7件
応募条件 |
正看護師・准看護師のいずれか必須 |
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仕事内容 |
入所・短期入所のご利用者様への医療的処置・生活サポートを行っていただきます。 |
給与 |
月給 29,000円~32,000円 交通費規定支給 ◆交通費支給 上限30,000円/月 |
応募条件 |
正看護師・准看護師のいずれか必須 |
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仕事内容 |
入所・短期入所のご利用者様への医療的処置・生活サポートを行っていただきます。 |
給与 |
月給 290,000円~380,000円 上記金額 夜勤5回分、皆勤手当含む ◆夜勤手当 <正看護師>10,000円/回 <准看護師>9,000円/回 ◆資格手当 <正看護師>40,000円/月 <准看護師>30,000円/月 ◆皆勤手当 5,000円/月 ◆住宅手当 持家15,000円/借家20,000円 ◆扶養手当 配偶者7,000円/子供1人目5,000円/子供2人目3,000円 交通費規定支給 ◆交通費支給 上限30,000円/月 |
応募条件 |
正看護師・准看護師のいずれか必須 |
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仕事内容 |
入所・短期入所のご利用者様への医療的処置・生活サポートを行っていただきます。 |
給与 |
時給 1,600円~1,800円 交通費規定支給 ◆交通費支給 上限30,000円/月 |
応募条件 |
■正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ■主婦(夫)活躍中! ■ブランクありOK! ※定年65歳 |
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仕事内容 |
~主なお仕事~ ・入居者の健康管理 ・急変時の対応 ・往診医や薬剤師との連携 ・服薬管理 ・医療行為 インスリン注射、血糖測定、経管栄養、CVポート、気管内吸引、在宅酸素の管理、ストマ管理、導尿・バルーンカテーテル管理(※カテーテル交換は女性のみ) ドレーン管理(PTCD、腎瘻、膀胱瘻等)、麻薬の管理 など ・食事介助や排泄介助、入浴介助などの療養上の対応 ・サービス記録 治療が目的ではなく、ご入居者様が望む生活を送れることを目指し、暮らしに寄り添う看護を提供します。 入居者情報(生活歴・家族歴・疾病・ADL・生活習慣など)をアセスメントやケアに生かし、介護スタッフと協働することで健康に生活できるようサポートしていただくお仕事です。 |
給与 |
【正看護師】月給280,000円~303,800円 【准看護師】月給250,000円~273,800円 【賞与】あり(年2回) ※精皆勤手当、日祝手当(月平均2回分)、職務手当、資格手当、地域手当等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎月給は経験により異なります。 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) ----------------------------------- 2022年4月に【処遇改善】を実施いたします。 ■正看護師 年収:368万円~401万円 388万円~437万円 ■准看護師 年収:332万円~365万円 352万円~401万円 ◎最大約36万円アップ! ◎看護師経験が3年未満の方も対象 |
応募条件 |
正・准看護師 |
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仕事内容 |
看護スタッフ業務 ・入居者の健康管理 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・ケガの対応 ・通院時の付添い 等 |
給与 |
正看護師:基本給30万円~(経験年数により考慮)准看護師:基本給27万円~(経験年数により考慮) |
応募条件 |
■正看護師または准看護師の資格 ◎学歴不問 ◎経験者歓迎 |
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仕事内容 |
入所・短期入所のご利用者様への医療的処置・生活サポートをしていただきます。 |
給与 |
【月給】290,000円~380,000円 【年収】3,480,000円~4,560,000円 ※夜勤5回分、皆勤手当含む ■夜勤手当 <正看護師>10,000円/回 <准看護師>9,000円/回 ■資格手当 <正看護師>40,000円/月 <准看護師>30,000円/月 ■皆勤手当:5,000円/月 ■住宅手当:持家:15,000、借家:20,000円 ■扶養手当 配偶者:7,000円、子供1人目:5,000円、子供2人目:3,000円 |
応募条件 |
■正看護師※臨床経験3年以上 |
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仕事内容 |
■ご入居者様に対する以下のサービス提供 ・健康相談 ご入居者様、介護スタッフからの相談対応 ・健康管理全般 状態変化の把握や予防的アプローチ、予防接種、定期健康診断管理等 ・薬剤管理 配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携等 ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応 主治医、ご家族、ホーム長への報告連絡・救急対応 ・生活場面での機能訓練 ・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり(生活〈ケア〉プラン、ターミナルケア) ・上記に付随する記録や申し送り業務、各種ミーティング、懇談会等 ■その他 ・必要に応じて入居前、退院時のアセスメント同行 ・介護スタッフとの情報交換(協力、支援) ・安全管理(感染対策、事故予防と対策) |
給与 |
月給:正看護師284,000円~314,000円 ※ご経験と配属先を考慮します 【年収例】約480万円~約520万円(入社3年目/臨床経験10年程度) ※正看護師、保育手当、残業手当約10時間/月含む |
介護に関わる職種には、介護士の他にもさまざまなものがありますが、近年需要が高まっているのが看護師です。ナースとも呼ばれる看護師の仕事について漠然としたイメージは持っていても、実際の仕事について詳しく知らないという人もいるのではないでしょうか。看護師として働くには、国家資格である正看護師、もしくは、都道府県発行の免許である准看護師の資格を取る必要があります。資格を取得するためには、看護専門学校や大学などで専門の教育を受けることで、正看護師もしくは准看護師の試験の受験資格が得られます。看護師として働く現場で一般的によく知られているのが、病院での勤務です。病院における看護師の仕事は、主に各病棟にいる患者の食事や入浴の介助などの身の回りの世話から、検温や血圧測定といった看護業務全般になります。さらに、病院だけでなく、老人ホームなどの介護施設や訪問看護といった、介護の現場での働きも注目されています。病気で入院している人だけでなく要介護者に対しても同じような看護を行って、できる限り普通の日常生活を送れるようにサポートをすることが求められています。また、病院や施設に家族が訪れた時に積極的に話をして相談に乗ることも、看護師の業務の一つといえるでしょう。看護師は、病院以外にも介護施設や訪問看護など活躍の場が増えていることから、需要がますます広がっています。病院や介護施設が全国にたくさんあっても、地域によっては人手不足となっているのは事実です。そういった点からも、地域に関係なく活躍できる場は多いので、転職をする場合にも給料や福利厚生の条件など自分の希望で選択しやすいのが魅力です。看護師の平均月給は病院や施設の規模、経験や持っている資格によって若干の違いはありますが、平均で20万円以上の高給が期待できます。パートなどの時給契約でも1,300〜1,500円と一般の仕事に比べて高い水準を誇っているのは資格が必須の仕事ならではです。介護業界に転職を考える場合には、介護業界専門の転職サイトである介護求人ナビをご利用ください。細かい情報が得られるので、自分に合った施設や訪問看護事業所、病院などを見つけられます。
神奈川県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は384万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1318円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1652円となっています。
神奈川県で 看護師・准看護師の求人が多いのは、 横浜市青葉区 、 川崎市宮前区 、 横浜市戸塚区 、 川崎市高津区 、 横浜市緑区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 デイサービス 、 特別養護老人ホーム 、 訪問看護 、 病院 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
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東海
近畿
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