり ～69歳 定年を上限 経験不問 学歴不問

管理者業務全般 ・施設運営全般の管理業務 ・従業員教育、指導、管理（シフト作成、スタッフとのコミュニケーション、介護スキル向上、雇用管理、適正人件費での運営） ・介護保険管理（適切な介護サービスの提供、正確な請求）＊請求ソフトほのぼの使用 ・ご家族様、ケアマネ（外部）対応（入居者様家族、担当ケアマネージャーとの良好な関係構築） ・法令遵守（介護保険法、労働基準法） ・入居者様の介護業務（良好な関係の構築）

【正職員／管理者】 月給 290000円 〜 340000円

介護福祉士

特別養護老人ホームでの介護業務となります。 介護業務全般 ・食事、入浴、トイレ介助 ・見守り、話し相手 ・レクリエーション ・環境整備など

【月給　265000円～326900円】 ・基本給：148000円～194900円 ・調整手当：5000円～20000円 ・介護職員手当：52000円 ・資格手当　20,000円（介護福祉士） ・夜勤手当　1回8,000円（5回程度/月） 別途支給 ・通勤手当　上限　50,000円/月 ・昇給あり（実績1,000円/月～） ・賞与あり（前年実績年3回3.5ヶ月分）

下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・看護師　※准看護師は要相談

有料老人ホームでの看護業務となります。 介護施設では病院とは異なり、要介護から自立した方まで、さまざまなお客様に生活を支える看護サービスを提供して頂きます。医療行為が必要な場面は少なく、毎日のバイタルチェックや医師から処方されている薬の配薬、入浴後のお客様の健康状態に合わせた処置、日常の健康相談などを行っていただきます。

【月給】266000～367000円 諸手当 ◇住宅手当　10,000~15,000円(規定あり)(試用期間終了後より支給) ◇子供手当　1人あたり8,000円(試用期間終了後より支給) ◇徒歩・自転車通勤手当 ◇資格手当 ◇残業手当

介護福祉士 ※施設管理職経験者

有料老人ホームにおいて施設長業務をお任せ致します。 施設全体の収益管理、スタッフの採用・教育、ご家族様対応、入退去対応、施設内のファシリティの整備など事業所におけるマネジメント業務全般をお任せいたします。

年収 450万円～550万円 ※経験者は500万以上可

■看護師免許 ■病棟経験3年以上 ※ホスピス未経験可

有料老人ホームへの訪問看護（施設常駐） 【仕事内容】 ■在宅ホスピス施設における看護師業務全般 ■患者層：がん末期・難病指定者等 中、重度の患者様の受け入れがメインとなります。 ■訪問件数：日勤帯12件前後 ■看護記録の方法：iPadでの入力、iBow、訪問時間内での記録を推奨しています ■緊急時のサポート体制 患者については24時間訪問診療医へ連絡可 対応に困ったときも看護管理者へ電話連絡も可能です ■訪問内容の例　 バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、外気浴等、食事介助、リハビリ介助、褥瘡処置、Ba交換、摘便、人工呼吸器管理、IVHの管理、経管栄養の管理、トイレ誘導、おむつ交換、入浴介助、体位変換、ストーマ管理　など

【正看護師】 想定年収：5,160,000円 月給：360,000円（基本給300,000円＋夜勤手当） 【准看護師】 想定年収：4,864,000円 月給：340,000円（基本給280,000円＋夜勤手当） ＜共通内訳＞ 夜勤手当:1回15,000円（月4回想定して月給算出） 賞与:年2回　基本給2.8か月分　※前年度実績 ※夜勤手当は研修期間中50％支給、研修期間は1週間-2か月 月給制

以下の資格いずれか 理学療法士 作業療法士

・関節可動域訓練、筋力強化訓練、介護予防の為の筋力トレーニング等 ・個々に合わせたプログラムの考案 ・他職種との連携（例:ケアスタッフとの情報共有、生活リハビリの提案や研修 等） ・各種書類作成や、業務記録記入

給与 月給310,000円～ ・モデル給与・ ■理学療法士保有、世帯主の場合 月給：320,000円～ 基本給：215,000円～ 技能手当：65,000円 資格手当：30,000円 住宅手当：10,000円（世帯主の場合） 年収：4,400,000円～ ※経験等による

・介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級を含む）以上 ・介護施設での実務経験が1年以上の方 ・明るく、心身ともに健康な方

有料老人ホームの介護業務全般 ・入居者様の入浴、排泄、食事、移動などの介助 ・レクリエーション企画、支援、記録作成 ・入居者様の生活援助全般

月額242,200円～363,700円 ・介護福祉士　 　月給：267,700～363,700円　　※経験によって加給あり 【内訳】 　基本給：181,000～277,000円 　処遇改善手当：29,100円 　夜勤手当：6,000円（4回想定） 　資格手当：12,000円 　食事手当：6,600円 　特別加算手当：15,000円 ・実務者研修　 　月給：243,200～355,200円　　※経験によって加給あり 【内訳】 　基本給：165,000～277,000円 　処遇改善手当：29,100円 　夜勤手当：6,000円（4回想定） 　資格手当：3,500円 　食事手当：6,600円 　特別加算手当：15,000円 ・初任者研修 　月給：242,200～354,200円　　※経験によって加給あり 【内訳】 　基本給：165,000～277,000円 　処遇改善手当：29,100円 　夜勤手当：6,000円（4回想定） 　資格手当：2,500円 　食事手当：6,600円 　特別加算手当：15,000円

介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 経験者のみ

介護業務全般 ●排泄介助、食事介助、服薬介助 ●入浴・身体の清拭・部分浴 ●更衣・洗面・整容 ●起床・就寝介助 ●清掃・一般的な調理・ベッドメイク・買物・薬の受取り　など

月給：190,000円〜250,000円 諸手当 夜勤手当：1回5,000円 資格手当：6,000円（介護福祉士）

介護支援専門員

入居者、サービス利用者に対し、 ・ケアプランの作成 ・ケアプランの実施管理、介護スタッフのサポート ・ケアプランの評価、改善、再構築

【正職員】 月給 250,000円 〜 327,000円 給与の備考 昇給あり（年2回）※人事考課による 賞与あり（年2回） 試用期間2ヶ月（住宅・子供手当以外は試用期間も同条件） 住宅手当あり　10,000～15,000円　※試用期間終了後より規定通り支給 子供手当あり　1人あたり8,000円　※試用期間終了後より規定通り支給 徒歩・自転車通勤手当あり 資格手当あり 残業手当あり 通勤手当あり（上限月30,000円）

介護職員初任者研修（旧ヘルパー２級）以上 18歳～64歳の方（深夜勤務があるため・定年年齢を上限とするため）

介護付き有料老人ホームでのご入居者の介護全般 ・入浴介助、排泄介助、食事介助 ・自立支援 ・レクリエーションなどの余暇活動支援

【月給】¥315,000〜¥365,000 ※経験、スキル、前職給与を考慮の上決定 ※月給315,000円の場合の内訳 基本給177,000円、処遇改善加算80,000円、固定残業代8,000円（4時間分。超過分は別途支給）、処遇改善加算ベースアップ20,000円、夜勤手当30,000円(平均的な回数の月間5回として計算しています) ◆ 昇給・賞与 昇給：年2回 報奨金：処遇改善手当を6ヶ月毎に追加支給（業績に応じる） ◆ 諸手当 ・残業手当（みなし残業の超過分） ・交通費（月30,000円まで） ・夜勤手当（1回6,000円） ・資格取得支援制度（取得費用を会社負担） ◆ 年収例 ・579万円：入社3年目／男性30代 ・480万円：入社5年目／男性20代 ・377万円：入社2年目／女性50代（夜勤なし）

准看護師または正看護師

ご入居者に対する看護業務 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・受診・往診の対応　など

准看護師：289,600円～ 正看護師：304,600円～ ※経験・能力を考慮致します

・介護支援専門員資格必須 ※ケアマネジャー業務経験者歓迎 ※未経験者でもご相談ください！ ・概ね59歳まで（60歳定年の為） ※65歳まで再雇用制度あり ※60歳以上の場合、契約社員にてご案内可能になります

介護支援専門員 ケアマネージャーとしてケアマネジメント業務全般。 ケアプランの作成をはじめ、利用者様との面談や 各事業者と連携・調整なども行います。 ＜具体的には＞ ・介護サービス計画書の作成、プランの見直し ・事業所や施設等との連絡調整 ・請求業務、帳票作成等 利用者様はもちろん、そのご家族の相談にも乗りながら 最適な介護サービスが受けられるように調整します。 電話や来訪での相談・面接、状態確認、 サービス計画書の作成、各種会議、モニタリングなど 仕事の幅は多岐にわたりますが、自分の施設ケアマネによって 利用者様が自立した生活を送ることができ、 それを見守ることができる大きなやりがいがあります！

月給：256,600～365,600円 ＜内訳＞ ・基本給：223,000～332,000円 　※経験・能力を考慮の上決定 ・資格手当：20,000円 ・食事手当：6,600円 ・特別加算手当Ⅲ：7,000円 ・賞与：基本給1.6ヶ月分（年2回） ＜モデル給与＞ 有料老人ホームにてケアマネジャーの経験が5年以上ある方 ■年収：4,400,000円以上 ■月給：288,600～365,600円 ＜備考＞ 　昇給：年1回 　交通費：実費支給（上限なし） 　※車通勤者はガソリン代 14円／km 　※駐車場代一部自己負担あり（一日当たり200円）

看護師

【業務内容】 入所者のバイタルチェック 服薬管理等の健康管理 医師の指示による簡易的な医療処置 健康相談など

参考モデル 月給280,000円 基本給260,000円 + 諸手当20,000円 諸手当内訳 夜勤手当：20,000円（5,000円×4回） ※上記は夜勤手当4回分込の給与例です。 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 【別途支給手当】 家族手当：10,000円(配偶者)、5,000円(子) 通勤手当：全額支給

介護職員初任者研修（旧ヘルパー２級）以上

【正職員】 月給 228,560円 〜 344,420円 給与の備考 【給与内訳】 ・基本給　166,060～266,920円 ・資格手当　5,000～15,000円 ・夜勤手当　35,000円（7000円×5回） ・処遇改善金　19,000～24,000円 ・特定介護処遇金 昇給　実績月2,000円～ 賞与　年2回（実績計4ヶ月分） 住宅手当　5,000～1万円 扶養手当　 　配偶者　なし 　第1子　1万5千円 　第2子～　3,000円 深夜手当 時間外手当 通勤手当　上限月2万円 年収360万～490万、給与は経験・能力を考慮し決定

介護福祉士 普通自動車運転免許(AT限定可) ※64歳以下（定年年齢を上限として当該上限年齢未満の労働者を募集するため） ※未経験可

・ケアマネージャーが作成したケアプランに基づいて訪問介護計画書を作成 ・計画通りしっかりサービスが提供されるよう、コーディネート ・訪問介護員を指導・管理 ・新規のご利用者様の業務内容を確認して訪問介護員がスムーズに支援に入れるようにコーディネートする ・担当者会議の出席 流れ作業的な介護の仕事と違って、個々のご利用者様の身体と生活の現状に即した、1対1で向かい合う介護業務です。 また、訪問介護員個々の持ち味を活かした、やりがいの喜びを感じる仕事にするよう会社全体で目指しています。

【正職員】 月給 254,000円 〜 384,000円 給与の備考 給与内訳 ・基本給 165,000円～280,000円 ・責任者手当 30,000円 ・処遇改善手当 26,000円～38,000円 ・処遇改善補助金8,000円～11,000円 ・生涯設計手当　20,000円 ・皆勤手当 5,000円 ・時間外手当全額支給

・介護福祉士 ・介護福祉主事 ・社会福祉士

介護付き有料老人ホームでの生活相談員 関係各所との連携をとりより過ごしやすい環境のお手伝いをお願いしています。 ・通院付き添い ・ご家族様へご様子の報告 ・見学、契約などのサポート ・営業活動 など幅広く活躍いただけます。

年収3,808,800円 ※残業代別途支給 月給300,000円～　+賞与 【想定年収】 月給300,000円の場合 300,000円×12ヶ月＝3,600,000円 賞与　基本給×1×2回＝208,800円

介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） 介護福祉士 上記いずれかの資格。 ※実務経験者

【介護付き有料老人ホームのご入居者に対する介護業務】 食事、更衣、入浴介助 レクリエーションの提供 介護記録の記入　など

【正職員】 月給 282,600円～（介護福祉士の場合） 給与の備考 介護職員初任者研修：249,100円～ 実務者研修：251,100円～ 介護福祉士：282,600円～ ※夜勤手当（月5回分40,000円）含む ※経験・能力を考慮致します 賞与年3回・昇給年1回 固定残業代なし

介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上 ☆介護福祉士歓迎

介護業務全般 ・食事、入浴、排せつの介助 ・レクリエーションやイベントの企画、運営

【正職員】 月給 226,070円 〜 311,500円 給与の備考 昇給あり（年2回）※人事考課による 賞与あり（年2回） 住宅手当あり　10,000～15,000円　※試用期間終了後より規定通り支給 子供手当あり　1人8,000円※試用期間終了後より支給 徒歩・自転車通勤手当あり 資格手当あり 残業手当あり 通勤手当あり　上限月30,000円 試用期間2ヶ月（-月10,000円）

正看護師免許 管理職経験者

有料老人ホームにて管理職・看護責任者として看護業務全般をお任せ致します。 施設管理業務、看護責任者業務、健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置など

年俸600万　（管理職昇格後） ※看護責任者期間は年収500万～です　

看護師 ※実務経験3年以上 ※介護・福祉施設での看護実務経験あれば尚可

東京都調布市の有料老人ホーム（ホスピス）での看護職（看護師）のお仕事です。 【業務内容】 ・一般的な訪問看護業務 （療養上のケア、病状の観察、 　医療処置、ターミナルケアなど） ・医療機器の管理

【想定月給】 360,000円～385,000円 【想定年収】 5,040,000円～5,390,000円 ※賞与含む ［詳細］ 基本給： 260,000～285,000円 　※能力、経験により決定 地域手当：50,000円 資格手当：50,000円

看護師

弊社運営の有料老人ホームでの看護業務全般◆ 【業務内容】 書類作成、管理等 入居者（短期入居利用者含む）及び職員の健康管理等 看護業務全般 病院や医師との連絡業務 など

月給 290,400円 〜 326,800円 給与の備考 ・資格手当：50,000円含む ・固定残業代なし ・通勤手当：実費 月額30,000円（上限） ・昇給あり　年1回 ・賞与あり 　年2回 ・試用期間あり 3ヶ月（条件変更なし）

介護福祉士 介護経験者 ※リーダー等管理職経験あれば尚可

ホーム長の右腕として多岐に亘る業務のサポートをお願いします ・ホームの収支管理 ・スタッフの採用・教育・育成 ・労務管理 ・入居営業および入居管理 ・各医療機関との仲介や調整 ・ご家族様対応 ・建物管理等 ・LifeFocusの検討・実施　等

＜内訳＞ 基本給：270,000円～ 役職手当：30,000円～50,000円 ＊給与はご経験考慮致します ＊試用期間：3か月（雇用条件変更なし）

・介護福祉士 ※入居施設の経験者歓迎

介護付有料老人ホームでの介護業務全般 （食事介助、入浴介助、排泄介助、レクリエーション、各種記録等の介護サービス業務）

介護福祉士：267,600円～ ※夜勤　月平均5回、処遇改善加算手当等含む ※経験・能力を考慮致します

介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級） 実務者研修 介護福祉士 ※介護入居施設での経験１年以上

介護業務全般 記録などの事務業務 ※将来的にはマネージャーをはじめホーム長など幹部としても活躍することも可能 ※経験やスキルに応じて、担当する入居者や業務内容が異なる場合あり ※資格取得によるキャリアアップ制度あり

【正職員】 月給 254,000円 〜 給与内訳 ・基本給 116,000円 ・障害設計手当 55,000円 ・処遇改善手当 18,000円 ・ベースアップ等支援手当 4,000円 ・夜勤手当 32,000円（1回8,000円 計4回分） ・業務手当（固定残業代） 29,000円（15時間分） ※15時間を超過した分は別途手当支給 別途資格手当 ・介護福祉士 10,000円支給 ・実務者研修 5,000円支給 交通費全額支給 役職手当 昇給あり 賞与あり ※賞与は年1回（決算賞与）

介護福祉士 実務者研修 初任者研修

・起床から就寝、就寝中まで、安全に有意義にお過ごしいただくためのサポート業務 ・アクティビティ、体操やリハビリの補助業務 ・ご入居者のケア記録作成・集計

【正職員】 月給 252,000円 〜 368,500円 給与の備考 ■経験5年の給与モデル 基本給　　　190,000円～ 職務手当　　25,000円 夜勤手当　　20,000円（月4回の場合） 深夜手当　　9,195円（月4回の場合） 資格手当　　介護福祉士 20,000円 　　　　　　※初任者研修 3,000円 　　　　　　※実務者研修 10,000円 処遇改善　　31,000円 時間外手当　19,156円（月10時間の場合） 　　　　　　※見込み残業無しの1分単位支給 賞与　　　　年2回（6月・12月） 　　　　　　※実績2.4ヵ月分 昇給　　　　年1回（4月） 　　　　　　※等級・評価により変動 想定年収　　4,228,212円～ 　　　　　　★経験年数により初年度年収UP可能！ 試用期間3ヶ月（条件変更なし）

【必須】 ・介護支援専門員 ・5年以上のケアマネジャー経験 ・59歳以下の方（定年60歳のため）

住宅型有料老人ホーム居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー

【正職員】 月給 290,000円 〜 給与の備考 ※給与は経験・資格を考慮して加算いたします。 賞与年3回 昇給あり（7月） 試用期間3ヶ月（条件変更なし）

准看護師 正看護師 ※臨床経験3年以上

特別養護老人ホーム（120床）での看護業務となります。

【正職員】 月給 277,500円 〜 301,500円 給与の備考 ■正看護師　月給295,500円～301,500円 給与内訳 ・基本給　　　260,500円～266,500円 ・職務手当　　35,000円 　 ■准看護師　月給277,500円～283,500円 給与内訳 ・基本給　　 257,500円～263,500円 ・職務手当　 20,000円 待機手当　 1日1,000円（オン・コール対応） 特定処遇手当　月4,000円（支給要件あり） 通勤手当　上限月4万円 住宅手当　上限月2.3万円 扶養手当 昇給あり 賞与　年2回（実績計3ヶ月分）

初任者研修 介護福祉士

有料老人ホームにおける施設長・管理業務をお任せします。 ■施設運営（収支管理など） ■職員指導 ■ご入居者様・そのご家族様への対応 ■施設運営担当MGとの定期的な打ち合わせ など

月給 300,000円〜400,000円 年収4,200,000～5,100,000円 ※交通費（上限50,000円/月）

介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上

ご入居者様の介護、生活支援サービス ・身体介助（食事、入浴、排泄の介助） ・生活援助（食事の配膳下膳、見守り等） ※掃除、洗濯は専属スタッフがおります ・アクティビティの企画・運営等、日々の生活の質を向上させるためのサービス ご入居者のペースに合わせた個別ケアを行います。 スタッフお一人おひとりの経験に合わせて業務を行っていきます。

月給231,625円〜316,625円 初任者研修・実務者研修の方　231,625円～306,625円 介護福祉士の方　241,625円～316,625円 ※給与は能力・経験などを考慮して決定致します。 給与内訳 ・特定処遇手当　4,500円 ・処遇改善手当　4,000円 ・夜勤手当　28,125円（4.5回／月計算） ・資格手当　10,000円（介護福祉士） その他 ・残業代あり ・昇給あり（年1回） ・賞与あり（年2回）※前年度実績3.0か月分