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車通勤可(駐車場あり) |
|---|---|
|
副業OK |
|
扶養内勤務可 |
| 職種 |
介護職(夜勤専従) |
|---|---|
| 雇用形態 |
パート |
| 契約期間 |
無期 |
| 契約の更新の有無 |
なし(無期雇用の為) |
| 契約更新上限の有無と内容 |
なし(無期雇用の為) |
| サービス形態 |
サービス付き高齢者向け住宅 |
| 応募資格 |
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方 |
| 勤務先名 |
ゴールドエイジエクラ(サービス付き高齢者向け住宅) |
| 勤務地 |
三重県四日市市ときわ2-12-8 |
| 最寄駅・アクセス |
近鉄湯の山線 伊勢松本駅から徒歩7分 近鉄湯の山線 中川原駅から徒歩10分 内部線 日永駅から徒歩24分 |
| 就業場所の変更範囲 |
転勤なし |
| 仕事内容 |
サービス付き高齢者向け住宅における夜間帯の介護業務 〈おもな業務〉 夜間帯のコール対応やトイレ介助、定時巡回 入居者様の起床介助や食事介助、トイレ介助などの身体介護業務 入居者様の整容や更衣など身の回りのお世話や居室内の掃除などの生活支援業務 |
| 仕事内容の変更範囲 |
会社の定める範囲 |
| 給与 |
【時給】1,090円〜1,130円 |
| 勤務時間 |
夜勤専従
週1日可
扶養内勤務可
夜勤専従
週1日可
扶養内勤務可
(休憩120分) ■1年単位の変形労働時間制 |
| 時間外労働 |
残業ほぼなし |
| 休日・休暇 |
年間休日110日以上
年間休日110日以上
年間休日115日 年次有給休暇(法定通り付与) ※有休取得率77.7%(2024年実績) |
| 待遇 |
◆雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金※加入保険は法定通り ◆託児所・保育支援あり ◆扶養控除内考慮 ◆制服貸与 ◆副業OK ◆正社員登用制度あり ◆社員割引制度あり <研修制度> 資格取得支援制度 オリエンテーション研修 フォローアップ研修 現地研修 介護事例発表会 ※みえ働きやすい介護職場宣言事業所 ※愛知県ファミリーフレンドリー企業 他 |
| 受動喫煙対策について |
受動喫煙対策につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 |
| 試用期間 |
|
| 試用期間の待遇・その他 |
変更なし(3ヶ月) |
| 応募方法 | 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 |
|---|---|
| 選考プロセス |
【ステップ1】応募ボタンでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ2】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ3】 ≫採用≪ ※面接後、7~10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 |
| 法人名 |
ゴールドエイジ株式会社 |
|---|
最終更新日:2025/11/27
最終更新日:2025/11/27
ゴールドエイジエクラ(サービス付き高齢者向け住宅)[四日市市]の介護職・ヘルパー(パート)の求人・転職情報に関するよくある質問
【時給】1,090円〜1,130円
介護福祉士:1,130円
初任者研修・実務者研修:1,090円
【その他手当】
早番(5:00~9:00)手当 時給+150円
遅番(18:00~22:00)手当 時給+150円
深夜割増 時給25%増(22:00~翌5:00)
母子手当・父子手当 60円
※単身で18歳以下の子を扶養する方
16:00~翌10:00
(休憩120分)
■1年単位の変形労働時間制
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