17件
応募条件 |
看護師免許必須(准看護師不可) 臨床経験3年以上 |
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仕事内容 |
入居者様の生活、医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします! ☆日勤の仕事例☆ 8:30 / 申し送り 8:50 / 入居者様へのケア、ナースコールへの対応、必要な場合は管理者や医師に報告 11:30 / 介護職の方と連携して食堂ホールへの移動介助、食事介助、経管栄養の実施、薬の手配、点滴交換、口腔ケア (交代でお昼休憩) 13:30 / 入居者様へのケア 15:00 / 必要に応じて医師に報告、看護師間の情報共有 16:30 / 夜勤者への申し送り、見守り 17:00 / 薬の手配、食事介助、口腔ケア 17:30 / 業務終了 ※急な検査や手術がないので上記のスケジュールが崩れにくく、残業は月平均一桁台です。 ☆配置人数(満床時 52名想定)☆ 日勤:看護師5~6名、介護職5~6名 夜勤:看護師3名、介護職2名 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 |
給与 |
年収:491万円~533万円 月給:35.0万円~38.4万円 ※夜勤5回/月手当込み、拠点により回数は異なる |
応募条件 |
看護師・准看護師免許をお持ちの方 |
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仕事内容 |
【主な業務】※全31床で医療処置は2割程度 ・バイタルチェック ・経管栄養、IVH、CVポート、PICC ・点滴、採血、HOT管理、たん吸引 ・服薬管理、褥瘡、血糖測定、インスリン注射 ・連携クリニックの往診対応 ・計画書、記録作成等 |
給与 |
准看護師:月給285,000円〜(有期期間中は月給270,000円) 正看護師:月給315,000円〜(有期期間中は月給300,000円) ※資格手当、皆勤手当、処遇改善手当等を含む総額 ■弊社では愛知県内全ての施設で給与形態を統一しています |
応募条件 |
■有資格者歓迎 (初任者研修/実務者研修/介護福祉士/正看護師/准看護師etc.) ■女性・子育てママ活躍中 ■年齢不問(20~50代活躍中) ■学歴・職歴不問 ▽こんな方におすすめ ・介護度が重度の方を対応するのは不安 ・夜勤やお看取りは避けたい ・レクリエーションやイベントが好き ・コミュニケーションに自信がある |
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仕事内容 |
デイサービスにて介護業務全般をお任せします。 全てを一度にお任せすることはないのでご安心ください! 研修を通して少しずつ出来ることを増やしていければ大丈夫◎ 【主な業務内容】 ■送迎 ■食事介助 ■入浴介助 ■排せつ介助 ■レクリエーション ■介護記録作成 等 【1日のスケジュール(例)】 ※派遣先により時間や内容は異なります。 詳細はお気軽にお問い合わせください◎ 08:30~ ミーティング/情報共有等/送迎準備 09:00~ 送迎車の運転/送迎付き添い/乗車の介助 09:30~ 席への誘導/健康状態の確認/プログラム説明 10:00~ 入浴介助/機能訓練/個別サポート 11:00~ 昼食準備/食事介助/服薬サポート 12:00~ 休憩 13:00~ 入浴介助/機能訓練/個別サポート 15:00~ おやつ準備/食事介助 15:30~ 個別サポート/乗車介助 16:00~ 送迎(運転or添乗)/降車介助 16:30~ 事務所清掃/翌日準備/記録作成 17:30~ 退勤 |
給与 |
【時給】 □介護福祉士:1,400~1,600円 □有資格者:1,350~1,500円 (初任者研修・実務者研修・ヘルパー1級・ヘルパー2級) ▶日勤のみでも月額237,600円!(月22日×8H) 【夜勤】 □日給:25,000円~28,000円 ▶時給×実働時間(14~16時間)+夜勤手当4,000円~6,000円 ※看護師は、介護福祉士の給与と同条件 |
応募条件 |
◇以下必須 看護師または准看護師 普通自動車運転免許(AT限定可) 高校以上 ◇高齢者施設での就業経験あれば尚可 ◇年齢:64歳以下 ※定年が65歳のため |
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仕事内容 |
■介護施設内の利用者様のお部屋へ訪問し 服薬管理など訪問看護ケア全般を行っていただきます。 ☆おすすめポイント ・全室設置の生体センサーあり 利用者様の状況をスマホ確認でき、安心安全を図れ、 職員さんの負担軽減にも繋がります。 ・スタッフ2名体制、待機職員の夜間緊急時フォローあり。 |
給与 |
月給:252200円~270800円 〈内訳〉 基本給 232200円〜240800円 資格手当 20000円〜30000円 ・通勤手当:月上限10000円 ※固定残業代なし ・賞与あり:計150000円~700000円(年2回、前年度実績) ・昇給あり:1月あたり1000円~5000円(前年度実績) ◆給与は毎月20日締め、末日支払いです。 |
応募条件 |
看護師、准看護師、普通自動車運転免許 |
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仕事内容 |
共生デイサービスにおいて看護業務をお願いします <ご利用者様の健康管理> バイタルチェックなど |
給与 |
時給1200円~1300円 ※祝祭日の出勤においては時給単価25%割増 賞与あり:年3回 8,000円~40,000円(前年度実績) |
応募条件 |
◇以下必須 看護師または准看護師 普通自動車運転免許(AT限定可) 高校以上 ◇高齢者施設での看護業務あれば尚可 ◎年齢不問 |
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仕事内容 |
■介護施設内の利用者様のお部屋へ訪問し 服薬管理など訪問看護ケア全般を行っていただきます。 ☆おすすめポイント ・全室設置の生体センサーあり 利用者様の状況をスマホ確認でき、安心安全を図れ、 職員さんの負担軽減にも繋がります。 ・スタッフ2名体制、待機職員の夜間緊急時フォローあり。 |
給与 |
時給:1500円〜1700円 【諸手当】 ・通勤手当:月上限10,000円 ※固定残業代なし ◆給与は毎月20日締め、当月末日支払いです。 |
応募条件 |
◆学歴 不問 ◆経験 不問 ◆資格 看護師/准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 ◆年齢制限あり ・年齢制限範囲(64歳まで) ・年齢制限該当事由:定年を上限 ・年齢制限の理由:65歳未満の方を募集(定年65歳) |
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仕事内容 |
入所利用者のバイタルチェック及び薬の服用 緊急時の対応等をお願いします。 ◆夜勤は月3~5回程度で、5名体制(うち看護師1名)です。 |
給与 |
【月給】220,400円〜268,400円 <内訳> ◆基本給 211,000円〜253,000円 ◆定額的に支払われる手当 資格手当 5,000円〜10,000円 被服手当 1,400円 特定処遇改善手当 3,000円〜4,000円 固定残業代 なし ◆その他の手当等付記事項 住宅手当 世帯主:10,000円 家族手当 配偶者:15,000円、子:5,000円 当直手当 11,000円/回 業務手当 0円~4,000円 ◆昇給あり 昇給金額/昇給率:1月あたり1,200円(前年度実績) ◆賞与あり 賞与 年2回(前年度実績) 賞与金額 計3.30ヶ月分(前年度実績) ◆通勤手当実費支給(上限あり) 月額30,000円 |
応募条件 |
◆学歴 不問 ◆経験 不問 ◆資格 看護師/准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 ◆年齢制限あり ・年齢制限範囲(64歳まで) ・年齢制限該当事由:定年を上限 ・年齢制限の理由:65歳未満の方を募集(定年65歳) |
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仕事内容 |
デイケア利用者の ・バイタルチェック ・薬の服用 ・緊急時の対応 等をお願いします。 |
給与 |
【時給】1,350円〜1,450円 <内訳> ◆時間額 1,250円〜1,350円 ◆定額的に支払われる手当 被服費手当 100円 固定残業代 なし ◆その他の手当等付記事項 特定処遇改善手当 1,800~2,000円/月 支援手当金 1,000~3,000円/月 ◆土・日・祝日の場合 時間給:30円増し ◆昇給あり 昇給金額/昇給率:1時間あたり10円〜50円(前年度実績) ◆賞与あり 賞与 年2回 賞与金額 20,000円〜60,000円(前年度実績) ◆通勤手当実費支給(上限あり) 月額30,000円 |
応募条件 |
・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※准看護師の方はご相談ください |
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仕事内容 |
施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・健康相談 (ご入居者、介護スタッフからの相談対応) ・健康管理全般(状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理など) ・薬剤管理(配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携など) ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応(主治医・ご家族・施設長への報告連絡、救急対応) ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり ・入居前、退院時の必要に応じたアセスメント同行 ・介護スタッフとの情報交換(協力、支援) ・安全管理(感染対策、事故予防と対策) ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会 など |
給与 |
◎正看護師 月給:284,000円~ ※給与は経験考慮して決定 |
応募条件 |
【必須】 ・正看護師、准看護師のいずれかの資格 ・臨床経験3年以上 |
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仕事内容 |
デイサービスにて、看護スタッフ業務をお願いいたします。 <お仕事の詳細> ・お客様に対する入浴前後のバイタルチェック、および健康管理業務全般 ・機能訓練時の補助業務 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・各種記録業務 など |
給与 |
月給:242,000円~295,000円 ※資格・経験による |
応募条件 |
【必須】 ・正看護師の資格 ・臨床経験2年程度 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ※経験の少ない方もご相談ください |
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仕事内容 |
訪問看護事業所の看護職員としての業務をお願いいたします。 <主な仕事内容> ・健康状態の確認、相談、助言 ・日常生活の援助 ・医療処置、医療機器の管理 ・看護内容の計画書・報告書の作成 ・オンコール対応 ・地域との連携業務 など |
給与 |
【時給】1,900円~2,200円 <その他> ・オンコール手当:2,500円/回 ・土日祝手当:時給+100円 ・育児手当(母子・父子家庭):満18歳未満の子を対象に10,000円 ※月50時間以上勤務の場合に支給 |
応募条件 |
【必須】 ・正看護師の資格 ・臨床経験2年程度 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ※経験の少ない方もご相談ください |
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仕事内容 |
訪問看護事業所の看護職員としての業務をお願いいたします。 <主な仕事内容> ・健康状態の確認、相談、助言 ・日常生活の援助 ・医療処置、医療機器の管理 ・看護内容の計画書・報告書の作成 ・オンコール対応 ・地域との連携業務 など |
給与 |
【月給】310,000円~375,000円 【年収】4,120,000円~4,900,000円 ※各種手当を含む ※年収には賞与(年2回)分を含む ※上記月給と年収はオンコール手当を除いた金額です。 これまでのご経歴や前職の給与などを考慮し、基本的には前職を下回らないように調整可能です。 <各種手当> 職務手当:40,000円 資格手当:20,000円~25,000円 ライフプラン手当:3,000円 級地手当:2,500円 特別調整手当:64,500円~94,500円 <その他手当> オンコール手当:2,500円/回 |
応募条件 |
【資格】看護師 必須 【経験】3年以上 必須 |
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仕事内容 |
入院患者様のトータルケアをお願いします。 |
給与 |
<給与例:35歳> 【月給】 308,100円 ・基本給 206,100円 ・精勤手当 10,000円 ・資格手当 20,000円 ・調整手当 3,000円 ・夜勤手当 60,000円(1回12,000円×5回) ※他、諸手当あり ■昇給年1回 ■賞与あり |
応募条件 |
・資格:正看護師 ・経験:臨床経験2年 ・年齢:59歳以下(定年60歳のため) <あれば尚可> 訪問看護経験、ターミナル期のケア経験、難病患者のケア経験 |
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仕事内容 |
併設有料老人ホームに入居されているお客様への看護・介護業務を中心に行っていただきます。 お客さまの健康状態の確認・相談・助言、日常生活の援助、医療処置、医療機器の管理、看護内容の計画書、報告書の作成などをお願いします。 看護ケアを提供することで、自立への援助、療養生活を支援するお仕事です。 <仕事の流れ> 08:30 申し送り 09:00 口腔ケア・排泄介助 10:00 医療処置 11:30 移乗 12:00 食事介助 12:30 休憩 13:30 カンファレンス 15:00 入居対応・書類作成 17:00 申し送り 17:30 退勤 |
給与 |
月給:30万円~46万円 <別途支給手当> ・夜勤手当:20,000円/回 ・扶養手当(配偶者:1万円/満18歳未満の子:5千円) ・残業手当(残業代全額支給) ・資格手当 |
応募条件 |
【必須】 ・正看護師免許 ・臨床経験3年以上 【歓迎】 ・緩和ケアやホスピスに興味がある方 ・病院での経験を活かし、新たな分野にチャレンジしたい方 ・施設未経験だけど働いてみたい方 |
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仕事内容 |
入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 入居者様と介護・看護合わせたスタッフ数がほぼ同数ですので、1人ひとりに寄り添ったケアが実現できます。 また、医療依存度の高い方が入居されていますので、臨床スキルを維持しながら緩和ケア等の実践が深まる環境です。 <具体的な業務内容> ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・個別的なケア ・感染予防、排せつ介助、保清、食事介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・看護記録の記載 ・意思決定支援、グリーフケアなど、ご家族を含めたケア <一日の流れ(例)> 8:30 朝礼で利用者様の状況に関する申し送りを実施 8:50 介護職と連携した排せつ介助 ナースコールへの対応、必要な場合は管理者や医師に報告 入浴介助 11:30 介護職と連携した食堂ホールへの移動介助 食事介助、経管栄養の実施 薬の手配、点滴交換、口腔ケア 12:30 お昼休憩 13:30 介護職と連携した排せつ介助 入浴介助 15:00 必要に応じて医師に報告 看護師間の情報共有 16:30 夜勤者への申し送り、見守り 17:00 薬の手配、食事介助、口腔ケア 17:30 業務終了 お疲れ様でした! |
給与 |
年収:491万円~533万円 月給:350,000円~384,000円 ※夜勤手当5回分(10,000円/回)含む <給与例> 主任 :537万円~ 管理者:600万円~ |
応募条件 |
【必須】 ・正看護師免許 ・自動車運転免許 【歓迎】 ・中核病院勤務経験3年程度の経験を経て、新しい働き方を模索する勤勉な方 |
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仕事内容 |
反響営業と入居調整が主なお仕事です。 問い合わせのあったお客様に対し、ニーズのお伺いから施設のご見学、ご契約締結までじっくりとアテンド頂く、入居調整のお仕事です。 提供するサービスを理解し、関係する様々な部署と連携、調整を行いご本人やご家族が安心して暮らせる場所を提供し、地域医療に貢献するお仕事です。 <具体的な業務内容> ・病院や訪問診療医、居宅支援事業所などへの営業活動 ・入居までのコーディネート (入居相談、見学対応、家族面談、実態調査からアセスメント、訪問診療医との連携) ・スタッフへの伝達・調整 ・営業会議・入退去管理 <研修制度> 営業は初めてでも、「コミュニケーション力」「課題発見・解決力」「調整力」など、臨床経験で培った力が、そのまま「営業力」として活かせます! 現在活躍する地域連携看護師のほとんどが、営業は初めてです。 配属先の現場での実務研修、先輩とのOJTを通して、営業活動を経験していきます。 (独り立ちまでのフォロー体制も整っています) 入社当日:地域連携部長によるオリエンテーション 2日目~7日目:配属先の現場で日勤業務を通して会社・サービスの理解を深める 8日目~:先輩のOJTで業務内容の理解と実践 <1日のスケジュール(例)> 9:00 配属先に出勤。着替え、メールチェック、当日の訪問準備 10:00 営業活動。病院や施設への実地調査・入居相談 12:30 昼食 13:30 営業活動、入居予定者の施設見学対応 17:00 営業会議メールのチェック、問い合わせ対応 18:00 業務終了。お疲れ様でした! |
給与 |
年収:550万円~650万円 月給:395,600円~478,600円 ※固定残業代71,000円~85,000円(30時間分・超過分は別途支給)を含む <頑張りに合わせた手当あり> ・営業成績手当:毎月の成績優秀者に支給 ・新規拠点手当:新規拠点の立ち上げにかかわった際に支給 ・複数拠点:複数の拠点の営業活動、指導に当たった際に支給 ・市場調査手当:新規出店エリアの市場調査実施の際に支給 |
応募条件 |
【資格】看護師・准看護師 必須 【経験】3年以上 必須 |
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仕事内容 |
外来(皮膚科外来、内科外来、整形外科外来)における 看護業務全般をお願いします。 |
給与 |
<給与例:35歳> 【月給】 239,100円 ・基本給 206,100円 ・精勤手当 10,000円 ・資格手当 20,000円 ・調整手当 3,000円 ■昇給年1回 ■賞与あり |
介護に関わる職種には、介護士の他にもさまざまなものがありますが、近年需要が高まっているのが看護師です。ナースとも呼ばれる看護師の仕事について漠然としたイメージは持っていても、実際の仕事について詳しく知らないという人もいるのではないでしょうか。看護師として働くには、国家資格である正看護師、もしくは、都道府県発行の免許である准看護師の資格を取る必要があります。資格を取得するためには、看護専門学校や大学などで専門の教育を受けることで、正看護師もしくは准看護師の試験の受験資格が得られます。看護師として働く現場で一般的によく知られているのが、病院での勤務です。病院における看護師の仕事は、主に各病棟にいる患者の食事や入浴の介助などの身の回りの世話から、検温や血圧測定といった看護業務全般になります。さらに、病院だけでなく、老人ホームなどの介護施設や訪問看護といった、介護の現場での働きも注目されています。病気で入院している人だけでなく要介護者に対しても同じような看護を行って、できる限り普通の日常生活を送れるようにサポートをすることが求められています。また、病院や施設に家族が訪れた時に積極的に話をして相談に乗ることも、看護師の業務の一つといえるでしょう。看護師は、病院以外にも介護施設や訪問看護など活躍の場が増えていることから、需要がますます広がっています。病院や介護施設が全国にたくさんあっても、地域によっては人手不足となっているのは事実です。そういった点からも、地域に関係なく活躍できる場は多いので、転職をする場合にも給料や福利厚生の条件など自分の希望で選択しやすいのが魅力です。看護師の平均月給は病院や施設の規模、経験や持っている資格によって若干の違いはありますが、平均で20万円以上の高給が期待できます。パートなどの時給契約でも1,300〜1,500円と一般の仕事に比べて高い水準を誇っているのは資格が必須の仕事ならではです。介護業界に転職を考える場合には、介護業界専門の転職サイトである介護求人ナビをご利用ください。細かい情報が得られるので、自分に合った施設や訪問看護事業所、病院などを見つけられます。
愛知県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は388万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1326円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1393円となっています。
愛知県で 看護師・准看護師の求人が多いのは、 名古屋市北区 、 豊田市 、 名古屋市千種区 、 名古屋市名東区 、 名古屋市天白区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 デイサービス 、 訪問看護 、 特別養護老人ホーム 、 訪問入浴 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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