17件
応募条件 |
【資格】正看護師、又は准看護師 *中高齢者OK、経験者歓迎 |
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仕事内容 |
◎夜勤に通常より多く入っていただきます(通常より夜勤に多く入る事が出来ます) ◆有料老人ホームにおける夜勤帯の看護業務。 ◆お薬の管理やご入居者様のバイタルチェックなどの健康管理が主な業務になります。 ◆身体介助などの介護業務は介護スタッフが専任している為、おむつ交換などの介護業務はありません。 ◆夜勤帯は介護職2~3名と一緒に業務を行います。 ◆救急搬送時の同伴などはありません。 ◆主治医や提携医療機関によるバックアップ体制が充実しているので夜間帯でもドクターの指示を直ぐに仰ぐ事が出来ます。 |
給与 |
【月給】390000円〜410000円 上記金額 夜勤10回勤務した場合 ◆給与額 正看護師 月額41万円~ 准看護師 月額39万円~ ※夜勤手当 9,000円/回 ◆経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回※会社規定あり ◆社会保険各種完備 ◆福利厚生 |
応募条件 |
【資格】正看護師 ※准看護師の方は応募不可 【経験】不問 *中高齢者OK、経験者歓迎 |
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仕事内容 |
※この施設には夜間帯の看護配置がありません。 ◆有料老人ホームにおける日々の看護業務。 ◆お薬の管理やご入居者様のバイタルチェックなどの健康管理が主な業務になります。 ◆身体介助などの介護業務は介護スタッフが専任している為、おむつ交換などの介護業務はありません。 ◆ゆったり、丁寧に心を込めてご入居者様に接することができます。 ◆主治医や提携医療機関による医療のバックアップ体制が充実しているので、オンコールはありません。 |
給与 |
月給350,000円以上 ※この施設には夜間帯の看護師配置はありません。 ※経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 |
応募条件 |
■正看護師または准看護師の資格 □経験により優遇します◎ ■日勤と夜勤両方のシフトに対応できる方 □フリーター・主婦(夫)歓迎 ■学歴、職歴、年齢不問 |
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仕事内容 |
◆主な業務内容 ・お客様の健康管理 ・服薬、バイタルチェック ・処置、見守り ・記録、報告書の作成(PC・タブレット) |
給与 |
◆月給 ・正看護師:365000円以上 ・准看護師:345000円以上 (夜勤5回対応した場合) ※夜勤手当:9000円/回 ※通勤交通費支給(上限50000円/月) ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) |
応募条件 |
【資格】正看護師、又は准看護師 【経験】不問 *中高齢者OK、経験者歓迎 |
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仕事内容 |
◆有料老人ホームにおける日々の看護業務。 ◆お薬の管理やご入居者様のバイタルチェックなどの健康管理が主な業務になります。 ◆身体介助などの介護業務は介護スタッフが専任している為、おむつ交換などの介護業務はありません。 ◆ゆったり、丁寧に心を込めてご入居者様に接することができます。 ◆主治医や提携医療機関による医療のバックアップ体制が充実しているので、オンコールはありません。 |
給与 |
【月給】345000円〜365000円 上記金額 夜勤5回勤務の場合 ◆給与額 正看護師 月額36.5万円~ 准看護師 月額34.5万円~ ※夜勤手当 9,000円/回 ◆経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回※会社規定あり ◆社会保険各種完備 ◆福利厚生 |
応募条件 |
正看護師 准看護師 普通自動車免許 <このような方もご応募ください> ・早番、遅番可能な方 ・オンコールできる方 |
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仕事内容 |
「ケアピリカ横浜港南」に勤務する看護職の募集です。 通所・宿泊・訪問看護の複合型サービス事業所です。 <仕事内容> 通所対応6割、訪問看護が3割、宿泊対応1割(夜勤)の業務です。 ※夜間は夜勤対応よりもオンコールがメインです。 ・オンコール対応 ・身体観察、服薬管理、胃瘻、インスリン、点滴・呼吸器等 ・緊急時対応等 ・医師との連携 ほか <人員体制> ・日勤帯:介護職5名、看護職3名(内1名が訪問) ・夜勤帯:介護職1名、看護職1名(内1名がオンコール) <施設概要> 開設:平成26年4月1日 施設:看護小規模多機能型居宅介護 定員:通所18名、宿泊9名(実際の利用者数は7名程度)※オンコールあり まずはお気軽にご相談ください。 |
給与 |
【月給】296,000円~ ※准看護師の方は応相談 ▼給与詳細 ・住宅手当:15,000円 ・夜勤手当:12,000円/回 ▼別途支給 オンコール手当:3,000円/回 扶養手当:15,000円(配偶者) 10,000円(第一子、二子) 5,000円(第三子以降) 交通費:実費支給 賞与:年2回 ※給与は経験等により異なります。 |
応募条件 |
【必須】 ・正看護師、准看護師のいずれかの資格 ・臨床経験3年以上 |
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仕事内容 |
デイサービスにて、看護スタッフ業務をお願いいたします。 <お仕事の詳細> ・お客様に対する入浴前後のバイタルチェック、および健康管理業務全般 ・機能訓練時の補助業務 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・各種記録業務 など |
給与 |
月給:244,750円~311,750円 ※資格・経験による |
応募条件 |
・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※准看護師の方はご相談ください |
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仕事内容 |
施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・健康相談 (ご入居者、介護スタッフからの相談対応) ・健康管理全般(状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理など) ・薬剤管理(配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携など) ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応(主治医・ご家族・施設長への報告連絡、救急対応) ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり ・入居前、退院時の必要に応じたアセスメント同行 ・介護スタッフとの情報交換(協力、支援) ・安全管理(感染対策、事故予防と対策) ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会 など |
給与 |
◎正看護師 月給:314,000円~ ※オンコール手当(30,000円)含む ※給与は経験考慮して決定 |
応募条件 |
看護師または准看護師の資格 |
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仕事内容 |
訪問入浴サービスでの看護業務をお願いいたします。 ・入浴介助(洗髪、洗顔含む) ・バイタルチェック ・入浴の可否判断 ・着衣脱衣介助 ・記録業務 など <1日の流れ> 8:30~8:45 出発準備 出発前には、お客様の情報(病名や注意点など)を確認・共有します。 タオルやシャンプーなどの訪問入浴のサービスに必要な備品を準備します。 9:00~11:45 午前のサービス提供開始 看護職員1名、 介護職員2名の3人チームで 専用の入浴車に乗り、訪問入浴サービスをスタート。 (1件目 9:00、2件目 10:00、 3件目 11:00) 簡易浴槽をお客様宅にお持ちし入浴介助します。 入浴を終えたら、 お客様がベッドに戻るのをお手伝いし、 浴槽の片づけを行います。 浴槽やシートは丁寧に洗浄・消毒します。 12:00~13:00 ランチタイム 午後の仕事に向けてリフレッシュ! 13:00~16:45 午後のサービス提供開始 午前に引き続き、お客様宅の訪問し入浴介助を行います。 17:00~17:30 事務所に到着 今日の片づけ、明日の準備をして業務終了です。 お疲れさまでした! |
給与 |
【月給】265,000円〜305,000円 ※処遇改善手当など固定で支給される手当を含む 別途支給 ・家族手当:子ども1人につき5,000円/月 ・家族介護手当:同居の要介護・要支援者1人につき10,000円/月 ・残業手当 |
応募条件 |
【必須】 ・正看護師資格をお持ちの方 ・臨床経験3年以上の方 ホスピス未経験の方も歓迎◎ |
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仕事内容 |
ホスピス住宅にて看護業務をお願いいたします。 ≪具体的な仕事内容≫ ・健康状態や症状の管理・観察・アドバイス ・日常生活のサポート ・リハビリ ・コミュニケーションによる心理的サポート ・療養環境改善に向けたアドバイス ・ご家族からの相談対応・支援 ・在宅ケアサービスの相談・調整 ・看取りに向けたサポート ・季節イベントの計画と実施 など ※毎日の対応数は3~10件程度です。 ≪1日の流れ(日勤例)≫ 9:00~9:30 申し送り 9:30~12:30 薬の確認、訪問看護 12:30~13:30 お昼休憩 13:30~14:00 訪問看護 14:00~14:30 全体カンファレンス 14:30~17:30 訪問看護、報告書作成 17:30~18:00 薬の確認、申し送り 18:00 退勤 |
給与 |
【月給】380,000円~456,000円 ※上記月給には諸手当・夜勤手当(想定4回分)を含みます。 ※経験・能力・年齢などを考慮して決定します。 別途支給手当一覧 ・夜勤手当:10,000円/回(想定の4回を超える場合) ・土日手当:200円/時 ・オンコール手当(平日):5,000円/回 ・オンコール手当(休日):10,000円/回 ・オンコール出勤:5,000円/回 ・エンゼルケア:5,000円/回 ・年末年始手当:日勤3,000円/回・夜勤6,000円/回 ・残業代全額支給 |
応募条件 |
■正看護師 ■准看護師 ◎学歴不問 ◎中高齢者OK ◎経験者歓迎 |
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仕事内容 |
有料老人ホームにおける日々の看護業務をしていただきます。 お薬の管理やご入居者様のバイタルチェックなどの健康管理が主な業務になります。 身体介助などの介護業務は介護スタッフが行うので、おむつ交換などの介護業務はありません。 ゆっくりと丁寧に心を込めてご入居者様と接することができます。 また、主治医や提携医療機関による充実の医療のバックアップ体制があるので、オンコールはありません。 ※分業制のため原則介護業務はありませんが、状況により一部の介助業務をお願いする場合があります。 |
給与 |
【月給】345,000円~365,000円※夜勤5回の場合(9,000円/回) <正看護師>365,000円~ <准看護師>345,000円~ ※経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価を考慮します |
応募条件 |
■正看護師 ■准看護師 ◎学歴不問 ◎中高齢者OK ◎経験者歓迎 |
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仕事内容 |
有料老人ホームにおける日々の看護業務をしていただきます。 お薬の管理やご入居者様のバイタルチェックなどの健康管理が主な業務になります。 身体介助などの介護業務は介護スタッフが行うので、おむつ交換などの介護業務はありません。 ゆっくりと丁寧に心を込めてご入居者様と接することができます。 また、主治医や提携医療機関による充実の医療のバックアップ体制があるので、オンコールはありません。 ※分業制のため原則介護業務はありませんが、状況により一部の介助業務をお願いする場合があります。 |
給与 |
【月給】300,000円~320,000円 <正看護師>320,000円~ <准看護師>300,000円~ ※経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価を考慮します |
応募条件 |
正看護師の資格 |
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仕事内容 |
居室数18室のグループホームにて看護業務をお願いいたします。 |
給与 |
月給:340,000円 <内訳> 基本給:200,000円 調整(資格)手当:80,000円 オンコール手当:60,000円 |
応募条件 |
正看護師の資格 |
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仕事内容 |
居室数27室のグループホームにて看護業務をお願いいたします。 |
給与 |
月給:340,000円 <内訳> 基本給:200,000円 調整(資格)手当:80,000円 オンコール手当:60,000円 |
応募条件 |
看護師、准看護師のいずれかの資格 |
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仕事内容 |
登録定員25名の小規模多機能ホームにて看護業務をお願いいたします。 |
給与 |
月給:320,000円~340,000円 <内訳> 基本給:200,000円 調整(資格)手当:60,000円(准看護師)、80,000円(正看護師) オンコール手当:60,000円 |
応募条件 |
【必須】 ・正看護師免許 ・自動車運転免許 【歓迎】 ・中核病院勤務経験3年程度の経験を経て、新しい働き方を模索する勤勉な方 |
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仕事内容 |
反響営業と入居調整が主なお仕事です。 問い合わせのあったお客様に対し、ニーズのお伺いから施設のご見学、ご契約締結までじっくりとアテンド頂く、入居調整のお仕事です。 提供するサービスを理解し、関係する様々な部署と連携、調整を行いご本人やご家族が安心して暮らせる場所を提供し、地域医療に貢献するお仕事です。 <具体的な業務内容> ・病院や訪問診療医、居宅支援事業所などへの営業活動 ・入居までのコーディネート (入居相談、見学対応、家族面談、実態調査からアセスメント、訪問診療医との連携) ・スタッフへの伝達・調整 ・営業会議・入退去管理 <研修制度> 営業は初めてでも、「コミュニケーション力」「課題発見・解決力」「調整力」など、臨床経験で培った力が、そのまま「営業力」として活かせます! 現在活躍する地域連携看護師のほとんどが、営業は初めてです。 配属先の現場での実務研修、先輩とのOJTを通して、営業活動を経験していきます。 (独り立ちまでのフォロー体制も整っています) 入社当日:地域連携部長によるオリエンテーション 2日目~7日目:配属先の現場で日勤業務を通して会社・サービスの理解を深める 8日目~:先輩のOJTで業務内容の理解と実践 <1日のスケジュール(例)> 9:00 配属先に出勤。着替え、メールチェック、当日の訪問準備 10:00 営業活動。病院や施設への実地調査・入居相談 12:30 昼食 13:30 営業活動、入居予定者の施設見学対応 17:00 営業会議メールのチェック、問い合わせ対応 18:00 業務終了。お疲れ様でした! |
給与 |
年収:600万円~700万円 月給:437,600円~520,600円 ※固定残業代78,000円~93,000円(30時間分・超過分は別途支給)を含む <頑張りに合わせた手当あり> ・営業成績手当:毎月の成績優秀者に支給 ・新規拠点手当:新規拠点の立ち上げにかかわった際に支給 ・複数拠点:複数の拠点の営業活動、指導に当たった際に支給 ・市場調査手当:新規出店エリアの市場調査実施の際に支給 |
応募条件 |
正看護師もしくは准看護師の資格をお持ちの方 |
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仕事内容 |
定員33名の有料老人ホームでご入居者に対する看護業務全般 ・健康管理 ・受診対応 ・訪問診療対応 など |
給与 |
【准看護師】270,600円~ 【正看護師】285,600円~ ※経験・能力を考慮致します ※上記には資格手当等含む <別途支給> ・オンコール手当:1回2,000円 ・残業手当(月平均5~6時間ほど) |
応募条件 |
【必須】正看護師もしくは准看護師 |
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仕事内容 |
◎訪問入浴の看護スタッフのお仕事◎ ご利用者様のご自宅にオペレーター・ヘルパー・看護師の3人1組で訪問をして、専用の浴槽で入浴サービスを提供します。 また、入浴を通じて心身の清潔や健康、ご家族様の負担軽減をサポートします。 <お仕事の詳細> ・ご利用者様のバイタルチェック ・入浴可否判断 ・脱衣介助 ・ご利用者様の洗髪/洗体 ・着衣介助 ※1日に5~7件程度訪問いただきます。 |
給与 |
月給:274,750円~334,750円 ※資格・経験による |
介護に関わる職種には、介護士の他にもさまざまなものがありますが、近年需要が高まっているのが看護師です。ナースとも呼ばれる看護師の仕事について漠然としたイメージは持っていても、実際の仕事について詳しく知らないという人もいるのではないでしょうか。看護師として働くには、国家資格である正看護師、もしくは、都道府県発行の免許である准看護師の資格を取る必要があります。資格を取得するためには、看護専門学校や大学などで専門の教育を受けることで、正看護師もしくは准看護師の試験の受験資格が得られます。看護師として働く現場で一般的によく知られているのが、病院での勤務です。病院における看護師の仕事は、主に各病棟にいる患者の食事や入浴の介助などの身の回りの世話から、検温や血圧測定といった看護業務全般になります。さらに、病院だけでなく、老人ホームなどの介護施設や訪問看護といった、介護の現場での働きも注目されています。病気で入院している人だけでなく要介護者に対しても同じような看護を行って、できる限り普通の日常生活を送れるようにサポートをすることが求められています。また、病院や施設に家族が訪れた時に積極的に話をして相談に乗ることも、看護師の業務の一つといえるでしょう。看護師は、病院以外にも介護施設や訪問看護など活躍の場が増えていることから、需要がますます広がっています。病院や介護施設が全国にたくさんあっても、地域によっては人手不足となっているのは事実です。そういった点からも、地域に関係なく活躍できる場は多いので、転職をする場合にも給料や福利厚生の条件など自分の希望で選択しやすいのが魅力です。看護師の平均月給は病院や施設の規模、経験や持っている資格によって若干の違いはありますが、平均で20万円以上の高給が期待できます。パートなどの時給契約でも1,300〜1,500円と一般の仕事に比べて高い水準を誇っているのは資格が必須の仕事ならではです。介護業界に転職を考える場合には、介護業界専門の転職サイトである介護求人ナビをご利用ください。細かい情報が得られるので、自分に合った施設や訪問看護事業所、病院などを見つけられます。
神奈川県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は392万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1415円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1723円となっています。
神奈川県で 看護師・准看護師の求人が多いのは、 川崎市宮前区 、 横浜市青葉区 、 川崎市高津区 、 藤沢市 、 川崎市麻生区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 デイサービス 、 特別養護老人ホーム 、 訪問看護 、 訪問入浴 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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