看護師

【ご入居者に対する看護業務】 健康管理 受診対応 訪問診療対応　等 ＊入職時期のご相談も可能ですので、まずはお気軽にお問合せ下さい 《求める人物像》 ・思いやりを持って、ご入居者に寄り添える方 ・チームケアを大切にしていただける方 ・やりがいを感じてお仕事をしたいとお考えの方

正看護師：月給345,600円～ ※経験・能力を考慮致します ※夜勤手当（月4回分60,000円）、資格手当等含む 賞与年3回・昇給年1回 固定残業代なし ※試用期間：3ヶ月（同条件）

看護師

入居者様の日常の健康管理や服薬管理など。協力医療機関の医師と往診契約を結んでいます。往診日でない日もオンコールの体制が整っているので安心です。「介護施設での勤務経験がない」「介護施設に行ったこともない」そんな方もＯＫ！

【正職員】 月給 259,800円 〜 303,000円 給与の備考 【給与モデル年収】 年間総支給額のモデルケース（准看護師経験1年～正看護師経験10年の場合） 4,084,500円 ～ 4,353,000円 / 年 ※一律資格・業務調整手当含む ※固定残業代なし ■別途オンコール手当：800円/回 賞与 年2回（業績による） 昇給 年1回 交通費全額支給 家族手当 育児介護手当 試用期間3ヶ月（同条件）

◆経験者歓迎 ◆フリーター・主婦（夫）歓迎 ◆扶養内OK ◆年齢不問 ◆学歴不問 ※下記の資格をお持ちの方大歓迎！ ◇正看護師 ◇准看護師

高齢者向け施設での看護業務 ・健康管理 ・服薬管理 ・バイタルチェック ・処置 ・看護記録 など看護業務全般を行って頂きます。

＼日払い・週払いOK！最短翌日にお振込み♪／ ▽正看護師：時給 2,200円～2,500円 ▽准看護師：時給 2,100円～2,400円 ※ご案内の施設・経験・条件によります。 ＜給与例＞ ▽准看護師：417,200円/月 →日勤：1日8時間/週5出勤の場合 ▽正看護師：40,040円/1回 →夜勤：1日16時間/週1出勤の場合 ▼交通費は嬉しい全額支給☆ →お給料が交通費で減る心配はありません！

■正看護師・准看護師をお持ちの方 □施設看護の経験ある方優遇致します◎ ■フリーター・主婦（夫）歓迎 □週3日以上勤務できる方 ■年齢不問 ※下記の資格をお持ちの方を募集中！ ◆正看護師 ◆准看護師

＜お仕事内容詳細＞ 身体介助なし！看護業務全般をお願い致します！ 利用者様が施設内で快適な生活を送る為の看護サービスを提供するのが主な業務です。 ・食事介助 ・バイタルチェック ・入浴介助時の処置等 ・看護記録の作成（PC・タブレット）　など。 ≪フォロー体制≫ 社内メンバーは業界経験者が8割以上！！ 人材サービス業で培った経験を活かし、 就業前の不安な時期や就業後のお困りごとも しっかりとサポート致します！

☆正看護師：2300円～2500円 ☆准看護師：2200円～2300円 ◆月収例 時給2300円×8時間×22日＝404800円

正看護師または准看護師 実務経験者

住宅型有料老人ホームでのお仕事です。 【ご入居者に対する看護業務】 健康管理 受診対応 訪問診療対応　等

准看護師：月給265,600円～ 正看護師：月給280,600円～ 賞与年3回(6月・9月・12月) ※経験・能力を考慮致します ※夜勤手当、資格手当等含む

・正看護師の資格をお持ちの方 ※准看護師の方はご相談ください ・臨床経験が3年以上ある方

有料老人ホームにおける健康サポート全般 ＜健康サポート＞ ・健康相談 ・処置巡回（バイタルチェック、投薬など） ＜往診対応＞ ・診察介助 ・臨時の往診以来と調整 ・薬局との連携 その他、薬の管理や看護記録の作成など行っていただきます。

月給：307,000円～ ※処遇改善手当、資格手当、精皆勤手当含む ※別途手当として、住宅手当（世帯主のみ）、家族手当（配偶者、子ども）有り 年収：436万円～ ※賞与（年2回）と平均残業代分（月4.0時間）を含む ※各種手当、入社時期等により変動有り ◎准看護師の場合 月給：267,000円～ 年収：383万円～

・正看護師 ・臨床経験3年以上 訪問看護の経験は問いません。 スタッフの9割以上が未経験からのスタートです！ ～こんな方、大歓迎！～ ・前向きに考えてお仕事ができる方 ・協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方 ・お客様の日常生活に寄り添いたい方 ・看護師として学びの意欲が高い方

訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ、訪問看護サービスの提供をお願いします。 エリアにより、移動方法は高性能の電動自転車また社用車で移動していただきます。 <主な業務> ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・その他、各種介助（清拭、手足浴など） <働く環境> 訪問看護師人数：4〜10人名（ステーションにより異なる） 他、療法士、事務スタッフ 1日の訪問件数：5件〜6件 オンコール：あり 記録方式：電子カルテ（1人1台ipad支給）

月給：391,700 円～500,000円（給与形態：年俸制） ※月30時間分の残業代含む 勤務地・役職等により、ベース年俸が異なります。 詳細は各勤務地のページにてご確認ください。 <その他手当> ■オンコール所持手当 ・メイン電話　<平日>1,500円<土日年末年始>2,250円 ・サブ電話　　<平日>1,000円　<土日年末年始>1,500円 ■オンコール対応手当：1件　1,500円 ■緊急訪問手当（60分以内のケア） ・<平日>5,100円 ・<平日夜間（22時〜翌朝5時）>6,100円 ・<休日>5,500円 ・<休日夜間（22時〜翌朝5時）>6,500円 ※22時以降に緊急訪問があった場合、手当に加えて翌日のみ使える4時間分の代休付与（インターバル制度） （訪問スケジュールの兼ね合いで必ずしも使用できるとは限りません） ■エンゼルケア手当：14,000円/件（滞在時間に関わらず一律） ■土日出勤手当 ・シフト制のステーション：10,000円/日 ・土日祝休みのステーション：60分以内の訪問　5,100円/件

・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※准看護師の方はご相談ください

施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ・健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理など） ・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携など） ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応（主治医・ご家族・施設長への報告連絡、救急対応） ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり ・入居前、退院時の必要に応じたアセスメント同行 ・介護スタッフとの情報交換（協力、支援） ・安全管理（感染対策、事故予防と対策） ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会　など

◎夜勤1回 35,800円（夜勤手当 5,000円含む）※時給 1,925円 【月給例】358,000円　【年収例】4,296,000円 ※月給例、年収例は入社1年目、月10回夜勤をした場合の例です。

正看護師または准看護師 実務経験者

住宅型有料老人ホームでのお仕事です。 【ご入居者に対する看護業務】 健康管理 受診対応 訪問診療対応　等

准看護師：月給325,600円～ 正看護師：月給340,600円～ 賞与年3回(6月・9月・12月) ※経験・能力を考慮致します ※夜勤手当、資格手当等含む

正看護師または准看護師 実務経験者

住宅型有料老人ホームでのお仕事です。 【ご入居者に対する夜間帯の看護業務】 健康管理 介護記録の記入　等

准看護師：月給415,600円～ 正看護師：月給430,600円～ 賞与年3回(6月・9月・12月) ＋オープニングに伴う特別賞与あり(15万円) ※経験・能力を考慮致します ※夜勤手当/月10回、資格手当等含む