【資格】正看護師　必須 【経験】５年以上の看護師経験　必須 【学歴】専修学校以上　必須 【必要なPCスキル】エクセル・ワード 【年齢】制限あり（18歳〜59歳） ・年齢制限該当事由：定年を上限 ・年齢制限の理由： 　定年未満の募集／労働基準法第61条の年少者の深夜業務のため

医療型対応の患者様における医療・介護業務 （経管栄養・経口摂取・持続点滴）

月給　285,300円～ ＜給与の内訳＞ ▼基本給　　250,300円 ▼定額的に支払われる手当 ・資格手当　35,000円 ▼固定残業代なし ■その他手当 ・扶養手当 ・夜勤手当 ・年末年始手当 ■昇給あり 　1月あたり300円〜5,200円（前年度実績） ■賞与あり 　年2回　計3.40ヶ月分（前年度実績） ■通勤手当 　実費支給（上限あり）月額50,000円

◇看護師

≪病棟における看護業務全般≫ ◆病床：390床（一般224床、回復リハ58床、療養58床、地域包括50床） ◆教育体制：キャリアラダー ◆救急指定：二次救急 ◆看護配置：10対1（療養は25対1）

【月給】333,000円～　※夜勤4回分の手当含む 【賞与】年2回3.0ヶ月 【想定年収】499万円～　※賞与3.0ヶ月計算 上記例は正看護師の場合 ≪諸手当≫ ・夜勤手当　14,000円～20,000円/回 ・家族手当　5,000円（配偶者、第1子、第2子） ・特別手当　15,000円 ・病棟手当（試用期間終了後支給） ・資格手当　20,000円 ・調整手当 ・残業手当 ・通勤手当（上限18,000円、高速補助なし）

◇正看護師 ※夜勤可能な方

≪病棟における看護業務全般≫ ◆病床数：53床 ◆1フロア3チーム（固定チームナーシング）で業務を行っていただきます。 ◆コロナ病棟が3床あり、チームでローテーションでご担当いただきます。 ◆受け持ちは一般病床5～6名、地域包括ケア病床7～8名程度になります。 ◆緩和ケア委員会に所属し、がん末期の患者様が多くいらっしゃいます。

【月給】228,000円～305,400円 ★昇給あり ★賞与：年2回計4.0ヶ月 【諸手当】 ◇夜勤手当　12,000円/回 ◇休日手当　3,000円/回 ◇住宅手当　40,000円　※単身者のみ ◇保育手当　全額支給 ◇家族手当　配偶者5,000円/子1人2,000円

◇正看護師

≪病棟における看護業務全般≫ ■地域包括ケア病棟入院基本料1（53床） ■1病棟2フロア、各フロアごとのチーム制 ■食事介助・おむつ交換・入浴介助などの業務も交代で行っていただきます ◎入院医療・外来医療・在宅医療と幅広い職種のスタッフが活躍しております！ ◎2020年4月に新築移転したばかりのキレイな病院です！ ◎急性期病院とは違い、入退院も予定で行われることが多いので、 　時間外勤務も少なくバタバタ感の少ない病院です♪

【給与モデル】年収：410万円～／月給：28.2万円～　※経験・スキル等による個別査定となります　★昇給あり　★賞与：年2回4ヶ月

◇摂食・嚥下障害看護認定看護師

【主なお仕事】 ◆外来や病棟、在宅の患者様の摂食嚥下障害対応 ◆摂食嚥下チーム（委員会）の活動

月給：240,000円～333,400円　※諸手当含む　★昇給あり　★賞与：年2回4ヶ月

資格：看護師

病棟での看護業務をお願いします。 看護職、介護職、リハビリスタッフが主体となり、 「多職種協働」となって「チーム医療」を実践しています。

【月給】259,600円～318,200円 ※年齢・経験により待遇。 基本給、勤務手当、資格手当、夜勤手当（4回）含む ◆勤務手当　20,000円 ◆資格手当　20,000円 ◆夜勤手当　13,000円／回 ◆休日手当　3,000円／回（日・祝日） ◆昇給　年1回 ◆賞与　年2回（4.2ヶ月）

◆正看護師／准看護師資格をお持ちの方 ◆夜間勤務が可能な方

療養病棟での看護業務全般をお願いします。 ＜業務内容＞ ・点滴、注射、喀痰吸引 ・与薬および説明 ・検温、脈拍、血圧測定 ・患者さまへの問診 ・記録、巡回 ・医師の指示による診療補助、処置など

＜参考モデル＞ 【月給】288,000～318,000円 ▼月給内訳 ・基本給：183,000～213,000円 ・諸手当：105,000円 ▼諸手当内訳 ・勤務手当：35,000円 ・資格手当：20,000円 ・精勤手当：10,000円 ・当直手当：10,000円／回 ※給与モデルには夜勤4回分の手当を含んでおります。 ＜別途支給手当＞ ・時間外手当 ・通勤手当：上限20,000円/月

【資格】看護師・准看護師　必須 【経験】３年以上　必須

外来（皮膚科外来、内科外来、整形外科外来）における 看護業務全般をお願いします。

＜給与例：35歳＞ 【月給】　239,100円 ・基本給　　206,100円 ・精勤手当　10,000円 ・資格手当　20,000円 ・調整手当　3,000円 ■昇給年１回 ■賞与あり

【資格】看護師　必須 【経験】３年以上　必須

入院患者様のトータルケアをお願いします。

＜給与例：35歳＞ 【月給】　308,100円 ・基本給　　206,100円 ・精勤手当　10,000円 ・資格手当　20,000円 ・調整手当　3,000円 ・夜勤手当　60,000円（1回12,000円×5回） ※他、諸手当あり ■昇給年１回 ■賞与あり

【資格】看護師 【経験】不問

・外来の看護師業務全般 ・医師の診療補助 ・バイタル測定、採血、処置や患者様への生活指導など

【時給】1,450円～

【学歴】不問 【経験】不問 【免許・資格】看護師（必須） 【年齢】制限あり (〜59歳) ・年齢制限該当事由：定年を上限 ・年齢制限の理由：定年年齢を上限とする

病棟（一般病床、地域包括ケア病床）での 看護業務をお願いします。 ・採血、点滴、注射、患者さんの身の回りの援助など

【月給】226,010円〜290,580円 ▼内訳 ・基本給　190,000円～250,000円 ・定期的に支払われる手当 　資格手当　20,000円 　固定残業代あり ※時間外労働は時間外の有無にかかわらず 　固定残業代として支給し、 　10時間を超える時間外労働は追加で支給（端数四捨五入） ▼手当 ・通勤手当 　実費支給（上限あり） ／月額40,000円 ・その他手当 　夜勤手当（１回）10,000円 　家族手当　　　　2,000円～ 　住宅手当　　　　5,000円～15,000円 　勤務手当　　　　9,420円～13,990円 ■昇給あり ・昇給金額/昇給率 　1月あたり416円（前年度実績） ■賞与あり ・年2回　計 3.50ヶ月分（前年度実績）

【資格】正看護師・准看護師免許 ※夜勤勤務可能な方

一般病床での看護師業務全般

＜正看護師＞ 月給　308,500円～380,000円 ▼内訳 ・基本給　　192,500円～255,000円 ・職務手当　30,000円 ・業務手当　34,000円～43,000円 ・夜勤手当　52,000円（夜勤月4回分含む） ※夜勤手当　13,000円／回 ＜准看護師＞ 月給　292,500円～364,000円 ▼内訳 ・基本給　　192,500円～255,000円 ・職務手当　30,000円 ・業務手当　34,000円～43,000円 ・夜勤手当　48,000円（夜勤月4回分含む） ※夜勤手当　12,000円／回 ■賞与　年2回（過去実績合計3ヶ月分） ■昇給　年1回（法人規定による）

【資格】正看護師・准看護師免許 ※夜勤勤務可能な方

・介護医療院（療養病床）での看護師業務全般 ・その他付随する業務

＜正看護師＞ 月給　312,500円～384,000円 ▼内訳 ・基本給　　192,500円～255,000円 ・職務手当　30,000円 ・業務手当　34,000円～43,000円 ・夜勤手当　56,000円（夜勤月4回分） ※夜勤手当　14,000円／回（※特定処遇1,000円含む） ＜准看護師＞ 月給　308,500円～380,000円 ▼内訳 ・基本給　　192,500円～255,000円 ・職務手当　20,000円 ・業務手当　32,000円～41,000円 ・夜勤手当　52,000円（夜勤月4回分） ※夜勤手当　13,000円／回（※特定処遇1,000円含む） ■賞与　年2回（過去実績3ヶ月分） ■昇給　年1回（法人規定による）

【資格】正看護師

・外来看護業務 ・その他付随する業務 をお願いします。

時給　1,500円

看護師免許取得者

病棟にて看護業務全般をお願いします。

【月給】256,401円～270,272円（新採用者給与実績） ＜内訳＞ ▼基本給　175,200円～187,000円 ▼手当 ・調整手当　21,900円～23,375円 ・夜間看護手当　40,000円 ・深夜割増手当　9,301円～9,897円 ・初任給調整手当　10,000円 ■昇給あり　年1回（6月） ■賞与あり　年2回（6・12月） 　＊昨年度：4.0ヶ月 ■交通費　全額支給

【資格】正看護師 【経験】看護師経験3年以上

回復期リハビリテーション病棟における看護師業務全般をお願いします。

【月給】282,400円～（一律手当含む）＋諸手当 ※上記は夜勤手当（12,000円×4回）を含みます。 ※経験年数を考慮して給与を決定します。 ＜諸手当＞ ・住宅手当 ・年末年始手当 ・残業手当 ■昇給：年1回（前年度実績） ■賞与：年2回（年間4.3ヶ月：前年度実績）

【必須】 ・正看護師免許 ・病棟での経験3年以上 ・2～3ヶ月以上長期出張が出来る方（週末はご自宅に戻れます） 【歓迎】 ・病院の経営全般に関心がある方 ・地域医療を何とかしたいと考えている方 ・人と接することを苦手としないガッツのある方 ・病棟主任以上の経験

医師をリーダーとしたチームの一員となり、地域医療再生事業を担っていただきます。 地域医療再生の要の一つが、「病院の看護力向上」です。 デスクワークではなく、看護部長や師長、教育係などとしてチームに参画していただき、 現場のサービスの質向上、看護ケアの指導、看護職員のモチベーション向上などを担っていただきます。 病院再建の目途が立てば、後任者に引継ぎ、次の再建候補先へ移っていただきます。 （社宅や移動手段等は会社でご用意いたします。） 新規部署であり風通しが良く働きやすく、数十床から数百床まで様々な機能を持った病院を舞台に仕事を行うやりがいに満ちた職場です。 多くの病院においては限られたメンバーしか経営に携われませんが、この部署では年齢や入社期間に関わらず病院経営に密接に携わってご活躍いただけます。

年収：650万円～800万円 ※選考を通じ、資格・経験を考慮し決定いたします。