株式会社TEM[板橋区] のケアマネジャー(正社員・職員)の求人・採用情報
【板橋区徳丸・東武練馬駅】有料老人ホームでの施設ケアマネ募集◎ケアマネ２名体制◎
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| 職種 |
ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員・職員
|
| サービス形態 |
有料老人ホーム |
| 応募資格 |
介護支援専門員 |
| 勤務先名 |
有料老人ホーム |
| 勤務地 |
東京都板橋区徳丸 地図を見る |
| 最寄駅・アクセス |
東武東上線 東武練馬駅 徒歩13分 東武東上線 下赤塚駅から徒歩で18分 東京メトロ有楽町線 地下鉄赤塚駅から徒歩で19分 |
| 仕事内容 |
介護付有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ■ご入居者のプラン作成（使用ソフト：カナミック） ■ケアマネ業務（インテーク/アセスメント/モニタリング対応） ■新入居対応 ・ケアマネは２名体制ですので、困ったときの相談が可能です。 （38名程度のケアプランを担当、管理頂きます）。 |
| 給与 |
【正職員】 月給 275,000円 〜 |
| 勤務時間 |
原則9:00～18:00 ※シフト等によって変動あり ※休憩60分 |
| 休日・休暇 |
・シフト制（希望休申請可） ・月の公休は8～9日（週休２日） ・年間休日111日 長期休暇・特別休暇 ・有給休暇（入社半年後10日付与） ・夏期・冬期休暇（計7日間） ・産前産後休暇、育児・介護休暇有 ・慶弔休暇有 |
| 待遇 |
◆各種社会保険完備 （健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険など） ◆健康診断年1回、メンタルヘルスチェック ◆ケア21こころの相談窓口（第三者によるカウンセリングサービス） ◆制服貸与 ◆一芸手当（5,000円/年） ◆キャリア支援制度（資格費用補助） ◆研修制度（入社時研修・OJT研修など） ◆定年制度なし（ご自分で定年年齢を決められます。昇給賞与は退職まで続きます） ◆誰伸び人事制度（人と比べない人事評価制度） ◆退職金制度 （前払いで支給することで、早期から資産形成ができます） ◆組合制度（共済制度) 【レジャー＆旅行＆ショッピング】 ・宅配ビザから有名ホテルレストランまで最大50％オフ ・映画観賞券、各地のレジャー、美術館、博物館など最大65％オフ ・日帰り温泉最大60％オフ、宿泊最大80％オフ、宿泊補助制度、スポーツクラブ法人会員価格、カラオケ法人会員価格などあり 【共済給付金】 ・結婚・出産・お悔み・病気・けがなど、お祝い金・見舞金があります。 ◆持株会制度 ◆お誕生日プレゼント贈呈（毎年誕生日月） ◆不動産手数料半額（不動産売却・購入） ◆しあわせ創造マッチング事業 「マッチング社員限定無料コース有」 |
| 受動喫煙対策について |
敷地内禁煙 |
| 試用期間 |
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| 試用期間の待遇・その他 |
試用期間中の条件変更はありません。 |
| 採用者メッセージ |
今後のキャリアビジョン、転職時期、様々な悩み考えを考慮し、お一人おひとりに寄り添った転職支援ができればと思っております。 一緒に考えてより良い転職にいたしましょう。どんな小さなお悩みでもお気軽にご相談ください。 ～ご来社は不要です～ まずはお電話やWEBで面談させていただき、お考えやご希望をお聞かせください。 |
|---|---|
| 応募方法 |
■応募入力画面から必要事項をご入力の上ご応募ください。 追ってこちらからご連絡いたします。 ■お電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝えください。 |
| 選考プロセス |
【ステップ１】 まずは応募・問合せフォームよりエントリーください。 担当コンサルタントよりお電話、又はメールにてご連絡いたします。 【ステップ２】 面談（電話またはオンライン可） ヒヤリングにてご希望（業務内容、勤務地・時間、休日）など詳しくお伝えください。 ※所要時間5分程度です 【ステップ３】 担当コンサルタントより、ご希望に沿うお仕事をご案内いたします。 |
| 連絡先 |
〒220-0072 神奈川県横浜市西区浅間町1-2-6 ハイズヨコハマフェリーチェ202 株式会社TEM 採用担当 |
| 選考についての備考 |
ご閲覧ありがとうございます。TEMへのご登録は完全登録来社不要です。 WEB応募の場合は【応募する】ボタンをクリックしてください。 他多数求人もご用意しております。 |
電話で| 法人名 |
株式会社TEM |
|---|---|
| 設立年月 |
2019年04月 |
| 代表者 |
脇山梨奈 |
| 資本金 |
15,000,000円 |
| 従業員数 |
5人 |
| 事業内容 |
●医療・介護・福祉業界における人材紹介・人材派遣サービス業 |
電話で最終更新日：2023/05/29
最終更新日：2023/05/29
株式会社TEM[板橋区]のケアマネジャー(正社員・職員)の求人・転職情報に関するよくある質問
【正職員】 月給 275,000円 〜
給与の備考
給与内訳◆2,022年4月～給与２万円UP◆
・基本給 175,000円
・地域手当 30,000円
・資格手当 20,000円
・時間外特別調整手当 50,000円
※時間外特別調整手当は時間外労働の有無に関わらず33時間分の固定残業代として支給、超過分は別途支給
昇給、賞与あり（人事考課・業績による）
交通費実費支給（月額上限50,000円）
賞与 平均41万円/年（処遇改善還元手当含む）
※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
原則9:00～18:00
※シフト等によって変動あり
※休憩60分
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