34件
応募条件 |
正看護師・准看護師どちらでもご応募可能です! <資格> ■看護師 または 准看護師 <学歴> 看護学校卒業 <歓迎> ■高齢者介護施設や訪問看護の経験ある方 ・・・・だけでなく ■今まで病院に勤務し、介護施設での経験が全くない方 ■看護の実務経験はあるが、ブランクの長い方 いずれも歓迎です! |
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仕事内容 |
有料老人ホームでの看護業務をお任せします。 具体的には、ゲスト(ご入居者)の健康管理、服薬管理、訪問診療医の回診に随行し 情報の申し送り、簡易な医療処置、急変時の緊急対応等を行います。 ケアアテンダント(介護スタッフ)からの医療的な相談に対応したり、感染症の 予防対策を講じたり、ゲストと会話をしながら健康に関する情報収集を行い、 最近変わった点はないか、チームで情報共有します。 また、ケアアテンダントと共にゲストの自立支援を考えて、必要な対策を 実行することも大切なお仕事です。 お世話だけではない、自分でできることを増やし、人間として尊厳ある暮らしを 送れるようになるための支援を一緒に行ってもらいます。 |
給与 |
【月給】 250,000円~315,000円 ※上記金額には以下の手当を含みます。 ■基本給:236,000円~301,000円 ■勤務地手当:10,000円 ■職種手当:4,000円 ・所持資格、実務経験、役職経験、雇用形態、能力等を鑑みて給与を決定。 ※上記月給額(手当込)については以下で予定してます。 看護師・・・270,000円以上 准看護師・・・250,000円以上 ・時間外勤務手当は、別途支給。 |
応募条件 |
▼年齢 ・64歳以下の方(定年年齢未満の募集) ▼必須資格 ・正看護師 ▼必須経験 ・看護実務経験(年数不問)※介護施設での実務経験がなくてもOK |
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仕事内容 |
・ご利用者の健康管理、服薬管理 ・点滴や胃ろう、経管栄養などの管理 ・傷や褥瘡(床ずれ)、インシュリン注射などの医療的処置 ・往診医との連携 ・通院介助 ・介護業務の補助 ・ご利用者やご家族への相談援助 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊(1日の利用者数は5~9名) └通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) └訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主)) |
給与 |
▼月給/保有資格別 月給295,000円~325,000円(正看護師) 月給280,000円~310,000円(准看護師) ▼年収/保有資格別 年収402万円~440万円(正看護師) 年収384万円~422万円(准看護師) ※上記の給与幅は入社後の昇給評価による想定額です ▼月給/手当内訳 ・地域手当…30,000円 ・資格手当…20,000円~25,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) |
応募条件 |
◆正看護師もしくは准看護師の資格をお持ちの方。 ◆介護施設での実務経験が1年程度ある方。 ※最長6ヶ月の派遣契約になります。 |
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仕事内容 |
老健における一般看護業務をお願いします。 - 軟膏/ガーゼの取替/日々の状態観察/内服の管理 - 入浴前の血圧や体温測定/皮膚状態など介護士からの報告があれば家族や主治医に伝達 - 急変時の対応 |
給与 |
\\週3日勤務の方☆限定!// 《月収例》 ※月15日勤務の場合 ◆正看護師 時給2,300円×8h×15日=276,000円+交通費(別途) ◆准看護師 時給2,200円×8h×15日=264,000円+交通費(別途) |
応募条件 |
◆要看護師資格(正・准) ※介護業界での勤務経験は問いません ・残業無しで働きたい方 ・夜間オンコール無しで仕事をプライベートはしっかり分けたい方 |
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仕事内容 |
ベストライフは、全国約200施設の「介護付き有料老人ホーム」を運営している会社です。 今回「ベストライフ麻生Ⅱ」にて、看護師として勤務していただく方を募集します。 【お願いしたい業務】 ・健康管理業務(バイタルチェック等) ・なにかあった際の、提携医療機関への上申 ・配薬管理 ・訪問診療時の立会い ・医師の指示による医療行為(点眼、褥瘡の処置、ストーマケア、在宅酸素の管理 等) ・他、施設職員としての介護業務(食事介助、移動・移乗介助、入浴介助(外介のみ)等) 業務内容としては、ご入居者様の日々の健康管理業務、そしてなにかあった際の提携の医療機関への上申がメイン業務となります。 「今日は顔色が良くない」など、数値からは読み取れないような、些細な異変から体調の変化を読み取ってあげてください。 他、看護師さんにしかできない医療行為も対応頂きます。 ただ、介護付き有料老人ホームは治療の場ではなくあくまで生活の場です。 そのため医療行為はメインではないということをご理解下さい。 例えば、点滴が必要なご入居者様がいた場合、ご経験によっては点滴対応できる看護師さんもいらっしゃるかもしれません。 ただ弊社では、点滴が必要な際は提携の医療機関の看護師さんに来てもらい、対応していただく形をとっております。 また、弊社の看護師さんは全て9時~18時の日勤帯のみの業務となります。 18時~翌9時までの夜間帯に何かあった際は、提携の医療機関の看護師さんがオンコールを対応します。 仕事とプライベートはきっちり分けて働ける環境を用意しております。 【研修について】 入社から2か月間程度は研修期間です。 この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることがらスタート。 ひとつづつでできることを増やしていってください。 |
給与 |
①正看護師/月給28万9500円~32万円+皆勤手当1万円+業績手当1万円 ②准看護師/月給25万9500円~29万円+皆勤手当1万円+業績手当1万円 ※経験を考慮の上、決定します。 ※別途「入社お祝い金」支給(規定有) |
応募条件 |
▼年齢 ・不問 ▼必須資格 ・正看護師 ▼必須経験 ・看護実務経験(年数不問)※介護施設での実務経験がなくてもOK |
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仕事内容 |
・ご利用者の健康管理、服薬管理 ・点滴や胃ろう、経管栄養などの管理 ・傷や褥瘡(床ずれ)、インシュリン注射などの医療的処置 ・往診医との連携 ・通院介助 ・介護業務の補助 ・ご利用者やご家族への相談援助 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊(1日の利用者数は5~9名) └通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) └訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主)) |
給与 |
▼保有資格別 時給1,890円~(正看護師) 時給1,790円~(准看護師) ▼その他手当(別途支給) ・年末年始手当(12/30~1/3期間、基本時給25%UP) ・時間外手当(1分単位) |
応募条件 |
下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・看護師 ※准看護師は要相談 |
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仕事内容 |
有料老人ホームでの看護業務となります。 介護施設では病院とは異なり、要介護から自立した方まで、さまざまなお客様に生活を支える看護サービスを提供して頂きます。医療行為が必要な場面は少なく、毎日のバイタルチェックや医師から処方されている薬の配薬、入浴後のお客様の健康状態に合わせた処置、日常の健康相談などを行っていただきます。 |
給与 |
【月給】266000~367000円 諸手当 ◇住宅手当10,000~15,000円(規定あり)(試用期間終了後より支給) ◇子供手当8,000円/1人(試用期間終了後より支給) ◇徒歩・自転車通勤手当 ◇資格手当 ◇残業手当 |
応募条件 |
▼年齢 ・64歳以下の方(定年年齢未満の募集) ▼必須資格 ・正看護師 ▼必須経験 ・看護実務経験(年数不問)※介護施設での実務経験がなくてもOK |
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仕事内容 |
・ご利用者の健康管理、服薬管理 ・点滴や胃ろう、経管栄養などの管理 ・傷や褥瘡(床ずれ)、インシュリン注射などの医療的処置 ・往診医との連携 ・通院介助 ・介護業務の補助 ・ご利用者やご家族への相談援助 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊(1日の利用者数は5~9名) └通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) └訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主)) |
給与 |
▼月給/保有資格別 月給295,000円~325,000円(正看護師) 月給280,000円~310,000円(准看護師) ▼年収/保有資格別 年収402万円~440万円(正看護師) 年収384万円~422万円(准看護師) ※上記の給与幅は入社後の昇給評価による想定額です ▼月給/手当内訳 ・地域手当…30,000円 ・資格手当…20,000円~25,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) |
応募条件 |
▼年齢 ・不問 ▼必須資格 ・正看護師 ▼必須経験 ・看護実務経験(年数不問)※介護施設での実務経験がなくてもOK |
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仕事内容 |
・ご利用者の健康管理、服薬管理 ・点滴や胃ろう、経管栄養などの管理 ・傷や褥瘡(床ずれ)、インシュリン注射などの医療的処置 ・往診医との連携 ・通院介助 ・介護業務の補助 ・ご利用者やご家族への相談援助 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊(1日の利用者数は5~9名) └通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) └訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主)) |
給与 |
▼保有資格別 時給1,890円~(正看護師) 時給1,790円~(准看護師) ▼その他手当(別途支給) ・年末年始手当(12/30~1/3期間、基本時給25%UP) ・時間外手当(1分単位) |
応募条件 |
准看護師 正看護師 |
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仕事内容 |
ご入居者様の健康管理(服薬管理・診療補助・受診対応・経管栄養・吸引・各種記録等)をお願いします。 看護師は看護の立場から入居者様の健康チェック・サポートをお願いします。 ※看護資格(国家資格)がある方歓迎です。 具体的な仕事内容例。 ・薬の管理(投薬・服薬管理) ・バイタルチェック ・吸引、呼吸器ケア ・褥瘡のケア ・睡眠のケア ・施設全体の安全な環境の確保 ・インフルエンザ発生の予防、蔓延の防止 ・感染性胃腸炎など感染症発生の予防、蔓延の防止 ・感染症を発症した入居者様の管理 ・他職種との連携を図るマネジメント など |
給与 |
准看護師 【想定月給】 337,500円~422,750円(基本給・地域・資格・夜勤5回手当含) 【想定年収】 4,620,000円~5,813,500円(想定月給×12カ月+賞与(基本給・地域・資格手当)×2か月) [詳細] 基本給:200,000~285,250円/月 地域手当:50,000円/月 資格手当:35,000円/月 夜勤手当:10,500円/回(月平均4~5回 4.1万円~5.25万円) 正看護師 【想定月収】 355,000~440,250円 【想定年収】 4,860,000~6,053,500円 [詳細] 基本給:200,000~285,250円/月 ※能力、経験により決定 地域手当:50,000円/月 資格手当:50,000円/月 夜勤手当:11,000円/回(月平均4~5回 44,000円~55,000円) |
応募条件 |
看護師又は准看護師資格をお持ちの方。 |
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仕事内容 |
施設内での看護業務全般を行います。健康観察、バイタルチェック、施設管理者と打ち合わせや、薬の管理など行って頂きます。介護スタッフと協力して、利用者様の支援や施設運営のお手伝いもお願いします。 |
給与 |
月給:260,000円~ (資格・経験により優遇) ※業務手当・資格手当含む |
応募条件 |
正看護師 |
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仕事内容 |
特別養護老人ホーム入所者に対する看護業務・健康管理業務 ※高齢者施設での経験があれば尚可 経験がなくてもお勤めいただけます |
給与 |
正看護師 【想定月収】 250,000円以上(+手当 ※経験による) 賞与年2回(3.5ヶ月分) |
応募条件 |
◆経験者歓迎 ◆フリーター・主婦(夫)歓迎 ◆扶養内OK ◆年齢不問 ◆学歴不問 ※下記の資格をお持ちの方大歓迎! ◇正看護師 ◇准看護師 |
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仕事内容 |
高齢者向け施設での看護業務務全般 |
給与 |
\日払い・週払いOK!最短翌日にお振込み♪/ ▽正看護師:時給 2,200円~2,500円 ▽准看護師:時給 2,100円~2,400円 ※ご案内の施設・経験・条件によります。 <給与例> ▽准看護師:417,200円/月 →日勤:1日8時間/週5出勤の場合 ▽正看護師:40,040円/1回 →夜勤:1日16時間/週1出勤の場合 ▼交通費は嬉しい全額支給☆ →お給料が交通費で減る心配はありません! |
応募条件 |
■正看護師、准看護師の資格をお持ちの方 □経験や資格により優遇します◎ ■週4日以上勤務できる方 □学歴、職歴、年齢不問 ■ブランクのある方、経験の浅い方もご相談ください! |
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仕事内容 |
◆具体的には・・・ ・健康管理業務(バイタル確認等) ・服薬管理、処置 ・入退院、通院時のサポート ・看護記録の作成(PC・タブレット)など。 ◆フォロー体制 社内メンバーは業界経験者が9割以上! 人材サービス業で培った経験を活かし、 就業前の不安な時期や就業後のお困りごとも しっかりとサポートします! |
給与 |
・正看護師:時給2300円~2400円 ・准看護師:時給2200円~2300円 ※経験に応じて優遇します |
応募条件 |
【必須】 ・正看護師資格 ※准看護師の方もご相談ください ・臨床経験3年以上 |
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仕事内容 |
有料老人ホームで看護業務をお任せします。 ・ご入居者様の健康管理、服薬管理 ・訪問診療医の回診への随行 ・情報の申し送り ・簡易な医療処置 ・急変時の緊急対応 ・他職種連携で自立支援プログラムの策定 など 目標を設定して「できる活動」を増やし、ご入居者様の生活機能の向上を目指します。 |
給与 |
【月給】270,000円~315,000円 ※選考を通じて、経験や資格を考慮の上決定いたします。 ※上記には基本給、勤務地手当(10,000円)、職種手当(4,000円)を含みます。 准看護師の方は月給250,000円~ <その他手当> 時間外勤務手当(サービス残業はございません) |
応募条件 |
■正看護師もしくは准看護師の資格 ※土日・祝日に月2回程度勤務出来る方 |
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仕事内容 |
■看護業務全般 ■ご利用者様のバイタルチェックを含む健康管理 ■機能訓練 ■記録・報告書の作成 ■その他介護業務 ご利用者様が主役の自立支援型デイサービスです。 産休・育休からの復職(時短勤務)の実績があるなど、 ライフスタイルに応じた柔軟な働き方が可能となっています。 |
給与 |
■時給 ・正看護師:1,700円〜 ・准看護師:1,600円〜 ~その他手当~ ■早出残業手当 ■休日出勤手当 ■深夜加給手当 ■交通費規程支給) ■資格手当 ・介護福祉士:+20円/時 ・ケアマネ:+30円/時 ・社会福祉士:+30円/時 ほか |
応募条件 |
■正看護師 |
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仕事内容 |
訪問看護を行っている施設で正看護師業務全般をしていただきます。 |
給与 |
【固定給】(基本給+業務手当):300,000円~ ■訪問手当 :4,000 円(81件/月~) ■オンコール当番手当:<平日>2,000 円<休日>3,000 円 ※オンコールが不可の場合は給与条件が異なる ■バイク訪問手当:30,000円/月 ■資格手当 :10,000円/月 ■通勤手当:上限20,000円 ■社内研修手当 ■会議出席手当 など |
応募条件 |
■正看護師 |
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仕事内容 |
訪問看護を行っている施設で正看護師業務全般をしていただきます。 |
給与 |
【固定給】160,000円 ■訪問手当:4,000円(51件/月~)支給 ※入職後6ヶ月から付与 ■バイク訪問手当:<週5日勤務>20,000円 <週4日勤務>10,000円 ■通勤手当:上限20,000円 ■社内研修手当 ■会議出席手当 など |
応募条件 |
■正看護師 |
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仕事内容 |
訪問看護を行っている施設で正看護師業務全般をしていただきます。 |
給与 |
■訪問手当:4,000円/件支給 ■バイク訪問手当:応相談(出勤日数により異なります) ■社内研修手当 ■会議出席手当 など |
応募条件 |
・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※准看護師の方はご相談ください |
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仕事内容 |
施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・健康相談 (ご入居者、介護スタッフからの相談対応) ・健康管理全般(状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理など) ・薬剤管理(配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携など) ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応(主治医・ご家族・施設長への報告連絡、救急対応) ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり ・入居前、退院時の必要に応じたアセスメント同行 ・介護スタッフとの情報交換(協力、支援) ・安全管理(感染対策、事故予防と対策) ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会 など |
給与 |
◎月給:正看護師284,000円以上 (経験考慮して決定) 【年収例】入社3年目(臨床経験10年程度):約480万円 ※正看護師、保育手当、残業手当約10時間/月含む |
応募条件 |
【必須】 ・正看護師、准看護師のいずれかの資格 ・臨床経験3年以上 |
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仕事内容 |
デイサービスにて、看護スタッフ業務をお願いいたします。 <お仕事の詳細> ・お客様に対する入浴前後のバイタルチェック、および健康管理業務全般 ・機能訓練時の補助業務 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・各種記録業務 など |
給与 |
月給:227,750円~280,750円 ※資格・経験による |
応募条件 |
・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※准看護師の方はご相談ください |
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仕事内容 |
施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・健康相談 (ご入居者、介護スタッフからの相談対応) ・健康管理全般(状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理など) ・薬剤管理(配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携など) ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応(主治医・ご家族・施設長への報告連絡、救急対応) ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり ・入居前、退院時の必要に応じたアセスメント同行 ・介護スタッフとの情報交換(協力、支援) ・安全管理(感染対策、事故予防と対策) ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会 など |
給与 |
◎月給:正看護師314,000円以上 (経験考慮して決定) 【年収例】入社3年目(臨床経験10年程度):約520万円 ※正看護師、保育手当、残業手当約10時間/月含む |
応募条件 |
・正看護師または准看護師の資格 ・看護の実務経験が3年以上ある方 |
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仕事内容 |
小規模多機能型居宅介護にてご利用者様への看護業務全般を行なっていただきます。 ・ご利用者の健康管理、服薬管理 ・点滴や胃ろう、経管栄養などの管理 ・傷や褥瘡(床ずれ)、インシュリン注射などの医療的処置 ・往診医との連携 ・通院介助 ・介護業務の補助 ・ご利用者やご家族への相談援助 など |
給与 |
【月給】280,000円~325,000円 ※地域手当・資格手当を含みます。 ※時間外手当は別途支給いたします。(1分単位) 【年収】384万円~440万円 ※上記は入社後の昇給評価による想定額です。 <正看護師> 月給295,000円~325,000円 年収402万円~440万円 <准看護師> 月給280,000円~310,000円 年収384万円~422万円 |
応募条件 |
・正看護師または准看護師の資格 ・看護の実務経験が3年以上ある方 |
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仕事内容 |
小規模多機能型居宅介護にてご利用者様への看護業務全般を行なっていただきます。 ・ご利用者の健康管理、服薬管理 ・点滴や胃ろう、経管栄養などの管理 ・傷や褥瘡(床ずれ)、インシュリン注射などの医療的処置 ・往診医との連携 ・通院介助 ・介護業務の補助 ・ご利用者やご家族への相談援助 など |
給与 |
【月給】280,000円~325,000円 ※地域手当・資格手当を含みます。 ※時間外手当は別途支給いたします。(1分単位) 【年収】384万円~440万円 ※上記は入社後の昇給評価による想定額です。 <正看護師> 月給295,000円~325,000円 年収402万円~440万円 <准看護師> 月給280,000円~310,000円 年収384万円~422万円 |
応募条件 |
【必須】 ・正看護師の資格 ※准看護師の方はご相談ください ・臨床経験が3年程度ある方 |
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仕事内容 |
看護業務全般 ・バイタルチェックなど日常の健康管理や健康相談 ・薬剤管理 ・必要に応じて主治医との連携 |
給与 |
【月給】266,000円~367,000円 |
応募条件 |
【必須】 ・正看護師資格 ※准看護師の方もご相談ください ・臨床経験3年以上 |
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仕事内容 |
有料老人ホームで看護業務をお任せします。 ・ご入居者様の健康管理、服薬管理 ・訪問診療医の回診への随行 ・情報の申し送り ・簡易な医療処置 ・急変時の緊急対応 ・他職種連携で自立支援プログラムの策定 など 目標を設定して「できる活動」を増やし、ご入居者様の生活機能の向上を目指します。 |
給与 |
【時給】1,700円~ ※選考を通じて、経験や資格を考慮の上決定いたします。 ※准看護師の方は1,500円~となります。 <その他手当> 時間外勤務手当 |
応募条件 |
■正看護師資格 ■普通自動車運転免許(AT限定可) ※准看護師の方もご相談可能です。 詳細は紹介会社までお問い合わせください。 ※在宅経験ある方は優遇あり |
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仕事内容 |
ご自宅や施設で医療を必要としている患者様への対応全般をお願いいたします。 ・診療介助 ・点滴、採血 ・血糖値測定 ・スチーム吸入 ・胃ろうなどの管理 ・薬の服用方法の指導 など ※1日2件~3件程度の訪問です(施設の場合は1件あたり2時間程度の滞在) ※社用車で事務所の近隣を訪問します。 |
給与 |
■月給:250,000円~ ※経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給あり:実績年1回人事考課より ■賞与あり:業績・評価による ■裁量労働制なし |
応募条件 |
■正看護師資格 ■普通自動車運転免許(AT限定可) ※准看護師の方もご相談可能です。 詳細は紹介会社までお問い合わせください。 ※在宅経験ある方は優遇あり |
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仕事内容 |
ご自宅や施設で医療を必要としている患者様への対応全般をお願いいたします。 ・診療介助 ・点滴、採血 ・血糖値測定 ・スチーム吸入 ・胃ろうなどの管理 ・薬の服用方法の指導 など ※1日2件~3件程度の訪問です(施設の場合は1件あたり2時間程度の滞在) ※社用車で事務所の近隣を訪問します。 |
給与 |
■月給:250,000円~ ※経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給あり:実績年1回人事考課より ■賞与あり:業績・評価による ■裁量労働制なし |
応募条件 |
・正看護師 ・臨床経験3年以上 訪問看護の経験は問いません。 スタッフの9割以上が未経験からのスタートです! ~こんな方、大歓迎!~ ・前向きに考えてお仕事ができる方 ・協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方 ・お客様の日常生活に寄り添いたい方 ・看護師として学びの意欲が高い方 |
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仕事内容 |
訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ、訪問看護サービスの提供をお願いします。 エリアにより、移動方法は高性能の電動自転車また社用車で移動していただきます。 <主な業務> ・健康状態の観察(バイタルチェックなど) ・医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防) ・医療機器の管理(呼吸器管理など) ・その他、各種介助(清拭、手足浴など) <働く環境> 訪問看護師人数:4〜10人名(ステーションにより異なる) 他、療法士、事務スタッフ 1日の訪問件数:5件〜6件 オンコール:あり 記録方式:電子カルテ(1人1台ipad支給) |
給与 |
月給:391,700 円~500,000円(給与形態:年俸制) ※月30時間分の残業代含む 勤務地・役職等により、ベース年俸が異なります。 詳細は各勤務地のページにてご確認ください。 <その他手当> ■オンコール所持手当 ・メイン電話 <平日>1,500円<土日年末年始>2,250円 ・サブ電話 <平日>1,000円 <土日年末年始>1,500円 ■オンコール対応手当:1件 1,500円 ■緊急訪問手当(60分以内のケア) ・<平日>5,100円 ・<平日夜間(22時〜翌朝5時)>6,100円 ・<休日>5,500円 ・<休日夜間(22時〜翌朝5時)>6,500円 ※22時以降に緊急訪問があった場合、手当に加えて翌日のみ使える4時間分の代休付与(インターバル制度) (訪問スケジュールの兼ね合いで必ずしも使用できるとは限りません) ■エンゼルケア手当:14,000円/件(滞在時間に関わらず一律) ■土日出勤手当 ・シフト制のステーション:10,000円/日 ・土日祝休みのステーション:60分以内の訪問 5,100円/件 |
応募条件 |
・正看護師の資格をお持ちの方 ※准看護師の方はご相談ください ・臨床経験が3年以上ある方 |
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仕事内容 |
有料老人ホームにおける健康サポート全般 <健康サポート> ・健康相談 ・処置巡回(バイタルチェック、投薬など) <往診対応> ・診察介助 ・臨時の往診以来と調整 ・薬局との連携 その他、薬の管理や看護記録の作成など行っていただきます。 |
給与 |
月給:355,100円~ ※処遇改善手当、夜勤手当(月平均5回/6,500円)、資格手当、精皆勤手当含む ※別途手当として、住宅手当(世帯主のみ)、家族手当有り 年収:494万円~ ※賞与(年2回)を含む ※夜勤回数、各種手当、入社時期等により変動有り ◎准看護師の場合 月給:313,000円~ 年収:438万円~ |
応募条件 |
・正看護師の資格をお持ちの方 ※准看護師の方はご相談ください ・臨床経験が3年以上ある方 |
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仕事内容 |
有料老人ホームにおける健康サポート全般 <健康サポート> ・健康相談 ・処置巡回(バイタルチェック、投薬など) <往診対応> ・診察介助 ・臨時の往診以来と調整 ・薬局との連携 その他、薬の管理や看護記録の作成など行っていただきます。 |
給与 |
月給:307,000円~ ※処遇改善手当、資格手当、精皆勤手当含む ※別途手当として、住宅手当(世帯主のみ)、家族手当有り 年収:436万円~ ※賞与(年2回)と平均残業代分(月4.0時間)を含む ※各種手当、入社時期等により変動有り ◎准看護師の場合 月給:267,000円~ 年収:383万円~ |
介護に関わる職種には、介護士の他にもさまざまなものがありますが、近年需要が高まっているのが看護師です。ナースとも呼ばれる看護師の仕事について漠然としたイメージは持っていても、実際の仕事について詳しく知らないという人もいるのではないでしょうか。看護師として働くには、国家資格である正看護師、もしくは、都道府県発行の免許である准看護師の資格を取る必要があります。資格を取得するためには、看護専門学校や大学などで専門の教育を受けることで、正看護師もしくは准看護師の試験の受験資格が得られます。看護師として働く現場で一般的によく知られているのが、病院での勤務です。病院における看護師の仕事は、主に各病棟にいる患者の食事や入浴の介助などの身の回りの世話から、検温や血圧測定といった看護業務全般になります。さらに、病院だけでなく、老人ホームなどの介護施設や訪問看護といった、介護の現場での働きも注目されています。病気で入院している人だけでなく要介護者に対しても同じような看護を行って、できる限り普通の日常生活を送れるようにサポートをすることが求められています。また、病院や施設に家族が訪れた時に積極的に話をして相談に乗ることも、看護師の業務の一つといえるでしょう。看護師は、病院以外にも介護施設や訪問看護など活躍の場が増えていることから、需要がますます広がっています。病院や介護施設が全国にたくさんあっても、地域によっては人手不足となっているのは事実です。そういった点からも、地域に関係なく活躍できる場は多いので、転職をする場合にも給料や福利厚生の条件など自分の希望で選択しやすいのが魅力です。看護師の平均月給は病院や施設の規模、経験や持っている資格によって若干の違いはありますが、平均で20万円以上の高給が期待できます。パートなどの時給契約でも1,300〜1,500円と一般の仕事に比べて高い水準を誇っているのは資格が必須の仕事ならではです。介護業界に転職を考える場合には、介護業界専門の転職サイトである介護求人ナビをご利用ください。細かい情報が得られるので、自分に合った施設や訪問看護事業所、病院などを見つけられます。
神奈川県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は384万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1368円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1684円となっています。
神奈川県で 看護師・准看護師の求人が多いのは、 横浜市青葉区 、 川崎市宮前区 、 藤沢市 、 川崎市多摩区 、 川崎市高津区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 特別養護老人ホーム 、 デイサービス 、 訪問入浴 、 訪問看護 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
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