16件
応募条件 |
「正看護師」もしくは「准看護師」資格をお持ちの方 ※未経験の方、またブランクのある方も大歓迎です。 |
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仕事内容 |
ユニット型特養での看護業務全般をお願いします。 【具体的には…】 ・入居者さんの健康管理(バイタルチェック・血糖測定) ・薬の管理 ・褥瘡や皮膚トラブル処置 ・嘱託医や関係医療機関との連携した業務 ・施設内の衛生管理業務 など 医師が常駐していないからこそ、看護職員同士で協力し合い、不安なことを一人で抱えず「チームケア」をモットーにしている施設です。夜勤、オンコールなどを始める時期はご相談しながらになります。 |
給与 |
【月給】 オンコール対応職員:240,000円~260,000円+その他手当 夜勤対応職員:259,000円~279,000円+その他手当 基本給:220,000円~230,000円 ※資格・経験を考慮し決定します。 [手当] ・資格手当:15,000円~25,000円 ◆別途、各種手当を支給 夜勤手当 8,000円/回(月平均3回) オンコール手当 1,000円/回(月平均6回) 特定処遇改善手当(月額支給、入職3か月後から支給で毎月変動します) 家族手当 配偶者:15,000円 第一子:10,000円 第二子:5,000円 ケアマイスター手当:1,000円〜20,000円 通勤手当(上限30,000円) |
応募条件 |
正看護師 准看護師 |
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仕事内容 |
「訪問看護ステーション楽人」での看護職の募集です。 訪問先は施設内のご利用者様がほとんどですが、近隣のご利用者様宅へ訪問することもあります。 【主な仕事内容】 ・健康状態の観察 ・日常生活の看護 ・医療的処置 ・看護記録 ・オンコール対応 など 【勤務環境】 ・居室数:44室 【入職後のフォロー】 先輩とペアになって、一緒に業務を覚えていただきます。 往診医は複数名おり、相談できるドクターが多いのでご安心ください。 残業は基本的にはありません。研修やMTGも勤務時間内に実施しております。 賃貸住宅へのサービスとなりますので、 1対1の介護を主としており、利用者様の「望む生活」を実現させております。 |
給与 |
【月給】242,000円~337,000円 ▼手当(月給に含む) ・職能手当:10,000円~40,000円 ・資格手当:15,000円~30,000円 ・処遇手当a:3,000円 ・処遇手当b:4,000円 ▼別途支給 ・役職手当:上限100,000円 ・交通費:上限20,000円/月 ・賞与:年2回(前年度実績:2.5ヶ月分) ※給与は資格・経験等により異なります。 |
応募条件 |
資格要件:正看護師, 准看護師 ■正看護師または准看護師 ※ブランクのある方もご応募ください |
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仕事内容 |
同法人の住宅型有料老人ホームにて、各居室を訪問し、主治医の指示書と訪問介護計画に沿って、処置およびケアを行います。 <具体的には> ●バイタルチェック ●服薬管理 ●健康状態の観察 ●経管栄養 ●カテーテル消毒 ●清拭 ●褥瘡ケア など 訪問看護ステーションすずらん天白では、天白・有松・南区の3つのエリアを兼任で担当して頂ける方を積極採用中です。 兼任して頂ける方には「移動手当」がつきます(^^)/ ※もちろん兼任が難しいという方もまずはお気軽にご相談くださいませ。 |
給与 |
月収¥265,500〜¥305,500 ※上記は、各種手当を含む月収例となります。詳しくはお問い合わせ下さいませ。 ※経験などを考慮し決定いたします。 <給与詳細> ◆正看護師 : 月給 305,500円~ 内訳… 基本給 : 205,500円 資格手当 : 50,000円 移動手当 : 40,000円 皆勤手当 : 10,000円 ◆准看護師 : 月給 265,500円~ 内訳… 基本給 : 185,500円 資格手当 : 30,000円 移動手当 : 40,000円 皆勤手当 : 10,000円 ■ 賞与あり(年2回 計2-3ヶ月分 ※2022年度実績) ◆給与締日:毎月月末締め ◆給与支払日:翌月15日支払い |
応募条件 |
<必須資格> ◆看護師もしくは保健師の資格をお持ちの方 ※看護師資格の方は在宅ケア(通所介護、訪問看護、居宅介護支援・介護予防支援事業のいずれか)が必要です。 ※その他、退院調整経験、地域包括支援センター経験、公衆衛生業務経験についてお伺いします。 <必須経験> ◆福祉事務所の現業員等の業務経験が5年以上 ◆又は介護支援専門員の業務経験が3年以上あり、 かつ高齢者の保健福祉に関する相談援助業務に3年以上従事した経験を有する方。 ◆普通自動車運転免許(AT限定可):あれば尚可 |
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仕事内容 |
地域包括支援センターでの勤務になります。 <主な仕事内容> ◆総合相談支援事業 健康・福祉・介護などの総合的な相談に応じます。 また、認知症の人及びご家族への相談支援を行います。 ◆権利擁護事業 高齢者虐待や消費者被害への対応など権利擁護支援を行います。 ◆包括的継続的ケアマネジメント事業 さまざまな職種や機関と連携するためのネットワークづくりを行います。 また、地域のケアマネジャーが円滑に仕事をできるよう ケアマネジャーへの助言や支援を行います。 ◆介護予防支援事業及び第1号介護予防支援事業 要支援認定のある方へのケアマネジメントを行います。 |
給与 |
【月給】242,000円〜291,500円 <内訳> 基本給 231,000円〜278,250円 職務手当 11,000円〜13,250円 扶養手当 配偶者:16,000円 子1人:6,000円 住宅手当 20,000~25,000円(世帯主) 資格手当 20,000円(※2資格まで支給) 看護師:10,000円/月、保健師:10,000円/月 (例)看護師・保健師の両方を保有している場合:20,000円/月 通勤手当(上限あり) 50,000円/月まで ◆昇給あり 年1回(4月) ※3,000円〜6,000円/月(前年度実績) ◆賞与あり 年2回(6月・12月) ※前年度実績:4.7ヶ月分 |
応募条件 |
資格:看護師 |
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仕事内容 |
病棟での看護業務をお願いします。 看護職、介護職、リハビリスタッフが主体となり、 「多職種協働」となって「チーム医療」を実践しています。 |
給与 |
【月給】259,600円~318,200円 ※年齢・経験により待遇。 基本給、勤務手当、資格手当、夜勤手当(4回)含む ◆勤務手当 20,000円 ◆資格手当 20,000円 ◆夜勤手当 13,000円/回 ◆休日手当 3,000円/回(日・祝日) ◆昇給 年1回 ◆賞与 年2回(4.2ヶ月) |
応募条件 |
・正看護師 ・臨床経験3年以上 ※准看護師の方はご相談ください |
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仕事内容 |
有料老人ホームで看護業務を担っていただきます。 ・入居者様の健康管理・服薬管理 ・PEGやHOTなどの医療行為 ・往診の受け入れ補助 など |
給与 |
月給:330,000円 <内訳> 基本給:175,000円 地域手当:10,000円 時間外調整手当:33,000円 資格手当:95,000円 ※准看護師は65,000円 特定処遇改善加算手当:17,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず15時間分(准看護師は17時間分)を固定残業代(時間外調整手当)として支給。超過分は別途支給いたします。 <別途支給> オンコール手当:1,000円/日 |
応募条件 |
・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※准看護師の方はご相談ください |
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仕事内容 |
施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・健康相談 (ご入居者、介護スタッフからの相談対応) ・健康管理全般(状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理など) ・薬剤管理(配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携など) ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応(主治医・ご家族・施設長への報告連絡、救急対応) ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり ・入居前、退院時の必要に応じたアセスメント同行 ・介護スタッフとの情報交換(協力、支援) ・安全管理(感染対策、事故予防と対策) ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会 など |
給与 |
◎正看護師 月給:284,000円~ ※給与は経験考慮して決定 |
応募条件 |
・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※准看護師の方はご相談ください |
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仕事内容 |
施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・健康相談 (ご入居者、介護スタッフからの相談対応) ・健康管理全般(状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理など) ・薬剤管理(配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携など) ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応(主治医・ご家族・施設長への報告連絡、救急対応) ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり ・入居前、退院時の必要に応じたアセスメント同行 ・介護スタッフとの情報交換(協力、支援) ・安全管理(感染対策、事故予防と対策) ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会 など |
給与 |
◎正看護師 月給:284,000円~ ※給与は経験考慮して決定 |
応募条件 |
【必須】 ・正看護師、准看護師のいずれかの資格 ・臨床経験3年以上 |
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仕事内容 |
デイサービスにて、看護スタッフ業務をお願いいたします。 <お仕事の詳細> ・お客様に対する入浴前後のバイタルチェック、および健康管理業務全般 ・機能訓練時の補助業務 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・各種記録業務 など |
給与 |
月給:254,625円~307,625円 ※資格・経験による |
応募条件 |
・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※准看護師の方はご相談ください |
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仕事内容 |
施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・健康相談 (ご入居者、介護スタッフからの相談対応) ・健康管理全般(状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理など) ・薬剤管理(配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携など) ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応(主治医・ご家族・施設長への報告連絡、救急対応) ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり ・入居前、退院時の必要に応じたアセスメント同行 ・介護スタッフとの情報交換(協力、支援) ・安全管理(感染対策、事故予防と対策) ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会 など |
給与 |
◎正看護師 月給:314,000円~ ※オンコール手当(30,000円)含む ※給与は経験考慮して決定 |
応募条件 |
【必須】 ・正看護師資格をお持ちの方 ・臨床経験3年以上の方 ホスピス未経験の方も歓迎◎ |
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仕事内容 |
ホスピス住宅に入居されている方へ訪問看護業務をお願いいたします。 ≪具体的な仕事内容≫ ・訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ・医療機器管理(人工呼吸器、輸液ポンプ等) ・創傷処置や医師指示による医療処置 ・排泄ケア ・喀痰吸引、清潔ケア、健康相談、生活指導、リハビリテーション ・介護事業所を兼務(1回/月程度~)し、入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助、生活援助 ・訪問医やケアマネージャー等、他事業所との連携 など |
給与 |
【1夜勤】30,000円~40,000円 <通常>1夜勤30,000円 <加算①>1夜勤35,000円 ※月8回以上の場合 <加算②>1夜勤40,000円 ※加算②は下記条件を共に満たす場合に適用となります。 ・希望休 月2日(原則として) ・訪問介護事業所での介護業務(指示にて訪問看護業務を行う場合もございます) |
応募条件 |
【必須】 ・正看護師資格をお持ちの方 ・臨床経験3年以上の方 ホスピス未経験の方も歓迎◎ |
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仕事内容 |
ホスピス住宅に入居されている方へ訪問看護業務をお願いいたします。 ≪具体的な仕事内容≫ ・訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ・医療機器管理(人工呼吸器、輸液ポンプ等) ・創傷処置や医師指示による医療処置 ・排泄ケア ・喀痰吸引、清潔ケア、健康相談、生活指導、リハビリテーション ・介護事業所を兼務(1回/月程度~)し、入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助、生活援助 ・訪問医やケアマネージャー等、他事業所との連携 など |
給与 |
【月給】360,000円~ <内訳> ・基本給:210,000円 ・資格手当:40,000円/月 ・皆勤手当:5,000円 ・夜勤手当:20,000円/回(月5回程度) ※同行夜勤の場合は半額 ・特定加算手当:5,000円/月 ※残業代全額支給 |
応募条件 |
・正看護師免許もしくは、准看護師免許をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 |
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仕事内容 |
【入職からオープンまで】 オープン1~2か月前より研修などに参加して頂きます。 【オープン後】 入居者様ひとりひとりの健康状態の把握と生活状況や身体の状況を把握し、個々に適した「健康管理全般」を行って頂きます。またレジデンスフロア入居者様に向けた健康相談・アドバイスも行って頂きます。 |
給与 |
月給:285,000円~305,000円(※夜勤5回分含む 経験や資格などを考慮し決定いたします) [給与詳細] 基本給:220,000円~ 資格手当:15,000円~25,000円 夜勤手当10,000円/回 交通費:規程支給(車通勤可) |
応募条件 |
【必須】 ・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※訪問看護の経験は問いません。 【歓迎】 ・前向きに考えてお仕事ができる方 ・協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方 ・お客様の日常生活に寄り添いたい方 ・看護師として学びの意欲が高い方 |
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仕事内容 |
訪問看護ステーション近隣のご家庭へ、訪問看護サービスの提供をお願いします。 移動方法は電動自転車または社用車となります。(事業所によって異なる) <主な業務>※1日の訪問件数は5~6件です。 ・健康状態の観察(バイタルチェックなど) ・医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防) ・医療機器の管理(呼吸器管理など) ・清拭、手足浴などの各種介助 など <働く環境>※ステーションにより異なる 看護師:4〜10名 PT/OT/ST・事務スタッフ:若干名 |
給与 |
年俸制:4,500,000円〜4,700,400円 ※年俸額を12分割し毎月支給 月額換算:375,000円〜391,700円 ※上記には固定残業代(月30時間分/70,489円~73,628円)含む。超過分は別途支給。 <その他手当> ・オンコール所持手当: メイン電話所持の場合…1,500円(平日)・2,250円(土日祝・年末年始) サブ電話所持の場合…1,000円(平日)・1,500円(土日祝・年末年始) ・オンコール対応手当:1,500円/件 ・緊急訪問手当(60分以内のケア): 平日…5,100円 ※夜間(22時~翌5時)は6,100円 休日…5,500円 ※夜間(22時~翌5時)は6,500円 ※22時以降に緊急訪問が発生した場合、手当に加え翌日のみ使用可の代休(4時間分)付与(規定による) ・土日出勤手当:10,000円/日 ※土日祝休みのステーションは1件5,100円となります。(60分以内の訪問) ・エンゼルケア手当:14,000円/件 |
応募条件 |
■看護師または准看護師 |
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仕事内容 |
入浴特化型デイサービスで看護師または機能訓練指導員としての業務全般をお願いします。 |
給与 |
【月給】280,000円 <内訳> ■基本給:180,000円 ■業務手当:75,000円 ※45時間分の固定残業代等として支給(超過分は別途支給します) ■職務手当:25,000円 【その他別途支給】 ■交通費:上限25,000円/月 ■家族手当 |
応募条件 |
【必須】 ・正看護師資格をお持ちの方 ・臨床経験3年以上の方 ホスピス未経験の方も歓迎◎ |
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仕事内容 |
ホスピス住宅に入居されている方へ訪問看護業務をお願いいたします。 ≪具体的な仕事内容≫ ・訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ・医療機器管理(人工呼吸器、輸液ポンプ等) ・創傷処置や医師指示による医療処置 ・排泄ケア ・喀痰吸引、清潔ケア、健康相談、生活指導、リハビリテーション ・介護事業所を兼務(1回/月程度~)し、入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助、生活援助 ・訪問医やケアマネージャー等、他事業所との連携 など |
給与 |
【時給】1,700円~2,500円 <通常時給>時給1,700円 <加算時給①>時給2,000円(通常時給1,700円+時給加算300円) ※1日8時間・全シフト対応可能かつ週4日以上及び月5日以上土日祝日勤務可能な場合に適用 <加算時給②>時給2,500円(通常時給1,700円+時給加算800円) ※1日8時間・土日祝勤務8日以上かつ会社の定めるシフト通りに出勤可能な場合に適用 (土日祝勤務分のみ。平日勤務分は通常時給1,700円) |
介護に関わる職種には、介護士の他にもさまざまなものがありますが、近年需要が高まっているのが看護師です。ナースとも呼ばれる看護師の仕事について漠然としたイメージは持っていても、実際の仕事について詳しく知らないという人もいるのではないでしょうか。看護師として働くには、国家資格である正看護師、もしくは、都道府県発行の免許である准看護師の資格を取る必要があります。資格を取得するためには、看護専門学校や大学などで専門の教育を受けることで、正看護師もしくは准看護師の試験の受験資格が得られます。看護師として働く現場で一般的によく知られているのが、病院での勤務です。病院における看護師の仕事は、主に各病棟にいる患者の食事や入浴の介助などの身の回りの世話から、検温や血圧測定といった看護業務全般になります。さらに、病院だけでなく、老人ホームなどの介護施設や訪問看護といった、介護の現場での働きも注目されています。病気で入院している人だけでなく要介護者に対しても同じような看護を行って、できる限り普通の日常生活を送れるようにサポートをすることが求められています。また、病院や施設に家族が訪れた時に積極的に話をして相談に乗ることも、看護師の業務の一つといえるでしょう。看護師は、病院以外にも介護施設や訪問看護など活躍の場が増えていることから、需要がますます広がっています。病院や介護施設が全国にたくさんあっても、地域によっては人手不足となっているのは事実です。そういった点からも、地域に関係なく活躍できる場は多いので、転職をする場合にも給料や福利厚生の条件など自分の希望で選択しやすいのが魅力です。看護師の平均月給は病院や施設の規模、経験や持っている資格によって若干の違いはありますが、平均で20万円以上の高給が期待できます。パートなどの時給契約でも1,300〜1,500円と一般の仕事に比べて高い水準を誇っているのは資格が必須の仕事ならではです。介護業界に転職を考える場合には、介護業界専門の転職サイトである介護求人ナビをご利用ください。細かい情報が得られるので、自分に合った施設や訪問看護事業所、病院などを見つけられます。
愛知県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は388万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1328円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1381円となっています。
愛知県で 看護師・准看護師の求人が多いのは、 豊田市 、 名古屋市北区 、 名古屋市千種区 、 名古屋市名東区 、 名古屋市天白区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 デイサービス 、 訪問看護 、 特別養護老人ホーム 、 訪問入浴 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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