神奈川県三浦郡葉山町,看護師・准看護師の求人・転職情報

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神奈川県三浦郡葉山町,看護師・准看護師の求人・転職情報 2

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神奈川県三浦郡葉山町の有料老人ホームで看護師・准看護師(パート・アルバイト)の募集
SOMPOケア ラヴィーレ葉山 看護師/n04335083ag2
★充実した研修制度・福利厚生が整っているので、安心して働けます!!★
日勤のみ 週3日可 シフト応相談 扶養内勤務可 社会保険完備 正社員登用 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問
SOMPOケア株式会社/SOMPOケア ラヴィーレ葉山【S-064】
  • 神奈川県三浦郡葉山町堀内859-1
  • ※JR横須賀線「逗子」駅よりバス「元町」バス停下車、徒歩3分 ・車通勤【可】バイク通勤【可】
  • 神奈川県三浦郡葉山町堀内859-1
  • ※JR横須賀線「逗子」駅よりバス「元町」バス停下車、徒歩3分 ・車通勤【可】バイク通勤【可】
応募条件

■正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ■主婦(夫)活躍中! ■年齢不問 ■ブランクありOK!

仕事内容

~主なお仕事~ ・入居者の健康管理 ・急変時の対応 ・往診医や薬剤師との連携 ・服薬管理 ・医療行為 インスリン注射、血糖測定、経管栄養、CVポート、気管内吸引、在宅酸素の管理、ストマ管理、導尿・バルーンカテーテル管理(※カテーテル交換は女性のみ) ドレーン管理(PTCD、腎瘻、膀胱瘻等)、麻薬の管理 など ・食事介助や排泄介助、入浴介助などの療養上の対応 ・サービス記録 治療が目的ではなく、ご入居者様が望む生活を送れることを目指し、暮らしに寄り添う看護を提供します。 入居者情報(生活歴・家族歴・疾病・ADL・生活習慣など)をアセスメントやケアに生かし、介護スタッフと協働することで健康に生活できるようサポートしていただくお仕事です。

給与

正看護師:時給1,615円〜1,735円 准看護師:時給1,315円〜1,435円 ※各種手当込 ※時給は経験により異なる

更新
神奈川県三浦郡葉山町の有料老人ホームで看護師・准看護師(正社員・職員)の募集
SOMPOケア ラヴィーレ葉山 看護師/n04335083ag1
★充実した研修制度・福利厚生が整っているので、安心して働けます!!★
シフト応相談 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問
SOMPOケア株式会社/SOMPOケア ラヴィーレ葉山【S-064】
  • 神奈川県三浦郡葉山町堀内859-1
  • ※JR横須賀線「逗子」駅よりバス「元町」バス停下車、徒歩3分 ・車通勤【可】バイク通勤【可】
  • 神奈川県三浦郡葉山町堀内859-1
  • ※JR横須賀線「逗子」駅よりバス「元町」バス停下車、徒歩3分 ・車通勤【可】バイク通勤【可】
応募条件

■正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ■主婦(夫)活躍中! ■ブランクありOK! ※定年65歳

仕事内容

~主なお仕事~ ・入居者の健康管理 ・急変時の対応 ・往診医や薬剤師との連携 ・服薬管理 ・医療行為 インスリン注射、血糖測定、経管栄養、CVポート、気管内吸引、在宅酸素の管理、ストマ管理、導尿・バルーンカテーテル管理(※カテーテル交換は女性のみ) ドレーン管理(PTCD、腎瘻、膀胱瘻等)、麻薬の管理 など ・食事介助や排泄介助、入浴介助などの療養上の対応 ・サービス記録 治療が目的ではなく、ご入居者様が望む生活を送れることを目指し、暮らしに寄り添う看護を提供します。 入居者情報(生活歴・家族歴・疾病・ADL・生活習慣など)をアセスメントやケアに生かし、介護スタッフと協働することで健康に生活できるようサポートしていただくお仕事です。

給与

【正看護師】月給280,000円~303,800円 【准看護師】月給250,000円~273,800円 【賞与】あり(年2回) ※精皆勤手当、日祝手当(月平均2回分)、職務手当、資格手当、地域手当等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎月給は経験により異なります。 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) ----------------------------------- 2022年4月に【処遇改善】を実施いたします。 ■正看護師 年収:368万円~401万円    388万円~437万円 ■准看護師 年収:332万円~365万円    352万円~401万円 ◎最大約36万円アップ! ◎看護師経験が3年未満の方も対象

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看護師・准看護師のお役立ち情報

看護師・准看護師の就職・転職の傾向

看護師・准看護師の介護業界転職状況

介護に関わる職種には、介護士の他にもさまざまなものがありますが、近年需要が高まっているのが看護師です。ナースとも呼ばれる看護師の仕事について漠然としたイメージは持っていても、実際の仕事について詳しく知らないという人もいるのではないでしょうか。看護師として働くには、国家資格である正看護師、もしくは、都道府県発行の免許である准看護師の資格を取る必要があります。資格を取得するためには、看護専門学校や大学などで専門の教育を受けることで、正看護師もしくは准看護師の試験の受験資格が得られます。看護師として働く現場で一般的によく知られているのが、病院での勤務です。病院における看護師の仕事は、主に各病棟にいる患者の食事や入浴の介助などの身の回りの世話から、検温や血圧測定といった看護業務全般になります。さらに、病院だけでなく、老人ホームなどの介護施設や訪問看護といった、介護の現場での働きも注目されています。病気で入院している人だけでなく要介護者に対しても同じような看護を行って、できる限り普通の日常生活を送れるようにサポートをすることが求められています。また、病院や施設に家族が訪れた時に積極的に話をして相談に乗ることも、看護師の業務の一つといえるでしょう。看護師は、病院以外にも介護施設や訪問看護など活躍の場が増えていることから、需要がますます広がっています。病院や介護施設が全国にたくさんあっても、地域によっては人手不足となっているのは事実です。そういった点からも、地域に関係なく活躍できる場は多いので、転職をする場合にも給料や福利厚生の条件など自分の希望で選択しやすいのが魅力です。看護師の平均月給は病院や施設の規模、経験や持っている資格によって若干の違いはありますが、平均で20万円以上の高給が期待できます。パートなどの時給契約でも1,300〜1,500円と一般の仕事に比べて高い水準を誇っているのは資格が必須の仕事ならではです。介護業界に転職を考える場合には、介護業界専門の転職サイトである介護求人ナビをご利用ください。細かい情報が得られるので、自分に合った施設や訪問看護事業所、病院などを見つけられます。

介護求人ナビ掲載の看護師・准看護師の平均給料は?

神奈川県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は382万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1312円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1654円となっています。

神奈川県の 看護師・准看護師で求人が多いエリアは?

神奈川県で 看護師・准看護師の求人が多いのは、 横浜市青葉区横浜市戸塚区川崎市宮前区川崎市高津区横浜市緑区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

神奈川県の 看護師・准看護師ではどのサービス形態の求人が多い?

有料老人ホームデイサービス特別養護老人ホーム訪問看護病院 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

神奈川県の 看護師・准看護師の求人の特徴は?

神奈川県看護師・准看護師の求人は、 社会保険完備の求人が多いのが特徴です。 次いで、研修制度ありブランク可日勤のみ中高齢者歓迎の求人が多い傾向にあります。

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