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株式会社TEM[板橋区] のケアマネジャー(正社員・職員)の求人・採用情報

【板橋区徳丸・東武練馬駅】有料老人ホームでの施設ケアマネ募集◎ケアマネ2名体制◎

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この求人の特長はココ!

TEMは「認定マーク」保持の優良事業者
担当コーディネーター入社前後サポート!
履歴書添削・面接同行実施・条件交渉OK
正社員・職員 ケアマネジャー 有料老人ホーム
応募要件
介護支援専門員
仕事内容
介護付有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務
■ご入居者のプラン作成(使用ソフト:カナミック)
■ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応)
■新入居対応

・ケアマネは2名体制ですので、困ったときの相談が可能です。
(38名程度のケアプランを担当、管理頂きます)。
給与
【正職員】 月給 275,000円 〜

給与の備考
給与内訳◆2,022年4月~給与2万円UP◆
・基本給 175,000円
・地域手当 30,000円
・資格手当 20,000円
・時間外特別調整手当 50,000円
※時間外特別調整手当は時間外労働の有無に関わらず33時間分の固定残業代として支給、超過分は別途支給
昇給、賞与あり(人事考課・業績による)
交通費実費支給(月額上限50,000円)

賞与 平均年41万円(処遇改善還元手当含む)
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)

この求人の特長はココ!

TEMは「認定マーク」保持の優良事業者

担当コーディネーター入社前後サポート!

履歴書添削・面接同行実施・条件交渉OK

社会保険完備 賞与あり 正社員登用 研修制度あり 中高齢者歓迎 学歴不問 介護支援専門員
社会保険完備 賞与あり 正社員登用 研修制度あり 中高齢者歓迎 学歴不問 介護支援専門員
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【板橋区徳丸・東武練馬駅】有料老人ホームでの施設ケアマネ募集◎ケアマネ2名体制◎

こちらの施設をご紹介します!

入居者定員:77名 
東武東上線 東武練馬駅徒歩13分と駅からのアクセスも比較的良好です。
今回は正職員の計画作成担当者(施設ケアマネ)を募集しています。

・他者と比較しない加点主義の人事評価制度
・ありがとうほめカード
・入社3年目まで続く定期的なフォローアップ研修
・介護記録の電子化
・オンライン研修の導入
・定年制度の撤廃
・正社員⇔パート柔軟な切り替え

質の高いサービスを提供するには、
まずは従業員を大切にすることが先決と考えます。
当社の考え方に共感いただけましたら、是非一度お話できましたら幸いです。

利用者定員数 77室

~認定マーク(職業紹介優良事業者認定制度)~
職業紹介優良事業者認定制度は、法令遵守及び採用・定着・マッチングについて、一定の基準を満たした事業者を職業紹介優良事業者として認定する事業です。
優良な職業紹介者の育成や業界全体の質の向上、求職者との適切なマッチングを狙いとして行われています。

募集要項

職種

ケアマネジャー

雇用形態

正社員・職員
※この求人は紹介会社経由での問合せ・応募になります。

契約期間

期間の定めなし

契約の更新の有無

無 ※無期雇用契約

契約更新上限の有無と内容

サービス形態

有料老人ホーム

応募資格

介護支援専門員

勤務先名

有料老人ホーム

勤務地

東京都板橋区徳丸

最寄駅・アクセス 東武東上線 東武練馬駅 徒歩13分
東武東上線 下赤塚駅から徒歩で18分
東京メトロ有楽町線 地下鉄赤塚駅から徒歩で19分
就業場所の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容 介護付有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務
■ご入居者のプラン作成(使用ソフト:カナミック)
■ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応)
■新入居対応

・ケアマネは2名体制ですので、困ったときの相談が可能です。
(38名程度のケアプランを担当、管理頂きます)。
仕事内容の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

給与

【正職員】 月給 275,000円 〜

給与の備考
給与内訳◆2,022年4月~給与2万円UP◆
・基本給 175,000円
・地域手当 30,000円
・資格手当 20,000円
・時間外特別調整手当 50,000円
※時間外特別調整手当は時間外労働の有無に関わらず33時間分の固定残業代として支給、超過分は別途支給
昇給、賞与あり(人事考課・業績による)
交通費実費支給(月額上限50,000円)

賞与 平均年41万円(処遇改善還元手当含む)
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)

勤務時間 原則9:00~18:00
※シフト等によって変動あり
※休憩60分
時間外労働

詳細は面談時にお伝えします。

休日・休暇 ・シフト制(希望休申請可)
・月の公休は8~9日(週休2日)
・年間休日111日

長期休暇・特別休暇
・有給休暇(入社半年後10日付与)
・夏期・冬期休暇(計7日間)
・産前産後休暇、育児・介護休暇有
・慶弔休暇有
待遇 ◆各種社会保険完備
  (健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険など)
◆健康診断年1回、メンタルヘルスチェック
◆ケア21こころの相談窓口(第三者によるカウンセリングサービス)
◆制服貸与
◆一芸手当(1年あたり 5,000円)
◆キャリア支援制度(資格費用補助)
◆研修制度(入社時研修・OJT研修など)
◆定年制度なし(ご自分で定年年齢を決められます。昇給賞与は退職まで続きます)
◆誰伸び人事制度(人と比べない人事評価制度)
◆退職金制度  (前払いで支給することで、早期から資産形成ができます)
◆組合制度(共済制度)
【レジャー&旅行&ショッピング】
・宅配ビザから有名ホテルレストランまで最大50%オフ
・映画観賞券、各地のレジャー、美術館、博物館など最大65%オフ
・日帰り温泉最大60%オフ、宿泊最大80%オフ、宿泊補助制度、スポーツクラブ法人会員価格、カラオケ法人会員価格などあり
【共済給付金】
・結婚・出産・お悔み・病気・けがなど、お祝い金・見舞金があります。

◆持株会制度
◆お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月)
◆不動産手数料半額(不動産売却・購入)
◆しあわせ創造マッチング事業
  「マッチング社員限定無料コース有」  
受動喫煙対策について

敷地内禁煙

試用期間
    3か月
試用期間の待遇・その他

試用期間中の条件変更はありません。

選考について

採用者メッセージ 他にも非公開求人もございご希望の条件勤務地に近い求人をお知らせします!気になる求人がございましたらご相談ください
応募方法 ■応募入力画面から必要事項をご入力の上ご応募ください。
 追ってこちらからご連絡いたします。
■お電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝えください。
選考プロセス 【ステップ1】
まずは応募・問合せフォームよりエントリーください。
担当コンサルタントよりお電話、又はメールにてご連絡いたします。

【ステップ2】
面談(電話またはオンライン可)
ヒヤリングにてご希望(業務内容、勤務地・時間、休日)など詳しくお伝えください。
※所要時間5分程度です

【ステップ3】
担当コンサルタントより、ご希望に沿うお仕事をご案内いたします。
連絡先 〒220-0072
神奈川県横浜市西区浅間町1-2-6
ハイズヨコハマフェリーチェ202
株式会社TEM 採用担当

法人概要

法人名

株式会社TEM

設立年月

2019年04月

代表者

鈴木 潤

資本金

35,000,000円

従業員数

9人

事業内容

●職業安定法に基づく有料職業紹介 (有料職業紹介事業許可 14-ユ-301953)
●老人介護施設への入所紹介斡旋及び入居相談に関する事業
●採用代行業務、介護施設等運営コンサルティング等

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電話で
問い合わせる
0078-60148-381281 ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません
※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません

最終更新日:2024/04/09

最終更新日:2024/04/09

株式会社TEM[板橋区]のケアマネジャー(正社員・職員)の求人・転職情報に関するよくある質問

有料老人ホーム[板橋区]のケアマネジャー(正社員・職員)の給料はどれくらいですか?

【正職員】 月給 275,000円 〜

給与の備考
給与内訳◆2,022年4月~給与2万円UP◆
・基本給 175,000円
・地域手当 30,000円
・資格手当 20,000円
・時間外特別調整手当 50,000円
※時間外特別調整手当は時間外労働の有無に関わらず33時間分の固定残業代として支給、超過分は別途支給
昇給、賞与あり(人事考課・業績による)
交通費実費支給(月額上限50,000円)

賞与 平均年41万円(処遇改善還元手当含む)
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)

有料老人ホーム[板橋区]のケアマネジャー(正社員・職員)の勤務時間はどのようになりますか?

原則9:00~18:00
※シフト等によって変動あり
※休憩60分

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