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車通勤可(駐車場あり) |
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社員割引制度あり |
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充実した研修制度や資格取得支援制度あり |
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車通勤可(駐車場あり) |
|---|---|
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社員割引制度あり |
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充実した研修制度や資格取得支援制度あり |
| 職種 |
介護職(夜勤専従) |
|---|---|
| 雇用形態 |
パート |
| 契約期間 |
無期 |
| 契約の更新の有無 |
なし(無期雇用の為) |
| 契約更新上限の有無と内容 |
なし(無期雇用の為) |
| サービス形態 |
サービス付き高齢者向け住宅 |
| 応募資格 |
ダブルワーク可
ダブルワーク可
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方 |
| 勤務先名 |
ゴールドエイジ城西(サービス付き高齢者向け住宅) |
| 勤務地 |
三重県四日市市城西町6-13 |
| 最寄駅・アクセス |
近鉄湯の山線 中川原駅から徒歩9分 近鉄内部線 赤堀駅から徒歩11分 近鉄八王子線 赤堀駅から徒歩11分 |
| 就業場所の変更範囲 |
会社の定める範囲 |
| 仕事内容 |
サービス付き高齢者向け住宅での夜間帯の介護業務 〈おもな業務内容〉 夜間帯のコール対応やトイレ介助、定時巡回 入居者様の起床介助や食事介助、トイレ介助などの身体介護業務 入居者様の整容や更衣など身の回りのお世話や居室内の掃除などの生活支援業務 |
| 仕事内容の変更範囲 |
会社の定める範囲 |
| 給与 |
時給:1,090円〜1,130円 |
| 勤務時間 |
夜勤専従
扶養内勤務可
夜勤専従
扶養内勤務可
■1年単位の変形労働時間制 |
| 時間外労働 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 休日・休暇 |
週休2日
年間休日110日以上
週休2日
年間休日110日以上
年次有給休暇(法定通り付与) ※有休取得率(2024年実績77.7%) 慶弔休暇 |
| 待遇 |
各種社会保険 ※加入保険は雇用条件により異なります 定期健康診断、特定検診 制服・マスク貸与 車通勤可(無料駐車場あり) 社員割引制度あり(従業員の大切な家族が入居した場合、最大半額まで入居費用を負担) 副業OK 扶養内勤務考慮 資格取得支援制度 オリエンテーション研修 フォローアップ研修 現地研修 介護事例発表会 ※愛知県ファミリーフレンドリー企業 ※みえ働きやすい介護職場宣言事業所 |
| 受動喫煙対策について |
屋内全面禁煙 ※屋外喫煙スペースあり |
| 試用期間 |
|
| 試用期間の待遇・その他 |
同条件 |
| 採用者メッセージ |
成長できる環境とやりがいのある仕事で、社員の暮らしを豊かにします。 笑顔で働くことができる職場で、お客さまに感動を提供しませんか? ご応募お待ちしております◎ |
|---|---|
| 応募方法 | 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 |
| 選考プロセス |
【ステップ1】応募ボタンでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ2】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ3】 ≫採用≪ ※面接後、7~10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 |
| 法人名 |
ゴールドエイジ株式会社 |
|---|
最終更新日:2025/11/27
最終更新日:2025/11/27
ゴールドエイジ城西(サービス付き高齢者向け住宅)[四日市市]の介護職・ヘルパー(パート)の求人・転職情報に関するよくある質問
時給:1,090円〜1,130円
・初任者研修・実務者研修:1,090円
・介護福祉士:1,130円
*深夜割増:時給25%増(22:00~翌5:00)
*早番手当(5:00~9:00):時給+150円
*遅番手当(18:00~22:00):時給+150円
*日曜出勤手当(終日):時給+150円
早番・遅番手当と日曜出勤手当は重複しません
*母子手当・父子手当:時給+60円
※単身で18歳以下の子を扶養する方
*交通費支給
19:00~翌7:00(休憩時間60分)
■1年単位の変形労働時間制
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